民盟北京支部管理制度

民盟北京支部管理制度总则一、目的为加强民盟北京支部的规范化管理，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，依据相关法律法规和民盟章程，结合本支部实际情况，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于民盟北京支部全体成员。三、基本原则1.遵守法律法规原则：严格遵守国家法律法规和民盟的各项规定，依法依规开展工作。2.民主集中制原则：充分发扬民主，尊重成员意愿，同时坚持集中领导，确保决策的科学性和有效性。3.团结协作原则：倡导成员之间团结协作、相互支持，共同为支部发展贡献力量。4.创新发展原则：鼓励创新思维，积极探索适合支部发展的新思路、新方法。组织架构与职责一、组织架构民盟北京支部设支部委员会，支部委员会由主任委员、副主任委员和委员组成。根据工作需要，可设立若干专门委员会和工作小组。二、职责分工1.支部委员会职责贯彻执行民盟上级组织的决议和指示，领导支部全面工作。制定支部工作计划、总结工作经验，提出改进措施和建议。组织开展盟务活动，加强成员思想政治教育，提高成员素质。做好组织发展工作，培养和推荐优秀盟员。加强与上级组织、其他支部及社会各界的联系与合作。负责支部经费的管理和使用。2.主任委员职责主持支部委员会全面工作，召集和主持支部委员会会议。组织制定和实施支部工作计划，检查工作计划执行情况。代表支部对外联系和协调工作。负责支部成员的思想政治教育工作。指导和监督各专门委员会、工作小组的工作。3.副主任委员职责协助主任委员开展工作，分管相关工作领域。负责组织实施分管领域的工作计划，检查工作进展情况。协调分管领域内各部门之间的工作关系。完成主任委员交办的其他工作任务。4.委员职责参加支部委员会会议，参与支部重大问题的讨论和决策。根据支部工作安排，负责具体工作的组织和实施。联系和团结本领域或本地区的盟员，反映盟员的意见和建议。协助做好组织发展、盟务活动等工作。5.专门委员会职责围绕支部中心工作，开展专题调研和讨论，为支部决策提供参考。组织开展各类专业活动，提高盟员的业务水平和综合素质。加强与相关部门和单位的联系与合作，拓展工作领域。完成支部委员会交办的其他工作任务。6.工作小组职责根据支部工作计划和任务，负责具体工作的组织实施。定期召开小组会议，讨论工作进展情况，解决工作中遇到的问题。及时向支部委员会汇报工作情况，提出工作建议。会议制度一、支部委员会会议1.会议召开：原则上每季度召开一次，遇有重要情况可随时召开。由主任委员召集和主持，全体委员参加。2.会议内容：传达民盟上级组织的决议和指示；总结支部工作，研究部署下一阶段工作任务；讨论决定支部重要事项；听取各专门委员会、工作小组工作汇报等。3.会议记录：指定专人负责会议记录，记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议事项等。会议记录应妥善保管，以备查阅。二、盟员大会1.会议召开：每年至少召开一次，由支部委员会召集。全体盟员参加，特殊情况可通过线上方式召开。2.会议内容：听取和审议支部委员会工作报告；选举支部委员会委员；讨论决定支部重大事项；传达民盟上级组织的重要文件和会议精神等。3.会议组织：会议前要做好充分准备，包括确定会议议程、通知参会人员、准备会议材料等。会议期间要组织好讨论，确保盟员充分发表意见。会议结束后要及时整理会议纪要，并向盟员公布。三、专门委员会会议1.会议召开：根据工作需要不定期召开，由专门委员会主任召集和主持，本委员会委员参加。2.会议内容：研究制定专门委员会工作计划；开展专题调研和讨论；组织实施相关工作任务；向支部委员会汇报工作进展情况等。3.会议要求：会议要围绕专门委员会的职责和工作任务进行，注重研究解决实际问题。