【《办公建筑室内光环境舒适度探析案例》3000字】

办公建筑室内光环境舒适度分析案例目录TOC\o"1-3"\h\u30680办公建筑室内光环境舒适度分析案例 15141.1室内光环境舒适度的概念 1170741.1.1光舒适度定义 1297011.1.2光舒适量化评价指标 248871.2办公建筑室内光舒适影响因素分析 4136161.3办公建筑室内光环境舒适度需求分析 41.1室内光环境舒适度的概念1.1.1光舒适度定义舒适的光环境能为人们的精神状态以及心理感受带来积极方面的影响。在生产、工作和学习等场所中，良好、舒适的光环境不仅能使人们降低疲劳感，并且可以提高工作效率与工作质量；在用来休息、娱乐等公共场所中，合适地光环境能够根据需求创造出轻松、优雅、愉悦或庄重严肃的气氛[17]。无论在哪类建筑中，光环境都是其重要的组成部分，如何营造出舒适的光环境，提高视觉舒适度，在建筑光学中一直被作为主要课题来研究。因此，探讨光舒适的定义是解决该课题是首要目标。以当前的研究成果来讲，目前普遍认为光舒适包含两方面意义。首先，从字面含义来说，光舒适就是能使身处其中的使用者感到舒适的光环境。但人的感觉具有很强的主观性，其随着每个人的个体标准要求的不同，所体会到的主观感受也会随之变化，因此从每个使用者个体的主观感受出发来评价光舒适是难以得到准确指标的。同时虽然目前还没有绝对有效的证据能够表明光舒适与室内使用人员的工作生产效率存在直接关系，但改善办公室内的光环境则一定能够提高室内工作人员的舒适性[18]。从另一角度来讲，天然光与人工照明共同构成了室内的光环境，在不同室内空间中由于采光量和光线分布各不相同，不同型号的人工照明灯具之间其光谱发射率甚至天差地别，两者共同构成的室内光环境效果也就会存在较大差距。由此可以发现光舒适的影响因素众多，因此其客观的权威定义是难以找到的。通过研究相关文献，近年来，国内外学者对于光舒适的研究指标可以总结归纳为下述几方面：照度、光均匀性、显色性和炫光指数。其具体分划指标见表1-1[19]：表1-1光舒适评价指标采光数量评价指标采光分布评价指标炫光指数评价指标采光质量评价指标照度亮度均匀性亮度显色性采光系数照度均匀性亮度比色温全天然采光时间百分比有效照度比(DGI）1.1.2光舒适量化评价指标量化性质的指标标准是指能够通过使用各种光学测量仪器进行标准定量测量或通过数学计算所能够获取的测量数据标准。近年来相国家部门通过组织相关领域的专家学者制定和出台了《GB50034－2013建筑照明设计标准》和《GC50033－2013建筑采光设计标准》，标准中明确规定了适用于我国地各种类型的建筑光环境基本设计与评价指标，且明确规定了“采光设计应该做到技术先进、经济合理、并有利于视觉工作与身体健康”。通常认为室内光环境的舒适度量化标准应该满足以下几方面：照度水平、亮度比、色温与显色性、炫光干扰[16]。对于不同应用类型的场所来说，其对于照度值的需求也不同，需要的照度值并非越高就越好。有研究表明，光照照度水平的增加能够对视觉效果的改进达到一定的程度。适宜的照度水平所指为在某种工作环境下，大多数人都能够感到较为满意且能够保证工作效率的照度值。在我国《GB50034－2013建筑照明设计标准》中给出了具体的照度值如表1-2[20]。除了应满足相应照度值外，适宜的照度水平还应包括室内昭度分布均匀。照明设计标准中规定，办公室、阅览室等工作的房间照度均匀度应不低于0.7，作业面周围均匀度不应低于0.5。