2025年职业卫生健康考试试题库及答案

2025年职业卫生健康考试试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括：A.职业病危害的种类B.职业病危害的后果C.安全操作和防护措施D.作业场所的温湿度【答案】D2.某机械加工厂焊接车间检测显示，空气中锰及其化合物（按MnO₂计）时间加权平均浓度（TWA）为0.3mg/m³，短时间接触浓度（STEL）为0.6mg/m³。根据GBZ2.12024《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，该作业场所锰及其化合物的职业接触限值（PCTWA）为0.15mg/m³，PCSTEL为0.45mg/m³。该车间的检测结果：A.TWA和STEL均超标B.TWA超标，STEL未超标C.TWA未超标，STEL超标D.TWA和STEL均未超标【答案】A3.下列哪种职业病不属于《职业病分类和目录（2023年修订）》中的职业性尘肺病：A.矽肺B.石墨尘肺C.电焊工尘肺D.棉尘病【答案】D4.用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用应当由：A.劳动者个人承担B.用人单位和劳动者各承担50%C.用人单位承担D.工伤保险基金承担【答案】C5.某电子厂装配车间使用正己烷作为清洗剂，检测显示作业场所正己烷浓度为50mg/m³（PCTWA为100mg/m³，PCSTEL为180mg/m³）。为降低劳动者接触水平，最优先采取的控制措施是：A.为劳动者配发防毒面具B.安装局部排风系统C.缩短劳动者单次作业时间D.改用低毒的酒精作为清洗剂【答案】D6.职业性噪声聋的诊断依据不包括：A.连续噪声暴露史≥3年B.纯音听阈测试结果为感音神经性聋C.排除其他致聋因素D.作业场所噪声8小时等效声级≥80dB(A)【答案】D（注：诊断需噪声暴露≥85dB(A)）7.用人单位未按照规定及时、如实向卫生健康行政部门申报产生职业病危害的项目，依据《职业病防治法》应处的罚款金额为：A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上50万元以下【答案】B8.某化工企业新建项目的职业病防护设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，且逾期不改正的，卫生健康行政部门可对其处以最高：A.20万元罚款B.50万元罚款C.100万元罚款D.200万元罚款【答案】C9.下列关于职业健康监护档案的描述，错误的是：A.需包括劳动者职业史、职业病危害接触史B.需包括职业健康检查结果C.需包括职业病诊疗资料D.劳动者离职时，用人单位可拒绝提供复印件【答案】D10.某矿山企业凿岩工岗位粉尘中游离二氧化硅含量为30%，根据GBZ1582017《工作场所职业病危害警示标识》，该岗位应设置的警示标识组合是：A.当心粉尘+戴防尘口罩B.注意防尘+戴防毒面具C.当心尘肺+戴护目镜D.粉尘有害+戴耳塞【答案】A11.职业性中暑的分型不包括：A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热晕厥【答案】D12.用人单位应当在劳动者离开职业病危害作业岗位时，对其进行：A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查【答案】C13.某蓄电池厂铅作业车间，劳动者血铅检测结果为1.2μmol/L（诊断值≥1.9μmol/L），尿δ氨基γ酮戊酸（δALA）为60μmol/L（参考值≤58μmol/L）。该劳动者的职业健康检查结论应为：A.未见异常B.职业禁忌证C.疑似职业病D.其他疾病或异常【答案】D14.下列属于物理性职业病危害因素的是：A.苯B.电离辐射C.炭疽杆菌D.石棉纤维【答案】B15.用人单位制定的职业病防治计划和实施方案应不包括：A.职业病危害防控目标B.经费预算C.劳动者个人生活规划D.保障措施【答案】C16.某纺织厂织布车间噪声检测结果为8小时等效声级88dB(A)，根据GBZ/T229.42012《工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声》，该岗位的噪声作业分级为：A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（重度危害）D.Ⅳ级（极重度危害）【答案】B（注：88dB(A)对应Ⅱ级）17.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知：A.劳动者本人B.用人单位C.卫生健康行政部门D.以上均需通知【答案】D18.下列关于职业病危害项目申报的描述，错误的是：A.新建项目应在项目竣工验收后30日内申报B.申报内容发生重大变化应在15日内申报变更C.申报采用电子和纸质两种方式D.终止生产经营活动应及时申报注销【答案】A（注：应在项目开工前申报）19.某铸造厂熔炼车间一氧化碳（CO）浓度检测结果为25mg/m³（PCTWA为20mg/m³，PCSTEL为30mg/m³），该场所的CO接触水平：A.TWA超标，STEL未超标B.TWA未超标，STEL未超标C.TWA超标，STEL超标D.TWA未超标，STEL超标【答案】A（注：25>20，未超STEL）20.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究：A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任【答案】C二、多项选择题（每题2分，共15题）1.用人单位在职业病防治工作中的主体责任包括：A.建立健全职业病防治责任制B.保证职业病防治所需资金投入C.组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案D.对本单位产生的职业病危害承担责任【答案】ABCD2.下列属于职业性化学中毒的有：A.急性苯中毒B.慢性铅中毒C.职业性铍病D.职业性甲醇中毒【答案】ABD（注：职业性铍病属于职业性尘肺病）3.工作场所职业病危害因素检测应包括的内容有：A.化学有害因素浓度/强度B.物理因素强度C.生物因素存在情况D.劳动者个人防护用品佩戴率【答案】ABC4.职业健康检查的类别包括：A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查【答案】ABCD5.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训的内容包括：A.