会议结束后要形成会议纪要，并及时向支部委员会报备。四、工作小组会议1.会议召开：根据工作需要随时召开，由工作小组组长召集和主持，本小组组员参加。2.会议内容：讨论工作方案和工作计划；安排具体工作任务；检查工作进展情况；研究解决工作中遇到的问题等。3.会议记录：指定专人负责会议记录，记录会议主要内容和决议事项。会议记录要及时整理，作为工作小组开展工作的依据。组织发展制度一、发展原则1.坚持标准：严格按照民盟章程规定的条件和程序发展盟员，确保盟员质量。2.注重质量：把政治素质放在首位，注重发展政治素质高、代表性强、有一定社会影响的人士加入民盟。3.统筹兼顾：合理规划盟员队伍结构，注重在经济、科技、教育、文化、卫生等领域以及新的社会阶层中发展盟员。二、发展对象1.从事文化教育以及科学技术和其他工作的知识分子。2.拥护中国共产党的领导、愿意为社会主义事业服务、与中国共产党长期亲密合作，具有一定社会影响和代表性的人士。三、发展程序1.申请人提交申请：申请人向所在单位或居住地的民盟组织提交入盟申请书。2.组织考察：支部委员会对申请人进行初步考察，了解其政治素质、工作表现、社会关系等情况。3.填写申请表：经考察合格的申请人填写《中国民主同盟入盟申请表》。4.支部委员会审批：支部委员会对申请人的入盟申请进行审议，符合条件的批准其为盟员，并报上级组织备案。5.举行入盟仪式：新盟员入盟后，由支部委员会组织举行入盟仪式，颁发盟章。四、盟员教育管理1.思想政治教育：定期组织盟员学习政治理论、时事政策，加强思想政治教育，提高盟员的政治素质。2.业务培训：根据盟员的工作特点和需求，有针对性地开展业务培训，提高盟员的业务水平和工作能力。3.组织生活：定期组织盟员参加组织生活，开展批评与自我批评，加强盟员之间的交流与沟通。4.考核评价：建立盟员考核评价机制，对盟员的思想政治表现、工作业绩、参加盟务活动等情况进行考核评价，考核结果作为盟员表彰奖励、推荐晋升等的重要依据。盟务活动制度一、活动计划1.支部委员会每年年初制定盟务活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点、参加人员等。2.活动计划要根据民盟上级组织的工作部署和支部实际情况制定，注重活动的针对性和实效性。二、活动组织实施1.按照活动计划组织实施盟务活动，明确活动负责人，做好活动的各项准备工作，包括通知参加人员、准备活动材料、安排活动场地等。2.活动过程中要严格遵守相关规定和要求，确保活动安全、有序进行。注重活动的质量和效果，鼓励盟员积极参与，充分发挥盟员的作用。3.活动结束后，要及时对活动进行总结，收集盟员的意见和建议，为今后开展活动提供参考。三、活动经费管理1.盟务活动经费由支部委员会统一管理，专人负责。经费来源主要包括盟员缴纳的会费、上级组织的拨款、社会捐赠等。2.活动经费要严格按照规定的用途使用，主要用于开展盟务活动、培训盟员、表彰奖励等方面。3.建立活动经费使用审批制度，活动经费支出需经支部委员会审批，严格控制经费开支，确保经费使用合理、合规、透明。4.定期公布活动经费收支情况，接受盟员监督。宣传工作制度一、宣传工作目标1.积极宣传民盟的性质、宗旨、任务和工作成果，扩大民盟的社会影响力。2.及时传达民盟上级组织的重要文件和会议精神，加强盟员之间的信息交流。3.宣传支部开展的各项活动和盟员的先进事迹，营造良好的工作氛围。二、宣传工作内容1.民盟的历史、章程、重要决策和工作部署。2.支部的工作动态、活动信息、调研成果等。3.盟员的参政议政、社会服务等方面的先进事迹。4.与民盟相关的社会热点问题和政策解读。三、宣传工作渠道1.内部刊物：编辑出版支部内部刊物，及时报道支部工作情况，交流盟员经验。2.网站与社交媒体：利用民盟北京支部官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布宣传信息，拓宽宣传渠道。