2025重庆发展投资有限公司总法律顾问公开招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷

2025重庆发展投资有限公司总法律顾问公开招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务，其中忠实义务的核心要求是？A.必须具备法律专业背景B.应当为公司的最大利益尽到合理注意C.不得利用职权牟取不正当利益D.需要定期参加外部法律培训2、根据《中华人民共和国民法典》合同编的规定，关于合同成立的要件，下列说法正确的是？A.合同必须采用书面形式才能成立B.合同自承诺生效时成立C.合同必须经公证后方可成立D.合同成立须以实际履行为前提3、下列关于国有企业法律顾问职责的说法，哪一项符合现行规范性文件的精神？A.仅负责处理企业涉诉纠纷B.主要从事外部法律服务采购工作C.参与企业重大经营决策的合法性审查D.仅对合同文本进行形式审查4、依据《中华人民共和国反垄断法》，下列哪项行为不属于法律明确禁止的垄断行为？A.具有竞争关系的经营者达成固定价格协议B.经营者向交易相对人提供折扣促销C.具有市场支配地位的经营者无正当理由拒绝交易D.经营者集中达到申报标准未依法申报5、在企业合规管理体系中，合规风险识别的主要依据不包括以下哪项？A.国家法律法规B.行业监管规定C.企业内部管理制度D.员工个人社交媒体言论6、根据《公司法》相关规定，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，应当满足何种表决要求？A.经代表二分之一以上表决权的股东通过B.经全体股东一致同意C.经代表三分之二以上表决权的股东通过D.经出席会议股东所持表决权过半数通过7、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一情形构成无因管理？A.甲误将他人的事务当作自己的事务进行管理B.乙在邻居外出期间，主动为其修理即将倒塌的院墙C.丙受朋友委托临时照看其宠物D.丁为获取报酬而为他人提供法律咨询8、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会作出修改公司章程的决议，应当经代表多少以上表决权的股东通过？A.二分之一B.三分之一C.三分之二D.四分之三9、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位，可以解除劳动合同？A.3日B.7日C.15日D.30日10、根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪项行为属于混淆行为？A.通过广告宣传产品的性能优势B.擅自使用与他人有一定影响的商品名称相同或近似的标识C.对竞争对手的经营状况进行客观评价D.举办有奖销售活动但未公布中奖概率11、根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项属于国务院的职权？A.解释宪法B.制定和修改基本法律C.批准省、自治区和直辖市的建置D.领导和管理经济工作和城乡建设12、根据我国《公司法》及相关规定，公司总法律顾问的主要职责不包括以下哪一项？A.全面负责公司法律事务工作B.直接参与公司日常生产经营管理C.审核重大合同及法律文件D.为公司重大决策提供法律意见13、国有企业在建立健全法律风险防范机制时，应当遵循的首要原则是？A.利润最大化原则B.依法合规原则C.市场竞争优先原则D.股东利益至上原则14、在审查重大合同时，以下哪一项不属于合同审查的核心法律要点？A.合同主体是否具备相应民事行为能力B.合同条款是否违反法律、行政法规的强制性规定C.合同约定的付款方式是否优于市场价格D.是否存在法定的合同无效或可撤销情形15、企业合规管理应坚持的基本原则中，不包括以下哪项？A.全面覆盖原则B.成本优先原则C.协同联动原则D.客观独立原则16、关于法律意见书的内容与格式要求，下列说法正确的是？A.可使用“基本符合”“未发现异常”等模糊表述B.应一事一议，依据充分，结论明确C.无需列明所依据的事实材料和法律法规D.仅需说明结论性意见，不必分析法律依据17、根据《中华人民共和国公司法》，公司章程对下列哪一主体具有法律约束力？A.公司的普通员工B.公司的股东、董事、监事及高级管理人员C.公司的外部供应商D.公司的竞争对手18、根据《中华人民共和国公司法》，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？A.全体股东B.二分之一以上表决权的股东C.三分之二以上表决权的股东D.四分之三以上表决权的股东19、依据《中华人民共和国民法典》合同编的规定，下列关于格式条款的说法，正确的是？A.提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款当然无效B.格式条款与非格式条款不一致的，应当采用格式条款C.对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释D.只要当事人签字，格式条款即对双方产生约束力20、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构向国有独资公司派出的监事会主席，由谁任免？A.公司董事会B.公司股东会C.履行出资人职责的机构D.国务院国有资产监督管理委员会统一任免21、根据《中华人民共和国反垄断法》，经营者集中达到国务院规定的申报标准的，应当采取何种程序？A.事后备案B.事前申报C.无需申报，自行集中D.向行业主管部门报备即可22、根据《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例，下列哪种情形会导致中标无效？A.中标人未在规定时间内提交履约保证金B.