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文档简介

江苏苏州高新区枫桥街道护林员岗位说明书(标准模板)一、岗位基本信息项目内容岗位名称护林员所属部门枫桥街道农业农村工作局(林业管理办公室)岗位性质基层公益岗/合同制岗位工作地点苏州高新区枫桥街道辖区林区(含太湖流域水源涵养林、生态公益林等)招聘人数4人岗位职责等级初级/中级(根据工作经验划分)直接上级林业管理办公室负责人/巡护队队长工作时间综合工时制(含节假日、森林防火期加班巡护)二、核心工作职责(一)森林巡护与资源监测按照规定路线、频次开展日常巡护,覆盖辖区全部林区,重点监测森林植被生长状况、林地利用情况,及时发现乱砍滥伐、非法侵占林地、违规野外用火等破坏森林资源的行为,当场制止并上报;记录巡护日志,详细填写巡护时间、路线、发现的问题、处理情况等信息,确保日志真实、完整、可追溯;监测森林病虫害(如松材线虫病、美国白蛾等),发现林木异常(针叶发黄、枯死、虫孔等)及时标记隔离并上报,配合开展检疫与防治工作;保护辖区内古树名木、野生动物栖息地,发现古树名木受损、野生动物受伤或非法猎捕行为,立即上报并协助处置。(二)森林防火工作严格执行森林防火期(每年11月1日至次年4月30日)工作要求,加强巡护频次,排查火灾隐患(如违规野炊、焚烧秸秆、遗留火种等),发放森林防火宣传资料,普及《森林防火条例》等法律法规;发现森林火情后,第一时间拨打12119报警电话,上报火灾位置、火势、周边环境等信息,组织附近群众利用简易工具开展初期扑救(如开辟隔离带、扑打小火),避免火势扩大;配合专业森林消防队伍开展火灾扑救工作,火灾扑灭后协助保护现场、调查起火原因;维护林区防火设施(如防火检查站、防火隔离带、消防水源等),确保设施完好可用。(三)生态保护与宣传落实生态公益林保护要求,禁止商业性采伐、随意开垦等破坏行为,配合开展生态公益林抚育、管护工作;宣传林业法律法规(《森林法》《野生动物保护法》《江苏省生态公益林条例》等)、森林防火知识、病虫害防控常识,提高群众生态保护意识;劝阻林区内违规行为(如随意丢弃垃圾、破坏植被、非法捕捞等),引导群众文明进入林区。(四)应急处置与配合工作应对台风暴雨引发的山体滑坡、林木倒伏等自然灾害,及时上报险情,协助开展抢险救灾、隐患排查工作;接到群众举报或上级通知后,快速响应,核查相关情况并反馈处理结果;配合林业部门开展林木检疫、野生动物保护、森林资源调查等专项工作;参加部门组织的业务培训、应急演练,提升专业技能与应急处置能力。三、任职资格要求(一)基本条件年龄:18-50周岁,身体健康,能适应山区巡护、野外作业及加班需求;学历:高中及以上学历,林业相关专业(如林学、园林、生态环境等)优先;户籍:苏州本地户籍或长期居住在枫桥街道及周边区域者优先,熟悉辖区地形地貌者更佳;无违法犯罪记录,无不良从业经历,责任心强、吃苦耐劳、服从工作安排。(二)专业技能要求了解《森林法》《森林防火条例》《野生动物保护法》等相关法律法规,掌握基本林业知识;能识别常见森林树种(如香樟、银杏、水杉等)、森林病虫害(如松材线虫病症状、松褐天牛等)及野生动物;具备基本的应急处置能力,掌握森林火灾初期扑救、山体滑坡逃生等技能;会使用智能手机、对讲机等通讯设备,能熟练记录巡护日志、上报工作信息;具备良好的沟通协调能力,能有效劝阻违规行为,开展宣传工作。(三)优先条件有护林员、林业技术员等相关工作经验者;持有林业部门颁发的森林防火培训证书、病虫害防治培训证书等相关资质者;退伍军人、党员、熟悉野外急救技能者。四、工作条件与福利待遇薪酬待遇:月薪3000-4500元(根据学历、工作经验调整),缴纳五险一金,享受高温补贴、森林防火期津贴、年终绩效奖金;装备保障:统一配备巡护服装、防火工具(防火拖把、风力灭火机等)、通讯设备(对讲机、智能手机)、急救药品、防护用品(安全帽、手套、防滑鞋等);培训机会:定期组织林业政策法规、森林防火、病虫害防治、应急处置等专业培训及应急演练;其他福利:享受法定节假日、带薪年假,定期体检,提供工作餐或餐补,根据工作表现给予评优评先机会。五、绩效考核指标考核维度核心指标考核标准巡护工作巡护完成率按规定路线、频次完成巡护,无漏巡、缺巡,巡护日志填写完整率100%火情防控火灾隐患排查率、火情上报及时性及时发现并上报火灾隐患,火情上报不延迟,无责任性火灾事故资源保护破坏行为制止率、病虫害上报准确率有效制止乱砍滥伐、违规用火等行为,病虫害上报及时、准确,无疫情扩散宣传工作宣传资料发放率、群众知晓度完成规定宣传任务,群众对林业政策、防火知识知晓度达标应急处置应急响应速度、处置配合度接到指令后1小时内响应,积极配合应急处置工作,无推诿、延误协作配合上级指令执行率、部门协作满意度严格执行上级工作安排,配合专项工作开展,部门协作满意度≥90%六、岗位纪律要求严格遵守工作制度,按时到岗离岗,不得擅自离岗、脱岗,巡护期间坚守工作岗位;严格执行巡护流程,如实记录巡护情况,不得漏记、伪造巡护日志;廉洁自律,不得利用工作之便谋取私利,不得纵容、包庇破坏森林资源的行为;爱护工作装备,妥善保管防火工具、通讯设备等,定期检查维护,确保正常使用;遵守安全操作规程,巡护期间注意自身安全,严禁违规操

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