公务员考试安徽蚌埠考场试题及答案

公务员考试安徽蚌埠考场试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.参加培训C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大5.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员级6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.职业道德D.政治品德7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.直接不执行C.要求上级立即改正D.自行处理9.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，（）属于公务员培训机构。A.公务员培训学院B.管理干部学院C.各级党校D.以上都是10.公务员在挂职锻炼期间，（）A.不改变与原机关的人事关系B.人事关系转到挂职单位C.人事关系由两单位协商决定D.人事关系由上级机关决定多项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系5.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）3.公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职单位。（）4.对公务员的考核，重点考核工作实绩。（）5.公务员晋升职务，应逐级晋升，不能越级晋升。（）6.公务员之间有夫妻关系的，可以在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。（）7.公务员的交流方式只有调任和转任。（）8.公务员被辞退后，不再享受任何待遇。（）9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等义务。2.公务员考核的内容和重点是什么？答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点是工作实绩，它反映公务员履行职责的工作成果和贡献，是衡量工作成效的关键指标。3.公务员交流的方式有哪些？答：交流方式有调任，即从外单位调入机关任职；转任，在机关内部不同职位间转换；挂职锻炼，到其他单位挂职积累经验。4.公务员奖励的原则和条件是什么？答：原则是精神奖励与物质奖励结合、以精神奖励为主。条件如忠于职守成绩显著、廉洁奉公模范突出、有发明创造获效益、增进团结维护稳定等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员依法履职，维护公平正义，提升政府公信力。还可增强公务员责任感和使命感，提高工作效率和质量，促进良好社会风气形成，保障公共利益。2.如何提高公务员的工作能力和素质？答：可通过加强培训，提供专业知识和技能提升机会。鼓励在职学习，拓宽知识面。建立实践锻炼机制，积累工作经验。同时，完善考核激励制度，激发提升动力。3.谈谈公务员辞退制度的意义。答：辞退制度能优化公务员队伍结构，淘汰不称职人员，提高整体素质。可增强公务员的危机感和责任感，促使其积极工作。还能保障机关正常运转，提升行政效率。4.分析公务员培训对公务员职业发展的作用。答：培训能提升公务员专业知识和技能，助其更好完成工作。拓宽视野和思维，增强创新能力。为晋升创造条件，增加职业竞争力，使其适应不同岗位和工作要求。答案单项选择题1.B2.D3.D4.B5.A6.B7.A8.A9.D10.A多项选择题1.ABCD