2025年全国保密教育线上培训考试试题库及答案【名校卷】附详解

2025年全国保密教育线上培训考试试题库及答案【名校卷】附详解一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.30；20；10B.20；15；10C.30；15；5D.25；20；10答案：A解析：《保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。2.某单位新入职的涉密人员小张，在参加保密培训时被告知其为“重要涉密人员”，则其脱密期应为（）。A.不超过1年B.1-2年C.2-3年D.3-5年答案：B解析：《涉密人员管理办法》规定，核心涉密人员脱密期为3-5年，重要涉密人员为1-2年，一般涉密人员为不超过1年。3.下列行为中，符合保密要求的是（）。A.涉密人员将涉密U盘借给同事临时拷贝私人文件B.涉密计算机使用无线鼠标提高操作效率C.携带涉密笔记本电脑出差时，入住酒店后将其锁入房间保险柜D.用非涉密打印机打印涉密文件后，未及时取走纸张答案：C解析：涉密载体需严格管理，A项出借涉密U盘违反“专人专用”要求；B项涉密计算机禁止使用无线外设；D项未及时取走涉密打印件可能导致失控；C项锁入保险柜符合临时保管要求。4.定密责任人制度中，“法定定密责任人”指的是（）。A.机关、单位负责人B.机关、单位保密办主任C.机关、单位分管业务的副职领导D.机关、单位指定的定密专员答案：A解析：《国家秘密定密管理暂行规定》第九条明确，机关、单位负责人为本机关、本单位的法定定密责任人，对定密工作负总责。5.某单位拟对一份机密级文件进行复制，下列操作正确的是（）。A.经部门负责人批准后，在单位内部非涉密复印机复制B.经定密责任人批准后，在单位涉密复印机复制，并标注同等密级和保密期限C.直接使用扫描仪扫描后通过单位内部办公系统传输D.复制份数无需登记，由使用人自行保管答案：B解析：复制涉密载体需经原定密机关、单位或其上级机关批准（或本机关定密责任人批准），使用涉密设备复制，复制件需标注同等密级和期限，并履行登记手续。6.关于国家秘密的知悉范围，下列说法错误的是（）。A.应当根据工作需要限定在最小范围B.知悉范围以外的人员，因工作需要知悉的，应当经机关、单位负责人批准C.绝密级国家秘密的知悉范围可以扩大至全体领导班子成员D.知悉范围的调整应当履行审批程序答案：C解析：绝密级国家秘密的知悉范围必须限定到具体人员，不得仅以“领导班子”等模糊范围确定，需严格遵循“最小化”原则。7.某涉密人员因私出国（境），其所在单位应（）。A.无需审批，自行办理手续B.报上级主管部门备案即可C.经本机关、单位保密委员会批准，并在回国（境）后报告D.由涉密人员口头告知直接领导答案：C解析：《涉密人员管理办法》规定，涉密人员因私出国（境）需经本机关、单位保密委员会批准，返回后需报告境外活动情况。8.下列不属于“涉密信息系统”必须满足的安全保密要求的是（）。A.与互联网及其他公共信息网络物理隔离B.使用国产密码算法C.配备专门的安全保密管理人员D.存储的涉密信息无需标注密级答案：D解析：涉密信息系统存储、处理的信息必须明确标注密级，其他选项均为《涉密信息系统分级保护办法》的强制要求。9.某单位工作人员小李在非涉密计算机上处理工作时，误将一份秘密级文件保存至该计算机，正确的补救措施是（）。A.立即删除文件，无需上报B.报告单位保密部门，由专业人员采取技术手段彻底清除，并记录备案C.将文件移动至移动硬盘，后续在涉密计算机上处理D.联系同事帮忙恢复文件，确保不丢失答案：B解析：非涉密计算机存储涉密信息属于违规行为，需立即报告并由保密部门处理，禁止自行删除或转移，避免二次泄露。10.国家秘密的密级变更由（）决定。A.原定密机关、单位或其上级机关B.同级保密行政管理部门C.机关、单位保密办D.公安机关答案：A解析：《保守国家秘密法》第十八条规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可由其上级机关决定。11.下列关于涉密会议管理的说法，错误的是（）。A.会议场所应选择具备保密条件的场所B.与会人员需签订保密承诺书C.会议文件发放需登记，闭会时收回D.