采油厂庆西作业区HSE管理制度

年5月29日采油厂庆西作业区HSE管理制度文档仅供参考 庆西作业区HSE管理制度第二采油厂庆西作业区二00八年一月目录第一章HSE管理机构 1第一条管理、监督机构设置 1第二条作业区HSE领导小组职责 2第三条作业区管理、监督机构职责 3第四条作业区各组室及关键岗位HSE管理职责 5第五条采油井区、各岗位的HSE管理职责 25第六条作业区各级HSE联络员职责 30第二章安全生产监督管理规定 31第一条适用范围 31第二条职责分配 31第三条庆阳西采油作业区安全监督实行三级网络管理 31第四条各级HSE监管人员职责 32第五条监督范围 33第六条各级HSE监督人员的任免必须按程序进行 35第七条津贴 35第八条奖惩 36第三章重点要害部位安全管理制度 38第一条适用范围 38第二条重点要害部位实行联络制 38第三条联络点工作制度 38第四条考核指标 39第五条联络人工作权限 39第六条奖罚规定 39第四章特种作业人员安全管理规定 40第一条适用范围 40第二条庆阳西采油作业区现有的特种作业人员范围 40第三条特种作业人员必须具备的条件 40第四条培训、取证 40第五条培训费用 41第六条体格检查 41第七条复审、复训 42第八条处罚 42第五章月度安全生产综合考评办法 42第一条考评目的 42第二条考核内容 43第三条奖罚规定 43第六章交通安全管理规定 43第一条适用范围 43第二条术语定义 43第三条驾驶员送培及管理 44第四条驾驶员”两证”管理 45第五条车辆安全管理 46第六条长途用车的安全管理 50第七条车辆GPS安全监控管理制度 51第八条考核细则 53第七章油气区安全管理制度 55第一条油气区防火防爆 55第二条出入油气区人员、车辆安全防火制度 56第三条班站、单井点安全防火管理制度 57第四条油水井、站管理制度 58第五条奖惩制度 60第八章危险源管理制度 61第一条危险源的范围 61第二条危险源的分类 61第三条危险源的分级 62第四条风险源管理办法 62第九章员工HSE培训管理制度 64第五条控制内容 64第二条新入厂员工安全教育培训 64第三条特种作业人员安全教育培训 65第四条安全管理人员教育培训 65第五条岗位员工的安全教育培训 66第六条<员工安全上岗证>培训取证 66第七条考核细则 67第十章HSE例会管理制度 68第一条HSE委员会管理制度 68第二条HSE监督员例会 68第三条考核制度 69第十一章施工队伍安全管理制度 69第一条管理制度 69第二条处罚细则 70第十二章HSE督查票管理制度 72第一条HSE督查票管理范围 72第二条HSE督查票管理 72第三条HSE督查票考核细则 73第十三章急救包使用管理制度 73第一条急救包的使用 73第二条急救包的管理 74第三条备用药品的管理 74第四条考核细则 75第十四章事故责任及重大隐患责任追究管理制度 75第一条总则 75第二条事故及危害分类 76第三条事故及危害统计上报 78第四条事故调查处理 80第五条对单位考核与奖罚 82第六条对个人的考核与奖惩 84第十五章员工健康管理制度 86第一条防止食物中毒管理制度 86第一条考核细则 88第十六章环境保护管理制度 89第一条管理制度 89第二条环境保护管理处罚规定 92第十七章HSE资源配置管理制度 93第十八章特殊作业安全管理规定 94第一条特殊作业种类和定义 94第二条工业动火安全管理规定 94第三条进入有受限空间作业 106第四条临时用电作业 110第五条动土作业 113第六条高处作业 115第七条考核细则 119第十九章交通安全预警管理办法 119第一条作业区成立交通安全预警领导小组 119第二条职责与分工 119第三条预警程序 120第二十章标准作业程序指导卡管理规定 121第一条适用范围 121第二条”标准作业程序指导卡”应用说明 121第三条考核办法 123第二十一章ACT卡使用的管理规定 123第一条填写规定 124第二条管理规定 124第三条考核办法 125第一章HSE管理机构第一条管理、监督机构设置全区设作业区、井区两级HSE管理组织机构;设作业区、井区、班站三级HSE专(兼)职监督员;设厂级、作业区(机关各组室、井区)两级HSE联络员。⑴管理机构设置①作业区机关作业区机关设质量健康安全环境(HSE)领导小组,内设领导小组组长、领导小组副组长、领导小组组员,领导小组成员,下设领导小组QSHE办公室。庆西作业区质量健康安全环境(防火)领导小组领导小组组长:由作业区经理担任。领导小组副组长:由作业区HSE主管经理担任。领导小组组员:由作业区书记、其它副职经理担任。领导小组成员:由机关组室长、机关各管理岗位的管理人员、井区长和HSE监督员担任。质量健康安全环境(HSE)领导小组下设HSE办公室。②区属各井区㈠井区设HSE小组1个,设HSE井区兼职监督员1名、组长由井区长担任,副组长由井区HSE兼职监督员担任,组员由副井区长、技术员、井区经营员、后勤管理员担任、井区所属班站的班站长、大班班长等担任。㈡站库设HSE活动小组,组长由班站长担任,组员由班站所有成员组成。⑵监督、联络机构①作业区设专职HSE监督员为李金龙②作业区设井下作业现场专职监督员为朱治忠;③各井区兼职HSE监督员为各井区副井区长;④各井区设井下作业现场兼职监督员1名;⑤班、站兼职HSE监督员为各班、站长。⑥全区分厂级和作业区(机关各组室、井区)两级设立HSE联络员。作业区HSE领导小组组长、副组长是厂级联络员,作业区机关各组室长是本组室管理业务范围内的作业区级HSE联络员。第二条作业区HSE领导小组职责⑴贯彻执行国家和上级部门有关质量健康安全环境的法律、法规、方针、决策和制度、规定;⑵制定作业区HSE管理工作目标,明确作业区的工作方向;⑶结合HSE管理体系要求,开展HSE管理评审,实现对全区质量健康安全环境管理体系的评价和持续改进;⑷定期召开HSE领导小组会议,听取阶段性质量健康安全环境工作情况报告,确定实施作业区质量健康安全环境阶段性重点工作,解决制定质量健康安全环境管理工作中存在的重大疑难问题及防范措施;⑸提供人、财、物等资源,确保质量健康安全环境管理体系得到有效运行和持续改进;⑹监督员工健康监护及作业场所卫生检测计划的实施、防暑降温物品、用具发放和有毒有害作业场所人员健康防护措施的落实;⑺监督重点要害部位安全承包人职责落实情况。⑻监督作业区各类应急预案的编制、应急组织机构的建立,应急器材物资的储备和应急响应的履行情况。⑼监督安全技术措施费用的使用及重大风险源、隐患的削减和控制。第三条作业区管理、监督机构职责⑴HSE领导小组组长职责①负责批准、发布HSE体系文件及质量健康安全环境管理方案,公布各区属单位HSE业绩表现,推进重大纠正预防措施的实施。②负责贯彻执行国家和上级部门有关质量健康安全环境的法律、法规、方针、决策和制度、规定,并解决与之相关的重大问题;③向全区传达满足员工、社会及相关方要求的重要性,满足法律、法规要求的重要性。④负责保证HSE管理体系建立、运行、持续改进所必须的组织机构和必要资源的配置。⑤负责任命HSE领导小组副组长、并授权其负责建立、保持和不断完善HSE管理体系。⑵HSE领导小组副组长职责①负责按照第二采油厂HSE管理体系,建立、实施、保持和改进作业区QSHE管理体系,对需修改、完善的HSE管理制度、HSE体系文件进行审核;②负责安排HSE总体计划,协调各组室工作,经常听取HSE主管职能组室的工作汇报,对发现的问题及时予以协调解决和决策,并定期向最高管理者汇报HSE的绩效,并提出改进意见;③负责与质量健康安全环境管理体系有关事宜的外部沟通、联络和组织领导工作;④负责严重不合格的处理,对全区实施纠正、预防措施等质量健康安全环境改进活动的有效性负责;⑤负责本单位环境污染纠纷和一般事故的处理,有效控制排污费用的发生。⑶组员党支部书记HSE管理职责①抓好与企业生产经营活动、产品、服务有关的法律、法规及其它要求的宣传,不断提高员工的质量、安全、健康、环保意识,对贯彻执行法律、法规及其它要求起保证监督作用;②协助HSE领导小组组长总结推广HSE管理经验,把HSE管理工作业绩作为干部考核和工作评先选优的重要内容;③参与HSE管理决策,支持作业区其它领导关于HSE管理体系的考核奖惩工作等;④督促主管组室HSE相关工作的开展与实施;⑤做好与企地之间HSE相关工作的协调沟通。