建筑临时雇佣合同(标准版)

建筑临时雇佣合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑临时雇佣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供建筑临时雇佣服务，包括但不限于施工现场的劳务派遣、设备操作、安全巡查等，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行相应的施工任务，并承担相应的劳务服务责任。乙方确保具备提供建筑临时雇佣服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事建筑临时雇佣服务人员的身份证复印件、特种作业操作证等有效证件复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供建筑临时雇佣服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：施工现场的土方挖掘、钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板安装、脚手架搭设、拆除等劳务作业，以及塔吊操作、施工电梯操作等设备操作服务。

3、临时雇佣人数：_______人，其中特种作业人员_______人，普工_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的建筑临时雇佣服务，并确保每天安排足够数量的工人按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限可根据甲方需求进行调整，但需提前15天书面通知对方。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重建筑临时雇佣人员的服务工作，对建筑临时雇佣人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方建筑临时雇佣人员提供必要的服务工作条件，包括但不限于施工场地、安全防护设施、劳动工具等。

3、乙方对建筑临时雇佣人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时向乙方支付劳务服务费，保障乙方的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施建筑临时雇佣业务的合法资质，包括但不限于劳务派遣资质、特种作业人员资格等。

2、乙方提供的所有建筑临时雇佣人员均应是其合法正式的员工，并与建筑临时雇佣人员签订正式的劳动合同，负责办理建筑临时雇佣人员的意外伤害保险，并按月向建筑临时雇佣人员支付报酬。

3、乙方建筑临时雇佣人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，特种作业人员必须持证上岗。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的建筑临时雇佣工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的劳动工具和安全防护用品。

6、乙方如发现建筑临时雇佣服务范围内存在安全或施工隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应负责建筑临时雇佣人员的日常管理，包括考勤、考核、培训等，确保人员稳定性和服务质量。

四、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳务服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、劳务服务费支付方式为银行转账，乙方应提供准确的银行账户信息。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、因建筑临时雇佣人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方应确保派遣的建筑临时雇佣人员符合甲方的要求，如因人员素质不符合要求导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：