会议内容可通过手机拍照记录，方便后续整理答案：D解析：涉密会议禁止使用手机等设备拍摄、录音，需通过保密方式记录。12.某单位发现涉密计算机感染恶意程序，正确的处理方式是（）。A.自行安装杀毒软件清除B.断开网络，报告单位保密部门，由专业人员处理C.格式化硬盘后重新安装系统D.连接互联网下载补丁修复答案：B解析：涉密计算机感染恶意程序需立即断网，避免扩散，由保密部门或授权的专业机构处理，禁止自行操作或连接互联网。13.下列属于国家秘密的是（）。A.某上市公司未公开的财务报表B.某高校公开出版的学术论文C.某科研院所正在研发的国防关键技术D.某新闻网站发布的社会热点评论答案：C解析：国家秘密需满足“关系国家安全和利益”“依照法定程序确定”“在一定时间内只限一定范围的人员知悉”三个要件，C项符合国防科技领域的国家秘密定义。14.涉密人员离岗离职时，应当（）。A.清退所保管的涉密载体，签订保密承诺书，接受脱密期管理B.仅需清退涉密载体，无需其他手续C.由单位保密办口头提醒注意保密即可D.可以携带少量涉密文件作为工作纪念答案：A解析：《涉密人员管理办法》第二十条规定，涉密人员离岗离职需清退载体、签订承诺书，并接受脱密期管理。15.某单位使用微信工作群传递一份秘密级文件，这种行为（）。A.允许，因工作群仅限内部人员B.违规，非涉密通信工具不得传输国家秘密C.需经部门负责人批准后可临时使用D.只要文件加密即可答案：B解析：《保密法》第二十六条规定，禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。微信属于公共通信工具，不得传输涉密信息。16.关于国家秘密载体的销毁，下列说法正确的是（）。A.可以自行焚烧或填埋B.需经本单位保密部门批准，送保密行政管理部门指定的销毁机构销毁C.涉密文件可作为废品卖给回收站D.销毁记录无需保存答案：B解析：《国家秘密载体销毁管理规定》要求，销毁涉密载体需经批准，由专业机构实施，并建立销毁记录，保存至少3年。17.某涉密岗位工作人员小王，因工作调整不再接触国家秘密，其脱密期自（）起计算。A.离开涉密岗位之日B.单位发文调整岗位之日C.完成工作交接之日D.签订离岗保密承诺书之日答案：A解析：脱密期自涉密人员离开涉密岗位之日起计算，确保其在脱密期内仍需履行保密义务。18.下列不属于“应当确定为国家秘密”的事项是（）。A.国防建设和武装力量活动中的秘密事项B.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项C.企业内部的客户信息D.国民经济和社会发展中的秘密事项答案：C解析：企业客户信息属于商业秘密，不属于国家秘密范畴，除非涉及国家安全和利益并经法定程序确定。19.某单位对定密错误的文件进行纠正，正确的做法是（）。A.直接在文件上修改密级，无需备案B.由原定密责任人或其上级机关作出纠正决定，并通知知悉范围内的机关、单位C.由保密办主任口头通知相关人员调整密级D.将文件标注为“密级待定”，等待重新定密答案：B解析：定密错误需由原定密责任人或其上级机关正式纠正，并书面通知相关知悉单位，确保信息同步。20.关于手机使用的保密要求，下列行为正确的是（）。A.在涉密场所使用手机拍照记录会议要点B.涉密人员将手机带入保密要害部门C.使用手机扫描涉密文件二维码获取信息D.涉密人员使用单位配发的“保密手机”处理内部事务答案：D解析：保密手机是经过安全认证的专用设备，可在限定范围内处理内部非涉密事务；其他选项均违反“涉密场所禁止使用手机”的规定。二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）1.下列属于国家秘密基本特征的有（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.由企业自行确定答案：ABC解析：国家秘密需同时满足“关系国家安全和利益”“法定程序确定”“一定时间内只限一定范围知悉”三个特征，D项属于商业秘密范畴。2.涉密人员分类管理的依据包括（）。A.涉密岗位的重要程度B.涉密人员的行政级别C.涉密人员接触国家秘密的密级D.涉密人员接触国家秘密的数量答案：ACD解析：《涉密人员管理办法》规定，分类依据为涉密岗位的重要程度、接触秘密的密级和数量，与行政级别无关。