工厂职业健康培训职业卫生管理试题及答案梳理

工厂职业健康培训职业卫生管理试题及答案梳理1.职业健康的定义是（）A.工作场所内员工的身体健康B.员工在工作过程中不患职业病C.员工在工作过程中，其生理、心理和社会适应能力均处于良好状态D.员工在工作中没有身体不适答案：C2.以下哪种属于职业危害因素中的化学因素（）A.噪声B.粉尘C.辐射D.高温答案：B3.工厂中设置通风设备的主要目的是（）A.降低室内温度B.排出有害气体和粉尘C.增加空气湿度D.防止火灾答案：B4.职业卫生防护用品不包括（）A.安全帽B.普通工作服C.耳塞D.防护手套答案：B5.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.不定期B.随时C.定期D.一年一次答案：C6.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.政府部门D.保险公司答案：B7.以下哪种情况不属于职业病（）A.员工在工作中因意外受伤B.长期接触粉尘导致的尘肺病C.接触化学毒物引起的中毒D.噪声导致的听力损伤答案：A8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工作经历B.家庭病史C.职业病诊疗D.收入情况答案：C9.工厂车间的采光照明应符合（）标准。A.行业B.地方C.国家D.企业自行制定答案：C10.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.女职工C.老员工D.临时工答案：A11.职业卫生培训的主要目的是（）A.让员工了解工作流程B.提高员工工作效率C.使员工掌握职业卫生知识和技能，增强自我保护意识D.让员工遵守工厂规章制度答案：C12.工厂应在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。A.公告栏B.警示标识C.操作规程D.应急预案答案：B13.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.政府部门D.社保部门答案：B14.以下哪种不属于物理性职业危害因素（）A.紫外线B.微波C.甲醛D.激光答案：C15.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.培训记录B.奖惩情况C.职业病诊疗D.工资收入答案：C16.工厂的职业卫生管理机构应（）对职业卫生工作进行检查。A.不定期B.每周C.每月D.每年答案：C17.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A18.职业卫生防护设施应当与主体工程（）A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.先设计，再施工，最后投入生产和使用C.先施工，再设计，最后投入生产和使用D.同时设计和施工，投入生产和使用可稍晚答案：A19.以下哪种行为不符合职业卫生要求（）A.在车间内吸烟B.正确佩戴个人防护用品C.遵守操作规程D.及时报告职业危害事故隐患答案：A20.工厂为员工提供的个人防护用品应（）A.质量合格且符合防护要求B.价格便宜C.款式新颖D.数量充足即可，质量其次答案：A1.职业卫生管理的主要内容包括（）A.职业卫生管理制度制定B.职业危害因素识别与评价C.职业健康监护D.职业卫生培训答案：ABCD2.职业危害因素中的生物因素包括（）A.炭疽杆菌B.森林脑炎病毒C.真菌D.噪声答案：ABC3.用人单位应采取的职业病防治管理措施有（）A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD4.职业健康监护档案应包括（）A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗答案：ABCD5.工厂职业卫生防护设施包括（）A.通风排毒设备B.防尘设备C.防暑降温设备D.防噪声设备答案：ABCD6.职业卫生培训的对象包括（）A.用人单位主要负责人B.职业卫生管理人员C.接触职业病危害的劳动者D.其他员工答案：ABC7.以下属于职业卫生管理制度的有（）A.职业危害因素申报制度B.职业健康监护制度C.职业卫生防护设施维护检修制度D.应急救援与管理制度答案：ABCD8.用人单位在职业卫生方面的责任有（）A.依法参加工伤保险B.保障职业病防治所需的资金投入C.如实告知劳动者职业病危害因素和防护措施D.对劳动者进行职业卫生培训答案：ABCD9.