⑷组员经营副经理HSE管理职责①负责分管业务范围内的质量健康安全环境,并组织完成各项指标任务,决策分管业务范围内与HSE管理相关的具体工作;②负责对作业区重大安全隐患的治理提供材料,疏通资金来源渠道,全面支持现场安全隐患的治理工作;③在质量健康安全环境得到保证的前提下,策划和组织完成作业区各项生产经营任务;④督促主管组室HSE相关工作的开展与实施;⑸组员生产副经理HSE管理职责①研究解决分管业务范围内HSE工作中的重大工艺技术问题,组织编制、审查、制定HSE技术标准、HSE技术操作规程,审查、审批HSE技术措施等;②主持或参与审查生产性新、改、扩建工程项目和技术改造项目的方案设计、审查及工程竣工工艺安全验收;③推动分管业务内的HSE科技进步,组织相应的HSE科技攻关,推广应用HSE新技术、新工艺和新产品。④负责员工工艺安全技术操作技能的不断提高。⑤督促主管组室HSE相关工作的开展与实施;⑹组员安全主管HSE管理职责①参与HSE管理决策,支持作业区其它领导关于HSE管理体系的考核奖惩工作等;②协助HSE领导小组副组长总结推广HSE管理经验,共同做好作业区HSE体系建设、运行与维护工作;③协调各组室工作,经常听取HSE主管职能组室的工作汇报,对发现的问题及时予以协调解决,并定期向HSE领导小组副组长汇报HSE相关工作的开展情况,并提出改进意见;④对生产过程、特种作业现场、生产要害部位进行现场安全监督;⑤督促主管组室HSE相关工作的开展与实施;第四条作业区各组室及关键岗位HSE管理职责⑴HSE办公室职责质量:①负责建立、健全我区HSE组织机构,明确划分各组室、各级人员的管理职责、权限和相互关系;②负责制定作业区质量健康安全环境工作业绩考核办法,对作业区各单位质量健康安全环境工作进行考核、评比;③负责对HSE的日常工作进行监督、检查、组织协调,对HSE相关信息进行收集、储存、处理、反馈,监督有关组室和单位做好质量健康安全环境设备的安装、使用、维修工作;④参与开发、改进质量健康安全环境管理体系文件,并监督其运行水平,定期评审,持续改进;⑤负责按规定建立并管理本办公室质量健康安全环境管理的有关记录;⑥负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑦协助职业危害场所监测部门的监测工作,并将监测结果及时反馈各井区、班站;⑧负责发放保健费用、防暑降温费;⑨监督后勤管理岗对作业区、井区食堂的管理;⑩组织本办公室员工体检,控制职业病发病率;安全:⑾配合培训岗做好员工质量健康安全环境相关知识的教育、培训工作,和新入厂、转岗员工的质量健康安全环境知识培训、教育;⑿负责质量健康安全环境管理过程中的监测与监控工作;①对生产运行环境中存在的油、气等介质进行检测并将结果告知员工,同时制定消减和控制措施;②定期开展HSE检查,及时采取纠正措施、预防措施、消除影响HSE管理目标的隐患和问题;⒀负责落实特种作业的审批程序,并进行过程监控;⒁负责本单位HSE风险管理工作;①负责对储罐、压力容器等已经定性的重大危险源进行动态监控,确保运行正常;②负责对各类检查中发现的质量健康安全环境隐患和问题进行及时整改的监督,防止事故发生;⒂参与事故调查、处理、统计上报,寻找事故原因,进行事故责任鉴定,提出现责任追究意见;⒃负责本单位质量健康安全环境风险管理,组织全员开展危害因素与环境因素识别活动,将风险评价的结果告知全员并制定削减与控制措施;⒄督促各井区、班站、生产要害部位做好消防设备、器材配置的检查、维护保养工作;⒅认真贯彻执行消防监督管理条例,负责作业区消防安全工作;环境:⒆负责本单位环保设施的管理、监督和检查;⒇负责本单位环境因素的识别。⑵管理组企管岗HSE管理职责质量:①负责建立、清理本单位法律、法规清单,及时获取适用于我区有关质量健康安全环境的相关法律、法规的有效版本;②配合相关组室,对员工进行与质量健康安全环境有关的法律、法规知识培训;③参与作业区HSE体系文件的开发、运行、改进工作,在业务范围内,协助完成机关各组室、各岗位的工作内容、工作职责及工作流程的界定;④负责作业区企业管理、基础管理工作检查组织、考核,确保满足质量健康安全环境工作的需求;⑤协助作业区领导贯彻上级有关质量健康安全环境工作的指示、要求,及时转发上级关于质量健康安全环境的文件;⑥负责作业区有关质量健康安全环境工作文件的及时审核、打印、下发,并控制;⑦负责按规定对有关质量健康安全环境的原始文件、资料整理、归档、保存、防护、销毁;⑧负责作业区质量健康安全环境管理体系文件中涉及本岗位相关支持性文件的收集、编写、确认、改进;⑨负责作业区HSE管理制度的建立健全并保证体系管理制度的有效性;⑩重点抓好本单位建设,坚持原则,严格考核,执行安全一票否决权;⑾搞好岗位责任制大检查,提高干部、员工的安全责任意识;⑿帮促和推进HSE管理的程序化、规范化、科学化运作;⒀负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;⒁负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⒂按照要求参加员工体检;⒃按要求穿戴符合国家或企业管理规定的劳保服装;安全:⒄纠正"三违"作业;⒅负责全区生产、办公场所标识的配备和管理;⒆负责本岗位、本组室危害因素的识别、削减工作;⒇负责全区企业管理、基础管理工作,确保满足质量健康安全环境工作的需求;(21)对承包的三级要害站库进行定期活动;环境:(22)日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;(23)积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⑶管理组人事岗HSE管理职责质量:①负责将质量健康环境管理作为管理人员、监督人员业绩考核及评价依据;②负责员工<劳动合同>、<员工安全生产合同>的签订;依法为员工办理社会工伤保险和劳动保险;③负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;④合理配置人力资源,满足质量健康安全环境工作的需求;⑤负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;健康:⑥按照要求参加员工体检;⑦按要求穿戴符合国家或企业管理规定的劳保服装;安全:⑧负责HSE关键岗位、HSE监督人员、特种作业人员的人力资源配备,对相关人员的能力进行评价,并保持相对固定;⑨贯彻劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与检查;⑩负责管理、监督人员的培训计划编制和组织实施,使其素质等满足质量健康安全环境管理工作的要求(员工持证上岗);⑾参与事故调查与处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作;⑿负责办理临时用工协议书时,同时签订<员工安全生产合同>;⒀执行<劳动法>、<安全生产法>,杜绝违法事件。⒁根据职业禁忌症的要求,做好新老员工工种分配和调整,认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位修养的规定;⒂负责本岗位危害因素的识别、削减工作;环境:⒃日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⒄积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⑷管理组员工培训岗HSE管理职责质量:①负责管理、监督人员的培训计划编制并组织实施,使其素质等满足质量健康安全环境管理工作的要求。②负责制定作业区员工教育培训办法,负责编制质量健康安全环境知识的培训计划,并组织实施,监督检查,定期考核,并适时调整相应培训计划,制定相应方案并监督落实;③负责对员工技术素质、应急处理能力进行考核、评价,并适时调整相应培训计划,制定相应针对性计划和监督落实。