3.新闻媒体：加强与新闻媒体的联系与合作，积极向各类媒体投稿，宣传支部工作亮点。四、宣传工作组织与管理1.成立宣传工作小组，由支部委员会成员或专人负责，具体组织实施宣传工作。2.制定宣传工作计划，明确宣传任务和要求，定期召开宣传工作会议，研究解决宣传工作中遇到的问题。3.加强对宣传稿件的审核把关，确保宣传内容真实、准确、客观。对重要宣传稿件要经支部委员会审定后发布。4.鼓励盟员积极参与宣传工作，提供宣传素材，及时反馈宣传效果，不断改进宣传工作方法和形式。参政议政工作制度一、工作原则1.围绕中心、服务大局：紧紧围绕党和政府的中心工作，关注经济社会发展中的热点难点问题，积极建言献策。2.深入调研、求真务实：深入实际，开展调查研究，掌握真实情况，提出有针对性、可操作性的意见和建议。3.发挥优势、突出特色：充分发挥民盟的界别特色和智力优势，打造参政议政品牌。二、工作机制1.建立参政议政工作小组：由支部内具有较强参政议政能力的盟员组成，负责选题策划、调研组织、报告撰写等工作。2.加强与上级组织和其他支部的协作：及时了解参政议政工作动态和要求，学习借鉴先进经验，共同开展调研和课题研究。3.建立信息反馈机制：对提交的提案、建议等进行跟踪反馈，及时了解办理情况，提高参政议政工作实效。三、调研选题与组织实施1.选题来源民盟上级组织确定的重点调研课题。党和政府关注的热点难点问题。支部委员和盟员提出的具有代表性的问题。2.调研组织工作小组根据选题制定调研方案，明确调研目的、内容、方法、步骤等。组织盟员深入基层、深入实际开展调研，通过问卷调查、访谈、实地考察等方式，广泛收集信息和数据。对调研资料进行整理分析，形成调研报告或提案、建议等。四、成果转化与应用1.积极向民盟上级组织和有关部门报送参政议政成果，争取得到重视和采纳。2.跟踪参政议政成果的办理情况，及时与承办单位沟通协调，推动成果转化应用。3.对在参政议政工作中表现突出的盟员进行表彰奖励，激励更多盟员积极参与参政议政工作。社会服务工作制度一、工作宗旨坚持“出主意、想办法，做好事、做实事”的工作方针，积极履行参政党职能，为经济社会发展和人民群众服务。二、工作内容1.教育帮扶：开展支教活动，资助贫困学生，改善学校办学条件。2.科技服务：组织盟员专家开展科技咨询、培训、推广等活动，助力企业创新发展。3.医疗卫生服务：组织盟员医疗专家开展义诊、健康讲座等活动，提高群众健康水平。4.文化下乡：开展文化演出、图书捐赠、文化培训等活动，丰富农村文化生活。5.社会公益活动：参与社会救助、环境保护、法律援助等公益事业，为构建和谐社会贡献力量。三、工作组织与实施1.成立社会服务工作领导小组，由支部委员会成员担任组长，负责统筹规划社会服务工作。2.根据社会服务工作内容和实际需求，组建若干社会服务工作小组，明确各小组职责和任务。3.制定社会服务工作计划，合理安排活动时间、地点、参与人员等，确保社会服务活动有序开展。4.加强与相关部门、单位和社会组织的联系与合作，整合资源，形成社会服务工作合力。四、工作保障与激励1.为社会服务工作提供必要的经费支持，确保活动顺利开展。2.对在社会服务工作中表现突出的盟员给予表彰奖励，激励更多盟员积极参与社会服务工作。3.建立社会服务工作档案，记录活动开展情况、取得的成效等，为总结经验、改进工作提供依据。财务管理与监督制度一、财务管理1.设立专门的财务人员负责支部财务工作，严格遵守国家财务法律法规和财务管理制度。2.建立健全财务管理制度，包括财务预算、收支管理、资产管理制度等。3.编制年度财务预算，经支部委员会审议通过后执行。财务预算要合理安排各项经费支出，确保收支平衡。4.严格控制经费支出，各项费用报销要符合规定的审批程序，凭有效票据报销。5.加强资产管理，定期对资产进行清查盘点，确保资产安全完整。二、财务监