SDF新能源有限公司环境保护管理标准

SDF新能源有限公司环境保护管理标准第一章总则第一条制定目的为落实公司生态环境保护主体责任，规范新能源项目（光伏、风电等）规划、建设、运营及退役全生命周期的环保管理行为，防范环境风险，提升资源能源利用效率，实现清洁低碳、安全高效发展，依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国可再生能源法》《建设项目环境保护管理条例》等法律法规，结合公司业务实际制定本标准。第二条适用范围本标准适用于SDF新能源有限公司本部及所属项目公司的所有生产经营活动，涵盖项目规划选址、环评审批、施工建设、运营维护、污染物排放、固废处置、生态修复、退役治理等全流程，涉及各职能部门、项目单元及所有在岗员工。第三条基本原则合规优先原则：严格遵守国家及地方环保法律法规、标准规范，确保项目建设运营全流程环保合规；预防为主原则：强化源头管控，在项目规划阶段充分考虑生态保护要求，避免“先污染后治理”；绿色低碳原则：推广清洁生产技术，优化资源能源利用效率，减少污染物排放，助力“双碳”目标实现；权责统一原则：明确各部门、各岗位环保管理职责，实行“管业务必须管环保、管生产经营必须管环保”；持续改进原则：建立环保管理自评机制，定期评估标准执行效果，动态优化管理措施。第二章环保管理体系与职责第四条管理组织架构公司管理层：负责审批环保发展规划、重大环保投入及环境事件处置方案，承担环保领导责任；安全环保部：作为环保管理牵头部门，负责环保制度制定、环评管理、日常监管、环保培训、污染治理设施监督、环境信息公开等工作；项目开发部：负责项目规划选址阶段的生态环境可行性论证，落实“三区三线”管控要求，办理环评审批手续；工程管理部：负责施工阶段环保措施落实，监督施工单位做好扬尘、噪声、废水控制及生态保护；运营管理部：负责运营期污染物排放管控、环保设施运维、自行监测及固废规范化处置；其他部门：按职责分工配合落实环保管理要求，开展本部门环保风险排查与整改。第五条岗位环保职责部门负责人为本科室环保第一责任人，负责组织落实环保管理制度，开展环保风险巡查；项目管理人员负责监督施工/运维单位执行环保要求，及时制止违规排污行为；环保专员负责环保台账记录、监测数据汇总、环保档案管理及环保合规性自查；全体员工应严格遵守环保操作规程，节约资源能源，杜绝违规排污，主动报告环保隐患。第三章项目全生命周期环保管理第六条规划选址阶段项目选址需符合城乡总体规划、生态环境保护规划及“三区三线”管控要求，不得占用耕地、基本农田及生态保护红线区域；分布式光伏项目选址应避开25年以上老旧小区、危房、拆迁区域及存在安全隐患的建筑物，屋顶安装需提供安全荷载证明；项目开发前必须完成环境影响评价，取得生态环境部门审批文件，未批先建的项目一律不得开工。第七条施工建设阶段生态保护：施工区域应设置围挡，避免破坏周边植被，施工结束后及时开展场地平整与植被恢复；光伏支架采用防腐防锈材质，符合国家钢结构工程施工质量规范，减少对土壤环境的影响；污染控制：扬尘控制：施工道路硬化、物料覆盖、定期洒水，运输车辆加盖篷布；废水控制：施工废水经沉淀处理后回用，生活污水纳入市政管网或采用一体化处理设施；噪声控制：选用低噪声设备，合理安排施工时间，避免夜间（22:00-次日6:00）施工扰民；环保“三同时”：环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，竣工后按规定开展环保验收，验收合格后方可投产。第八条运营维护阶段污染物排放管理：废水：办公生活污水经处理后达标排放，严禁未经处理直接排放；废气：光伏/风电项目运营期无工艺废气排放，食堂油烟需经净化处理后排放；噪声：设备运行噪声应符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》，定期开展噪声监测；固废：一般固废（废旧光伏组件、支架、包装物等）分类存放，交由有资质单位回收处置；危险废物（废机油、废蓄电池等）单独存储于专用危废间，张贴警示标识，建立转移联单制度，委托合规单位处置；环保设施运维：污染治理设施（油烟净化器、污水处理设备等）应定期检修维护，确保正常运行，严禁擅自停运或拆除；分布式光伏项目应具备“可观、可测、可控、可调”功能，配合电网调峰需求；自行监测：按排污许可证要求开展自行监测，监测指标包括废水、噪声等，监测数据留存期限不少于5年，确保数据真实可追溯；节能减碳：优先选用二级及以上能效水平的设备，推广节能技术，优化运营流程，降低单位产值能耗。第九条项目退役阶段项目退役前制定生态修复方案，明确土壤、植被恢复要求及固废处置措施；拆除的光伏组件、设备等应分类回收，避免造成二次污染；退役后完成场地清理与生态修复，经环保验收合格后方可移交场地。第四章环保监督与合规管理第十条环保制度建设建立健全岗位责任制、污染治理设施运行台账制度、环保巡查制度、环保档案管理制度等核心制度，定期评估制度适用性并修订完善。第十一条环境信息公开按规定向社会公开排污信息、环保设施运行情况、自行监测数据等环境信息；重点排污单位应按要求纳入环境信用评价体系，主动接受社会监督；建立与周边社区、环保部门的沟通机制，及时回应环保投诉与咨询。第十二条环保培训与教育人力资源部将环保知识纳入新员工入职培训及在岗员工年度培训，每年至少组织1次专项环保培训；培训内容包括环保法律法规、管理制度、操作规程、应急处置及典型案例，确保员工熟知岗位环保要求。第十三条自查与整改安全环保部每季度开展环保专项检查，各部门每月开展环保自查，重点排查污染治理设施运行、固废处置、台账记录等情况；建立环保隐患台账，明确整改责任人、整改措施及完成时限，整改完成后组织复核，确保闭环管理；每年至少开展1次环境规范化管理自评，评估结果纳入部门绩效考核。第五章环境应急与责任追究第十四条应急预案与处置制定环境污染突发事件应急预案，明确应急组织机构、处置流程及响应措施，定期组织应急演练；发生环境污染事件时，应立即启动应急预案，采取隔离、处置等措施防止污染扩大，并按规定向环保部门及公司管理层报告，不得迟报、漏报、谎报。第十五条责任追究对违反本标准规定的行为，按以下情形追究责任：未落实环保“三同时”、擅自开工建设的，对项目负责人给予警告处分，扣罚年度绩效奖金30%；违规排污、环保设施停运或篡改监测数据的，对部门负责人及直接责任人给予记过处分，扣罚年度绩效奖金50%，取消评优资格；造成环境污染事故或重大生态破坏的，对相关责任人给予解除劳动合同处分，情节严重的移交司法机关处理；未履行环保管理职责、导致部门出现环保违规的，追究部门负责人管理责任，扣罚年度绩效奖金20%-40%。对环保工作成效显著、避免重大环境风险的部门或个人，给予表彰奖励。第六章附则第十六条术语定义环境污染：指因生产经营活动导致的废水、废气、噪声、固体废物等对环境造成的影响；环保“三同时”：建设项目的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；危险废物：指列入国家危险废物名录或根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体