版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车辆安全生产许可证一、总论
1.1项目背景
随着我国机动车保有量持续增长,车辆安全生产问题日益凸显。近年来,因车辆安全性能不达标、安全管理缺失导致的交通事故频发,不仅造成重大人员伤亡和财产损失,也对公共安全和社会稳定构成威胁。当前,车辆生产、改装、维修等环节存在安全标准执行不严、主体责任落实不到位、监管机制不健全等问题,亟需通过建立车辆安全生产许可制度,从源头规范车辆安全管理,提升行业整体安全水平。
1.2政策依据
《中华人民共和国安全生产法》明确要求“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度”。《中华人民共和国道路交通安全法》规定“机动车安全技术检验实行社会化”,并对生产、改装车辆的企业的资质提出明确要求。此外,《机动车维修管理规定》《新能源汽车生产企业及产品准入管理规定》等政策文件,为车辆安全生产许可制度的建立提供了直接法律和政策支撑。
1.3实施意义
实施车辆安全生产许可证制度,是落实企业安全生产主体责任的必然要求,通过行政许可手段强化企业对车辆全生命周期的安全管理意识;是提升车辆本质安全水平的关键举措,推动企业严格执行安全技术标准,从源头消除安全隐患;是规范行业市场秩序的有效途径,通过淘汰不具备安全生产条件的企业,促进行业资源优化配置;是保障人民群众生命财产安全的重要保障,通过系统性监管降低车辆安全风险,减少交通事故发生。
1.4总体目标
以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,构建覆盖车辆生产、改装、维修、回收等全环节的安全生产许可管理体系。通过明确许可条件、规范审批流程、强化事中事后监管,推动企业建立健全安全生产责任制和风险防控机制,实现车辆安全管理制度化、标准化、规范化。到2025年,基本形成权责清晰、监管高效、保障有力的车辆安全生产许可管理格局,车辆安全事故起数和死亡人数较基准年下降20%以上,行业安全生产整体水平显著提升。
二、许可条件设计
2.1企业资质要求
2.1.1主体资格
申请企业须为依法注册的独立法人,具备有效营业执照且经营范围涵盖车辆生产、改装或维修业务。企业注册资本不低于行业平均标准,且无重大违法失信记录。外资企业需符合外商投资准入相关规定,并提交合资协议或外资证明文件。
2.1.2生产能力
企业需提供近三年产量证明,年产能不低于行业基准值。对于乘用车生产企业,年产能应不低于5万辆;商用车生产企业不低于1万辆;改装企业不低于2000辆。产能证明需经第三方机构审计确认。
2.1.3质量体系认证
企业须通过ISO9001质量管理体系认证,且认证范围覆盖车辆生产全流程。新能源汽车企业需额外获得IATF16949汽车行业质量管理体系认证,并提交电池系统、电控系统等核心部件的专项认证报告。
2.2人员配置标准
2.2.1管理人员
企业须配备专职安全生产负责人,具有5年以上行业管理经验,持有注册安全工程师资格证书。技术负责人需具备高级工程师职称,主导过至少3项车辆安全技术改进项目。
2.2.2技术人员
生产一线技术人员中,高级工及以上比例不低于30%,且每50名工人配备1名持证质量检验员。新能源汽车企业需增加电池、电机、电控"三电"系统专职工程师各1名,具备相关专业硕士以上学历。
2.2.3操作人员
关键岗位操作人员须通过行业技能等级认证,焊工、电工等特种作业人员必须持证上岗。企业需建立员工培训档案,年度培训时长不少于40学时,其中安全操作培训占比不低于50%。
2.3场地与设备要求
2.3.1生产场地
厂房建筑面积需满足产能需求,人均生产面积不低于15平方米。涂装、焊接等特殊工序区域需设置独立通风系统,防爆等级达到GB50058标准要求。新能源汽车企业须建设专用电池装配车间,配备防火防爆设施和应急喷淋系统。