招标人与投标人就非实质性内容进行澄清C.投标人以他人名义投标骗取中标D.评标委员会成员人数为5人23、根据《公司法》规定，下列哪项属于有限责任公司股东会的法定职权？A.决定公司的经营计划和投资方案B.审议批准董事会的报告C.聘任或解聘公司经理D.制定公司的基本管理制度24、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一情形构成表见代理？A.代理人超越代理权限，但相对人不知情且无过失B.代理人无代理权，且相对人明知其无代理权C.代理权终止后，代理人继续以被代理人名义订立合同，相对人未尽合理审查义务D.代理人与相对人恶意串通损害被代理人利益25、在公司法中，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，须经何种表决比例通过？A.全体股东一致同意B.代表二分之一以上表决权的股东通过C.代表三分之二以上表决权的股东通过D.代表四分之三以上表决权的股东通过二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪些属于董事、监事、高级管理人员对公司负有的法定义务？A.忠实义务B.勤勉义务C.保密义务D.竞业禁止义务27、依据《公司法》，下列哪些事项必须由股东会作出决议？A.修改公司章程B.决定公司经营计划和投资方案C.增加或者减少注册资本D.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案28、下列关于公司监事会职权的说法，正确的是？A.检查公司财务B.提议召开临时股东会会议C.解聘公司财务负责人D.对董事、高级管理人员提起诉讼29、下列哪些情形可能导致公司决议不成立？A.公司未召开会议作出决议B.会议的表决结果未达到法定通过比例C.会议召集程序违反公司章程D.决议内容违反法律强制性规定30、公司高管执行职务时，可能因哪些行为承担民事赔偿责任？A.违反公司章程，给公司造成损失B.利用职务便利侵占公司财产C.未履行监督股东出资的义务，导致公司损失D.在正常经营决策中，因市场风险导致亏损31、根据《公司法》，董事、监事、高级管理人员对公司负有哪些法定义务？A.忠实义务B.勤勉义务C.竞业禁止义务D.保密义务32、根据《中华人民共和国公司法》，下列关于有限责任公司股东会职权的说法中，正确的有？A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司年度财务预算方案、决算方案D.对公司增加或减少注册资本作出决议33、下列情形中，属于《民法典》规定的合同无效情形的有？A.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同B.恶意串通，损害他人合法权益的合同C.违反法律、行政法规的强制性规定的合同D.无民事行为能力人订立的合同34、关于著作权的保护期限，下列说法正确的有？A.自然人的作品，其发表权的保护期为作者终生及其死亡后五十年B.法人作品的著作财产权保护期为作品首次发表后五十年C.摄影作品的保护期为首次发表后五十年D.作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制35、在企业法律风险防范体系中，合规管理的主要内容包括？A.建立健全合规管理制度B.识别和评估合规风险C.对违规行为进行内部调查与问责D.开展合规培训与宣传36、根据《中华人民共和国专利法》，下列可以授予专利权的有？A.一种治疗癌症的新药品B.一种基于自然规律的数学计算方法C.一种新型塑料制品的制造工艺D.一种具有新颖性和实用性的工业设备结构37、根据《公司法》规定，公司董事、监事、高级管理人员对公司负有的法定义务包括哪些？A.忠实义务B.勤勉义务C.信息披露义务D.竞业禁止义务38、在审查合同时，应重点关注哪些核心要素以防范法律风险？A.合同主体的资格与履约能力B.合同标的物的合法性与明确性C.付款方式与时间节点D.合同争议解决方式39、公司章程的法律效力体现在哪些方面？A.对公司自身具有约束力B.对股东具有约束力C.对董事、监事、高级管理人员具有约束力D.对公司外部所有第三方均具有直接约束力40、下列哪些行为可能构成对公司治理结构的违规？A.董事会会议召集程序违反公司章程B.股东会决议内容违反公司章程C.高级管理人员未经批准擅自对外提供担保D.监事会成员未列席董事会会议三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、总法律顾问是企业内部负责全面管理法律事务的高级管理人员，通常直接向企业法定代表人或总经理负责。A.正确B.错误42、根据我国《公司法》，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。A.正确B.错误43、要约邀请属于意思表示，具有法律约束力。A.正确B.错误44、国家机关工作人员在履行职务过程中侵犯公民合法权益造成损害的，应由该工作人员个人承担赔偿责任。A.正确B.错误45、劳动合同中约定的试用期最长不得超过六个月。A.正确B.错误46、知识产权中的著作权自作品创作完成之日起自动产生。A.正确B.错误47、根据《中华人民共和国民法典》，法人以其全部财产独立承担民事责任。A.正确B.错误48、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。A.正确B.错误49、无权代理人以被代理人的名义订立的合同，一律无效。A.正确B.错误50、国有经济是国民经济中的主导力量。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】忠实义务要求董监高避免自身利益与公司利益发生冲突，禁止利用职务之便为个人或他人谋取不正当利益，这是其基本义务之一[[8]]。勤勉义务则强调尽到合理注意[[7]]。