④组织、会同有关组室对新入厂、转岗员工进行入厂、转岗有关质量健康安全环境知识的培训教育,考核,考核合格后方可分配到井区,并监督三级教育培训的落实;⑤负责对员工质量健康安全环境培训的管理,以及培训、教育费用、特种作业人员培训、取证、复证及费用的核销;⑥负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;⑦负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑧按照要求参加员工体检;⑨按要求穿戴符合国家或企业管理规定的劳保服装;安全:⑩负责组织新入厂、转岗员工进行<员工安全上岗证>的持证、复审培训、考核工作;⑾自觉遵守安全管理相关规定并纠正员工违章作业行为;⑿负责本岗位、本组室危害因素的识别、削减工作;环境:⒀日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⒁积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⑸管理组宣传岗HSE职责质量:①负责有关质量健康安全环境法律、法规、标准、文件和实施、运行动态的宣传、报道,积极引导全员关注,解决HSE体系运行、改进问题,加强法律、标准、措施的落实;②负责作业区质量健康安全环境工作目标和重点工作的正面宣传,适时组织、开展与质量健康环境工作有关的劳动竞赛和文化娱乐活动;③及时总结、宣传作业区在质量健康安全环境工作中涌现出的先进集体、个人和管理经验、典型做法、丰硕成果,形成具有我区特色的质量健康安全环境文化并不断改进。④负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;⑤负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;⑥负责本岗位、本组室危害因素的识别、削减工作;健康:⑦按照要求参加员工体检;⑧按要求穿戴符合国家或企业管理规定的劳保服装;安全:⑨发挥青年团、工会委员会办公室的职能作用,发动员工代表积极参与HSE管理与监督,促进作业区获得良好的HSE业绩表现;环境:⑩日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⑾积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⑹管理组政工岗HSE职责质量:①定期与员工交流,负责收集员工对作业区质量健康安全环境工作方面提出的建议和问题,并代表员工参与协商和交流;②代表员工参与作业场所健康安全环境问题的协商和商讨,并将参与情况及时传递给员工。③帮助和督促作好员工劳动保险、劳动保护工作;④负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;⑤负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑥按照要求参加员工体检;⑦按要求穿戴符合国家或企业管理规定的劳保服装;安全:⑧代表员工参与事故的调查和处理;⑨纠正制止违章行为;⑩负责本岗位、本组室危害因素的识别、削减工作;环境:⑾日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⑿积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⑺生产运行组外协岗HSE管理职责质量:①负责各级政府对本岗位工作有关的HSE相关法律、法规、标准、文件的获取,并及时进行内外沟通报告;②负责全区与质量健康安全环境有关的对外协调、企地纠纷处理;③负责全区与政府、公众有关质量健康安全环境工作信息的传达、协商、沟通,并将厂部有关质量健康安全环境的工作、要求告知相关方;④负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施,按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;健康:⑤按照要求参加员工体检;安全:⑥负责本岗位危害因素的识别和评价,削减安全隐患;环境:⑦日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⑧积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动;⑻生产运行组机动设备岗HSE管理职责质量:①贯彻厂部、作业区组织关于设备、锅压容器的设计、制造、检修、维护保养及施工作业相关法律、法规、标准;对设备、设施的完整性进行评价;负责开发、改进各类机械设备、锅压容器的HSE作业文件;②负责制定我区设备检查、考核办法,对作业区各单位的设备运行进行检查、考核、评比;③负责对各单位设备设施运行情况进行监督、检查、组织协调,做好设备设施的安装、维修工作;④参与开发、改进质量健康安全环境管理体系文件,并监督其运行水平,定期评审,持续改进;⑤负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理有关记录;⑥负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑦按照要求参加员工体检;安全:⑧负责设备安全阀及时检验,设备安全防护设施的齐全,锅压设备的检测;⑨负责我区员工设备操作技能培训,配合做好新入厂、转岗员工设备操作规程等方面的培训、教育;⑩参与设备及交通事故的调查、处理并及时上报;⑾负责制定各类设备突发事故的应急预案及演练工作;⑿负责我区机动设备的维修、保养及车辆证件的审验、更换等;⒀负责全区设备危害因素的识别,设备安全隐患的削减;环境:⒁负责本单位环保设施的管理、监督和检查;⒂负责本岗位环境因素的识别;⒃日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⒄积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⑼生产运行组电力、通讯岗HSE管理职责质量:①及时获取有关电力、通讯有关的法律、法规、标准和上级文件要求,及时结合全区实际,制定相应的运行、改进、方案,补充完善作业区HSE体系文件;②负责全区各个岗位通信设施完好,确保安全生产信息畅通;③负责全区低压线路和各种用电设备的安全管理工作;④负责制定临时用电安全管理措施;⑤负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理有关记录;⑥负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑦按照要求参加员工体检;安全:⑧负责全区生产、生活当中用电、防静电危害因素的识别及安全隐患的削减;⑨定期进行全区日常生产运行、电力、通讯、管理运行的检查、评审,指导基层井区加强管理,监督基层及时完成工作要求计划,实现单位目标,查找监管漏洞,辨识风险、隐患,并督促加以改进、纠正和削减;⑩严格按照油气区防火、防爆管理规定,合理布局全区用电网络;环境:⑾日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⑿积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动负责本岗位环境因素的识别。⑽生产运行组调度岗HSE管理职责质量:①及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持安全与生产的”五同时”原则;②负责贯彻落实各项安全生产管理规定,杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故,实现安、稳、长、满、优生产;③参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,督促基层单位抓好、抓细、抓实安全生产工作,对各基层单位的安全生产情况及时在生产会上给予表扬或批评;④负责新、改、扩建站库、管道、油水井投产过程中的相关HSE管理,并符合有关质量健康安全环境管理的要求;⑤负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理有关记录;⑥负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑦按照要求参加员工体检;安全:⑧在保证安全的前提下指挥生产,发现违反安全生产制度、标准和规程的行为,应立即制止并向领导报告,及时通知安全技术监督部门处理,严禁违章指挥;⑨在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要按照应急处理程序,立即报告主管领导,并通知有关组室,进行应急处理,防止事态扩大;⑩合理调配车辆的使用,掌握交通安全形势,加强车辆管理,保证交通安全;⑾定期进行全区日常生产运行、设备、电力、通讯、运输、道路管理运行的检查、评审,指导基层井区加强管理,监督基层及时完成工作要求计划,实现单位目标,查找监管漏洞,辨识风险、隐患,并督促加以改进、纠正和削减。