版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
100万同居协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX房地产开发有限公司
甲方地址:中国北京市朝阳区建国路88号XX大厦15层
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX物业管理公司
乙方地址:中国上海市浦东新区陆家嘴环路1088号XX中心25层
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
协议简介:
鉴于甲方为从事房地产项目开发及相关业务的合法企业,现需通过乙方提供专业的物业管理服务,以保障其开发项目的后续运营及资产保值增值;
鉴于乙方为具有专业资质的物业管理公司,具备丰富的行业经验及完善的服务体系,能够为甲方提供全面的物业租赁、维护及增值服务;
基于双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方委托乙方提供物业管理服务事宜达成如下协议,以兹共同遵守。
本协议的签订背景源于甲方即将完成XX房地产开发项目的主体建设工作,该项目位于北京市核心商业区,总建筑面积约20万平方米,包含高端住宅、商业综合体及写字楼等业态。为确保项目建成后能够顺利出租并实现资产收益最大化,甲方经审慎评估后,决定委托乙方作为独家物业管理服务商,负责项目交付后的租赁推广、客户管理、设施维护及日常运营等全流程服务。乙方凭借其在物业管理领域的专业优势及品牌影响力,承诺为甲方提供高效、规范的物业服务,双方合作期限暂定为5年,自项目正式交付使用之日起计算。
在协议执行过程中,双方将围绕以下核心内容展开合作:
1.乙方根据甲方提供的项目资料及运营需求,制定详细的物业管理方案,包括但不限于租赁策略、租金定价、客户筛选标准、物业维护计划等;
2.甲方负责提供项目相关的权属证明、工程资料及运营预算,并配合乙方完成租赁推广及客户签约等工作;
3.双方共同设立项目管理协调机制,定期召开联席会议,就服务进度、费用结算及突发事项进行沟通;
4.乙方在服务期间需严格遵循国家法律法规及行业规范,确保物业管理的合规性及安全性;
5.甲方按照协议约定向乙方支付服务费用,并享有对服务质量的监督权及合理的调整权。
本协议的签订不仅明确了双方的法律关系,也为后续合作提供了行为准则,是保障项目顺利推进及双方权益实现的重要基础。通过双方的紧密协作,XX房地产开发项目有望在市场竞争中占据有利地位,实现经济效益与社会效益的双丰收。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方委托乙方就XX房地产开发项目(以下简称“本项目”)提供物业管理服务的具体内容、标准及双方的权利义务,确保本项目在交付使用后能够实现高效、专业的运营管理,保障甲方的资产价值与投资回报。协议范围涵盖但不限于以下内容:
1.乙方根据甲方要求,负责本项目的租赁推广、客户招租、租赁谈判及合同签订;
2.乙方负责制定并执行物业管理方案,包括但不限于公共区域维护、设施设备检修、安全监控、环境卫生管理、绿化养护等;
3.乙方负责建立客户服务体系,提供租金收取、费用代缴、投诉处理及关系维护等服务;
4.乙方负责定期或不定期的物业巡查,及时发现并解决运营中的问题;
5.乙方需向甲方定期提交物业管理报告,包括运营数据、费用支出及重大事项说明等。
第二条定义
1.本项目:指由甲方投资开发、位于北京市朝阳区建国路88号XX大厦的房地产项目,包含高端住宅、商业综合体及写字楼等业态;
2.物业管理服务:指乙方根据本协议约定,为甲方提供的包括但不限于租赁管理、设施维护、客户服务及行政支持等综合性服务;
3.服务费用:指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬,具体计算方式及支付条件见协议相关条款;
4.违约责任:指任何一方违反本协议约定应承担的法律后果,包括但不限于赔偿损失、解除协议等;
5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为等。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(1)权利:
a.甲方有权对乙方的服务过程进行监督,并要求乙方按照协议标准提供物业服务;
b.甲方有权根据项目运营需要,提出合理的服务调整需求,乙方应在合理范围内予以配合;
c.甲方有权审核乙方提交的物业管理报告及费用结算单,并有权对不当收费提出异议;
d.甲方有权在协议期满前根据服务表现决定是否续约,或另行选择物业服务商。
(2)义务:
a.甲方应向乙方提供本项目完整的权属证明、工程图纸及运营资料,并确保资料真实有效;
b.甲方应按照协议约定及时足额支付服务费用,逾期支付需承担违约责任;
c.甲方应配合乙方完成租赁推广及客户签约等工作,包括但不限于提供宣传素材、参与租赁谈判等;
d.甲方应确保项目交付时的设施设备完好,并承担因甲方前期原因导致的维修责任;
e.甲方应避免任何可能干扰乙方正常服务的行为,如无理阻挠乙方工作人员履职等。
2.乙方的权力和义务:
(1)权利:
a.乙方有权根据协议约定收取服务费用,并要求甲方按时支付;