2.【题干】依据《公司法》相关规定，公司章程对下列哪一主体具有法律约束力？

【选项】A.公司外部的供应商

B.公司、股东、董事、监事、高级管理人员

C.公司的债权人

D.公司所在地的政府监管部门

【参考答案】B

【解析】《公司法》明确规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，是公司内部治理的根本准则[[27]]。

3.【题干】在公司法律风险管理中，合同审核的主要功能是什么？

【选项】A.降低公司员工的工资成本

B.确保公司所有合同都由外部律师签署

C.发现并防范合同中的法律漏洞和风险点

D.替代公司内部法务部门的全部职能

【参考答案】C

【解析】合同审核旨在识别潜在的法律风险，如条款瑕疵或主体资格问题，以保障公司合法权益，避免经济损失[[15]]。

4.【题干】在民事诉讼或仲裁程序中，关于举证责任的一般原则是什么？

【选项】A.由法院主动收集所有证据

B.谁主张，谁举证

C.由被告承担全部举证责任

D.举证责任由原告和被告平均分担

【参考答案】B

【解析】“谁主张，谁举证”是民事诉讼和仲裁中普遍适用的举证责任分配原则，主张权利的一方需提供证据支持其主张[[30]]。

5.【题干】根据《公司法》，修改有限责任公司章程的决议，需要满足何种表决权比例要求？

【选项】A.全体股东一致同意

B.代表二分之一以上表决权的股东通过

C.代表三分之二以上表决权的股东通过

D.出席会议股东的过半数同意

【参考答案】C

【解析】依据《公司法》，修改公司章程属于重大事项，须经代表三分之二以上表决权的股东通过，以体现公司治理的稳定性与严肃性[[24]]。2.【参考答案】B【解析】《民法典》第四百八十三条规定，承诺生效时合同成立。合同形式可以是书面、口头或其他形式，法律、行政法规另有规定或当事人另有约定的除外。公证和实际履行并非合同成立的必要条件，仅为特定情形下的要求或证明手段。3.【参考答案】C【解析】根据国务院办公厅关于推行法律顾问制度的意见，企业总法律顾问应参与重大决策、重大项目谈判及重要法律文书的合法性审查，防范法律风险，保障企业依法合规运营[[15]]。4.【参考答案】B【解析】《反垄断法》禁止垄断协议、滥用市场支配地位及违法实施经营者集中。提供折扣促销若无排除、限制竞争目的，属于正常市场竞争行为；而A、C、D均为法律明文禁止的垄断行为[[37]]。5.【参考答案】D【解析】合规风险识别应以法律法规、监管要求、行业准则及企业内部规章制度为依据。员工个人社交媒体言论虽可能引发舆情风险，但不属于合规风险识别的直接法定或制度依据[[29]]。6.【参考答案】C【解析】《公司法》第四十三条规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。7.【参考答案】B【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损而自愿管理他人事务的行为。B项中乙并无义务却主动修理邻居院墙，符合无因管理的构成要件。A项属于误信管理，C项有委托关系，D项以获利为目的，均不构成无因管理。8.【参考答案】C【解析】《公司法》第四十三条规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本等重大事项的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是对公司治理中重大决策的法定要求，旨在保护股东整体利益。9.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定体现了对劳动者在试用阶段较高流动自由的保障，同时给予用人单位合理准备时间。10.【参考答案】B【解析】《反不正当竞争法》第六条明确禁止擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或近似的标识，引人误认为是他人商品或存在特定联系，此即“混淆行为”。B项符合该法律定义。11.【参考答案】D【解析】《宪法》第八十九条规定，国务院行使的职权包括“领导和管理经济工作和城乡建设、生态文明建设”等。A、B、C三项分别属于全国人大常委会、全国人大和国务院无权决定的事项（省级建置由全国人大批准），故D正确。12.【参考答案】B【解析】总法律顾问的核心职责是统筹法律事务、防控法律风险、提供法律支持，如审核合同、参与重大决策等，但并不直接介入日常生产经营管理。生产经营属管理层或业务部门职责，法律顾问仅从法律合规角度提供辅助意见[[1]][[4]]。13.【参考答案】B【解析】依法合规是企业法律风险防范机制的基础和前提。国有企业必须严格遵守国家法律法规，确保经营活动合法合规，以维护国有资产安全和企业稳健运行[[8]][[10]]。14.【参考答案】C【解析】合同审查关注合法性、有效性及风险控制，如主体资格、条款合规性、效力瑕疵等。付款方式是否“优于市场价格”属于商业判断，不属于法律审查范畴[[14]]。15.【参考答案】B【解析】合规管理强调全面覆盖、客观独立、协同联动与有效适宜等原则，旨在平衡合规与效率，而非将成本置于首位[[22]]。成本控制应在保障合规有效性的前提下进行。16.【参考答案】B【解析】法律意见书必须格式规范、依据充分、分析透彻、结论明确，不得使用含糊措辞，且应载明事实、法律依据及查验过程[[27]][[31]]。17.【参考答案】B【解析】《公司法》明确规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力[[35]]。这是公司章程作为公司基本治理文件的核心效力范围，其约束力直接源于法律规定[[37]]。

2.【题干】公司高级管理人员在执行职务时，若违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失，应承担何种责任？

【选项】A.仅由公司承担赔偿责任

B.无需承担责任

C.应当承担赔偿责任

D.仅承担行政责任

【参考答案】C

【解析】依据《公司法》，董事、监事、高级管理人员执行职务违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任[[24]]。这体现了其对公司负有的忠实与勤勉义务[[17]]。

3.【题干】企业法律顾问在日常工作中，审查合同的主要目的是什么？

【选项】A.直接参与公司日常经营管理

B.代理公司进行诉讼

C.预防和减少法律风险

D.为公司制定财务预算

【参考答案】C

【解析】法律顾问的核心职责之一是通过审查合同等法律文件，协助企业识别潜在风险，预防合同纠纷，保障交易安全，从而降低法律风险[[29]]。这是其发挥风险防控作用的关键环节[[28]]。

4.【题干】根据相关规定，总法律顾问可对报送股东批准的公司重大事项出具书面意见，以下哪项属于此类重大事项？

【选项】A.员工年度旅游计划

B.办公用品采购

C.分立、合并、破产、解散

D.部门内部会议安排

【参考答案】C

【解析】总法律顾问需对分立、合并、破产、解散、增减注册资本等重大事项出具书面法律意见，分析法律风险并明确法律责任[[6]]。这些事项直接影响公司存续与资本结构。

5.【题干】公司董事、监事、高级管理人员对公司负有的基本义务包括：

【选项】A.竞业禁止义务和保密义务

B.忠实义务和勤勉义务

C.持股比例维持义务

D.定期向股东会汇报个人收支义务

【参考答案】B

【解析】《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务，必须为公司的最大利益尽到管理者应有的合理注意[[18]]。这是其履职的基本法律要求[[36]]。18.【参考答案】C【解析】《公司法》第四十三条规定，上述重大事项的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护公司资本稳定和股东重大权益，防止少数股东轻易改变公司根本结构，体现了资本多数决与程序严谨性的统一。19.【参考答案】A【解析】《民法典》第四百九十六、四百九十七条规定，提供格式条款一方不合理地免除或减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款无效。对格式条款有两种以上解释的，应作出不利于提供方的解释；格式条款与非格式条款不一致的，应采用非格式条款。故A正确。20.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》第二十一条规定，国有独资公司监事会成员由履行出资人职责的机构委派；监事会主席由履行出资人职责的机构从监事会成员中指定。这体现了国家作为出资人对国有资产监督权的直接行使，确保监督独立性与权威性[[16]]。21.【参考答案】B【解析】《反垄断法》第二十六条规定，经营者集中达到国务院规定标准的，应当事先向国务院反垄断执法机构申报，未申报的不得实施集中。该“事前申报”制度旨在预防市场垄断结构形成，维护公平竞争秩序[[28]]。22.【参考答案】C【解析】《招标投标法》第五十四条规定，投标人以他人名义投标或以其他方式弄虚作假骗取中标的，中标无效。该行为严重破坏招投标公正性，属于法定无效情形。而A属违约行为，B属合法程序，D符合评标委员会组成要求（5人以上单数）[[37]]。23.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，股东会行使的职权包括审议批准董事会的报告[[21]]。决定经营计划和投资方案、聘任经理、制定基本管理制度属于董事会的职权[[17]]。