⑿结合我区实际负责编制修定应急预案及预案的培训工作,并按规定时间定期组织实施。(组长)环境:⒀日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⒁积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动负责本岗位环境因素的识别。⑾工程地质室地质岗HSE管理职责质量:①在编制油水井措施等各类地质方案中提出质量健康安全环境管理要求;②负责作业区地质资料数据信息收集、汇总、上报及数据分析;③监督大型压裂施工过程,防止意外事故影响地层地表水的污染补救措施;④负责对我区采出水处理水质进行定期化验分析,做好动态监测;⑤负责油水井化验人员使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度,对执行情况进行检查考核;⑥负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理有关记录;⑦负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑧按照要求组织本组室员工体检、控制职业病发病率;⑨负责本组室员工劳动保护、特殊工种防护配备、发放;安全:⑩负责在编制地质方案时提出或提醒相关隐患及安全要求;⑾负责制订化验人员分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度,并对执行情况进行检查考核;⑿负责办公场所的安全、消防管理和监督检查;⒀负责本组室危害因素的辨识和评价;环境:⒁负责本组室环境因素的识别;⒂负责在编制地质方案时提出或提醒相关环保要求;⒃负责本组室办公场所固体废弃物的分类、处理。⒄抓好套破井、计关井、废弃井的归档管理,定期检查,严防地层水昌出污染环境;⒅积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⑿工程地质室井筒管理岗HSE管理职责质量:①负责井筒日常技术措施的落实和制定工作;②负责井下作业设计的编写和总结的审核归档;③推广使用新工艺、新技术;④负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理有关记录;⑤负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑥按相关要求参加员工体验;安全:⑦负责本岗位风险源的削减工作;⑧负责辨识本岗位危害因素的辨识和评价;环境:⑨负责办公场所固体废弃物的分类、处理;⑩负责本岗位环境因素的识别;⑾积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⒀工程地质室计量、质量、工艺岗HSE管理职责质量:①负责全区质量管理目标的制度、落实和日常管理;②负责开展作业区QC活动和月度质量分析工作;③负责作业区工艺集输流程的日常运行管理及维护措施的制订;④负责在编制工艺方案时提出或提醒相关环保要求;⑤按照安全生产的要求,编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标,对工艺操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核;⑥负责HSE体系文件中涉及本岗位部分文件编写、修订和改进;⑦对原油采出水处理设备、设施及工艺技术指标执行情况进行管理、考核;⑧负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理有关记录;⑨负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;⑩负责本岗位不符合项的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑾按相关要求参加员工体验;安全:⑿负责作业区计量仪器、仪表的校对、检验工作,负责全区工艺资料数据信息收集、汇总、上报及数据分析;⒀负责动火作业、流程改造、管网腐蚀防腐等过程中涉及工艺流程工作的审核;⒁参与调查与工艺技术、工艺参数相关的事故调查和处理工作;⒂负责调查、研究工艺技术在质量健康安全环境方面存在的隐患,提出改进意见,制定工艺改进方案提交作业区、厂部实施,并监督工程施工过程中工艺方案的实施;⒃负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的危险源(点);⒄负责危险化学药品、试井声弹、含水分析仪组放射源的保管、使用过程中的健康与安全管理工作;环境:⒅负责作业区环保工艺设施的有效运行;⒆负责办公场所固体废弃物的分类、处理;⒇负责本岗位环境因素的识别;(21)积极参与”6.5世界环境日”、植树造林等环保活动。⒁工程地质室修井监督HSE管理职责质量:①负责我区井下作业过程中HSE现场监督工作,使作业过程符合HSE管理要求;②定期开展井下作业质量分析;③负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理有关记录;④负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑤按要求参加员工体检;安全:⑥对井下作业过程进行危害因素的识别和评价;⑦监督落实好井下作业的各项安全防范措施;⑧及时纠正、禁止”三违”作业;⑨负责对各单位兼职修井监督人员进行相关知识的培训工作,并进行检查考核;环境:⑩对井下作业过程中产生的油、水进行及时处理,防止环境污染;⑾负责办公场所固体废弃物的分类、处理;⑿负责本岗位环境因素的识别;⒀积极参与”6.5世界环境日”、植树造林等环保活动。⒂工程地质室注水管理岗HSE管理职责质量:①负责全区油田注水管理工作,督促并落实油田注水日常措施与各类方案的编制;②负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理有关记录;③负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:④按照要求参加员工体检;安全:⑤负责注水现场的标准化管理工作;⑥负责监督落实各单位注水井跑、昌、滴、露等安全隐患的整改;⑦负责本岗位危害因素的辨识和评价;环境:⑧负责本岗位环境因素的识别;⑨负责办公场所固体废弃物的分类、处理;⑩积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⒃工程地质室计算机网络维护员HSE管理职责质量:①负责全区计算机网络信息的管理及维护;②负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;③负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:④按照要求参加员工体检;安全:⑤负责建立、健全符合质量健康安全环境管理要求的计算机及信息网络,有效防护外部入侵和病毒传播;⑥负责全区计算机病毒的预防和清除工作;⑦负责作业区计算机及工作场所的消防安全和监督;⑧负责本岗位危害因素的识别和评价;环境:⑨负责本岗位环境因素的识别;⑩负责岗位办公场所固体废弃物的分类、处理;⑾积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⒄经营组计划岗HSE管理职责质量:①负责将质量健康安全环境设施投资纳入建设项目概算;②在审定生产建设计划的同时,审定安全部门编制的安全措施计划和重大隐患整改计划,并纳入作业区生产建设计划;③负责全区原油质量的控制、计量交接和储运工作;④负责全区生产建设计划的汇总、编制、下达、统计工作;⑤严格贯彻执行国家颁发的<建筑安装工程安全技术规程>及其它有关安全规程、标准,制定并组织审查建筑安全施工安全措施,对安全措施落实情况进行检查督促;⑥负有对外雇施工队伍的直接HSE管理、监督责任,坚持施工队伍打分、考核、评价;⑦按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;⑧负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑨按照要求参加员工体检;安全:⑩参与对建设项目可行性论证,生产性建设项目审批时,要确保实施、投运中质量健康安全环境设施的”三同时”措施落实;⑾负责本岗位危害因素的