2025年职业健康培训考核考试模拟题库及解析答案

2025年职业健康培训考核考试模拟题库及解析答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.下列关于职业病的描述中，正确的是（）。A.职业性多发病属于职业病范畴B.职业病需经法定机构诊断并符合《职业病分类和目录》C.所有因工作环境引起的疾病均为职业病D.职业病患者无法通过工伤保险获得赔偿答案：B解析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，需经省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构诊断，并列入《职业病分类和目录》（2023年调整后为10大类132种）。职业性多发病（如教师的咽喉炎）不属于法定职业病；职业病患者可依法享受工伤保险待遇。2.某机械加工厂车间内存在85dB（A）以上的持续噪声，该危害因素属于（）。A.化学性危害因素B.物理性危害因素C.生物性危害因素D.放射性危害因素答案：B解析：物理性职业病危害因素包括噪声、振动、高温、低温、辐射（非电离辐射和电离辐射）、异常气压（高气压、低气压）等。噪声属于物理性危害因素。3.根据《职业病防治法》，用人单位的首要责任是（）。A.确保劳动者获得高额工资B.预防、控制和消除职业病危害C.为劳动者提供娱乐设施D.定期组织员工旅游答案：B解析：《职业病防治法》第三条明确规定：“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。”用人单位的首要责任是预防、控制和消除职业病危害。4.某印刷厂胶印车间需处理挥发性有机化合物（VOCs），最有效的工程防护措施是（）。A.佩戴防毒面具B.安装局部排风装置C.增加车间照明D.缩短工作时间答案：B解析：工程防护措施是控制职业病危害的根本手段，包括替代、密闭、通风（局部排风或全面通风）等。对于VOCs这类可扩散的化学性危害因素，局部排风装置可直接将污染物排出作业场所，比个体防护（如防毒面具）更有效。5.下列关于防尘口罩的使用要求中，错误的是（）。A.佩戴前需进行气密性检查B.可重复使用至明显破损C.应选择符合GB26262019标准的产品D.粉尘浓度超标时需选择KN95及以上级别答案：B解析：防尘口罩（如KN95）属于一次性防护用品，需根据使用环境中的粉尘浓度、湿度、破损情况及时更换，不可重复使用至明显破损（可能已失去过滤效率）。6.用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用应由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会答案：B解析：《职业病防治法》第三十五条规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”7.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场人员应优先采取的应急措施是（）。A.立即进入泄漏区域抢救物资B.佩戴自给式空气呼吸器撤离至上风处C.用手直接清理泄漏物D.关闭手机防止静电引燃答案：B解析：液氨（氨气）是刺激性气体，泄漏后应立即撤离至无接触区域（上风方向），并佩戴正压式空气呼吸器（自给式呼吸器）等有效防护装备。进入泄漏区域抢救物资或直接接触泄漏物会增加中毒风险。8.下列疾病中，属于噪声作业职业禁忌证的是（）。A.高血压B.慢性中耳炎C.糖尿病D.近视答案：B解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ1882014）规定，噪声作业的职业禁忌证包括：①各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dB）；②中度以上传导性耳聋；③双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB；④Ⅱ期和Ⅲ期高血压；⑤器质性心脏病。慢性中耳炎可能导致传导性耳聋，属于禁忌证。9.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应包含（）。A.岗位工资标准B.危害后果、防护措施和应急处置C.员工考勤要求D.企业规章制度答案：B解析：《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ1582003）规定，警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。10.某煤矿掘进工作面粉尘浓度较高，用人单位应至少（）对工作场所进行一次职业病危害因素检测。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B解析：《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令第5号）第二十条规定：“存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。”