3.下列行为中，违反保密规定的有（）。A.将涉密计算机接入互联网B.使用非涉密打印机打印涉密文件C.在涉密场所使用无线对讲机D.涉密人员离职后1年内发表涉及原工作内容的文章答案：ABCD解析：A项违反物理隔离要求；B项非涉密设备不得处理涉密信息；C项涉密场所禁止使用无线通信工具；D项脱密期内发表文章需经原单位审查。4.国家秘密的保密期限可以确定为（）。A.长期B.5年C.10年D.30年答案：ABCD解析：保密期限可根据实际需要确定具体年限，“长期”适用于特殊情况（如绝密级事项长期关系国家安全）。5.关于定密授权，下列说法正确的有（）。A.中央国家机关、省级机关可以授权下级机关定密B.设区的市、自治州一级的机关原则上不具备定密权C.授权机关应当对被授权机关的定密工作进行监督D.定密授权不得转授答案：ACD解析：《国家秘密定密管理暂行规定》第二十二条规定，中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以根据工作需要，授权下级机关、单位定密；设区的市、自治州一级的机关经授权后可定密；定密授权不得转授，授权机关需监督指导。6.涉密信息系统的“三员”管理制度中的“三员”指（）。A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.网络管理员答案：ABC解析：涉密信息系统需配备系统管理员（负责技术运维）、安全保密管理员（负责安全策略设置）、安全审计员（负责日志审计），统称“三员”。7.下列属于涉密载体的有（）。A.存储涉密信息的U盘B.记录涉密内容的纸质文件C.含有涉密数据的硬盘D.标注密级的会议录音带答案：ABCD解析：涉密载体包括纸介质、光介质、电磁介质等一切存储、记录国家秘密的载体。8.某单位发生泄密事件后，应当采取的措施包括（）。A.立即采取补救措施，防止泄密范围扩大B.及时向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告C.组织内部调查，确定泄密原因和责任人D.隐瞒不报，自行处理答案：ABC解析：《泄密案件查处办法》规定，发生泄密事件需立即补救、报告、调查，隐瞒不报将加重责任。9.关于涉密人员权益保障，下列说法正确的有（）。A.涉密人员享有与工作岗位相适应的岗位津贴B.涉密人员因履行保密义务造成损失的，有权获得补偿C.涉密人员的合法权益受法律保护D.涉密人员脱密期内不得因保密义务限制其就业答案：ABC解析：脱密期内，涉密人员就业需遵守限制（如不得在境外组织、机构工作），D项错误；其他选项符合《涉密人员管理办法》中权益保障的规定。10.下列属于禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递的信息有（）。A.国家秘密B.工作秘密C.商业秘密D.个人隐私答案：AB解析：《保密法》第二十六条明确禁止传递国家秘密；工作秘密虽非国家秘密，但部分涉及内部管理，通常也禁止在公共网络传递；C、D项属于其他法律保护范畴。11.关于涉密会议的新闻报道，正确的做法有（）。A.经会议主办单位保密审查后发布B.不得涉及国家秘密C.引用会议内容需标注“据内部资料”D.记者需签订保密承诺书答案：ABD解析：涉密会议新闻报道需经保密审查，确保不泄露国家秘密，记者需履行保密义务；C项标注“内部资料”不能替代保密审查，仍可能泄露。12.下列关于涉密计算机管理的说法，正确的有（）。A.必须粘贴密级标识和责任人标识B.禁止安装来历不明的软件C.维修时需拆除存储部件或在保密部门监督下进行D.淘汰时可作为废品处理答案：ABC解析：涉密计算机淘汰时需按涉密载体销毁规定处理，禁止随意丢弃，D项错误。13.国家秘密的知悉范围确定原则包括（）。A.工作需要原则B.最小化原则C.领导审批原则D.公开透明原则答案：ABC解析：知悉范围需根据工作需要限定到最小范围，并经机关、单位负责人批准，D项“公开透明”与保密要求矛盾。14.下列属于保密违法行为的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送国家秘密载体C.通过普通邮政传递国家秘密载体D.