识别和评价;⑿组织建设的工程项目,保证施工质量,做到新建项目不留隐患;⒀负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报工作;⒁负责基建与生产的联系、配合、交接工作;⒂负责作业区安全隐患的整改;⒃负责对施工现场施工队伍的安全管理、教育工作;环境:⒄负责作业区环保设施的建设工作;⒅负责标准化现场的建设工作;⒆负责全作业区生产、生活场所的绿化、美化方案的编制和组织实施;⒇积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⒅经营组材料岗HSE管理职责质量:①负责采购、验收、储存符合国家标准或行业标准的质量健康安全环境设备、设施、材料、仪器;②负责领取、验收、保管、下发符合国家标准或行业标准的质量健康安全环境的劳动保护用品、用具;③负责相关方承包商管理,审查承包商资质,签订安全生产合同,建立承包商HSE业绩档案并定期考核、评价,督促承包商不断改进服务质量,符合作业区有关质量健康安全环境工作的要求;④负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;⑤负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑥按要求参加员工体检;安全:⑦物资储备库房管理符合安全标准,消防器材配置、管理到位;⑧及时保质保量提供各类风险削减、隐患治理、应急救援所需物资;⑨负责本岗位危害因素的识别和评价;环境:⑩负责本岗位环境因素的识别;⑾负责本岗位办公场所固体废弃物的分类、处理;⑿负责处理物资储备库房固体废弃物。⒆经营组财务岗HSE管理职责质量:①负责审核、支出与质量健康安全环境有关的各类事故及处理费用,并将其纳入企业经济活动分析内容;②负责质量健康安全技术措施资金、保健津贴、防暑降温费和质量健康安全环境管理经费等开支的及时到位并予以监督;③负责有关质量健康安全环境专项资金使用的管理;④负责全区固定资产的帐务管理;⑤负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理有关记录;⑥负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑦按要求参加员工体检;安全:⑧负责本岗位危害因素的识别和评价;环境:⑨负责本岗位环境因素的识别;⑩负责本岗位固体废弃物的分类、处理。⒇巡护队小车班HSE管理职责质量:①负责开发、编制适合驾驶员操作及交通管理的作业文件,组织实施并定期评审。②严格落实国家、厂部、企业交通安全有关的规章制度并制定全区内、外部车辆安全管理制度;③文明、安全行车,提供优质服务;④完成HSE相关重点及临时性工作任务;⑤负责按规定建立并管理本班质量健康安全环境管理有关记录;⑥负责本班不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑦及时发放员工劳保保护、特殊工种防护用品;⑧组织本单位员工体检,控制职业病发病率;安全:⑨负责本单位在用车辆的交通动态监控,针对"人、车、环境、天气"四个要素制定交通风险防范措施并组织实施。⑩严格落实"三加强、六控制、九禁止"管理规定。⑾负责编制交通事故应急预案,明确交通应急反应程序。⑿负责监督检查每台车的HSE资源齐全,并保证性能良好。⒀负责所有驾驶员人员的安全培训、教育工作,对驾驶员完成工作的能力进行评价考核,组织全员开展交通事故应急预案演练,提升全员综合素质。⒁负责车辆检修和维护保养工作,确保所有车辆安全、技术性能良好。⒂根据作业区人员、车辆及所行驶道路情况,组织开展风险辨识,制定防范措施,并将风险结果告知全员,实现交通预警作业。⒃驶入油气区时,必须遵守油气区防火、防爆管理规定;环境:⒄严格控制车辆尾气排放,造成环境污染;⒅负责本单位环境因素的识别;⒆负责本单位办公场所固体废弃物的分类、处理;⒇积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动负责本岗位环境因素的识别。(21)巡护队后勤管理岗HSE管理职责质量:①负责制订作业区全区宿舍、食堂、生活、办公场所有关质量健康安全环境的管理制度、规定,定期对以上场点进行质量健康安全环境检查、考核、评比工作,及时配套有关设备器具,并根据季节进行消毒、杀菌、灭蝇、灭鼠等;②负责采购、验收、储存全作业区符合质量健康安全环境要求的生活设施、物品、物资、办公设施,并及时发放;③负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;④负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑤根据厂部相关要求组织全区员工体检,积极采取措施预防职业病发病率;⑥负责作业区全区员工集中就餐生活食品安全、单井点引用水安全管理工作;安全:⑦负责全区生活后勤点安全隐患的整改工作;环境:⑧负责员工宿舍、办公场所、就餐食堂的环境卫生管理工作;⑨积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。(22)巡护队综合治理岗HSE管理职责质量:①负责各级政府对本岗位工作有关的HSE相关法律、法规、标准、文件的获取,并及时进行内外沟通报告;(原油、烟花爆竹等使用要求)健康:②按照要求参加员工体检;③按要求穿戴符合国家或企业管理规定的劳保服装;安全:④负责作业区四级要害管理站库的门卫安全,油气管线安全巡护工作;⑤认真贯彻执行消防安全监督管理条例,负责作业区消防安全及要害保卫工作;⑥做好员工思想动态摸排工作和对作业区确定为重点帮教人员的安全管理工作;⑦负责火灾爆炸事故或井喷,油气泄漏时周围居民疏散工作,并做好事故现场的警界保卫工作;⑧负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;⑨负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;环境:⑩对偷盗原油或管线打眼造成的环境污染与外协岗同地方政府一起协调处理;⑾日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⑿积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⒀及时与地方政府协调交纳环境污染费。(23)民警队HSE管理职责质量:①负责各分队(车组)执勤、巡护有关的HSE相关法律、法规、标准、文件的获取,并及时进行内外沟通报告;(原油、烟花爆竹、危险源辨识消减等)健康:②按要求参加员工体检;③按规定穿戴符合国家或企业的劳保服装、防护用品;安全:④负责作业区四级要害管理站库的门卫安全管理,油气管线安全执勤、巡护工作;⑤认真贯彻执行消防安全监督管理条例,负责作业区消防安全及要害保卫工作;⑥做好员工思想动态摸排工作和对作业区确定为重点帮教人员的安全管理工作,并做好记录。⑦负责火灾爆炸事故或井喷,油气泄漏时周围居民疏散工作,并做好事故现场的警界保卫工作;⑧负责按规定建立并管理本岗位质量健康安全环境管理的有关记录;⑨负责本岗位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;环境:⑩对偷盗原油或管线打眼造成的环境污染与相关单位一起协调处理,并及时疏散周围群众撤离现场。⑾日常办公、生活垃圾按要求处理并保持自己的工作环境干净清洁;⑿积极参与"6.5世界环境日"、植树造林等环保活动。⒀及时与地方政府协调交纳环境污染费。