毕业实习双向协议书

毕业实习双向协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学实习管理办公室

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学XX学院

甲方法定代表人/负责人：张三（实习管理办公室主任）

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX科技大厦

乙方法定代表人/负责人：李四（总经理）

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方作为XX大学实习管理办公室，承担着为学生提供实践锻炼和职业引导的重要职责，为提升学生的专业技能和就业竞争力，需通过建立稳定的实习基地，为学生创造真实的工作环境；

鉴于乙方作为XX科技有限公司，具备成熟的业务体系、专业的技术团队和良好的行业声誉，愿意为甲方学生提供实习岗位，并按照国家及地方相关法律法规，规范实习管理，保障实习质量；

基于双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方学生到乙方进行毕业实习事宜达成一致，特制定本协议。本协议旨在明确双方的权利与义务，确保实习活动的顺利进行，为学生的职业发展奠定基础。双方将严格履行本协议约定，共同维护实习秩序，实现互利共赢。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方（XX大学实习管理办公室）与乙方（XX科技有限公司）在毕业实习活动中各自的权利与义务，确保实习活动按照国家相关法律法规及学校规章制度有序开展，为学生提供实践锻炼的平台，提升学生的专业技能和职业素养。本协议范围涵盖实习岗位的提供、实习期间的日常管理、实习考核与评价、实习安全保障、实习待遇（若有）、以及双方在实习过程中应遵守的其他相关事项。具体内容涉及实习生的选拔推荐、实习岗位的匹配、实习计划的制定与执行、实习纪律的监督、实习成绩的认定、实习安全的保障措施、实习期间的沟通协调机制等。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"实习"：指甲方学生按照学校教学计划要求，在乙方工作场所进行的专业实践活动。

（2）"实习生"：指由甲方推荐或自行联系，经乙方同意，按照本协议约定在乙方进行实习的学生。

（3）"实习岗位"：指乙方根据甲方学生专业背景和实习需求，提供的与专业相关的实际工作岗位。

（4）"实习期限"：指实习生在乙方实际进行实习的起止时间，具体以本协议附件或双方另行约定为准。

（5）"实习管理"：指甲方对实习过程的监督、指导与评估，以及乙方对实习生的工作安排、纪律管理和安全保障。

（6）"实习考核"：指依据学校规定及乙方实际工作表现，对实习生实习期间的表现进行评价的过程。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务：**