职业卫生监督管理部门有权采取的措施包括（）A.进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测B.查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所，予以查封答案：ABCD10.职业卫生防护用品的选择应考虑（）A.防护性能B.舒适性C.与工作环境的适配性D.价格答案：ABC1.职业健康就是指员工身体没有疾病。（）答案：×2.工厂只要设置了通风设备，就不需要再对工作场所进行其他职业卫生防护。（）答案：×3.用人单位可以根据实际情况决定是否为员工进行职业健康检查。（）答案：×4.职业卫生防护用品可以随意选择，不需要考虑防护效果。（）答案：×5.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（）答案：√6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取费用。（）答案：×7.工厂的职业卫生管理工作只需要管理层负责，普通员工不需要参与。（）答案：×8.职业危害因素检测结果不需要向员工公布。（）答案：×9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：√10.职业卫生培训可以只针对新入职员工，老员工不需要培训。（）答案：×1.职业卫生管理的首要任务是识别、评价和控制（）。答案：职业危害因素2.用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。答案：治疗、康复和定期检查3.职业健康监护档案应（）保管。答案：妥善4.工厂应在产生职业病危害的作业岗位设置（）标识。答案：警示5.职业卫生培训应（）进行。答案：定期6.用人单位应依法参加（），为劳动者缴纳保险费。答案：工伤保险7.对接触职业病危害的劳动者，应建立（）档案。答案：个人健康监护8.职业卫生防护设施应保持（）运行。答案：正常9.用人单位应向劳动者提供符合（）的职业病防护用品。答案：国家标准10.职业卫生管理的目的是保护劳动者的（）。答案：健康1.简述职业卫生管理的主要环节。答案：识别职业危害因素。评价职业危害程度。制定并实施职业卫生管理措施。开展职业健康监护。进行职业卫生培训与教育。2.工厂如何做好职业危害因素的识别与评价？答案：定期对工作场所进行全面检查。收集相关资料，了解工艺流程和使用的原材料。采用专业检测设备对可能存在的危害因素进行检测。参考同行业数据和相关标准。请专业机构进行评价。3.简述用人单位在职业健康监护方面的职责。答案：组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。建立职业健康监护档案，并妥善保存。如实告知劳动者职业健康检查结果。对患有职业病的劳动者，按照国家有关规定进行治疗、康复和安置。4.职业卫生防护设施的作用有哪些？答案：控制职业危害因素的扩散，降低其在工作场所的浓度或强度。保护劳动者免受职业危害因素的侵害。保障工作场所的职业卫生安全，符合国家相关标准。减少职业病的发生风险，维护劳动者的身体健康。1.论述职业卫生培训对工厂和员工的重要性。答案：对工厂：提高职业卫生管理水平，规范工作流程。减少职业病的发生，降低企业的法律风险和经济损失。提升企业形象，增强员工凝聚力和归属感。确保工厂的生产经营活动符合国家职业卫生法规要求。对员工：增强自我保护意识，了解职业危害因素及防护方法。掌握正确的操作技能，避免因操作不当导致职业危害。保障自身身体健康，提高工作生活质量。有助于员工更好地履行工作职责，促进职业发展。2.论述如何加强工厂的职业卫生管理工作。答案：完善职业卫生管理制度，明确各部门和人员的职责。加大职业卫生投入，改善工作场所的职业卫生条件。加强职业危害因素的监测与评价，及时发现问题并整改。强化职业健康监护，确保员工身体健康。开展职业卫生培训教育，提高员工的职业卫生意识和技能。建立职业卫生管理档案，实现规范化管理。加强与职业卫生监督管理部门的沟通与协作，接受监督检查。3.论述职业危害因素对员工健康的影响及应对措施。答案：影响：化学因素可导致中毒、职业病等。物理因素如噪声、辐射等可引起听力损伤、辐射病等。生物因素可引发传染性疾病等。应对措施：识别和评价职业危害因素，采取相应的工程技术措施进行控制。为员工提供合格的个人防护用品，并监督其正确佩戴。定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理健康问题。开展职业卫生培