第五条采油井区、各岗位的HSE管理职责⑴采油井区HSE职责质量:①根据作业区要求负责建立健全本井区HSE组织机构,明确划分各级管理人员的管理职责、权限和相互关系;②及时组织下发有关质量健康安全环境的各种资源,有效发挥各级管理、监督,操作人员职责,确保质量健康安全环境工作水平不断提高;③负责对厂、作业区各种文件、会议精神向员工传达、实施;④负责配合作业区HSE办公室编制本井区的各类应急处理,并定期组织员工进行演练,对演练效果进行评价和指导,提升全员综合素质,适应质量健康安全环境工作的要求;⑤负责维护达到质量健康安全环境工作要求的油、水、井站的基础设施;⑥负责本井区范围内所有作业的质量健康安全环境管理和监督;⑦定期开展质量安全环境管理检查和考核,及时采取纠正措施、预防措施,消除影响质量安全健康环境管理目标的隐患和问题;⑧负责对新入、转岗员工进行班组"三级安全教育"的落实;⑨负责对员工定期进行操作规程、操作技术、安全技术培训的责任;⑩负责按规定建立并管理本单位质量健康安全环境管理的有关记录;⑾负责本单位不符合的纠正与预防措施的制订和实施;健康:⑿按要求组织本单位员工体检,控制职业病发病率;⒀负责本单位员工劳动保护、特殊工种防护配备、发放;⒁负责本单位食堂卫生及安全饮食管理,监督全区员工饮用清洁卫生食物;安全:⒂负责执行特种作业的审批程序,并组织实施、过程监督与控制;⒃负责对班站、单井点等作业场所的安全管理,及时削减生活、生产现场安全隐患;⒄负责本单位的风险管理工作:①负责对储罐、压力容器等已经定性为重大危险源进行动态监控,定期检查,确保运行正常;②负责对各类检查中发现的质量健康安全环境隐患和问题进行及时整改,防止事故的发生;③负责本单位质量健康安全环境风险管理,组织全员开展危害因素与环境因素识别活动,将风险评价的结果告知全员,并制定削减与控制措施;④负责本单位在用车辆的交通动态监控,落实作业区”人、车、路、天气”四个重要环节制订的交通安全特别管理措施;⑤协助作业区事故的调查处理,及时启动井区应急预案,保护事故现场,按时上报事故,积极配合上级调查,严格落实"事故四不放过"原则;⑥负责本单位危害因素识别和评价,重大危害因素的削减和控制;⑦负责本单位消防、重点要害部位管理;环境:⒅负责本单位环保设施的管理、监督和检查;⒆负责参与本单位环境污染纠纷和处理环保事故;⒇负责本单位环境因素识别和评价,重大环境因素的削减和控制;(21)负责本单位固体废弃物的分类、处理。⑵井区长HSE职责①贯彻执行上级部门的HSE方针、政策,全面负责本单位HSE管理工作,并纳入年度目标和企业经营承包责任制的考核内容;②抓好组织、宣传、工会、团委等部门在各自业务范围内HSE职责的落实;③认真贯彻有关安全生产、环境保护及劳动保护的方针、政策、法令和上级指示,审定本单位安全生产工作规划、规章制度和安全规程,并组织实施;④加强组织领导,建立健全安全生产管理机构,定期主持召开井区HSE领导小组会议,及时解决生产过程中存在的HSE方面的重大问题;⑤认真履行管理职责,重视信息反馈,定期组织HSE检查,认真采取措施,整改和消除事故隐患;⑥定期向上级报告并向本单位员工公布HSE运行情况,采纳好的意见和建议,自觉接受监督;⑦及时宣传上级安全生产的方针、政策、法令,宣传报道HSE的先进经验、模范事迹及事故通报;⑧负责组织发挥工会在企业HSE管理中的监督保证作用。⑶副井区长HSE职责①坚持安全生产”谁主管,谁负责”的原则,按”五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)的要求,抓好本单位的安全生产、环境保护及劳动保护工作;②协助正职管理本单位HSE管理,对本单位实现安全生产、搞好劳动保护、环境无污染工作负直接的领导责任;③组织HSE检查,深入现场调查研究,掌握了解HSE运行情况,总结、推广先进经验,发现问题和隐患及时组织处理,并制定具有可操作性的防范措施;④定期向作业区HSE办公室和领导汇报HSE工作情况。⑷技术负责人HSE职责①全面负责本单位的HSE技术工作;②组织研究解决HSE运行中的技术问题;③抓好HSE管理科技工作,开展HSE科技攻关,应用HSE新技术、新工艺和新产品;④负责按规定申报工业动火报告。⑸班组长HSE职责①模范遵守安全操作规程、劳动纪律及各项规章制度,坚持原则,制止违章作业,对本班组的安全生产负直接责任;②坚持开展班组HSE活动,搞好新、老员工的学习培训及岗位员工的安全教育等;③督促、检查本班组员工正确使用安全防护用品,搞好安全防护装置和设施的管理及日常维护保养工作;④检查各岗位安全生产情况,发现隐患及时消除,暂时不能消除的隐患应采取有效的防范措施,并及时向上级汇报;⑤发生事故时,应积极组织抢险和救护伤员,保护好现场,并立即向上级汇报;⑥负有对外雇施工队伍进行现场施工的质量健康安全环境管理和监督责任。=6\*GB2⑹岗位员工HSE职责质量:①严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律,认真执行安全操作规程;②熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法,搞好各岗位之间的协作配合,按规定巡回检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能消除的危险源,应立即向上级如实汇报;③按照配注要求控制注水量,注水压力;(注水岗)④按时输油,并严格控制输油温度、压力、流量、水量等保持输油五平稳,落实产量每小时收集、对比、分析制度;(计输岗)⑤按照要求落实油井”六小措施”,按时取全、取准油水井变化数据;(住井工、跑井工)⑥快速优质完成班站长安排的临时性工作任务,完成设备日常”十字作业”;(大班岗)健康:⑦会正确使用劳保护具并做到齐全上岗;⑧按要求参加员工体检;安全:⑨必须正确穿戴劳保护具,确保岗位安全防护装置及设施齐全、完好、灵敏、有效;⑩制止并纠正她人的不安全行为,拒绝违章作业的指令并可越级汇报;⑾积极参加各种安全生产活动,努力学习新技术、新工艺和安全生产的新办法、新要求,不断提高自身安全素质,搞好安全生产;⑿对外来进站人员严格进行安全教育及审查;⒀懂得本岗位火灾的危险性,会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾;⒁定期参加应急预案演练。不断提高抵御风险能力;⒂及时掌握安全生产情况,按时录取各项数据及时填写资料;环境:⒃防止设备跑、冒、滴、漏造成环境污染;⒄及时处理生产、生活垃圾。第六条作业区各级HSE联络员职责⑴作业区厂级HSE联络员职责①及时与厂HSE体系办公室沟通、交流、反馈本作业区体系运行中存在的问题,获取有关质量健康安全环境管理工作的最新工作信息并组织作业区实施;②监督、落实厂部HSE体系文件中明确的有关要求和HSE会议上确定的有关质量健康安全环境方面的重点工作;③参与本单位HSE体系文件的开发、改进工作。⑵作业区组室、井区HSE联络员的职责①参与本单位本组室HSE体系文件的开发、改进工作;②负责本组室在HSE管理体系中有关要素的分解、细化,方案的编制、执行、运行信息的收集和反馈工作;③及时与本单位HSE体系办公室沟通、交流、反馈运行中存在的问题,获取有关质量健康安全环境管理工作的最新工作信息并向部门负责人报告;④对作业区HSE体系文件中明确的有关要求和HSE会议上确定的有关质量健康安全环境重点工作监督、落实;⑤组织本组室人员进行有关质量健康安全环境管理体系知识的学习和培训。第二章安全生产监督管理规定第一条适用范围本制度规定了庆阳西采油作业区各级安全监督的职责、监督范围、监督人员管理以及在生产现场及施工活动中管理内容及要求。本制度适用于庆阳西采油作业区安全生产监督的过程管理。第二条职责分配⑴HSE办公室是安全生产监督管理规定的归口管理组室,具体负责组织生产过程、作业现场的质量健康安全环境工作检查,纠正违章作业,对危及质量健康安全环境的生产作业,有权令其停止作业,进行整改,并立即报告有关领导;会同有关组室,对重大风险源、隐患制定削减方案、监控措施,并监督落实。⑵人事岗是安全生产监督管理规定的协管岗位,负责将质量健康安全环境管理表现作为管理人员、监督人员业绩考核及评价的重要依据纳入考证,对HSE业绩指标纳入月度考核兑现。⑶区属各单位是安全生产监督管理规定的协管单位,负责本单位或所属范围内生产过程、作业现场的安全生产监督和本单位安全生产监督人员的管理。第三条庆阳西采油作业区安全监督实行三级网络管理=3\*GB2⑶=1\*GB2⑴作业区设专职HSE监督员为HSE管理人员;=2\*GB2⑵各井区设HSE兼职监督员为副井区长;=3\*GB2⑶各班站、班组设兼职HSE监督员为各班站长。