但对于粉尘浓度高的煤矿掘进工作面（属于职业病危害严重的岗位），部分地方细则要求每季度检测一次，以确保及时监控。11.新建化工项目的职业病防护设施应与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.主体工程完工后再设计防护设施C.生产运营1年后再验收防护设施D.仅需设计阶段考虑防护要求答案：A解析：《职业病防治法》第十七条规定：“建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。”即“三同时”制度。12.用人单位应在产生职业病危害项目的（）向卫生行政部门申报危害项目。A.投入生产前30日内B.投入生产后6个月内C.发生职业病病例后D.员工入职时答案：A解析：《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局令第48号）第八条规定：“用人单位新、改、扩建项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）的职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价报告应当及时通过‘职业病危害项目申报系统’进行申报。”通常要求在项目投入生产前30日内完成申报。13.某金属冶炼企业新入职员工需接受职业健康培训，其培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C解析：《用人单位职业健康培训监督管理办法》规定，新上岗的劳动者，岗前职业健康培训时间不得少于24学时；劳动者调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，应重新接受不少于8学时的在岗职业健康培训。14.劳动者被诊断为职业病后，工伤保险责任的主体是（）。A.诊断机构B.用人单位C.劳动者本人D.工会组织答案：B解析：《工伤保险条例》规定，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费，劳动者因工作原因患职业病的，由用人单位依法申请工伤认定，工伤保险基金和用人单位按规定支付相关待遇。15.用人单位发现劳动者疑似急性职业病后，应在（）内向卫生行政部门报告。A.1小时B.12小时C.24小时D.48小时答案：C解析：《职业病报告办法》规定，用人单位和医疗卫生机构发现急性职业病（包括急性职业中毒）病人或疑似病人时，应当在24小时内向所在地卫生行政部门报告。16.工作场所设置的“注意高温”警示标识底色应为（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：B解析：根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ1582003），警告标识的底色为黄色，几何图形为黑色正三角形，符号为黑色；禁止标识底色为白色，红色几何图形；指令标识底色为蓝色；提示标识底色为绿色。17.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当在合同中写明（）。A.劳动者的婚姻状况B.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果C.劳动者的身高体重D.用人单位的盈利状况答案：B解析：《职业病防治法》第三十三条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。”18.用人单位的职业健康监护档案应保存（）。A.10年B.20年C.至劳动者离职后10年D.至劳动者离职后50年或永久保存答案：D解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局令第49号）第十九条规定：“用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。职业健康监护档案应当永久保存。”19.下列中暑分级中，最严重的是（）。A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑D.热适应不良答案：C解析：中暑按严重程度分为先兆中暑（头晕、口渴等）、轻症中暑（体温＞38℃，面色潮红等）、重症中暑（包括热射病、热痉挛、热衰竭，可危及生命）。20.2023年最新调整的《职业病分类和目录》共包含（）类职业病。A.8B.10C.12D.15答案：B解析：2023年国家卫生健康委等4部门联合发布《关于调整职业病分类和目录的通知》，将职业病分为10大类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.电焊烟尘B.苯系物（苯、甲苯、二甲苯）C.噪声D.炭疽杆菌答案：AB解析：化学性危害因素包括粉尘（如电焊烟尘）、化学毒物（如苯系物）；噪声属于物理性危害因素；炭疽杆菌属于生物性危害因素。2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.组织劳动者进行职业健康培训B.为劳动者提供符合标准的职业病防护用品C.如实申报职业病危害项目D.