2021年学校实习协议书

2021年学校实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：XX大学（以下简称“甲方”）

**地址**：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学XX校区

**法定代表人/负责人**：XX大学校长XX（或分管校领导）

**联系方式**：010-XXXXXXX（办公电话）、XXXXXXX（电子邮箱）

甲方作为国内知名高等学府，拥有完善的教育资源和丰富的实践教学体系。为提升学生的综合素质和职业能力，甲方积极拓展实习合作机会，旨在为学生提供真实的工作环境和社会实践平台。根据国家教育部及地方教育部门的相关政策要求，甲方与具备合法经营资质和实习接收能力的企事业单位建立实习合作关系，以促进教育与实践的深度融合。

甲方在实习管理方面具备专业团队支持，负责实习计划的制定、实习学生的选拔、实习过程的监督以及实习考核的评估。甲方通过校企合作平台，为学生推荐符合其专业背景和职业发展需求的实习岗位，并确保实习内容与教学大纲相衔接，保障实习学生的权益与安全。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：XX科技有限公司（以下简称“乙方”）

**地址**：XX省XX市XX区XX路XX号XX科技园XX栋XX单元

**法定代表人/负责人**：XX科技有限公司总经理XX

**联系方式**：021-XXXXXXX（办公电话）、XXXXXXX（电子邮箱）

乙方作为一家专注于XX领域（如信息技术、智能制造、金融科技等）的高新技术企业，在行业内具备良好的声誉和稳定的业务规模。为响应国家“产教融合”战略，乙方与高校合作，接收实习学生并提供专业化的实习培训，以补充企业人力资源需求，同时支持高校实践教学改革。

乙方拥有完善的实习管理体系，包括岗前培训、在岗指导、绩效考核等环节，确保实习学生能够快速融入企业环境并提升专业技能。乙方的实习岗位与甲方的专业设置高度匹配，能够为学生提供行业前沿的实践机会，助力其职业发展。此外，乙方严格遵守国家劳动法律法规，保障实习学生的基本权益，包括实习补贴、社会保险（如工伤保险）、劳动保护等。

**协议简介**

本协议由甲方与乙方基于平等自愿、互利共赢的原则签订，旨在明确双方在实习合作中的权利与义务，规范实习管理流程，确保实习活动的顺利开展。甲方作为实习学生的一方，负责选拔符合条件的实习学生，并对其实习过程进行宏观管理；乙方作为实习接收方，负责提供实习岗位、实施实习培训，并监督实习学生的日常表现。双方通过此次合作，共同探索产教融合的新模式，为学生搭建理论与实践相结合的桥梁，促进其就业竞争力的提升。

协议的签订背景在于当前高等教育领域对实践教学的高度重视，以及企业对高素质实习人才的迫切需求。甲方依托其教育资源和品牌优势，乙方凭借其行业经验和实习资源，双方形成互补，共同推动实习学生的全面发展。协议内容涵盖实习期限、岗位安排、薪酬待遇、权益保障、违约责任等核心条款，以法律为准绳，以实际需求为导向，确保合作过程的规范性和有效性。

本协议的履行不仅有助于实习学生的职业能力培养，还将为甲乙双方的长远合作奠定基础。甲方通过乙方提供的实习平台，优化人才培养方案；乙方通过接收实习学生，储备潜在人才，提升企业社会责任形象。双方将以本协议为依据，共同维护实习秩序，实现教育与企业需求的精准对接。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方（XX大学）与乙方（XX科技有限公司）在学生实习合作中的权利与义务，确保实习活动能够规范、有序、有效地开展，实现教育实践与产业需求的有机结合。具体范围包括：甲方根据教学计划和学生专业背景，推荐符合条件的实习学生至乙方；乙方提供与甲方专业相关的实习岗位，制定实习方案并实施管理；双方共同监督实习过程，保障实习学生的安全与权益；依据协议约定进行实习考核与评价；明确实习补贴、保险及其他相关费用的承担方式；解决实习期间可能出现的争议或纠纷。本协议旨在通过校企合作，提升学生的职业技能与职业素养，同时为企业储备人才资源，促进产学研一体化发展。