2.【题干】依据《民法典》，下列哪种情形会导致合同无效？

【选项】A.合同条款表述不够清晰

B.一方当事人因重大误解订立合同

C.合同违反了法律、行政法规的效力性强制性规定

D.合同未采用书面形式

【参考答案】C

【解析】《民法典》第一百五十三条第一款规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但该强制性规定不导致无效的除外[[29]]。此处指效力性强制性规定，违反会导致合同无效[[27]]。

3.【题干】关于公司监事会与董事会的职权关系，下列说法正确的是？

【选项】A.监事会负责公司日常经营管理决策

B.董事会的主要职责是监督董事和高级管理人员

C.监事会与董事会在公司治理结构中处于同等地位

D.审计委员会完全取代了监事会的所有职能

【参考答案】C

【解析】监事会与董事会同为公司治理结构中的重要机构，监事会负责监督董事会及高级管理人员的履职行为，两者地位平行[[22]]。董事会负责经营决策，监事会负责监督[[19]]。

4.【题干】下列哪一项属于公司总法律顾问的核心职责？

【选项】A.负责公司财务审计工作

B.主导公司年度经营计划的制定

C.对公司重大决策进行合法性审查

D.组织员工绩效考核与晋升评定

【参考答案】C

【解析】总法律顾问的核心职责是负责公司法律事务管理，包括对合同、规范性文件、重大决策等进行合法性审查，确保公司运营符合法律法规[[12]]。

5.【题干】根据《民法典》规定，合同有效的必备要件不包括以下哪一项？

【选项】A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.合同内容符合商业惯例

D.不违反法律、行政法规的强制性规定

【参考答案】C

【解析】《民法典》第一百四十三条明确规定，民事法律行为有效的要件包括：行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规的强制性规定且不违背公序良俗[[13]]。商业惯例并非法定有效要件。24.【参考答案】A【解析】表见代理是指行为人虽无代理权，但相对人有理由相信其有代理权，且相对人善意无过失。《民法典》第172条规定，行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后，仍实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。选项A符合该构成要件，故正确。25.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》第四十三条，股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。因此选项C正确。26.【参考答案】ABCD【解析】《公司法》规定，董监高对公司负有忠实和勤勉义务[[20]]。忠实义务要求其不得利用职权谋取私利，包括竞业禁止、不得自我交易等[[12]]。勤勉义务要求其以合理注意处理公司事务。保密义务虽未在法条中独立列出，但作为忠实义务的延伸和商业惯例，是其应尽之责。27.【参考答案】AC【解析】修改公司章程和增加或减少注册资本属于股东会的特别决议事项，需经代表三分之二以上表决权的股东通过[[26]]。决定经营计划和投资方案、审议财务预算决算属于董事会的职权[[14]]。28.【参考答案】ABD【解析】监事会具有检查公司财务、提议召开临时股东会、对违法损害公司利益的董高提起诉讼等职权[[15]]。解聘财务负责人属于董事会的职权，不属于监事会[[16]]。29.【参考答案】AB【解析】根据司法解释，公司未召开会议或表决结果未达到法定或章程规定的通过比例，决议不成立[[25]]。召集程序瑕疵或内容违法分别导致决议可撤销或无效，而非不成立。30.【参考答案】ABC【解析】董监高违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失的，应承担赔偿责任[[6]]。未履行监督股东出资义务需承担连带赔偿责任[[6]]。侵占公司财产构成职务侵占，需赔偿。市场风险导致的正常经营亏损，非因过错，不承担赔偿责任。31.【参考答案】A、B、C【解析】《公司法》明确规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务[[13]]。忠实义务要求其不得利用职权谋取私利，竞业禁止是忠实义务的重要体现，旨在防止其利用职务之便损害公司利益[[14]]。保密义务虽重要，但通常被视为忠实义务或合同义务的延伸，并非《公司法》直接规定的独立法定义务。

2.【题干】在审查合同时，应重点识别哪些可能导致合同无效或可撤销的法律风险？

【选项】

A.合同条款违反法律、行政法规的强制性规定

B.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同

C.合同标的物为法律禁止流通的物品

D.合同金额低于市场公允价值

【参考答案】A、B、C

【解析】根据《民法典》相关规定，合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效[[17]]。以欺诈、胁迫手段订立的合同，损害国家利益的无效，损害其他当事人利益的可撤销[[17]]。标的物违法（如禁止流通物）直接导致合同无效。合同金额低于公允价值本身不必然导致无效或可撤销，除非构成显失公平等特定情形。

3.【题干】企业合规管理的核心目标包括哪些？

【选项】

A.避免引发法律责任

B.防止造成经济损失

C.避免声誉损失

D.确保所有业务活动均实现盈利

【参考答案】A、B、C

【解析】企业合规管理旨在防范和控制合规风险，其核心目标是避免因未遵守法律法规和内部规范而引发的法律责任、经济损失及声誉损害等负面影响[[23]]。合规管理关注的是风险控制，而非直接确保盈利[[26]]。

4.【题干】关于公司章程的法律效力，下列说法正确的有哪些？

【选项】

A.公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力

B.公司章程的修改必须经股东会决议通过

C.公司章程的效力高于《公司法》的强制性规定

D.公司章程的效力仅限于公司内部，对债权人无约束力

【参考答案】A、B

【解析】公司章程对公司、股东、董监高具有约束力[[38]]，其修改需经股东会决议[[35]]。但公司章程不得违反《公司法》的强制性规定，否则相关条款无效[[36]]。虽然公司章程主要规范内部关系，但其部分内容（如对外担保授权）可能影响外部第三人，故D项表述过于绝对。

