2025年项目经理聘用合同书

2025年最新项目经理聘用合同书项目经理聘用合同书本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（公司）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（项目经理）：身份证号码：住址：联系方式：鉴于乙方具备相应的项目管理能力和经验，甲方同意聘用乙方担任项目经理一职。为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，并结合实际情况，双方达成如下协议：第一条合同期限合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。试用期乙方的试用期为个月，自合同签订之日起计算。试用期内，甲方可随时对乙方的工作能力、品德等进行考核，并根据考核结果决定是否正式聘用乙方。第二条工作职责与权利工作职责（1）乙方作为项目经理，全面负责甲方委托的项目管理工作，包括但不限于项目计划制定、资源协调、进度跟踪、风险控制、团队管理及项目交付等。（2）乙方应确保项目按时完成，并达到合同约定的质量标准和目标。（3）乙方有权代表公司与相关方进行沟通协商，处理项目相关的外部事务。权利（1）乙方享有参与公司重大决策的权力，并对项目的执行拥有独立判断权。（2）乙方有权根据项目需求调配公司资源，并向甲方提出合理的建议和意见。（3）乙方有权获得与岗位相匹配的薪资、福利及其他奖励。第三条劳动报酬基本工资乙方的基本月薪为人民币元，按月发放，具体支付方式详见本合同第五条。绩效奖金乙方享有绩效奖金，其标准根据项目完成情况及考核结果确定。具体金额和计算方式由双方另行约定。其他福利甲方为乙方提供以下福利：（如社会保险、住房公积金、带薪年假等）。支付方式甲方应于每月日前通过银行转账或现金方式向乙方支付劳动报酬。如遇节假日，付款日期顺延。第四条工作时间和休息休假正常工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体上下班时间由甲方根据项目需求合理安排。加班因项目需要，乙方需在法定工作时间之外工作的，应提前向甲方提出申请，并经批准后方可进行。加班时间超过国家规定标准的，甲方应依法支付加班费或安排补休。休息休假乙方享有国家法定节假日、年假及其他带薪假期。具体请假流程及待遇详见公司规章制度。第五条劳动纪律遵守法律法规乙方必须严格遵守中华人民共和国的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。保密义务乙方在任职期间及离职后两年内，不得向任何第三方披露甲方的秘密信息（包括但不限于商业秘密、技术资料、客户名单等），也不得利用上述信息从事与甲方竞争的活动。禁止兼职未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼任职务或从事与本职工作相关的工作。违约责任如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。第六条合同的变更、解除与终止合同变更在合同期限内，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。合同解除（1）经双方协商一致，可以随时解除本合同。（2）如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并无需支付经济补偿。（3）如乙方因病、工伤或其他不可抗力因素无法履行职责，甲方可提前天通知乙方解除合同。合同终止合同期限届满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。第七条违约责任甲方违约责任如甲方无正当理由拖欠乙方劳动报酬或违反其他约定，应依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。乙方违约责任如乙方违反本合同约定或劳动纪律，导致项目延误、经济损失或其他严重后果的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失，并解除合同。第八条其他条款争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同份数本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：法定代