第二条定义

1.**实习学生**：指由甲方选拔并推荐，经乙方同意接收，在乙方工作场所进行实践学习，并接受甲方教学计划指导的学生。

2.**实习岗位**：指乙方根据甲方实习要求及自身业务需求，为学生提供的与专业相关的实际工作职位。

3.**实习期限**：指实习学生自进入乙方工作场所至实习结束的期间，具体时长由双方协商确定，一般不超过十二个月。

4.**实习补贴**：指乙方按月向实习学生支付的实习报酬，用于补偿学生在实习期间的基本生活开销。

5.**社会保险**：指乙方依法为实习学生缴纳的工伤保险等必要社会保险，保障实习期间可能发生的人身风险。

6.**实习考核**：指甲方对实习学生的实习表现进行综合评价，作为学生学分认定或毕业设计的重要依据。

7.**产教融合**：指高校与企业通过资源共享、协同育人等方式，共同推进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务：**

（1）**权力**：甲方有权根据学生专业及实习需求，制定实习计划并筛选符合要求的实习候选人；有权对乙方提供的实习岗位及环境进行初步审核，确保其符合教学要求及学生安全标准；有权对实习学生的实习表现进行考核，并依据考核结果给予评价或建议；有权要求乙方提供实习期间的学生管理方案及安全应急预案。

（2）**义务**：甲方应向乙方提供实习学生的基本信息、专业背景及实习期望，确保信息的真实性；应实习学生参加岗前培训，明确实习纪律、安全须知及权益保障等内容；应指派专人对实习学生的实习过程进行跟踪与指导，定期与乙方沟通学生表现；应按照国家及地方教育部门的规定，为实习学生办理必要的实习手续；应配合乙方处理实习期间出现的重大问题，维护实习秩序的稳定。

**2.乙方的权力与义务：**

（1）**权力**：乙方有权根据自身业务发展及岗位需求，提出实习岗位的具体要求及数量；有权对申请实习的学生进行筛选，确保其具备基本的职业素养和实践能力；有权制定详细的实习方案，包括工作内容、培训计划、考核标准等，并报甲方备案；有权对实习学生的工作表现进行日常管理和评价，并反馈给甲方；有权要求甲方及时解决实习期间出现的争议或纠纷，确保企业正常运营不受影响。

（2）**义务**：乙方应根据甲方提供的实习学生信息，合理分配实习岗位，并提供与实习内容相匹配的工作设备与资源；应指定专人负责实习学生的管理工作，提供必要的业务指导与职业培训，帮助其快速适应工作环境；应按月足额支付实习补贴，并依法为实习学生缴纳工伤保险等必要社会保险；应为学生提供符合安全标准的工作场所，并制定完善的安全应急预案，定期开展安全教育和演练；应保障实习学生的基本权益，包括休息权、隐私权等，避免任何形式的歧视或压迫；应定期向甲方汇报实习学生的实习情况，包括工作进展、问题反馈等，确保信息透明；应配合甲方完成实习考核与评价工作，提供客观公正的评价意见；应承担实习期间因自身管理疏忽导致的学生安全事故责任，并依法进行赔偿。

（重点详细地写协议双方的权利和义务，以保障协议的实用性和可操作性。）

第四条价格与支付条件

乙方同意按照本协议约定，向实习学生支付实习补贴。实习补贴标准由双方根据乙方所在地最低工资标准、行业惯例及实习学生的实际工作内容协商确定，具体金额为人民币XX元/月（税前）。实习补贴按月支付，于每月X日随乙方其他工资一同发放至实习学生的银行账户。首次实习补贴于实习学生正式到岗并完成入职手续后的次月起支付，最后一个月实习补贴于实习学生完成实习交接并离职后的当月支付。乙方应依法为实习学生缴纳工伤保险，相关费用由乙方承担。实习期间产生的其他必要费用（如交通、住宿等）由实习学生自行承担，乙方应提供必要的协助。

第五条履行期限

本协议的履行期限为自实习学生正式到乙方工作场所开始实习之日起至实习结束之日止，总时长不超过十二个月。实习期限的具体起止日期由双方根据甲方教学计划及乙方工作安排协商确定，并在本协议附件中明确。任何一方如需变更实习期限，应提前三十日书面通知对方，并经对方同意后方可执行。若实习因不可抗力因素中断，经双方确认后，实习期限可相应顺延，顺延期限不超过中断时长。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任：**

（1）若甲方未能按照本协议约定，向乙方提供足够数量或符合要求的实习学生，导致乙方实习计划无法正常开展，甲方应承担相应的责任。对于乙方因此遭受的直接经济损失（包括但不限于因无法完成实习订单而支付的第三方违约金或赔偿），甲方应予以赔偿。赔偿金额不超过乙方因此订单预期收益的百分之五十。