5.【题干】企业法律风险管理与内部控制体系的关系体现在哪些方面？

【选项】

A.建立健全的内部控制有助于识别和防范法律风险

B.法律风险管理是企业内部控制体系的重要组成部分

C.内部审计是监督法律风险防控有效性的重要手段

D.法律风险与操作风险、市场风险完全无关

【参考答案】A、B、C

【解析】企业内部控制体系旨在管理各类风险，法律风险管理是其关键内容之一[[24]]。有效的内控能帮助识别法律风险点[[27]]，而内部审计作为监督机制，是评估法律风险防控效果的重要途径[[29]]。法律风险常与其他风险（如操作、声誉风险）交织，故D项错误。32.【参考答案】ABCD【解析】《公司法》第三十七条规定，股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；（三）审议批准董事会报告；（四）审议批准监事会或监事的报告；（五）审议批准公司年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或减少注册资本作出决议等。因此，ABCD均正确。33.【参考答案】BCD【解析】根据《民法典》第一百四十四条、第一百五十三条、第一百五十四条，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效；恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。而A项属于可撤销合同，非无效情形。34.【参考答案】ABCD【解析】《著作权法》第二十二至二十三条规定，自然人作品的发表权及著作财产权保护期为作者终生加死后50年；法人作品、摄影作品的著作财产权为首次发表后50年；署名权、修改权、保护作品完整权属于人身权，永久受保护。35.【参考答案】ABCD【解析】合规管理是企业法律风险防范的核心环节，涵盖制度建设、风险识别评估、违规处置及全员合规意识培养。建立健全制度（A）、评估风险（B）、调查问责（C）、培训宣传（D）均为合规管理的关键内容[[2]]。36.【参考答案】ACD【解析】《专利法》第二十五条规定，科学发现、智力活动的规则和方法（如数学方法）不授予专利权。药品（A）、制造工艺（C）和工业设备结构（D）如具备新颖性、创造性、实用性，可分别申请发明或实用新型专利。B项属智力活动规则，不可授权。37.【参考答案】A,B,C,D【解析】依据《公司法》，董监高需履行忠实义务（避免利益冲突）和勤勉义务（以合理注意管理公司）[[8]]。信息披露义务是其履职透明度要求[[8]]，竞业禁止义务是忠实义务的具体体现，禁止利用职权谋取公司商业机会[[12]]。这些义务共同构成其受信责任基础[[9]]。38.【参考答案】A,B,C,D【解析】合同审查需确保主体适格[[15]]、标的清晰合法[[15]]，付款条款明确以规避履行风险[[15]]，并约定明确的争议解决途径（如仲裁或诉讼），防止纠纷发生时举证困难[[16]]，全面评估合同条款公平性与潜在风险[[17]]。39.【参考答案】A,B,C【解析】根据《公司法》第11条，公司章程对公司、股东、董监高具有约束力[[20]]。其效力主要限于公司内部治理结构[[20]]，一般不直接约束外部第三方，除非第三方知晓章程规定且交易涉及章程约束事项[[25]]。40.【参考答案】A,B,C【解析】会议召集程序或决议内容违反法律或章程，股东可请求撤销[[24]]。高管擅自担保若违反章程规定的决策程序（如需董事会或股东会决议），即构成违规[[25]]。监事列席董事会非法定强制性义务，不必然构成违规。41.【参考答案】A【解析】总法律顾问是具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，对企业法定代表人或者总经理负责[[4]]。其职责涵盖法律审核、合规管理、风险防范等[[1]]。

2.【题干】总法律顾问的主要职责包括参与企业重大决策并提供法律意见。【选项】A.正确B.错误【参考答案】A【解析】总法律顾问需参与企业重大决策，提供法律意见，并负责指导下属企业法律事务及监督合规整改[[1]]。其角色常延伸至首席合规官，负责完善合规制度[[2]]。

3.【题干】总法律顾问无需具备企业法律顾问执业资格即可担任。【选项】A.正确B.错误【参考答案】B【解析】根据规定，总法律顾问必须具有企业法律顾问执业资格，是企业聘任的高级管理人员[[4]]。其任职门槛较高，要求专业性与专职化[[3]]。

4.【题干】总法律顾问的职责范围不包括处理企业法律纠纷和案件。【选项】A.正确B.错误【参考答案】B【解析】总法律顾问的职责明确包括依法处理各种经济纠纷和法律案件，维护企业合法权益[[7]]。其工作体系覆盖法律事务的全面管理[[1]]。

5.【题干】企业应建立由总法律顾问牵头、法务管理机构归口、相关部门协同联动的合规管理体系。【选项】A.正确B.错误【参考答案】A【解析】健全的合规管理体系应由企业主要负责人领导，总法律顾问牵头，法务管理机构归口，相关部门协同联动[[3]]。总法律顾问在合规管理中发挥核心作用[[5]]。42.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国公司法》第三条规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对债务承担责任。这是有限责任制度的核心内容，体现了股东责任的有限性，有助于鼓励投资和规范公司治理。43.【参考答案】B【解析】要约邀请（如招标公告、商业广告）仅是希望他人向自己发出要约的表示，本身不具备法律约束力。只有在特定情形下（如广告内容具体确定且符合要约条件），才可能被视为要约。依据《民法典》第四百七十三条，要约邀请不构成合同订立的直接依据。44.【参考答案】B【解析】根据《国家赔偿法》第七条，行政机关及其工作人员在行使职权时侵犯公民、法人合法权益造成损害的，由该行政机关承担赔偿责任，而非由工作人员个人承担。这是国家赔偿责任“机关责任”原则的体现。45.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此为法定上限。46.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国著作权法》第二条，中国公民、法人或非法人组织的作品，不论是否发表，自创作完成之日起即享有著作权。这体现了著作权“自动保护”原则，无需登记或公告即可获得法律保护。47.【参考答案】A【解析】《民法典》第六十条明确规定：“法人以其全部财产独立承担民事责任。”这体现了法人的独立人格和责任能力，是法人制度的基本原则之一。48.【参考答案】A【解析】《公司法》第三条第二款规定：“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。”这是有限责任公司“有限”责任的核心体现，也是公司法的基础制度。49.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百七十一条，无权代理行为效力待定。若被代理人追认，则合同有效；若拒绝追认，则对被代理人不发生效力，但善意相对人可主张撤销或要求无权代理人赔偿。50.【参考答案】A【解析】《宪法》第七条明确规定：“国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。”这体现了我国基本经济制度中国有经济的重要地位[[5]]。