2.3.2检测设备
必须配备整车安全性能检测线,包括制动测试台、灯光检测仪、侧滑试验台等设备。检测精度需满足GB7258机动车运行安全技术标准要求,且设备校准周期不超过6个月。新能源企业需增加电池充放电测试设备、绝缘电阻测试仪等专项检测装置。
2.3.3仓储管理
原材料及成品仓库应实行分区管理,易燃易爆物品存放区需设置防爆灯具和防静电设施。电池仓库需安装温度监控系统和烟雾报警装置,存储间距符合GB50016建筑设计防火规范要求。
2.4技术能力要求
2.4.1核心技术
企业需掌握车辆主动安全、被动安全等关键技术,拥有至少5项与车辆安全相关的自主知识产权。新能源汽车企业应具备电池管理系统(BMS)自主研发能力,提交过热保护、过充过放保护等安全功能测试报告。
2.4.2工艺标准
生产工艺文件需经标准化委员会备案,关键工序作业指导书应包含安全操作参数。车身焊接工艺需采用激光焊接或机器人焊接,焊点强度符合QC/T590标准。涂装工艺应实现VOCs排放浓度低于30mg/m³。
2.4.3创新能力
企业年度研发投入不低于营业收入的3%,设有专门的安全技术研发部门。近三年内需有车辆安全技术相关的省部级以上科技进步奖或专利成果,并建立产学研合作机制。
2.5安全管理体系
2.5.1制度建设
需建立覆盖设计、生产、检验全流程的安全生产责任制,制定《车辆安全风险分级管控清单》《事故隐患排查治理制度》等20项以上专项制度。制度文件需通过安全生产标准化评审,达到二级以上水平。
2.5.2应急管理
建立三级应急响应机制,配备专职应急管理人员,每半年至少组织1次综合应急演练。消防设施配置符合GB50016要求,应急疏散通道宽度不小于1.4米,并设置明显标识。
2.5.3风险防控
应用数字化手段建立安全风险监测平台,实现关键设备运行状态实时监控。对冲压、焊接等高风险工序实行"双人双锁"管理,设置视频监控系统并保存录像不少于90天。
2.6特殊行业要求
2.6.1新能源汽车
电池包需通过针刺、挤压、火烧等严苛安全测试,热失控蔓延时间不低于5分钟。充电系统需具备过温保护、漏电保护功能,充电接口防护等级达到IP67。
2.6.2危险品运输车
罐体材料需符合GB18564标准,配备紧急切断装置和防静电拖地带。安全附件(如安全阀、液位计)需经国家特种设备检测研究院认证,每年进行1次全面检验。
2.6.3校车及专用校车
须安装符合GB24407标准的专用校车标志灯和停车指示牌,座椅采用阻燃材料且通过GB24406座椅强度测试。配备应急逃生锤、急救箱等设备,每学期开展1次安全演练。
2.7动态调整机制
2.7.1定期评估
许可证有效期3年,期满前6个月需提交年度安全评估报告。评估采用百分制,总分低于70分不予延续。评估内容包括事故发生率、抽检合格率、隐患整改率等12项指标。
2.7.2退出机制
发生重大安全责任事故、抽检连续两次不合格或提供虚假材料的企业,直接吊销许可证。被吊销企业3年内不得重新申请,法定代表人纳入行业失信名单。
2.7.3升级通道
对采用新技术、新工艺提升安全性能的企业,可申请"安全示范企业"认证。通过认证的企业可享受优先审批、减少检查频次等激励措施,推动行业技术迭代升级。
三、许可审批流程
3.1申请受理
3.1.1受理渠道
企业可通过政务服务网、实体政务窗口或移动端APP提交申请材料。线上渠道支持材料预审功能,系统自动校验格式完整性并反馈修改意见。实体窗口实行"一窗通办",配备专业咨询人员提供材料清单指导。
3.1.2材料清单
申请材料包括:安全生产许可证申请表、营业执照复印件、法定代表人身份证明、质量体系认证证书、生产场地平面图、检测设备清单及校准报告、安全生产管理制度文件、近三年安全评估报告等。特殊行业需额外提交专项技术证明文件。