（2）若甲方指派的学生管理负责人未能履行其监督和指导义务，导致实习学生发生重大安全事件或严重违反实习纪律，甲方应承担相应的管理责任。除承担因事件产生的全部赔偿责任外，甲方还应向乙方支付违约金人民币XX万元。该违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应继续赔偿不足部分。

（3）若甲方单方面解除本协议，且非因乙方违约所致，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于已投入的实习准备费用、宣传费用等，赔偿金额不低于本协议总金额的百分之三十。

**2.乙方违约责任：**

（1）若乙方未能按照本协议约定，向实习学生提供安全、合规的实习岗位和工作环境，导致实习学生人身安全受到损害或合法权益受到侵害，乙方应承担全部赔偿责任。该赔偿责任包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等，并依法承担相应的行政或刑事责任。同时，乙方应向甲方支付违约金人民币XX万元，该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿不足部分。

（2）若乙方未能按照本协议约定按时足额支付实习补贴或依法缴纳社会保险，每逾期一日，乙方应按应付未付金额的千分之五向实习学生支付违约金，并应向甲方支付相应金额的违约金。逾期超过三十日，实习学生有权单方面解除本协议，并要求乙方支付全部实习补贴及违约金。

（3）若乙方未能履行本协议约定的培训、指导和管理义务，导致实习学生实习表现不达标或无法完成实习任务，乙方应承担相应的责任。乙方应退还该实习学生已获得的实习补贴的百分之五十，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若乙方行为构成严重违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币XX万元。

（4）若乙方单方面解除本协议，且非因甲方违约所致，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于已投入的实习资源成本、宣传费用等，赔偿金额不低于本协议总金额的百分之三十。

**3.共同责任：**

若本协议的违约行为涉及甲乙双方共同责任，双方应协商确定各自应承担的赔偿比例和金额。任何一方就违约行为已承担的赔偿责任，不免除另一方相应的赔偿责任。

**4.赔偿上限：**

除本协议明确约定的赔偿金额或计算方法外，任何一方因违约行为向另一方支付的赔偿总额，原则上不超过本协议总金额的百分之二百。若因特定违约行为（如人身伤害、重大财产损失）造成的损失远超该上限，违约方应就超出部分承担直接赔偿责任。

**5.违约金的性质：**

本协议约定的违约金具有补偿性质，旨在弥补守约方的实际损失。如约定的违约金低于实际损失，守约方有权请求人民法院或仲裁机构予以增加；如约定的违约金过分高于实际损失，违约方有权请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情、传染病、以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的意外事件。

2.**影响及后果**：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.**责任免除**：对于因不可抗力导致的本协议无法履行或履行障碍，受影响一方不承担违约责任。但受影响一方仍需尽力采取合理措施减轻不可抗力可能造成的损失，并在事件消除后尽快恢复履行本协议。若不可抗力持续超过三十日，双方均有权单方面解除本协议，且互不承担违约责任。因解除本协议而产生的善后事宜（如实习学生的安置、已发生费用的结算等），双方应友好协商处理。

4.**不可抗力证明**：主张不可抗力的一方应就其主张向对方提供有效的证明文件，如政府公告、新闻报道、权威机构出具的损失评估报告等。双方均有义务配合对方核实不可抗力事件及其影响的证明材料。

第八条争议解决

1.**协商与调解**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商不成，可请求双方共同认可的第三方进行调解，以达成和解协议。

2.**仲裁**：若协商或调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至本协议签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，仲裁庭应依据事实、法律法规和本协议约定作出裁决。

3.**诉讼**：除上述仲裁约定外，任何一方亦有权在协议履行期间或履行完毕后的一年内，就本协议引起的或与本协议有关的争议，向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。选择诉讼方式解决争议的，应以书面形式通知对方，并说明具体的诉讼请求和理由。

4.**法律适用**：争议的解决应适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议及解决争议过程中所发生的通讯函件、会议纪要等文件，均构成本协议不可分割的一部分，并具有同等法律效力。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应采用书面形式，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，送达日（以邮戳或签收回执为准）视为送达。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字（或盖章）后生效。任何未经授权的修改均无效。

3.**保密条款**：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、学生个人信息等承担保密义务，非经对方书面同意或法律要求，不得向任何第三