2025重庆发展投资有限公司总法律顾问公开招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪一项属于用益物权？A.抵押权B.质权C.土地承包经营权D.留置权2、在有限责任公司中，股东会作出修改公司章程的决议，应当经代表多少以上表决权的股东通过？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体一致3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍4、根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪项行为属于商业诋毁？A.低价销售商品B.擅自使用他人有一定影响的商品名称C.编造、传播虚假信息损害竞争对手的商业信誉D.采用抽奖式有奖销售，最高奖金额为五万元5、根据《中华人民共和国行政许可法》，下列哪一项不属于可以设定行政许可的事项？A.直接涉及国家安全、公共安全的事项B.企业或者其他组织的设立等需要确定主体资格的事项C.市场竞争机制能够有效调节的事项D.直接关系公共利益的特定行业的市场准入6、根据《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务，下列哪项行为最直接违反了该项义务？A.未及时召集董事会会议审议年度财务预算B.利用职务便利，将本应属于公司的商业机会据为己有C.因疏忽导致公司签订了一份不利的合同D.未按规定向股东会报告公司重大诉讼进展7、依据《公司法》，下列哪一情形会导致股东会决议不成立？A.股东会决议内容违反公司章程B.股东会会议的召集程序违反公司章程C.股东会未召开会议，仅由控股股东书面签署决议D.出席股东会的股东所持表决权未达到法定比例8、根据《民法典》规定，下列哪种情形会导致合同无效？A.合同因重大误解而订立B.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同C.合同内容违反了法律的效力性强制性规定D.合同约定的履行期限不明确9、根据《公司法》规定，下列关于董事会职权的表述，哪一项是正确的？A.董事会有权决定公司的合并、分立、解散或变更公司形式B.董事会有权决定公司的经营方针和投资计划C.董事会有权决定公司内部管理机构的设置D.董事会有权选举和更换非职工代表担任的董事、监事10、根据《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有勤勉义务，其核心要求是？A.不得利用职权为本人或他人谋取属于公司的商业机会B.不得泄露公司商业秘密C.执行职务时，应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意D.不得与公司进行自我交易11、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一情形属于无权代理？A.代理人以被代理人的名义与自己订立合同B.代理人超越代理权限与第三人订立合同C.被代理人追认了代理人先前的无权代理行为D.代理人在代理权限内与善意第三人订立合同12、关于公司法中的股东会决议效力，下列说法正确的是？A.股东会决议内容违反法律、行政法规的强制性规定的，属于可撤销决议B.股东会召集程序违反公司章程的，属于无效决议C.股东会决议内容违反公司章程的，属于可撤销决议D.股东会决议未经全体股东签字即无效13、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付？A.一倍工资B.二倍工资C.三倍工资D.补偿金14、下列哪项不属于《中华人民共和国反不正当竞争法》所禁止的混淆行为？A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称相同或近似的标识B.在广告中对商品性能作虚假宣传C.擅自使用他人有一定影响的企业名称D.擅自使用他人有一定影响的域名主体部分15、根据《中华人民共和国企业破产法》，下列哪类债权在破产清偿中享有优先受偿权？A.普通无担保债权B.税收债权C.破产费用和共益债务D.职工工资债权16、根据《中华人民共和国民法典》关于法律适用时间效力的规定，对于民法典施行前发生的法律事实所引起的民事纠纷，原则上应如何适用法律？A.一律适用《民法典》B.适用当时的法律、司法解释C.由当事人协商选择适用法律D.由法院根据公平原则自由裁量17、甲公司为股东乙提供担保，根据《中华人民共和国公司法》规定，该担保行为必须经过何种内部决议程序？A.董事会决议B.监事会决议C.股东会或股东大会决议D.总经理办公会决议18、在保证合同中，若当事人对保证方式没有约定或约定不明确，依法应按何种方式承担保证责任？A.一般保证B.连带责任保证C.按份保证D.最高额保证19、下列哪项属于企业法律顾问的核心职责？A.代表企业参与市场竞争B.负责企业人力资源招聘C.防范企业法律风险D.制定企业产品定价策略20、关于法人权利能力的起止时间，下列说法正确的是？A.自法人发起人签订协议时起，至法人停止营业时止B.自法人成立登记时起，至法人注销登记时止C.自法人第一次股东会召开时起，至法人被吊销营业执照时止D.自法人实际开展业务时起，至法人资不抵债时止21、根据《公司法》最新规定，公司可以选择不设监事会，但应在董事会中设立专门委员会行使监事会职权，该委员会通常被称为？A.提名委员会B.战略委员会C.审计委员会D.薪酬委员会22、根据《中华人民共和国公司法》，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？A.全体股东一致同意B.二分之一以上表决权的股东通过C.三分之二以上表决权的股东通过D.四分之三以上表决权的股东通过23、根据《中华人民共和国民法典》合同编的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，这体现了哪项违约责任原则？A.惩罚性赔偿原则B.过错责任原则C.完全赔偿原则D.公平责任原则24、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，代表国家对国家出资企业履行出资人职责的是？A.各级财政部门B.各级人民政府C.国务院和地方人民政府D.国有资产监督管理机构25、根据我国《反垄断法》及《国务院关于经营者集中申报标准的规定》，下列哪项构成经营者集中申报的法定门槛？A.参与集中的所有经营者上一会计年度在中国境内的营业额合计超过40亿元人民币B.参与集中的所有经营者上一会计年度在全球营业额合计超过100亿元人民币C.参与集中的所有经营者上一会计年度在全球营业额合计超过120亿元人民币，且至少两个经营者在中国境内营业额均超过8亿元人民币D.任一参与集中经营者上一会计年度在中国境内营业额超过50亿元人民币二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有哪些法定义务？A.忠实义务B.勤勉义务C.保密义务D.信息披露义务27、在审查合同时，判断合同效力需重点审查哪些情形？A.是否违反法律、行政法规的强制性规定B.是否存在欺诈、胁迫等导致可撤销的情形C.合同标的物是否已实际交付D.合同是否经过公证28、公司章程对下列哪些主体具有约束力？A.公司本身B.股东C.公司的债权人D.董事、监事、高级管理人员29、公司对外提供担保时，其决策程序应遵循什么原则？A.可由法定代表人单独决定B.必须依据公司章程规定，由董事会或股东会决议C.无论章程如何规定，均需股东会全体同意D.内部决议程序不得约束善意第三人30、关于公司治理结构，下列说法正确的是？A.公司治理结构是规范股东会、董事会、监事会、经理间权利、责任关系的制度安排B.董事会是公司的最高权力机构C.监事会负责公司的日常经营管理D.公司治理结构有助于防范法律风险31、根据《中央企业合规管理办法》，企业合规风险主要指因违规行为可能引发的后果，以下哪些选项属于其界定的合规风险范畴？A.引发民事、行政或刑事责任B.造成直接或间接的经济损失C.导致企业核心技术人员离职D.造成声誉损害及其他负面影响32、为有效建设企业合规管理体系，企业通常应依据哪些外部规范与要求？A.国际通行的商业行为准则与规则B.国家及地方现行有效的法律法规C.相关行业主管部门的监管政策与指引D.竞争对手企业的内部管理制度33、根据2024年新修订的《公司法》，关于有限责任公司监事会的设置，以下说法正确的是？A.所有有限责任公司必须设立监事会B.规模较小或股东人数较少的公司可不设监事会，仅设一名监事C.公司可在董事会下设审计委员会，由其行使监事会职权D.审计委员会成员必须全部为外部独立董事34、在国有企业重大经营决策法律审核中，总法律顾问应重点关注哪些方面的合法性？