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文档简介
美甲店员工保密合同范本2025年本合同由以下双方于2025年[月份][日期]签订:甲方(公司):[美甲店法定全称]法定代表人/负责人:[姓名]地址:[公司注册地址或主要经营地址]统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]乙方(员工):[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工常住地址]联系电话:[员工联系电话]职位:[员工职位]鉴于甲方拥有并控制着特定的商业秘密和客户信息,乙方将在甲方工作期间接触并知悉这些信息。为保护甲方的合法权益,乙方同意遵守本合同约定的保密义务。甲乙双方经友好协商,达成协议如下:第一条保密信息的定义本合同所称“保密信息”是指,无论以何种形式(书面、口头、电子、图形、样品等)存在,由甲方拥有、控制或掌握,与甲方业务运营、技术、客户等相关的,具有商业价值且未经公开的非公开信息,具体包括但不限于:1.1商业秘密:a)技术信息:独特的指甲护理配方、产品配方、美甲技术诀窍、操作流程、培训材料、内部使用的软件系统及数据、工艺设计等;b)经营信息:客户名单及其完整的消费记录、偏好、联系方式、会员信息、定价策略、营销和促销计划、财务数据(如成本、定价结构、销售报告)、采购信息、供应商名单及价格、门店布局设计、装修方案等;c)人事信息:与核心业务运营相关的内部人事政策、薪酬结构等;d)合同信息:甲方未公开的与供应商、合作伙伴或客户的合同条款;e)其他:甲方的未公开战略规划、未来研发项目、知识产权(专利、商标、著作权)信息、内部会议纪要等。1.2客户信息:指任何在甲方或关联机构消费过的顾客的个人信息,包括但不限于姓名、性别、联系方式(电话、微信、电子邮件等)、住址或常驻地、消费记录、服务项目偏好、生日、特殊需求、会员等级及积分等,无论该顾客是否为甲方会员。1.3本定义中的保密信息不包括:a)已公开于公众领域的信息;b)乙方在签订本合同前已合法知悉的信息;c)乙方从无保密义务的第三方合法获得的信息;d)乙方独立开发或创作,未使用甲方任何保密信息的信息;e)经甲方书面同意可对外披露或使用的information。第二条乙方的保密义务乙方同意并承诺,在任职期间及根据本合同约定在离职后,对甲方的保密信息承担以下保密义务:2.1严格保密:乙方应对其接触、知悉或持有的任何保密信息承担严格的保密义务,采取不低于保护自身同类保密信息的合理安全措施予以保管,防止任何未经授权的获取、使用、复制、披露或丢失。2.2限定接触:乙方仅能为了履行其工作职责所必需的目的而接触保密信息,不得超出此范围。2.3禁止使用:乙方不得将任何保密信息用于任何与为甲方服务无关的目的。2.4禁止泄露:未经甲方事先书面同意,乙方不得以任何方式(书面、口头、电子传输等)向任何第三方(包括但不限于乙方的亲属、朋友、同事、前同事、竞争对手、潜在雇主等)泄露、披露或允许他人接触保密信息。如需向可能接触保密信息的第三方披露,必须确保该第三方承担与乙方同等严格保密义务。2.5载体管理:乙方对其使用的包含保密信息的文件、资料、数据、样品、设备等载体负有保管责任。离职时,乙方必须立即将所有此类载体完整返还给甲方,或根据甲方要求予以销毁,并出具书面证明。乙方不得以任何形式将任何包含保密信息的载体带走。2.6离职后义务:保密义务自本合同签订之日起生效,并不因乙方的离职而终止。乙方离职后,仍需按照本合同第一条约定的保密信息范围和本条约定,对其在职期间接触到的所有保密信息继续履行保密义务,直至该等保密信息公开于公众领域为止。第三条保密期限本合同项下的保密义务自生效之日起开始计算,并持续有效:3.1对于技术信息、核心经营信息及客户信息等核心保密信息,保密期限为自本合同生效之日起[例如:五]年。3.2对于其他非核心保密信息,保密期限为自该信息公开于公众领域之日止。第四条离职后的具体义务除第三条所述外,乙方离职时及离职后还须遵守以下具体义务:4.1离职手续办理完毕后[例如:十五]日内,乙方必须向甲方完整返还所有载有保密信息的资料、文件、数据、样品、设备等有形或无形载体。4.2乙方承诺,自离职之日起[例如:两年]内,不得到甲方所在地的[例如:五]公里范围内,从事任何与甲方业务相同或类似的竞争性美甲服务或工作,也不得直接或间接地以任何方式(如雇佣、顾问、合作等)利用在甲方任职期间所获得的保密信息为任何与甲方存在竞争关系的企业或个人提供服务或提供咨询。4.3除非甲方事先书面同意,并可能根据情况要求乙方支付合理的经济补偿,否则乙方离职后不得利用在甲方任职期间所获得的知识、技能、经验或客户关系,为甲方的主要竞争对手提供任何服务或进行业务活动。第五条违约责任若乙方违反本合同的任何条款,构成违约,应承担以下违约责任:5.1乙方应立即停止违约行为,并采取一切必要措施防止损害的进一步扩大。若乙方未采取此种措施,甲方有权自行采取必要措施,费用由乙方承担。5.2乙方应向甲方支付违约金人民币[例如:五十万元]元(大写:人民币伍拾万元整)。该违约金是对乙方违约行为的一种惩罚,旨在弥补甲方因乙方违约所遭受的部分损失。若违约金不足以弥补甲方实际损失的,甲方有权要求乙方补足差额。5.3甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方直接造成的全部损失,包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等合理费用。5.4若乙方泄露或使用了甲方的商业秘密,构成侵犯甲方商业秘密权,甲方有权要求乙方承担相应的民事责任,并可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的的规定,追究乙方的行政责任;若情节严重,构成犯罪的,乙方还应承担相应的刑事责任。第六条通知与送达双方在本合同首页载明的地址为有效通讯地址。任何根据本合同发出的通知或文件,均应按此地址邮寄(以挂号信或快递方式)或发送至双方确认的电子邮箱。任何一方变更通讯地址或邮箱,应提前[例如:七]日书面通知对方。按此地址发出的通知,视为已有效送达。第七条法律适用与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交[选择:甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/提交[具体仲裁委员会名称]按其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。第八条合同的生效、变更与解除8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2对本合同的任何修改或补充,均需以书面形式作出,并经双方授权代表签字或盖章后方能生效。8.3甲方有权在乙方出现以下情况时单方解除本合同,并要求乙方承担违约责任:a)严重违反本合同项下的保密义务,情节恶劣;b)在试用期间被证明不符合录用条件;c)严重违反甲方的规章制度,情节严重;d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正;e)以欺诈、胁迫等手段或隐瞒真实情况签订本合同,或提供虚假信息。第九条其他9.1本合同构成双方关于保密事宜的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。9.2本合同中的“包含”、“包括”、“及其”等词语均应作广义解释,意味着包含所列举事项及类似事项。9.3若本合同任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。9.4
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