（1）甲方有权根据学校教学计划和学生专业需求，向乙方推荐符合条件的毕业生进行实习，并对实习生的基本素质和技能进行初步审核。

（2）甲方有权要求乙方提供符合实习要求的实习岗位，并对实习岗位的专业相关性、安全性及实习环境进行监督。

（3）甲方有权了解实习生的实习情况，包括工作内容、实习表现、实习安全等，乙方应予以配合。

（4）甲方有权对实习生的实习成果进行考核与评价，并依据考核结果给予相应的学分认定或毕业建议。

（5）甲方应向乙方提供实习生的基本个人信息（包括联系方式、紧急联系人等），以便乙方进行必要的管理和联系。

（6）甲方应负责对学生进行实习前的安全教育，明确实习期间的纪律要求和注意事项，并提供必要的实习指导。

（7）甲方应协调解决实习过程中因学生个人原因产生的与实习相关的问题，并督促学生遵守实习单位的规章制度。

（8）甲方应指定专门负责人或联络人，负责与乙方就实习相关事宜进行沟通协调。

**2.乙方的权力与义务：**

（1）乙方有权根据自身业务发展需要和岗位实际情况，自主决定是否接收实习生以及接收的数量和专业要求，并有权对申请实习的学生进行筛选。

（2）乙方有权根据甲方推荐或学生自荐情况，结合岗位需求，确定实习生的实习岗位，并制定具体的实习计划和任务安排。

（3）乙方有权对实习生进行岗前培训，使其了解岗位职责、工作流程和企业文化，并配备相应的指导人员（导师）进行日常工作指导。

（4）乙方应保障实习生的实习安全，提供必要的安全操作规程培训和劳动保护用品（若有），确保实习环境符合安全生产标准，并承担因自身原因导致的安全事故责任。

（5）乙方应遵守国家及地方关于实习生的法律法规，不得安排实习生从事违法违规、危险或超出其能力范围的劳动，保障实习生的合法权益。

（6）乙方应建立实习考核机制，根据实习生的实际工作表现、任务完成情况、遵守纪律情况等进行综合评价，并出具实习鉴定或评价证明。

（7）乙方应为学生提供必要的实习条件和资源，包括工作场所、设备设施、资料信息等，确保实习生能够顺利完成实习任务。

（8）乙方应指定专门负责人或联络人，负责实习生的日常管理、考勤记录、问题处理等，并保持与甲方的沟通畅通。

（9）乙方应在实习期满后，根据实习生的表现和学校要求，及时、真实地出具实习鉴定，并送达甲方或由学生自行领取。

（10）乙方应配合甲方处理实习过程中出现的突发状况和争议，共同维护实习秩序。

第四条价格与支付条件

双方确认，本次实习为甲方学生到乙方进行毕业实习，乙方作为实习接收单位，根据国家及地方相关政策规定，不对实习生支付实习报酬，但乙方应提供必要的实习条件，并保障实习生的基本权益。

若乙方根据自身实际情况，愿意为实习生提供实习津贴或补贴，具体标准及支付方式由双方另行协商并在本协议附件中明确。实习津贴或补贴应遵循合法、公平、自愿的原则，并符合国家关于实习报酬的相关规定，不得低于当地最低工资标准的80%。支付方式为按月或按季度通过银行转账方式发放至实习生个人账户。乙方应依法为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，相关费用由乙方承担。若乙方未提供实习津贴或补贴，则甲方及乙方均无需承担相应费用义务。

第五条履行期限

本协议约定的实习期限自年月日起至年月日止，共计个月。具体实习起止日期可根据甲乙双方实际情况协商调整，并签订补充协议确认。

甲方应于年月日前将符合乙方要求的实习生名单及初步实习意向发送至乙方指定邮箱，乙方应在收到名单后5个工作日内确认接收名单，并书面通知甲方。

乙方应于实习开始前3日，向实习生提供明确的实习岗位说明、实习计划及安全注意事项。实习期间，甲乙双方应定期（建议每月一次）就实习进展情况进行沟通。

实习期满后，乙方应在10个工作日内完成实习鉴定，并按照约定方式提交给甲方或实习生。

第六条违约责任

**一、甲方违约责任：**

（1）若甲方未能按本协议约定按时、足额向乙方推荐符合实习条件的实习生，或推荐的实习生不符合乙方的岗位要求，导致乙方实习岗位无法顺利接收或实习效果不佳，甲方应承担由此给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于重新招聘实习生的成本、实习期间的管理成本增加等，具体赔偿金额由双方协商确定，但不应超过人民币元。

（2）若甲方在推荐实习生前，未向学生充分告知本协议内容、实习期间的纪律要求、安全风险及乙方可能提供的待遇标准，导致学生实习期间出现严重违纪行为或安全事故，甲方应承担主要责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于赔偿费用、诉讼费、律师费等，同时甲方有权要求该学生承担相应赔偿责任。

（3）若甲方在实习期间单方面无故终止本协议，给乙方造成已投入的实习管理成本（如岗前培训费用、导师指导时间成本等）损失，甲方应承担相当于该学生实习一个月管理成本（具体标准双方协商）的违约金，并赔偿乙方的其他直接经济损失。

（4）甲方未能按时完成对实习生的实习考核及学分认定工作，导致学生毕业受到影响，甲方应承担相应的管理责任，并应根据乙方要求，在合理期限内完成相关手续，逾期完成的，每逾期一日，甲方应向乙方支付人民币500元的违约金。

**二、乙方违约责任：**

（1）若乙方在收到甲方推荐的合格实习生名单后，无正当理由拒绝接收或无故变更实习岗位，导致实习计划无法执行，乙方应向甲方支付相当于该学生实习一个月实习津贴（若有）或人民币元（两者取高者）的违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他直接经济损失。

（2）乙方未能按本协议约定提供符合要求的实习岗位、实习条件或安全保障，导致实习生人身安全受到损害或合法权益受到侵害，乙方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等，并承担相应的法律责任。若因乙方原因导致实习生死亡或重伤，乙方应赔偿全部相关费用，且甲方有权单方解除本协议。