A.决策事项是否符合公司章程规定的权限与程序B.决策所依据的尽职调查报告是否存在重大瑕疵C.决策可能引发的合规风险与法律后果D.决策执行后预期的财务收益率35、依据新《公司法》，董事、高级管理人员在执行职务过程中，因何种主观过错导致他人损害时，应承担赔偿责任？A.一般过失B.重大过失C.故意D.不可抗力36、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪些事项属于有限责任公司章程必须载明的内容？A.公司名称和住所B.公司注册资本C.股东的出资方式、出资额和出资时间D.公司法定代表人37、依据《中华人民共和国民法典》合同编，下列哪些情形会导致合同无效？A.虚假的意思表示B.恶意串通，损害他人合法权益C.违反法律、行政法规的强制性规定D.重大误解38、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括？A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.劳动者患病在规定的医疗期内D.劳动者被依法追究刑事责任39、关于担保物权的实现顺序，下列说法正确的是？A.同一财产上已登记的抵押权优先于质权B.质权优先于未登记的抵押权C.留置权一律优先于抵押权和质权D.登记的抵押权优先于未登记的抵押权40、依据《中华人民共和国著作权法》，下列哪些属于著作人身权？A.发表权B.署名权C.修改权D.保护作品完整权三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、总法律顾问在国有企业中全面负责法律事务工作，并直接向企业主要负责人负责。A.正确B.错误42、合同成立即意味着合同已经生效，对当事人具有法律约束力。A.正确B.错误43、根据国有资产管理法律制度，行政事业性国有资产配置应优先采用购置方式。A.正确B.错误44、《反垄断法》禁止经营者具有市场支配地位本身，无论其是否滥用该地位。A.正确B.错误45、企业合规管理的责任主体仅限于合规部门，其他员工无需承担合规责任。A.正确B.错误46、总法律顾问的主要职责之一是参与公司重大决策，确保决策符合法律法规要求。A.正确B.错误47、根据《公司法》规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。A.正确B.错误48、企业合规风险不属于法律风险管理的范畴。A.正确B.错误49、重大合同在签署前，企业法律事务部门应参与尽职调查和合法性审查。A.正确B.错误50、行政事业性国有资产配置时，应优先采用购置方式。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】用益物权是指对他人所有的不动产或者动产依法享有占有、使用和收益的权利。《民法典》第三百二十三条规定，用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、居住权和地役权等。而抵押权、质权和留置权均属于担保物权，不属于用益物权。因此，正确答案为C。2.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》第四十三条，股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。因此，正确答案为B。3.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该规定旨在督促用人单位及时签订书面合同，保障劳动者权益。因此，正确答案为B。4.【参考答案】C【解析】《反不正当竞争法》第十一条明确规定，经营者不得编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉，此即商业诋毁行为。选项A属于正常价格竞争，B属于混淆行为，D若奖金额不超过五万元则合法。因此，正确答案为C。5.【参考答案】C【解析】《行政许可法》第十三条规定，凡是市场竞争机制能够有效调节、行业组织或中介机构能够自律管理、行政机关采用事后监督等方式能够解决的事项，可以不设行政许可。因此，C项属于不应设定行政许可的情形，符合题意。正确答案为C。6.【参考答案】B【解析】忠实义务要求董监高避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权牟取不正当利益[[33]]。将公司商业机会据为己有属于典型的“篡夺公司机会”行为，是忠实义务的核心禁止内容[[35]]。选项A、C、D分别涉及勤勉义务或报告义务，非忠实义务直接规制范畴。7.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定，股东会决议不成立的情形包括未召开会议即作出决议[[31]]。选项C符合此情形。选项A、B属于决议可撤销的范畴，选项D可能导致决议不通过，但不影响其成立。8.【参考答案】C【解析】《民法典》规定，违反法律、行政法规的效力性强制性规定的合同无效[[18]]。选项A、B属于可撤销合同的情形，选项D属于合同内容不完善，可通过补充协议等方式解决，不必然导致无效。9.【参考答案】C【解析】董事会作为执行机构，有权决定公司内部管理机构的设置[[26]]。决定公司合并、分立、解散等重大事项（A）和经营方针、投资计划（B）属于股东会职权。选举和更换董事、监事（D）是股东会的权力。10.【参考答案】C【解析】勤勉义务的核心是“合理注意”义务，即要求董监高在执行职务时，像一个谨慎的管理者一样，尽到合理的注意，以实现公司最大利益[[38]]。选项A、B、D均属于忠实义务的具体表现[[34]]。11.【参考答案】B【解析】无权代理是指代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后仍以被代理人名义实施民事法律行为。B项属于超越代理权限，构成无权代理。A项属于双方代理，可能无效但非无权代理；C项因追认而转为有效代理；D项属有权代理。12.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第22条，股东会决议内容违反法律、行政法规的强制性规定属无效；程序违反法律、行政法规或公司章程，或内容违反公司章程的，属可撤销。D项错误，决议效力不以全体签字为前提。13.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，以强化书面合同义务，保护劳动者权益。14.【参考答案】B【解析】混淆行为主要指引人误认为是他人商品或与他人存在特定联系的标识使用行为。B项属于虚假宣传，归入虚假或引人误解的商业宣传行为，非混淆行为。15.【参考答案】C【解析】《企业破产法》第43条规定，破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿，优先于其他债权。职工工资、社保、税款等按顺序次之，普通债权最后受偿。16.【参考答案】B【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条，民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，原则上适用当时的法律、司法解释的规定，除非法律另有特别规定或符合溯及适用的例外情形[[20]]。17.【参考答案】C【解析】《公司法》第16条第2款明确规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。该规定旨在防止关联担保损害公司及其他股东利益[[7]]。18.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国民法典》第686条（原《担保法》第19条精神延续），当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任，以充分保护债权人权益。19.【参考答案】C【解析】企业法律顾问的主要职责包括促进企业依法经营管理、防范法律风险、维护企业合法权益。其中，风险防范是其核心职能之一，旨在通过合规审查、合同管理等方式降低企业运营中的法律隐患[[1]]。20.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第59条，法人的民事权利能力始于依法成立（通常为登记完成），终于依法终止（如注销登记）。营业执照吊销仅为丧失经营资格，并非法人主体资格消灭。21.【参考答案】C【解析】新《公司法》允许公司不设监事会，但必须在董事会中设置审计委员会，由董事组成，以行使原监事会的监督职权，如财务监督、董事及高管履职监督等[[23]]。此举旨在优化治理结构，强化内部监督[[24]]。

