2025关于学校营养师聘用的合同

2025关于学校营养师聘用的合同学校营养师聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：鉴于甲方需要专业的营养师提供健康饮食指导及相关服务，乙方具备相应的专业资质和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用期限1.1甲方聘用乙方担任学校营养师，聘任期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方可协商续订合同。若双方在合同期满前日内未书面通知对方不再续订，则本合同自动延续一年。第二条工作职责2.1乙方应根据甲方的要求，为学校师生提供健康饮食指导，制定科学合理的营养配餐方案，并确保其符合国家相关法律法规及食品安全标准。2.2乙方需定期评估学生营养状况，根据个体差异提出个性化饮食建议，并协助甲方开展健康教育活动。2.3乙方应协助甲方采购符合标准的食材，对食品的营养成分进行分析，确保营养均衡。2.4乙方需定期向甲方提交工作报告，包括营养计划执行情况、评估结果及改进建议。2.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。第三条薪酬与福利3.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金及其他福利构成，具体标准为：基本工资为每月人民币元，绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果发放。3.2甲方应按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数及待遇按甲方规章制度执行。3.4甲方为乙方提供必要的工作条件及专业培训机会，支持乙方持续提升专业技能。第四条权利与义务4.1甲方的权利：4.1.1监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同约定完成工作职责。4.1.2对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续聘。4.1.3有权要求乙方保守甲方的商业秘密及隐私信息。4.2甲方的义务：4.2.1按时支付乙方的工资及福利，保障乙方的合法权益。4.2.2为乙方提供良好的工作环境及必要的工作支持。4.2.3遵守相关法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.3乙方的权利：4.3.1获得合同约定的薪酬及福利待遇。4.3.2要求甲方提供必要的工作条件及培训机会。4.3.3享有休息休假的权利，按照国家规定享受法定节假日。4.4乙方的义务：4.4.1忠诚履行职责，严格遵守甲方的规章制度及国家法律法规。4.4.2保守甲方的商业秘密及隐私信息，不得向第三方披露。4.4.3禁止在合同期内从事与甲方利益冲突的兼职工作。4.4.4在工作中勤勉尽责，积极完成甲方交办的任务。第五条考核与续聘5.1甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，考核标准包括工作质量、服务态度、任务完成情况等。5.2考核结果作为乙方是否续聘的重要依据。若乙方考核不合格，甲方有权提前解除合同。5.3乙方若在合同期内获得显著工作成效或赢得良好口碑，甲方可视情况给予奖励或优先续聘。第六条合同的变更、解除与终止6.1变更：6.1.1在合同期内，若需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。6.1.2变更的内容自双方签字盖章之日起生效，作为本合同的补充部分。6.2解除：6.2.1经双方协商一致，可提前终止合同。6.2.2若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或国家法律法规，甲方有权解除合同。6.2.3若甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除合同。6.3终止：6.3.1合同期满后，双方未续订合同，则本合同自动终止。6.3.2乙方在合同期内去世或被宣告失踪，合同终止。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及离职后，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密及相关信息，包括但不限于营养计划、采购渠道、学生健康数据等。7.2本条款的保密义务不因合同的终止而失效，乙方仍需履行保密责任。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：