第四条各级HSE监管人员职责⑴作业区级HSE管理人员职责①负责本单位HSE体系文件的开发,并对体系的运行、维护进行监督,定期实施体系运行审核;②组织、筹备单位HSE领导小组会议的召开,对体系运行、审核情况、持续改进意见,向HSE领导小组会议报告,提议会议审核;③协助HSE管理者代表管理体系运行过程中的关事项;④负责协调解决HSE的专业技术问题,为本单位HSE管理提代技术服务;⑤负责对HSE目标和指标所涉及的单位、部门实施定期检查和监督,并对各单位的运行效果进行审核;⑥负责本单位HSE体系文件与部分支持性文件的组织编写、颁布、评审、更改;并与单位相关组室进行有效的沟通,及时获取组室有关职责、制度、岗位、工作流程的变化信息;⑦负责相关法律、法规文件的获取、确认及使用管理;⑧为HSE管理体系的评审提供相应的资料;⑨进行质量健康安全环境工作的监督检查;积极辨识风险并及时制止和纠正”三违”行为;对生产、生活场点风险信息及时收集、上报;对单位已经记录在案的风险源削减、监控情况进行监督落实;⑩监督员工执行HSE作业文件;现场监督本单位所属区域的各类作业;⑾监督班组开展质量健康安全环境活动,负责对员工进行相关知识培训;组织员工开展风险辨识活动;⑿监督员工正确佩戴劳动保护用品,对本单位所配备的健康、安全、环保设施、器具、器材进行检查;⑵采油井区、班组兼职HSE监督员职责①对生产现场进行安全监督检查,积极辨识风险并及时制止和纠正”三违”行为;②监督员工安全技术操作规程的执行情况;③监督班组安全活动开展情况,负责对员工进行安全培训;④监督员工正确佩戴劳动防护用品,现场监督本单位所属区域的各类作业。第五条监督范围⑴生产现场HSE监督①负责对各单位有关安全规章制度、标准、安全操作规程的执行情况进行监督。②负责按照现场三级安全环保检查表要求,对日常生产现场进行安全监督检查,及时制止和纠正人的不安全行为,对严重的违章行为,要对行为人进行当面警告;对物的不安全状态,要及时通知有关单位整改,如果不能及时整改的,要书面通知有关单位限期整改。③负责对装置开车、停车,物料泄漏处理,装置不停车情况下的仪表维修、电器维修和设备维修等关键生产作业环节的现场监督。④负责对生产现场”进入受限空间作业许可证(票)”、”动火作业计划书”、”高处作业票”、”动土作业票”等执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。⑤负责对本单位与员工签订的安全生产合同中本单位安全生产职责履行情况进行监督检查,并对安全生产方面提出建议,参加井区、班组安全生产活动,并对各单位从其它单位事故中举一反三所查找的问题、制定的措施及措施落实情况进行监督。⑥负责对员工履行安全生产合同的监督,对新员工和转岗员工安全”三级”教育情况、掌握岗位安全知识和具备的紧急情况下应急能力、员工持证上岗情况进行监督。⑦负责对劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况进行监督。⑧负责对现场安全监控装置、消防设施、有毒有害气体防护设施、急救设施等安全装置设施的完好状况进行监督。⑵施工作业现场HSE监督①负责对施工作业队伍安全组织机构建立、安全生产责任制制定及有关HSE规章制度、标准、安全操作规程执行情况进行监督。②负责按照现场HSE检查表要求,对施工作业现场进行HSE监督检查,及时制止和纠正人的不安全行为,对严重的违章行为,要对行为人提出书面警告;对物的不安全状态,要及时通知有关单位整改,如果不能及时整改的,要书面通知有关单位限期整改,并不断改进安全检查表。③负责对施工作业现场动火作业计划书、动土作业票、临时用电票、进入受限空间作业计划书、高空作业票等执行情况及现场安全措施落实情况进行监督检查。④负责对本单位与施工作业承包商签订的安全生产合同中本单位及承包商的安全生产责任履行情况进行监督检查,并提出安全生产建议。⑤负责对现场施工作业人员劳动防护用品使用情况进行监督检查。⑥负责至现场消防器材、有毒有害气体防护设施、急救设施等安全器材设施的完好状况进行监督。⑶作业区安全管理者应经常组织各类安全检查;各级专兼职HSE监督员定期或不定期深入现场进行检查,对于重要的生产、施工环节和一、二、三级动火,HSE监督员必须到现场监督。①HSE监督实行现场巡回监督检查制,对重要生产、施工环节,动火,特殊作业等实行全过程现场监督。HSE监督发现现场及生产作业过程有重大危险时,有权责令立即停止作业,并将险情和处理措施及时报告上级;②HSE监督人员现场检查时,有权要求单位对发现的事故隐患、违章指挥和违章操作立即整改或限期整改;各级HSE监督有权在生产作业现场和施工作业现场检查、查阅有关资料,参加有关会议,向有关单位或员工了解情况。第六条各级HSE监督人员的任免必须按程序进行⑴作业区级及井区(小队)级HSE监督员的任免,由各单位提出意见报厂质量安全环保科审查,厂安全主管领导审批,由人事(组织)科批复后方可任免。⑵班组安全员的任免,由井区(小队)提出意见报作业区人事岗,经主管领导(监督)审批,由人事岗批复后方可任免。第七条津贴为了体现安全监督岗位的重要性,充分调动边全监督员的工作执行和积极性,发挥主观能动性,安全监督岗位实行岗位津贴补助制。⑴HSE监督岗位津贴发放范围:作业区级HSE监督员。⑵HSE监督岗位津贴补助发放标准分为一档:一档津贴补助150元/月。⑶HSE监督岗位津贴补助只对在岗的HSE监督员进行发放,离开岗位后不再享受津贴补助。⑷津贴的发放由作业区业务主管领导审核后申报,经质量安全环保科审查后由人事(组织)科审批发放,并填写HSE/CQCE-CX36-/01”安全监督岗位津贴发放情况表”。第八条奖惩⑴各级安全监督员凡因失职,造成事故的,按HSE/CQCE-45ZY01-<事故责任及重大隐患责任追究规定>追究责任,并进行相应处理。⑵作业区级监督员奖惩办法①职责履行不到位,未及时对特种作业现场进行监督或监督不力的一次处罚200元。②对作业现场的违章行为及物的不安全状态,未纠正或提出整改的,一次处罚200元。③对本单位自身不能整改的重大安全隐患,未能及时上报主管领导、厂部或未采取控制措施的,一次性处罚200元。④对各井区上报的安全隐患未及时组织协调整改,一次性处罚200元。⑤未按上级要求开展HSE相关活动,或未及时传达HSE相关文件、会议精神的,一次性处罚200元。⑥发现她人的违章行为或违章指挥,不加以制止的,一次处罚100元。⑦对生产现场监督到位,工作较为突出的,一次奖励200元。⑶井区(小队)级监督员奖惩办法①职责履行不到位,未及时对特种作业现场进行监督或监督不力的一次处罚200元。②对作业现场的违章行为及物的不安全状态,未纠正或提出整改的,一次处罚200元。③对本单位自身不能整改的重大安全隐患,未能及时上报或未采取控制措施的,一次性处罚200元。④对各班组上报的安全隐患未及时组织协调整改,一次性处罚150元。⑤未按上级要求开展HSE相关活动,或未及时传达HSE相关文件、会议精神的或落实不全面、彻底的,一次性处罚150元。⑥对作业区查出的安全隐患,未能及时组织整改或制定相应安全措施的,一次性处罚200元。⑦未按时上报HSE相关资料的,一次处罚100元。⑧未建立健全本单位HSE相关制度、组织机构及HSE相关记录台帐,或对HSE相关资料未及时归类存档的,一次处罚100元。⑨发现她人的违章行为或违章指挥,不加以制止的,一次处罚100元。⑩对生产现场监督到位,安全隐患减少,工作较为突出的,一次性奖励200元。⑷班站级监督员奖惩办法①职责履行不到位,未及时对特种作业现场进行监督或监督不力的一次处罚100元。②对作业现场的违章行为及物的不安全状态,未纠正或提出整改的,一次处罚50元。③对本班组自身不能整改的安全隐患,未能及时上报或未采取控制措施的④对各岗位员工上报的安全隐患未及时组织协调整改,一次性处罚100元。⑤未按上级要求开展HSE相关活动,或未及时传达HSE相关文件、会议精神的或落实不全面、彻底的,一次性处罚100元。⑥发现她人的违章行为或违章指挥,不加以制止的,一次处罚100元。⑦未督促当班员工落实好门卫制度,一次处罚100元。⑧督促岗位员工填写HSE相关记录台帐,并分类保存,未按时填写或保存的,一项一次处罚100元。⑨对生产现场监督到位,安全隐患减少,工作较为突出的,一次性奖励200元。第三章重点要害部位安全管理制度第一条适用范围本制度规定了庆阳西采油作业区重点要害位安全管理相关规定及要求。本制度适用于庆阳西采油作业区重点要害位的安全管理。第二条重点要害部位实行联络制⑴全作业区所有转油站、计量站、注水站、增压点、料库均为联络点。⑵联络人由作业区领导、机关组室长、井区干部组成。⑶联络点根据人员、机构等变动情况进行调整。第三条联络点工作制度⑴领导必须坚持每月三次到联络点检查指导工作,组室长每月两次到联络点检查指导工作,井区干部每周必须坚持到联络点检查活动一次,并做好记录。⑵联络人到联络点活动时,重点放在设备、防火器材、压力容器、电气设施等方面的风险源识别及员工的思想动态分析上。对查出的风险源及员工提出的问题,要及时帮助解决,暂时不能解决的要和上级有关部门联系解决,重大事故隐患,要签发<督查票>,限期整改,消除隐患,确保安全。