承担劳动者职业健康检查费用答案：ABCD解析：《职业病防治法》规定，用人单位需履行培训、提供防护用品、申报危害项目、承担健康检查费用等责任。3.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.电离辐射C.硫化氢D.振动答案：ABD解析：物理性危害因素包括高温、辐射（电离辐射和非电离辐射）、振动等；硫化氢是化学性毒物。4.关于个体防护装备（PPE）的使用，正确的做法是（）。A.选择符合国家标准的PPEB.佩戴前检查PPE的完整性C.不同工种可共用同一副手套D.定期更换失效的PPE答案：ABD解析：个体防护装备需专人专用，不同工种（如接触化学物质和粉尘）的防护需求不同，不可共用；其他选项均符合PPE使用规范。5.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查（如发生急性危害事故后）。6.用人单位应在工作场所公告的职业病危害信息包括（）。A.职业病危害因素的种类和浓度（强度）B.职业病危害接触限值（OELs）C.最近一次职业病危害因素检测结果D.员工个人工资明细答案：ABC解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》要求，用人单位需公告危害因素种类、接触限值、检测结果等；员工工资明细属于个人隐私，无需公告。7.发生急性职业病危害事故时，现场应采取的应急措施包括（）。A.立即停止作业，撤离现场人员B.对受伤人员进行现场急救C.封锁现场防止无关人员进入D.24小时内向卫生行政部门报告答案：ABCD解析：急性事故应急措施包括停止作业、撤离、急救、现场封锁及报告。8.建设项目“三同时”制度要求职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD解析：“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；验收是投入使用前的环节，属于“同时”的一部分。9.对于确诊为职业禁忌证的劳动者，用人单位应（）。A.立即解除劳动合同B.调离原工作岗位C.安排适当工作D.进行治疗和定期复查答案：BCD解析：《职业病防治法》规定，对确诊为职业禁忌证的劳动者，用人单位应调离原岗位并妥善安置，不得解除劳动合同（除非劳动者主动提出）。10.职业健康培训的内容应包括（）。A.职业病防治法律法规B.工作场所存在的职业病危害因素及防护知识C.个体防护装备的正确使用方法D.职业病应急救援措施答案：ABCD解析：职业健康培训需覆盖法规、危害识别、防护技能、应急措施等内容。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.职业病患者仅能向用人单位索赔，不能享受工伤保险待遇。（）答案：×解析：职业病患者可依法享受工伤保险待遇，若工伤保险赔付不足，可向用人单位主张赔偿。2.防尘口罩可以替代防毒面具用于接触有毒气体的作业。（）答案：×解析：防尘口罩（如KN95）仅能过滤颗粒物，无法防护气体或蒸气；防毒面具需配置相应滤毒罐，二者不可替代。3.劳动者上岗前已进行职业健康检查，在岗期间无需再检查。（）答案：×解析：在岗期间需定期进行职业健康检查（如粉尘作业每年1次），以监测健康变化。4.噪声作业场所的劳动者听力检查周期为每年1次。（）答案：√解析：《职业健康监护技术规范》规定，噪声作业劳动者在岗期间听力检查周期为1年。5.用人单位可将职业病危害因素检测结果仅告知管理人员，无需告知劳动者。（）答案：×解析：《职业病防治法》规定，检测结果需书面告知劳动者。6.用人单位应每年至少组织1次职业病危害应急演练。（）答案：√解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求，用人单位应定期组织应急演练，每年至少1次。7.劳动合同中可以不明确工作过程中可能产生的职业病危害。（）答案：×解析：《职业病防治法》规定，劳动合同需明确职业病危害及其后果、防护措施等。8.劳动者无权查阅本人的职业健康监护档案。（）答案：×解析：劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应无偿提供。9.发现急性职业病病例后，用人单位应在48小时内向卫生行政部门报告。（）答案：×解析：急性职业病需在24小时内报告。10.高温作业场所只需发放防暑药品，无需采取通风降温措施。（）答案：×解析：高温作业的防护需优先采取工程措施（如通风、隔热），药品属于辅助手段。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某电子厂焊接车间职业健康问题某电子厂焊接车间有15名工人，主要从事电路板手工焊接作业，使用含铅焊锡丝。车间通风不良，仅靠窗户自然通风；工人未佩戴防尘口罩，仅佩戴普通棉布口罩；近1年有3名工人出现头晕、乏力症状，经诊断为轻度铅中毒。问题：（1）该车间存在哪些职业病危害因素？（2）用人单位存在哪些违规行为？（3）应采取哪些整改措施？答案：（1）职业病危害因素：化学性（铅及其化合物、焊锡烟尘）、物理性（焊接弧光、高温）。（2）违规行为：①未提供符合标准的防护用品（普通棉布口罩无法防护铅尘）；②未有效