劳动合同内竞业协议

劳动合同内竞业协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在劳动合同期间及离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、协议标的本协议所涉及的标的物或服务为乙方在甲方工作期间所接触到的、与甲方业务相关的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略、财务信息等机密信息（以下统称“保密信息”）。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定，履行竞业限制义务。有权对乙方违反竞业限制义务的行为采取法律措施，要求乙方承担违约责任。2.义务在乙方履行竞业限制义务期间，按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。向乙方明确告知保密信息的范围、保密要求及违约责任等内容。（二）乙方权利义务1.权利在履行竞业限制义务期间，有权按照本协议约定获得竞业限制经济补偿。有权要求甲方对保密信息采取合理的保密措施。2.义务在劳动合同期间及离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在竞业限制期限内，不得以任何方式直接或间接参与、协助或支持与甲方有竞争关系的单位开展业务。如乙方知悉甲方的客户、供应商等信息发生变化，应及时告知甲方。乙方离职时，应按照甲方要求办理工作交接手续，归还所有涉及保密信息的资料、文件、设备等。三、竞业限制期限1.乙方的竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。2.若乙方离职后，甲方发现乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，竞业限制期限自甲方发现乙方违约行为之日起重新计算[X]年。四、竞业限制经济补偿1.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。2.甲方应在每月的[具体日期]前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方因自身原因未能及时提供有效的收款账户信息，导致甲方无法按时支付竞业限制经济补偿的，甲方不承担逾期支付的责任。五、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍。2.乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用（如律师费、公证费、差旅费等）、甲方因乙方违约行为导致的商业机会损失等。3.在竞业限制期限内，乙方违反竞业限制义务的，甲方有权停止向乙方支付竞业限制经济补偿，并要求乙方返还已领取的全部竞业限制经济补偿。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，经乙方书面催告后仍不支付的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的竞业限制经济补偿及违约金，违约金金额为未支付金额的[X]%。2.甲方违反本协议约定的保密义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协