2.【题干】在公司重大经营决策过程中，总法律顾问的核心职责是？

【选项】A.负责具体业务的执行B.独立决定公司战略方向C.对决策进行法律审核并提出风险意见D.主持股东会会议

【参考答案】C

【解析】总法律顾问需全面参与重大经营决策的法律审核，对存在的法律风险提出意见或建议，确保决策合法合规，发挥法律审核的把关作用[[15]]。未经法律意见或审查不合法的决策不得提交[[17]]。

3.【题干】因无权代理签订的合同，其法律效力状态属于？

【选项】A.无效B.有效C.可撤销D.效力待定

【参考答案】D

【解析】无权代理行为构成的合同属于效力待定的法律行为[[32]]。其效力取决于被代理人是否追认，若追认则有效，若拒绝追认或未作表示，则对被代理人不发生效力[[29]]。

4.【题干】因欺诈手段订立的合同，受欺诈方依法享有的权利是？

【选项】A.仅能要求赔偿损失B.仅能请求变更合同C.可请求撤销合同D.必须继续履行合同

【参考答案】C

【解析】因欺诈订立的合同，受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销[[30]]。合同被撤销后自始无效，且欺诈方需赔偿因此造成的损失[[34]]。

5.【题干】根据《公司法》，董事、监事、高级管理人员因执行职务违反法律规定给公司造成损失的，应承担何种责任？

【选项】A.行政责任B.刑事责任C.赔偿责任D.道德责任

【参考答案】C

【解析】《公司法》明确规定，董事、监事、高级管理人员执行职务违反法律、行政法规或公司章程规定，给公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任[[13]]。这是其忠实勤勉义务的体现。22.【参考答案】C【解析】《公司法》第四十三条规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本，以及公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护公司重大事项决策的稳定性和严肃性，防止少数大股东随意变更公司结构。23.【参考答案】C【解析】《民法典》第五百八十四条规定了违约损害赔偿的范围，即损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。这体现了违约责任中的“完全赔偿原则”。24.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》第四条规定，国务院和地方人民政府依照法律、行政法规的规定，分别代表国家对国家出资企业履行出资人职责，享有出资人权益。这体现了“分级代表、分级管理”的国有资产监管体制[[16]]。25.【参考答案】C【解析】根据2024年修订的《国务院关于经营者集中申报标准的规定》，经营者集中达到以下标准之一的，应事先申报：（一）参与集中的所有经营者上一会计年度在全球范围内的营业额合计超过120亿元人民币，并且其中至少两个经营者上一会计年度在中国境内的营业额均超过8亿元人民币[[29]]。26.【参考答案】AB【解析】《公司法》明确规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务[[8]]。忠实义务要求其以公司利益最大化为行为准则，避免利益冲突；勤勉义务要求其以合理的注意和技能履行职责。保密义务和信息披露义务虽重要，但并非《公司法》对董监高核心义务的直接概括性规定[[9]]。27.【参考答案】AB【解析】合同效力的判断核心在于其是否符合法律强制性规定及意思表示是否真实[[18]]。违反法律、行政法规强制性规定的合同无效[[18]]，存在欺诈、胁迫等情形的合同可申请撤销[[18]]。标的物交付影响所有权转移，公证并非合同生效的法定要件。28.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》第11条，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力[[24]]。公司章程是公司内部的自治规则，其效力原则上不及于公司外部的债权人[[23]]。29.【参考答案】BD【解析】《公司法》规定，公司对外担保需依据公司章程，由董事会或股东会依法定程序作出决议[[32]]。公司内部决议程序（如未经决议）不得约束善意第三人，第三人善意时担保合同可能有效[[30]]。法定代表人无权单独决定。30.【参考答案】AD【解析】公司治理结构是连接并规范股东会、董事会、监事会、经理间权利、利益、责任关系的制度安排[[13]]。股东会才是最高权力机构，董事会负责决策，监事会负责监督，经理负责日常经营[[13]]。良好的公司治理结构能有效防范法律风险[[2]]。31.【参考答案】A、B、D【解析】《中央企业合规管理办法》明确规定，合规风险是指企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、造成经济损失、声誉损失以及其他负面影响的可能性[[10]]。技术人员的正常流动属于人力资源管理范畴，并非合规风险的直接定义内