在私人交往中涉及国家秘密答案：ABCD解析：《保密法》第四十八条列举了12种保密违法行为，以上均属于其中。15.关于保密宣传教育，下列说法正确的有（）。A.机关、单位应当定期对涉密人员进行保密形势、保密法律法规等内容的培训B.新入职人员需接受上岗前保密培训C.保密教育可采用案例分析、情景模拟等方式提高效果D.保密教育只需针对涉密人员，非涉密人员无需参与答案：ABC解析：保密教育需覆盖全体人员，非涉密人员也可能因工作接触敏感信息，需增强保密意识，D项错误。三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”“内部”四级。（）答案：×解析：国家秘密的密级仅分绝密、机密、秘密三级，“内部”不属于国家秘密。2.涉密人员因私出国（境），只需向直接领导报告即可。（）答案：×解析：需经本机关、单位保密委员会批准，并在返回后报告。3.非涉密计算机可以存储、处理工作秘密，但不得存储国家秘密。（）答案：√解析：工作秘密不属于国家秘密，但需按内部规定管理，非涉密计算机可处理。4.定密责任人可以是机关、单位负责人，也可以是单位指定的其他人员。（）答案：√解析：法定定密责任人为机关、单位负责人，指定定密责任人为经授权的其他人员。5.涉密载体销毁后，无需记录销毁情况。（）答案：×解析：需建立销毁记录，保存至少3年。6.在涉密场所可以使用无绳电话。（）答案：×解析：涉密场所禁止使用无线通信工具，无绳电话属于无线设备。7.国家秘密的保密期限届满的，自行解密。（）答案：√解析：《保密法》第十五条规定，保密期限届满的，自行解密；需延长的，应重新确定。8.涉密人员脱密期内可以在境外驻华机构工作。（）答案：×解析：脱密期内禁止在境外组织、机构工作。9.复制绝密级国家秘密载体，需经原定密机关、单位或其上级机关批准。（）答案：√解析：绝密级载体复制需更严格审批，需原机关或上级批准。10.手机屏蔽柜可以完全阻断手机与外界的通信，因此涉密场所可以将手机放入屏蔽柜后带入。（）答案：×解析：手机可能存储涉密信息或被植入窃听功能，即使屏蔽通信，仍不得带入涉密场所。11.国家秘密知悉范围内的人员，有权自行扩大知悉范围。（）答案：×解析：知悉范围需严格限定，扩大需经批准。12.涉密计算机可以使用无线键盘提高灵活性。（）答案：×解析：涉密计算机禁止使用无线外设，需物理连接。13.发现他人违反保密规定，应当及时制止并向保密部门报告。（）答案：√解析：任何人员均有义务维护国家秘密安全，发现违规需报告。14.工作秘密属于国家秘密的一种。（）答案：×解析：工作秘密是机关、单位内部事项，不涉及国家安全，不属于国家秘密。15.涉密人员退休后，不再需要履行保密义务。（）答案：×解析：脱密期内仍需履行保密义务，脱密期结束后对知悉的国家秘密仍需终身保密。四、案例分析题（共5题，每题10分，共50分）案例1：2024年12月，某科研院所工程师张某（重要涉密人员）因参与一项国防科技项目，接触到绝密级技术资料。2025年1月，张某因家庭原因提出离职，未完成项目结题即办理离职手续，擅自将部分技术资料电子版拷贝至私人U盘带走。问题：张某的行为违反了哪些保密规定？应承担哪些责任？答案：（1）违规行为：①离职前未清退涉密载体（拷贝电子版资料至私人U盘）；②未完成脱密期管理（重要涉密人员脱密期1-2年，张某擅自离职）；③非法持有国家秘密载体。（2）责任：①行政责任：由所在单位给予处分；②刑事责任：若造成国家秘密泄露，可能构成非法获取、持有国家秘密罪（《刑法》第二百八十二条）；③民事责任：需赔偿因泄密造成的损失。案例2：某单位办公室主任王某为方便工作，将一份机密级文件拍照后通过单位内部微信工作群（群成员均为单位员工）发送，要求相关人员及时阅办。问题：王某的行为是否违规？说明理由及正确做法。答案：（1）违规。理由：微信属于公共通信工具，即使工作群为内部成员，仍属于“未采取保密措施的通信方式”，《保密法》禁止通过此类渠道传递国家秘密。（2）正确做法：①通过机要交通、密码电报或涉密信息系统传递；②确需内部阅办的，应使用单位涉密文件传输系统，或打印后通过专人递送并履行登记手续。案例3：2025年3月，某单位保密检查发现，工作人员李某使用的非涉密计算机中存储了5份秘密级文件，经调查系李某为方便