（3）乙方在实习期间，安排实习生从事非法活动、危险作业或超出其能力范围的工作，并造成实习生人身伤害或财产损失，乙方应承担全部赔偿责任，且甲方有权单方解除本协议，并要求乙方支付相当于该学生实习三个月实习津贴（若有）或人民币元（两者取高者）的违约金。

（4）乙方未能按时、按规定为实习生购买人身意外伤害保险，导致实习生在实习期间发生意外事故，由乙方承担相应保险责任及未购买保险部分应赔付的损失。同时，乙方应向甲方支付相当于该学生实习三个月实习津贴（若有）或人民币元（两者取高者）的违约金。

（5）乙方在实习期满后，无正当理由拖延或拒绝出具实习鉴定，给实习生的毕业或就业造成不良影响，乙方应向甲方支付相当于该学生实习一个月实习津贴（若有）或人民币1000元的违约金，并应在收到甲方书面催告后5个工作日内完成鉴定出具工作。

（6）若乙方在实习管理过程中存在严重失职行为，如泄露实习生个人信息、克扣应得津贴（若有）等，经甲方指出后拒不改正，甲方有权单方解除本协议，乙方应向甲方支付相当于该学生实习六个月实习津贴（若有）或人民币元（两者取高者）的违约金，并赔偿甲方的其他直接经济损失。

**三、违约金限制：**任何一方违约时，守约方除有权要求违约方支付违约金外，还有权要求违约方赔偿因其违约行为所造成的全部直接经济损失，违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求补充赔偿。但双方约定，任何一方因不可抗力原因导致本协议无法履行的，不承担违约责任。

**四、违约处理：**若一方发生违约行为，守约方应在违约行为发生之日起10日内，向违约方发出书面违约通知，要求其在指定期限内纠正违约行为并承担相应责任。若违约方在收到通知后15日内仍未纠正，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担全部违约责任。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、暴雪等）、战争、军事冲突、政府行为（如征收、征用、法律法规的变更等）、社会事件（如大规模骚乱、瘟疫爆发等）以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。

若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的部分或全部义务，该方不承担违约责任。但该方应在不可抗力事件发生后5日内，书面通知另一方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件的影响范围及预计持续期限。

受不可抗力影响的一方应采取合理措施，尽力减少不可抗力事件对其履行义务的影响，并应在一方通知不可抗力事件后，根据事件影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力事件持续超过30日，双方均有权单方解除本协议，且互不承担违约责任。因不可抗力事件导致的协议解除，双方互不要求赔偿，已产生的费用按实际情况结算。

若不可抗力事件消除后，受影响一方应立即恢复履行本协议约定的义务，任何因不可抗力事件造成的损失，由双方根据事件发生时的实际情况和责任大小协商分担，但双方均不承担因不可抗力事件本身直接导致的损失赔偿责任。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方应同意将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。

在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。任何一方在提起诉讼或申请仲裁前，应给予另一方至少30日的书面通知，告知其拟采取的法律行动及理由。

若选择诉讼方式，管辖法院为乙方注册地或主要经营地人民法院。若选择仲裁方式，双方应共同协商确定仲裁机构，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点应选择在乙方所在地或双方另行约定的地点。

争议解决期间，双方应避免采取任何可能加剧争议的行动，包括但不限于披露争议细节、寻求第三方强制支持等，直至争议得到最终解决。所有因争议解决产生的费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等），除非本协议另有约定或法律规定，均由败诉方承担；若双方均有责任，则应按责任比例分担。

第九条其他条款

（1）通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方确认的其它电子通讯方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，送达日（以邮戳或签收回执为准）视为送达。任何一方变更联系方式，应提前7日书面通知另一方。

（2）协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未按此方式作出的变更或补充，均不具有法律效力。

（3）保密条款：双方应对在本协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术信息、学生个人信息等非公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。保密期限不因本协议的终止而解除，持续有效。

（4）独立缔约方：本协议由双方独立签订，各方的权利和义务仅限于本协议本身，任何一方均不向第三方承担任何担保或保证责任，亦不因另一方与任何第三方的关系而影响其在本协议项下的权利和义务。

（5）完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。除非本协议明确规定，否则任何其他文件或沟通均不构成对本协议的补充或修改。

（6）可分割性：若本协议任何条