b.乙方有权拒绝执行违反法律法规或损害公共利益的服务指令;
c.乙方有权在服务过程中配备必要的设备及工作人员,甲方应提供必要协助;
d.乙方有权根据市场变化提出合理的租金调整建议,经甲方同意后执行。
(2)义务:
a.乙方应组建专业的物业管理团队,明确岗位职责及服务标准,确保服务质量符合行业规范;
b.乙方应制定详细的物业管理方案,包括但不限于:
-**租赁管理**:乙方负责制定租赁策略,通过多渠道推广项目,筛选优质客户,协商并签订租赁合同,明确租金、押金及违约条款;定期更新租赁档案,监控租户履约情况。
-**设施维护**:乙方应建立设施设备台账,制定年度维保计划,定期进行检查、维修及更换,确保项目正常运行;紧急维修需立即响应,并记录维修过程。
-**安全监控**:乙方应配备24小时安保力量,负责门禁管理、巡逻防控、消防检查及突发事件处置;定期测试监控系统及消防设备,确保安全无虞。
-**客户服务**:乙方应设立客户服务中心,提供租金缴纳、费用代收、投诉受理等服务,建立客户满意度机制,持续优化服务体验。
c.乙方应购买相关责任保险(如公众责任险、财产险等),并将投保证明提交甲方备案;如因乙方服务过失导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
d.乙方应建立财务管理制度,所有费用支出需事先获得甲方批准,并定期向甲方公示费用明细;甲方有权对大额支出进行审计。
e.乙方应妥善保管项目资料及客户信息,未经甲方同意不得泄露给第三方;协议终止后应按甲方要求移交完整服务档案。
f.乙方应定期员工培训,提升服务技能及职业素养,确保物业服务形象统一规范。
第四条价格与支付条件
1.服务费用:甲方同意按照以下方式向乙方支付物业管理服务费用:
(1)基础服务费:按本项目总建筑面积的月度固定比例计提,比例为每月每平方米2元人民币;
(2)租赁奖励:乙方成功招租项目租赁面积(不含甲方自持面积)的,按当月租金总额的10%提取奖励,单次奖励金额不超过50万元人民币;
(3)突发事件费用:因不可抗力或甲方责任导致的重大维修项目,费用由甲方承担,但超出乙方常规维保范围的应急处理费用,按实际发生额经甲方审核后支付。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户,账户信息如下:
开户行:中国工商银行XX支行
户名:XX物业管理公司
账号:622202******1234
3.支付时间:
(1)基础服务费于每月10日前支付上月费用;
(2)租赁奖励在租赁合同签订后30日内支付;
(3)突发事件费用在费用明细提交甲方后15日内支付;
(4)甲方逾期支付任何款项,应按日利率万分之五支付违约金,逾期超过30日乙方有权暂停服务或解除协议。
第五条履行期限
1.本协议有效期为自本项目正式交付使用之日起5年,自202X年X月X日至202X年X月X日止;
2.协议期满前3个月,如双方无书面异议,可自动续约2年;
3.关键时间节点:
(1)项目交付日:甲方应确保在202X年X月X日前完成项目竣工验收并交付乙方;
(2)转移交接日:双方应在交付后15日内完成资产清单、钥匙、系统权限等移交工作;
(3)年度审阅:每年12月31日前,双方应对上一年度服务绩效进行书面评估,并确认下一年度服务方案;
(4)重大调整:如遇政策变化或项目运营结构调整,双方应在30日前协商调整方案。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)未按时支付服务费用的,除支付约定违约金外,乙方有权要求甲方限期支付,逾期超过60日乙方有权解除协议,并要求甲方赔偿由此导致的乙方损失(包括但不限于空置期管理费、客户流失成本等),赔偿上限为协议总费用的50%;
(2)提供虚假项目资料导致乙方服务失误的,甲方应承担直接损失1.5倍的赔偿责任,且乙方有权要求解除协议;
(3)无理阻挠乙方正常服务的,甲方需承担10万元人民币违约金,乙方同时有权暂停服务直至问题解决;
(4)自行招租或委托第三方服务导致乙方已产生服务工作的,甲方应按乙方已投入工作量折算费用,并支付20%的惩罚性赔偿。
2.乙方违约责任:
(1)服务质量不符合协议标准的,甲方有权要求乙方限期整改,整改期内费用按50%折算;连续3次整改未达标的,甲方有权解除协议并要求赔偿协议总费用的30%;
(2)重大安全事故(如火灾、群体性事件等)的,乙方需承担全部责任,包括但不限于直接损失赔偿、行政处罚及声誉损失,且甲方有权解除协议并追偿;
(3)泄露客户隐私或商业秘密的,乙方需支付50万元人民币违约金,并承担客户索赔的连带责任;
(4)租赁管理严重失职导致空置率超过15%的,乙方需承担当月租金总额30%的赔偿责任,且甲方有权单方面调整服务团队;
(5)未经甲方同意擅自提高服务费用的,乙方需退还已收费用并支付等额违约金,且甲方有权解除协议。
3.解除协议后果:
(1)任何一方解除协议,需提前90日书面通知对方,并按剩余服务期限支付协议总费用的50%作为过渡补偿;
(2)协议解除后,乙方应立即停止服务并移交所有服务资料,甲方需结清所有应付费用;
(3)因违约解除协议的,违约方需赔偿守约方直接经济损失及预期利益损失,包括但不限于市场差价、中介费等。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:
(1)自然灾害:地震、台风、洪水、海啸、雷击、暴雨、雪灾等极端天气事件;
(2)政府行为:法律法规变更、政策调整、征收征用、行政命令等政府行为;
(3)社会事件:战争、恐怖袭击、骚乱、罢工、疫情等无法控制的突发事件。
2.通知义务:发生不可抗力的一方应在事件发生后24小时内书面通知对方,并提供相关证明材料(如政府部门公告、新闻报道等),延迟通知导致对方损失的,应承担相应责任。
3.责任免除:
(1)因不可抗力导致协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但应采取措施减少损失;
(2)协议部分条款无法履行的,双方应根据不可抗力影响程度协商调整,或暂时中止受影响条款的履行;
(3)协议因不可抗力完全不能履行的,双方可协商解除协议,并按已完成服务比例结算费用;
(4)因不可抗力造成的财产损失或人员伤亡,由相关责任主体承担,双方不承担连带责任。
4.持续影响:不可抗力事件持续超过30日的,双方应重新评估协议履行条件,必要时可协商变更协议内容或解除协议。不可抗力消除后,双方应立即恢复协议履行,已产生的费用按实际情况结算。
第八条争议解决
1.协商解决:双方应本着友好协商的原则解决争议,任何一方均可向对方发出协商请求,协商内容应形成书面记录并由双方签字确认。
2.调解程序:协商未果的,可共同委托第三方调解机构(如中国国际贸易促进委员会或地方商会)进行调解,调解协议经双方签字后具有约束力。
3.仲裁程序:调解不成的,任何一方均可向中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)申请仲裁,仲裁地点为北京,适用中华人民共和国法律,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
4.诉讼程序:仲裁不适用或双方另有约定的,可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼,适用中华人民共和国民事诉讼法。
5.争议范围:本协议争议包括但不限于协议效力、履行争议、违约责任及不可抗力条款的适用等。
6.专属管辖:双方确认,因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应通过本条约定方式解决,任何一方不得就同一争议向其他法院或仲裁机构提出诉讼或仲裁。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式,通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前15日书面通知对方。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;专人递送的,签收时视为送达。
2.协议变更:本协议的任何变更或补充,均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。口头约定或非经书面确认的变更均无效。
3.法律适用与解释:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议均应以本协议文本及适用法律为准。
4.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的约定、谅解及承诺。
5.可分割性:本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。
6.独立性:本协议各条款为相互独立的部分,任一条款的违反不构成对其他条款的违约。
7.转让限制:未经对方事先书面同意,任何一方不得将本协议项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年名校毕业生心理考试题库及参考答案
- 2026年心理科常用药考试题库有答案
- 2026年广西卫生职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 2025河北秦皇岛市第五中学等2所学校公开招聘教师2名(第二批)笔试参考题库及答案解析
- 2026年泉州华光职业学院单招职业适应性考试模拟测试卷及答案1套
- 2026年牡丹江大学单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 2026年湖南高职单招试题附答案
- 2026全国工商联直属单位社会招聘工作人员1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年中国太平洋财产保险股份有限公司定西中心支公司招聘参考题库附答案
- 2025广东茂名高州市委办公室选调公务员考试历年真题汇编附答案
- 新一代能源管理系统建设方案
- 小型手持式采茶机
- 人工智能与终身学习体系构建研究报告
- 2025杭州市市级机关事业单位编外招聘考试备考试题及答案解析
- 化学反应原理大题集训(含解析)-2026届高中化学一轮复习讲义
- 团队成员介绍课件
- 医院敏感数据安全管理规范
- 政协机车辆管理办法
- 渝22TS02 市政排水管道附属设施标准图集 DJBT50-159
- 母婴护理员职业道德课件
- 电力工程应急管理措施
评论
0/150
提交评论