职业病防治法律、法规B.职业病危害预防和控制知识C.本岗位的职业病危害及其防护措施D.职业健康检查的具体流程【答案】ABC6.下列属于职业禁忌证的情况有：A.肺结核患者从事粉尘作业B.高血压患者从事高温作业C.听力损伤者从事噪声作业D.色盲患者从事电焊作业【答案】ABCD7.职业病诊断应当综合分析的因素有：A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者家庭遗传病史【答案】ABC8.用人单位设置的职业病危害警示标识应符合的要求有：A.设在醒目位置B.保持清晰完整C.采用国际通用符号D.内容与实际危害一致【答案】ABD9.下列关于职业病危害预评价的描述，正确的有：A.新建项目需进行预评价B.预评价由用人单位自行组织开展C.预评价报告需报卫生健康行政部门审核D.预评价应在项目可行性论证阶段完成【答案】ACD10.劳动者在职业病防治中的权利包括：A.了解工作场所职业病危害信息B.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业C.要求用人单位提供符合防治要求的防护用品D.对职业病防治工作提出意见和建议【答案】ABCD11.下列属于职业性皮肤病的有：A.接触性皮炎B.痤疮C.皮肤溃疡D.白癜风【答案】ABC12.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应当采取的措施有：A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.组织劳动者撤离现场C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行救治D.在24小时内向卫生健康行政部门报告【答案】ABCD13.下列关于个人使用的职业病防护用品的要求，正确的有：A.符合国家标准或行业标准B.定期进行维护、检测C.劳动者可根据舒适度自行调整佩戴方式D.不得使用超过使用期限的防护用品【答案】ABD14.职业卫生“三同时”制度是指职业病防护设施与主体工程：A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用【答案】ABD15.下列属于职业性眼病的有：A.化学性眼部灼伤B.电光性眼炎C.职业性白内障D.近视【答案】ABC三、判断题（每题1分，共10题）1.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需签订协议明确责任。（）【答案】×2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）【答案】√3.职业病危害因素分类目录由国务院卫生健康行政部门会同劳动保障行政部门制定、调整并公布。（）【答案】√4.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）【答案】√5.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，无需额外资质。（）【答案】×（注：需取得职业健康检查资质）6.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）【答案】√7.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）【答案】√8.职业病诊断、鉴定费用由劳动者个人承担。（）【答案】×（注：由用人单位承担）9.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）【答案】√10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）【答案】√四、案例分析题（共3题，每题10分）案例一：某化工企业新建年产5万吨苯乙烯项目，2024年8月投入生产。2025年3月，卫生健康行政部门在监督检查中发现：①项目可行性论证阶段未进行职业病危害预评价；②生产车间未设置苯（PCTWA=6mg/m³）的警示标识；③3名接触苯的劳动者未进行上岗前职业健康检查；④职业病防护设施未与主体工程同时验收。问题：指出该企业存在的违法违规行为，并说明法律依据。【答案】1.未进行职业病危害预评价：违反《职业病防治法》第十七条，新建项目在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，未提交预评价报告的不得开工建设。2.未设置警示标识：违反《职业病防治法》第二十二条，产生严重职业病危害的作业岗位应当设置警示标识和中文警示说明，苯属于高毒物品，需设置相关标识。3.未组织上岗前职业健康检查：违反《职业病防治法》第三十五条，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。4.职业病防护设施未与主体工程同时验收：违反《职业病防治法》第十八条，建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，验收合格后方可投入生产。案例二：某五金厂打磨车间有12名工人，主要接触金属粉尘（游离二氧化硅含量15%）。2025年1月职业健康检查显示，5名工人肺功能轻度下降，2名工人胸部高千伏X射线片显示小阴影密集度1级，分布范围≥2个肺区。当地疾控中心检测显示，车间粉尘浓度TWA为8mg/m³（PCTWA=4mg/m³），STEL为12mg/m³（PCSTEL=8mg/m³）。问题：1.该车间存在哪些职业病危害？2.劳动者可能患何种职业病？3.企业应采取哪些整改措施？【答案】1.职业病危害：金属粉尘（含游离二氧化硅）、打磨噪声（若存在）。2.可能患职业性尘肺病（矽肺或混合性尘肺）。3.整改措施：①立即整改粉尘超标问题，安装高效除尘设备，降低粉尘浓度至国标以下；②为劳动者配发符合标准的防尘口罩（如KN95级）；③组织疑似尘肺工人进行职业病诊断；④加强职业健康监护，增加粉尘作业工人的检查频次；⑤对车间通风系统进行改造，确保粉尘有效排出；⑥开展职业卫生培训，提高工人防护意识。案例三：2025年5月，某建筑公司3名工人在密闭地下室进行防水涂料涂刷作业（主要成分为甲苯、二甲苯），未佩戴防护用品。1小时后，1名工人出现头痛、恶心，2名工人突然晕倒。现场检测显示，甲苯浓度为300mg/m³（PCTWA=50mg/m³，PCSTEL=100mg/m³），二甲苯浓度为250mg/m³（PCTWA=50mg/m³，PCSTEL=100mg/m³）。问题：1.分析事故原因。2.企业应如何预防类似事故发生？【答案】1.事故原因：①未对密闭空间作业进行危害辨识，未检测有毒气