2025年安全监管员应急监管效果评估安全培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年安全监管员应急监管效果评估安全培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.生产经营单位必须具备安全生产条件

B.生产经营单位必须建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位必须配备必要的安全生产管理人员

D.生产经营单位必须设立安全生产委员会

2.煤矿企业发生重大事故后，下列哪项措施不属于应急处理的首要任务？

A.确保人员安全撤离

B.组织救援队伍进行救援

C.封锁事故现场

D.立即向当地政府报告

3.煤矿企业进行安全检查时，以下哪项不是检查的重点内容？

A.通风系统是否正常运行

B.矿井排水系统是否正常

C.井下电气设备是否老化

D.矿井地面设施是否完好

4.以下哪项不是煤矿企业安全培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.矿井安全操作规程

C.事故应急救援

D.员工薪酬福利

5.煤矿企业发生火灾时，以下哪项措施不是正确的逃生方法？

A.沿着逃生通道迅速撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻

C.跳楼逃生

D.逆风方向逃生

6.以下哪项不属于《矿山安全法》规定的矿山安全基本制度？

A.矿山安全检查制度

B.矿山安全生产许可证制度

C.矿山安全责任追究制度

D.矿山安全教育培训制度

7.煤矿企业安全负责人在安全生产中承担的主要职责不包括以下哪项？

A.制定和组织实施安全生产规章制度

B.组织安全生产检查和隐患排查

C.签发安全生产许可证

D.确保安全生产投入

8.以下哪项不是煤矿企业应急救援队伍的组成人员？

A.矿井救援人员

B.医疗救护人员

C.通信联络人员

D.矿井保安人员

9.煤矿企业发生透水事故时，以下哪项措施不是正确的处理方法？

A.封堵透水点

B.疏干积水

C.立即撤离井下人员

D.尝试修复受损的排水系统

10.以下哪项不是煤矿企业安全文化建设的内容？

A.安全意识教育

B.安全行为规范

C.安全责任落实

D.企业文化建设

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全监管员应急监管效果评估是煤矿企业安全管理工作的重要组成部分。（）

2.煤矿企业安全培训应定期进行，确保所有员工都能掌握必要的安全知识和技能。（）

3.煤矿企业发生事故后，应立即启动应急预案，并及时向当地政府报告。（）

4.安全生产责任制应明确到每个员工，确保人人都有安全责任。（）

5.煤矿企业应定期对通风系统进行检查和维护，确保其正常运转。（）

6.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员，由其他管理人员兼职负责安全工作。（×）

7.煤矿企业发生事故后，应立即组织调查，查明事故原因，并采取整改措施。（）

8.煤矿企业安全培训的内容应包括国家安全生产法律法规、企业规章制度和操作规程等。（）

9.煤矿企业应建立健全事故应急救援体系，定期进行应急演练。（）

10.煤矿企业应将安全生产纳入绩效考核，与员工工资挂钩。（）

11.煤矿企业可以不进行安全检查，因为检查可能会影响生产进度。（×）

12.煤矿企业发生事故时，所有人员应立即撤离，不得擅自返回作业现场。（）

13.安全监管员应急监管效果评估应包括对应急预案的评估和对应急演练的评估。（）

14.煤矿企业应定期对安全管理人员进行培训，提高其监管能力和水平。（）

15.煤矿企业应鼓励员工积极参与安全监督，对发现的安全隐患及时报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全监管员应急监管效果评估的评估指标？

A.应急预案的制定和完善程度

B.应急演练的频次和效果

C.事故报告的及时性和准确性

D.事故调查和处理的质量

E.员工安全意识和技能水平

2.煤矿企业进行安全培训时，以下哪些内容是必须包含的？

A.安全生产法律法规

B.矿井安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业文化

3.以下哪些措施有助于提高煤矿企业的应急监管效果？

A.建立健全应急预案

B.定期开展应急演练

C.加强安全监管员培训

D.提高员工安全意识

E.优化安全管理体系

4.煤矿企业发生事故后，以下哪些行为是正确的？

A.立即启动应急预案

B.组织救援队伍进行救援

C.封锁事故现场

D.尽快恢复生产

E.对事故原因进行调查分析

5.安全监管员在应急监管中的职责包括哪些？

A.监督检查安全生产法律法规的执行情况

B.指导和协助企业开展应急演练

C.参与事故调查和处理

D.对企业安全管理人员进行考核

E.定期向企业提出安全建议

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全监管员在应急监管效果评估中应重点关注哪些方面，并说明评估的目的。

2.请列举至少三种提高煤矿企业应急监管效果的具体措施，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：某煤矿企业在一次日常安全生产检查中发现，井下通风系统存在严重隐患，但相关责任人未及时采取整改措施。一周后，该矿井发生一起因通风不畅导致的窒息事故，造成3人死亡，多人受伤。

问题：

1.分析该事故发生的原因，指出安全监管员在应急监管中可能存在的疏漏。

2.针对该事故，提出预防和改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产经营单位必须设立安全生产委员会

2.D.尝试修复受损的排水系统

3.D.矿井地面设施是否完好

4.D.员工薪酬福利

5.C.跳楼逃生

6.D.矿山安全教育培训制度

7.C.签发安全生产许可证

8.D.矿井保安人员

9.D.尝试修复受损的排水系统

10.D.企业文化建设

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCE

5.ABCD

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全监管员在应急监管效果评估中应重点关注以下方面：

-应急预案的完整性和实用性，包括预案的制定、修订和更新情况。

-应急组织结构的建立和运作效率，包括应急指挥部、救援队伍的组织和协调能力。

-应急物资和装备的准备情况，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

-应急演练的频次、覆盖范围和效果，评估演练的可行性和实用性。

-事故报告的及时性和准确性，确保信息畅通，便于快速响应。

-事故调查和处理的质量，包括原因分析、责任追究和整改措施的有效性。

评估的目的在于：

-评估企业应急管理体系的有效性，发现不足之处。

-提高应急响应的效率和准确性，减少事故损失。

-促进企业安全生产水平的提升，保障员工生命财产安全。

2.答案：

提高煤矿企业应急监管效果的具体措施包括：

-完善应急预案：制定或修订应急预案，确保其针对性和实用性。

-定期演练：定期组织应急演练，检验预案的有效性，提高员工应对突发事件的能力。

-加强安全培训：对员工进行安全教育和培训，提高安全意识和应急技能。

-优化资源配置：确保应急物资和装备的充足，并定期检查维护。

-建立应急信息平台：实现应急信息的快速传递和共享，提高应急响应速度。

-强化责任追究：对事故责任进行严肃追究，确保安全生产责任制得到落实。

-定期评估和改进：对应急管理体系进行定期评估，根据评估结果进行持续改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析：

-安全监管员在应急监管中可能存在的疏漏包括：

-安全检查不到位：未及时发现通风系统存在的隐患，导致隐患未得到及时整改。

-应急预案执行不力：应急预案可能存在缺陷，或者员工对预案的理解和执行不够到位。

-应急演练不足：企业可能未定期进行应急演练，导致员工缺乏应对紧急情况的实际操作经验。

-事故报告不及时：事故发生后，可能存在报告不及时或信息不准确的情况，影响了救援工作的及时性。

-安全意识薄弱：员工可能存在安全意识不足，对通风不畅等潜在危险认识不够，导致违规操作。

2.预防和改进措施：

-加强安全检查和隐患排查：定期进行安全检查，确保及时发现并整改安全隐患。

-完善应急预案：根据实际情况修订应急预案，确保其针对性和实用性，并定期组织演练。

-提高员工安全意识：加强安全教育培训，提高