第四条考核指标⑴联络点全年达到”三无、三提高”,即无群死群伤事故、无重大火灾爆炸事故、无重大以上工业生产事故;员工HSE综合素质有明显提高、压力容器管理水平提高、员工消防意识、事故应急能力逐步提高。⑵联络点无重大污染事故或罚款(指地方环保部门)。第五条联络人工作权限⑴联络人对联络点工作有全面检查、指导的权利。⑵联络人进点活动时,对发现的违章现象有权制止,并与专职HSE管理人员享有同等奖罚权利。第六条奖罚规定⑴联络人员未按规定到联络点开展活动,一次性处罚100元;无记录处罚100元。⑵联络人员到联络点活动,对查出的问题要帮促整改,不能整改的问题要及时制定临时性削减措施,未制定临时性削减措施并未帮促协调解决的,一次性处罚联络人100元。⑶联络点发生重大以上生产、火灾事故,除按厂有关规定追究当事人责任人外,联络人与单位领导接受同等处罚。第四章特种作业人员安全管理规定第一条适用范围本制度规定了庆阳西采油作业区特种作业人员日常管理、培训、取证、复审、复训管理内容及要求。本制度适用于庆阳西采油作业区特种作业人员安全管理过程。第二条庆阳西采油作业区现有的特种作业人员范围⑴电工作业人员,指配电运行操作、值班;电气(器)设备维修;内外线安装维修;电气(器)工程、设备安装;汽车直流电工;电瓶充电工。⑵金属焊接(气割)作业人员,指手工电弧、气割气焊、自动电焊、特殊电焊(氩弧焊、二氧化碳保护焊等)作业人员。⑶压力容器操作人员,指从事所有承受压力的密闭容器的作业人员。第三条特种作业人员必须具备的条件⑴年满十八周岁、身体健康、无妨碍从事本工种作业的疾病及生理缺陷。⑵具有初中以上文件程序和本工种的专业知识及操作技能。⑶熟悉国家有关规定和安全生产的法律、法规及本工种现行的规章制度。⑷必须参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核,并取得相应工种操作证。第四条培训、取证⑴特种作业人员上岗前,必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论和实际操作训练,并取得省级部门签发的相应特种作业操作证后方可上岗。⑵特种作业人员培训工作由厂员工培训中心组织,质量安全环保科监督检查;采取分散培训和集中培训相结合,脱产培训和岗位培训相结合的方法,合理安排,集中管理,严格标准,保证培训质量。⑶凡离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗。⑷凡参加特种作业安全技术培训的学员,要认真服从管理,严格遵守各项管理制度,努力完成学习任务。第五条培训费用⑴凡对特种作业人员进行安全技术培训、考核、办证、复审(换证),按国家有关规定,都要收取培训费和适当的管理费。⑵培训费从厂员工教育经费中列支;教材费、体检费、办证费用由本人承担;培训期间的交通费、住宿费,由本单位凭票报销。⑶特种作业人员因操作证丢失或损坏的补办证费,由本人承担。⑷凡参加培训的人员被开除或考核不合格未取得操作证的,一切费用不予报销,并在培训期间不得资金。第六条体格检查特种作业人员办理操作规程证和两年一次复审、复训时,都要到特种作业人员安全技术培训考核站所指定的医疗、卫生防疫部门进行体检。主要检查特种作业人员的职业危害,有无妨碍作业的疾病,以采取必要的措施。第七条复审、复训⑴凡取得操作证的特种作业人员,要按规定定期进行复审、复训、时间为两年一次。⑵未复审或复训不合格的特种作业人员,不得持证独立工作。第八条处罚⑴特种作业人员未按规定复审或无证操作,发现一人次扣单位500元,扣个人100元。⑵特种作业人员违章操作造成严重后果或累计三次违章的,按<事故责任及重大隐患责任追究规定>处理、并由作业区安全部门收缴操作证。⑶特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让,违者罚款500元,并收缴操作证。⑷特种作业人员未持证上岗,一次性处罚100元。⑸特种作业人员违章操作未造成严重后果的,根据实际情况一次性处罚本人100-500元;处罚单位200-1000元。第五章月度安全生产综合考评办法第一条考评目的⑴为全面落实安全生产责任制,强化安全管理,提高各级管理人员HSE管理水平。⑵为强化安全生产基础工作,提高全员安全意识。⑶为落实各项防范措施,遏制各类事故发生,确保原油生产平稳运行。第二条考核内容⑴HSE体系运行;⑵工业安全;⑶交通安全;⑷环境保护。具体内容见附表1<庆西作业区井区级安全环保检查表>附表2<庆西作业区班组级安全环保检查表>第三条奖罚规定⑴对月度安全检查排名第一、第二的单位,依次分别奖励1000元、500元;排名倒数第一、第二的单位,依次分别处罚1000元、500元。⑵对月度安全检查排名第一的站库,一次奖励500元;排名倒数第一的站库,一次处罚500元。⑶对月度安全检查排名第一的单井点,一次奖励200元;排名倒数第一的单井点,一次处罚200元。第六章交通安全管理规定第一条适用范围本程序规定了庆阳西采油作业区内外部车辆、驾驶员的准入、交通安全管理、检查、考核内容。本程序适用于庆阳西采油作业区内部道路交通安全的过程控制。第二条术语定义本程序采用了下列定义。⑴三加强:加强司驾人员的管理、监督、考核,加强道路整修维护,加强车辆的维护保养和检验。⑵六控制:控制车辆夜间运行、控制雨雪天气车辆运行、控制车辆运行路段、控制车辆运行同期、控制车辆运行速度、控制长途车辆的调整派。⑶九禁止:禁止驾驶员饮酒,禁止无路单行车,禁止私自换驾,禁止非生产用车,禁止车辆带病运行,禁止非驾驶人员驾驶车辆,禁止驾驶员行车过程中接打手机,禁止驾驶员行车过程中吸烟,禁止车辆超员超载。第三条驾驶员送培及管理⑴机动车驾驶员的送培,各单位应根据厂人事部门规定的指标和条件逐级上报,质量安全环保科审核,厂主管领导审批后,由质量安全环保科负责送驾驶学校(或培训班)进行培训。①持有效机动车”驾驶证”的人员,经所在单位推荐,人事组织科同意,质量安全环保科审核后组织强化培训并考核合格的职员工,作为后备驾驶员。②质量安全环保科、人事组织科根据全厂机动车辆使用和驾驶员配备情况,需要增补驾驶员时,可由各单位推荐优秀在职员工,质量安全环保科组织专业取证培训,取得”驾驶证”后的人员作为后备驾驶员。⑵送培基本条件①送培训人员必须法制观念强,作风正派,身体健康,热爱驾驶工作,热爱采油二厂,无违纪、违法。②身体条件㈠身高:男165以上,女160以上。㈡视力:两眼均为5.0以上(包括矫正视力)。㈢辩色力:无全色盲或红绿色盲。㈣听力:两耳距音叉50能辩明方向。㈤心、肺、血压正常。㈥无精神病及妨碍驾驶机动车的其它病症。⑶质量安全定期深入培训学校(或培训班)了解学员遵章守纪及学习情况。对违反培训管理,被辞退或考试不合格者,不予另外办理补考手续,回原单位工作并承担全部培训费用。⑷培训的驾驶员必须在我厂服务满5年以上,遇特殊情况外调出我厂时,必须按年限给企业交回培训费。⑸新培训驾驶员经培训取得”驾驶证”后,由原单位安排实习,实习期为6个月。实习期间安排具有一定理论和实践经验的驾驶员担任师傅,并于实习驾驶员签订”师徒合同”。=6\*GB2⑹实习驾驶员在实习期间不允许单独驾车或换驾其它车辆。⑺实习驾驶员期满,由质量安全环保科负责组织考试,考试不合格者,承担培训费,回原岗位工作。第四条驾驶员”两证”管理⑴凡在我区从事驾驶机动车服务的人员必须持”两证”(即”驾驶证”和”准驾证”)上岗,并随身携带,便于检查。⑵”准驾证”适用于在厂质量安全环保科已注册、持有机动车”驾驶证”并从事驾驶工作的内、外部驾驶员。⑶我区员工虽持有”驾驶证”但无”准驾证”的,禁止驾驶我区车辆及外雇车辆;我区机动车驾驶员不得驾驶外雇车辆,外雇驾驶员不得驾驶我区车辆。第五条车辆安全管理⑴各种车辆保持完好。转向、制动、传动、灯光、喇叭、轮胎、雨刮器等零部件牢固、可靠、灵敏有效,不允许带病行驶。车辆检查标准序号部位标准1发动机怠速运转平稳;缓慢加速:排气无黑烟,温度正常,中、高速无异响。走合期:机油压力、工作温度符合标准,曲轴箱机油高度、节温器符合要求,水循环畅通、无渗漏。2传动系统离合器接合平稳、不打滑,自由行程达到技术要求;变速箱换档轻便、不乱、不跳档、运转正常、无异响;传动轴、中间轴承安装合理、差速无异响、不漏油;车轮不松旷、不发摆。3转向及前桥方向转动灵活,不重、不摆、不蛇行、不跑偏、游动间隙适宜转向臂、横直拉杆连接可靠、球头销不松旷,在规定的转弯半径内不擦挂、回位良好;;前桥轴头不松旷、不发热、轮胎螺丝不松、不缺;钢板不串位、不断裂、片数左右一致、卡子齐全牢靠、U型螺丝紧固、钢板吊耳不松旷、销套不松旷4后桥轴头不发热、轮胎螺丝不松缺、钢板不串位、不断裂、片数左右一致