2025聘请临时教学辅助人员合同书（示范文本）

2025聘请临时教学辅助人员合同书（示范文本）本合同由以下双方于市签订：甲方：地址：法定代表人：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方因教学工作需要，需聘请临时教学辅助人员以协助完成相关教学任务；乙方具备相应的能力和资格，愿意为甲方提供教学辅助服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条总则本合同旨在明确甲乙双方在临时教学辅助人员聘用期间的权利与义务，确保教学工作的顺利开展，并维护乙方的合法权益。第二条合同期限与工作安排合同期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。工作地点乙方的工作地点为甲方指定的教学场所，包括但不限于校区及相关教学场地。工作任务乙方的主要任务是协助甲方完成（具体课程或项目名称）的教学辅助工作，具体内容包括但不限于：协助教师备课、整理教学资料；协助课堂管理，维持课堂秩序；承担部分课程辅导工作；完成甲方安排的其他与教学相关的任务。第三条工作内容与职责乙方的主要职责乙方应按照甲方的要求，认真履行其岗位职责，按时完成分配的教学辅助工作任务。乙方应当遵守甲方制定的相关规章制度，服从管理。工作纪律乙方在合同期内应严格遵守国家法律法规及甲方的内部规章制度，不得从事任何违法违纪行为或损害甲方声誉的活动。保密义务乙方承诺对在工作中接触到的甲方教学资料、师生信息及其他未公开事项予以保密，未经甲方书面许可，不得向第三方披露。第四条劳动报酬与福利劳动报酬标准乙方的劳动报酬为元/月（大写：）。如需按课时计算，则每课时的报酬为元。具体支付方式由双方另行约定。支付方式甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬，遇节假日顺延。福利待遇在合同期内，甲方将为乙方提供与临时聘用人员相应的福利待遇，包括但不限于：教学辅助工作所需的必要工具和资源；参加甲方组织的相关培训机会；享有与正式员工同等的休息日及节假日安排。第五条工作时间与休息休假工作时间乙方的工作时间为每周个工作日，具体作息时间由甲乙双方协商确定，并可根据教学任务的实际需要进行调整。休息休假在合同期内，乙方享有国家法定节假日及寒暑假的休息权利。如因教学任务需要乙方在上述期间继续工作的，甲方应与乙方协商一致并支付相应的加班报酬。加班安排如因工作需要乙方需延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，甲方应当提前通知乙方，并依法支付加班费或给予补休。第六条双方的权利与义务甲方的权利与义务：权利监督乙方的工作表现，确保其履行岗位职责；根据教学需要调整乙方的工作内容和时间安排；对乙方违反工作纪律或规章制度的行为，有权进行批评教育直至解除合同。义务按时足额支付乙方的劳动报酬及相关福利待遇；提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展教学辅助工作；为乙方提供与正式员工相当的职业发展机会。乙方的权利与义务：权利获得相应的劳动报酬及福利待遇；参与甲方组织的相关培训活动；在合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉或提起诉讼。义务忠诚履行岗位职责，完成甲方分配的教学辅助工作任务；遵守国家法律法规及甲方的内部规章制度，维护甲方的声誉和利益；如因个人原因无法继续工作，应提前日以书面形式通知甲方。第七条合同的变更、解除与终止合同的变更在合同期内，如需变更合同内容，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。任何口头或单方面的变更均视为无效。合同的解除经双方协商一致，可以提前解除本合同；如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，导致严重后果的，甲方可立即解除合同并要求赔偿损失；如因乙方个人健康原因或其他不可抗力因素导致无法继续履行合同的，双方可协商解除。合同的终止合同期满后，本合同自然终止。如需续签，双方应另行签订书面协议。第八条违约责任与其他约定违约责任如甲方未按时支付劳动报酬或未履行其他义务，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改的，乙方可解除合同并要求赔偿损失。如乙方违反本合同约定或工作纪律，导致甲方遭受经济损失或声誉损害的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力