表1-2办公建筑照明标准值（来源：建筑照明设计标准）房间或场所高度(m)参考平面照度标准值（lux）普通办公室0.75水平面3高档办公室0.75水平面500会议室0.75水平面300视频会议室0.75水平面500接待室、前台0.75水平面200服务大厅0.75水平面300设计室实际工作面500文件整理、复印、发行室0.75水平面300资料、档案室0.75水平面200（1）亮度比在工作场所中，不仅工作时所面对的对象，工作面、天花板、墙、窗和照明灯具等也都会直接地进入到每个身处其中的工作人员视线中,这些物品的亮度水平共同地构成了周围视线地适应的亮度。如果其与视线中心照度的亮度之比太高,就有可能为眼睛造成负担,使眼睛产生疲劳或炫光感,降低其视觉功能。长期地工作在这种灯光环境中,不仅会导致工作效率下降，甚至可能会对工作在其中的部分人员的身心健康产生一定程度上的不利影响。不舒适地亮度比还会使人对室内空间形象产生不好印象。因此,室内主要的表面都需要具备合理的亮度分布。通过相关调研表明，在工作房间内工作台的周围亮度应尽可能地低于工作台亮度，但不应低于工作台亮度的三分之一。（2）色温与显色性我们通常以色表和显色性这两个指标来评价光源的颜色质量。光源的色表即人们用肉眼看光源时直接看到的颜色，显色性即光源发出的光照射到物体表面时所产生的客观视觉效果。当不同颜色的物体被灯光照射后所产生视觉效果和标准的光源照射产生效果一致，则该光源的显色性被评价为良好，相反的，当物体被灯光照射后在视觉效果上与标准效果不同，有颜色失真效果，则该光源的显色性为较差。不同光源其光谱也不尽相同，导致了不同光源间的色表和显色性也会有所差别。比如当不同光源的光谱不同时，虽然可能会具有相同的色表，但显色性却可能天差地别，但有些情况下色表完全不同的光源也很有可能具有相同的显色性。人们所需求的舒适度和色温有着密切的关系，往往色温越高，舒适度就越高。同时光源地显色性对于营造良好的室内环境氛围也很重要。CIE对室内照明中常见地光源色温分为三类，其中对于办公建筑显色性与色温要求见表1.3。表1-3办公建筑显色性和色温表（来源：建筑环境学）用途色温（K）显色性Ra色表办公室3300-530060-80中间（3）炫光干扰当人们直接或间接地（指反射等方式）看到灯具、自然光等亮度极高的光源，亦或视野中地某一局部地区前后发生了过大的亮度变化时，我们就会感受到炫光。炫光不仅能够损坏视觉，引发厌恶、不舒服甚至短暂失去视野。同时其也是导致视觉疲劳地重要原因之一。因此，在对室内照明进行设计时应将炫光控制在允许范围之内。依据《GB50034－2013建筑照明设计标准》中规定，在视觉显示终端的工作场所中，与灯具中垂线成65°~90°范围内的灯具，其平均亮度限值应当符合表1.4的规定。表1-4灯具平均亮度限值（cd/m²）（来源：建筑照明设计标准）屏幕分类灯具平均亮度限值屏幕亮度大于200cd/m²屏幕亮度小于200cd/m²亮背景暗字体或图像30001500暗背景亮字体或图像150010001.2办公建筑室内光舒适影响因素分析影响室内光舒适的要素主要有三个，即天然光、人工光源和使用者，这三者之间相互作用。天然光相较于人工光源有着不可替代的强大优势，其显色性好，光效高，而又富于动态变化，适当的引入自然光有利于提高室内光环境整体评价，但自然光也有着其自身的不足之处，由于自然光本身也具有不稳定性，不均匀性，以及容易产生眩光等的特性，比如容易受到天气和时间季节灯因素的影响，因此很多时候仅靠自然采光很难达到室内光舒适的要求，而这时则需要引入人工光源，以填补自然采光的不足。而人工光源的品牌、型号等各因素又需要根据需求进行选取，因此人工光源不确定性及对于室内光环境的影响也很大。使用者即室内光环境的使用人员，使用人员的位置与人工光源和天然光又互相影响，共同塑造了室内光环境。1.3办公建筑室内光环境舒适度需求分析办公建筑中，对于营造舒适地光环境，往往需要通过照明的方式、灯具以及光色的种类选择与设计,以营造舒适的办公用光环境,优化办公空间光环境质量。 通过查询相关资料分