招聘生活助理的合同

招聘生活助理的合同甲方（雇主）：________________________乙方（生活助理）：________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供生活助理服务的相关事宜，签订本合同，以资共同遵守。一、服务期限合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年。其中，试用期为____天（自____年____月____日至____年____月____日）。续签约定：合同期满前30日内，双方可协商续签事宜。若乙方在服务期内无重大违约行为且甲方需要继续服务，乙方享有优先续签权。二、服务内容与要求（一）日常起居协助个人生活照料：协助甲方整理个人衣物、床铺及居住环境（包括卧室、书房等私人空间），保持环境整洁有序；根据甲方需求，协助采购日常生活用品（如衣物、食品、药品等），并记录开支明细；协助甲方管理日常作息，包括提醒用餐、用药、就医及重要日程。饮食与健康管理：根据甲方饮食习惯及健康需求，协助准备一日三餐（含食材采购、清洗、烹饪及餐后清洁），确保饮食卫生与营养均衡；协助甲方记录健康数据（如血压、血糖等），提醒定期体检及医疗预约，陪同就医并整理医疗文件。（二）出行与事务协助出行安排：协助规划甲方出行路线，预订交通票务（如机票、高铁票等）及住宿，陪同外出并提供必要搀扶或物品携带服务；驾驶甲方指定车辆时，需遵守交通规则，确保行车安全，定期检查车辆状况并协助办理年检、保养等事宜。事务代办：协助处理甲方私人文件（如信件分类、账单整理、缴费提醒等），但不得接触或泄露甲方财务密码、合同原件等涉密信息；协助联系家政、维修等第三方服务人员，监督服务质量并反馈结果。（三）其他约定服务临时协助事项：根据甲方合理需求，协助照顾家庭成员（如老人、儿童）的简单生活起居，或处理突发紧急事务（如紧急送医、物品临时保管等）；服务禁区：乙方不得参与甲方的财务决策、签署法律文件，或涉及甲方隐私的工作（如查看私人通讯记录、处理涉密文件等）。三、服务时间与地点工作时间：乙方实行____（□全日制/□非全日制）工作制。全日制工作时间为每日____时至____时，每周休息____天；非全日制工作时间为每周____小时，具体时段由双方协商确定。甲方因特殊情况需延长服务时间的，应提前通知乙方，每月累计加班时间不超过____小时，加班报酬按本合同第四条第2款标准结算。服务地点：主要为甲方指定的居住地址（________________________）及甲方临时要求的合理场所（如医院、亲友住所等）。乙方需确保在服务期间全程在岗，未经甲方同意不得擅自离岗。四、服务报酬与支付服务报酬标准：试用期工资：每月人民币____元（税后）；转正后工资：每月人民币____元（税后），其中包含基础工资____元、绩效工资____元（绩效工资根据服务质量由甲方按月考核发放）。加班与补贴：加班报酬：工作日延长服务时间的，按基础工资的1.5倍/小时计算；休息日加班的，按基础工资的2倍/小时计算；法定节假日加班的，按基础工资的3倍/小时计算。其他补贴：乙方因服务产生的交通、通讯费用（需提供凭证）由甲方实报实销，每月补贴上限为____元。支付方式：甲方于每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资，乙方账户信息：（户名：，开户行：，账号：）。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利：对乙方服务质量进行监督，提出合理改进要求；试用期内，若乙方不符合服务标准，可提前3日书面通知解除合同；因乙方故意或重大过失导致甲方人身或财产损失的，有权要求赔偿。义务：提供安全的服务环境及必要的劳动保护条件（如防滑鞋、清洁工具等）；按时足额支付服务报酬及补贴，不得无故克扣；尊重乙方人格尊严，不得要求从事违法或违背公序良俗的服务（如代签法律文件、参与赌博等）。（二）乙方权利与义务权利：要求甲方提供明确的服务指引及合理的工作条件；拒绝从事合同约定外的服务或危险工作（如高空作业、接触有毒物品等）；合同期内，因甲方未按约定支付报酬或提供安全环境，有权书面通知解除合同并要求赔偿。义务：严格遵守服务规范，保守甲方隐私（包括个人信息、家庭情况、财务状况等），不得向第三方泄露；服务期间保持良好职业素养，着装整洁、言行得体，禁止在工作场所吸烟、饮酒或携带无关人员进入；因个人原因需请假时，应提前____日书面申请（紧急情况除外），并协助甲方安排临时替代人员。六、保密与违约责任（一）保密义务乙方应对服务期间知悉的甲方隐私信息（如健康状况、家庭关系、财产情况等）承担终身保密责任，即使合同终止后仍不得泄露；未经甲方书面同意，乙方不得拍摄、录音或复制甲方私人空间、文件及物品，不得对外披露服务相关细节。（二）违约责任甲方违约：未按时支付报酬的，每逾期1日按应付金额的0.5%支付违约金；单方面无故提前解除合同的，需提前30日通知乙方，并支付相当于1个月工资的补偿金。乙方违约：服务期间擅自离岗或提供虚假信息（如健康证明、工作经历等），甲方有权扣除当月绩效工资并解除合同；因乙方过失导致甲方人身伤害或财产损失的（如忘记提醒用药导致病情加重、外出时丢失甲方物品等），需承担赔偿责任；违反保密义务的，需支付违约金人民币____元，并承担由此造成的全部损失。七、合同的变更、解除与终止变更：双方协商一致可变更合同条款，需签订书面补充协议并加盖双方签字或手印。解除情形：试用期内，乙方服务不符合约定标准的，甲方可书面通知解除合同；乙方因健康原因无法继续提供服务的，应提前15日书面通知甲方，并配合办理交接；任何一方严重违反合同约定且拒不改正的，另一方有权书面通知解除合同，无需承担违约责任。终止后处理：合同终止当日，乙方需交还甲方所有物品（包括钥匙、文件、工具等），双方结清工资、补贴及赔偿金，签署《服务终止确认书》。八、争议解决因本合同履行产生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；本合同一式两