3.1.3时限要求
材料初审应在5个工作日内完成,材料不齐的需一次性告知补正内容。补正材料应在收到通知后15个工作日内提交,逾期视为自动放弃。
3.2材料审核
3.2.1形式审查
审查人员对照《车辆安全生产许可材料规范》,核对材料真实性、完整性和规范性。重点查验营业执照经营范围与申请许可的匹配度,以及各类证书的有效期。系统自动比对企业信用记录,存在失信标记的申请直接转入重点审核程序。
3.2.2实质审查
组织技术专家对材料内容进行专业评估,重点审核:生产规模与申报产能的一致性,质量体系认证范围覆盖的工序完整性,检测设备精度与国家标准符合度,安全管理制度与行业标准的匹配度。审查过程实行"双人复核"制度,确保结论客观公正。
3.2.3审查结果
审查通过后生成《材料审核意见书》,明确许可建议等级(A/B/C三级)。审查不通过的出具《不予许可通知书》,详细列明不符合项及整改要求。企业可在收到通知后10个工作日内提出申诉,由专家委员会进行复核。
3.3现场核查
3.3.1核查组织
成立由3-5名专家组成的核查组,至少包含1名行业技术专家、1名安全管理专家和1名检测设备专家。核查前3个工作日通知企业核查时间,企业需提前准备生产现场、设备台账和员工操作记录。
3.3.2核查内容
实地核查生产场地布局是否符合安全规范,检测设备运行状态与报告是否一致,安全管理制度执行情况,员工安全操作技能掌握程度,应急设施配备及维护状况。新能源汽车企业需重点核查电池生产车间的防爆设施和消防系统。
3.3.3核查方法
采用"查、看、问、考"四步法:查台账记录,看现场环境,问操作流程,考员工技能。使用移动终端实时上传核查数据,系统自动生成《现场核查评分表》,80分以上为合格,60-80分需限期整改,60分以下直接不予许可。
3.4许可决定
3.4.1合议程序
召开许可评审会,由审查组长汇报材料审核和现场核查情况,专家组成员进行质询评议。采用无记名投票方式形成评审意见,三分之二以上专家同意方为通过。评审过程全程录音录像,确保可追溯。
3.4.2公示公告
对通过评审的企业名单在政府门户网站公示5个工作日,接受社会监督。公示期内收到有效异议的,由许可机关组织复查。公示无异议的,制作《车辆安全生产许可证》电子证书和实体证书。
3.4.3证书发放
电子证书通过政务服务网即时推送,企业可下载打印使用。实体证书可选择邮寄或现场领取,领取时需核对企业公章与申请材料一致性。证书有效期为3年,载明许可范围、等级及有效期。
3.5证书管理
3.5.1变更管理
企业名称、法定代表人、生产地址等重大事项变更的,应在变更后30日内申请证书变更。需提交变更证明材料及原证书,经审核后换发新证书。生产范围变更的,需重新申请许可。
3.5.2延续申请
许可期满前6个月,企业应提交延续申请及年度安全评估报告。评估内容包括:近三年安全事故记录、抽检合格率、隐患整改率等指标。评估达标的企业自动延续许可,未达标需限期整改后重新申请。
3.5.3注销程序
企业终止生产经营、主动放弃许可或被吊销许可证的,应向许可机关申请注销。许可机关在收到申请后10个工作日内完成注销手续,并收回原证书。注销信息同步至企业信用信息公示系统。
3.6监督管理
3.6.1日常检查
许可机关建立"双随机、一公开"检查机制,每年对持证企业进行至少1次现场检查。检查重点包括:安全管理制度执行情况、关键设备维护记录、员工培训档案等。检查结果分为"合格""基本合格""不合格"三档,结果向社会公开。
3.6.2投诉举报
开通24小时投诉举报热线,建立"接诉即办"机制。对实名举报实行100%核查,30个工作日内反馈处理结果。查证属实的举报给予奖励,并对举报信息严格保密。
3.6.3信用管理
建立安全生产信用档案,将企业安全评估结果、检查记录、投诉举报等纳入信用评价。信用等级分为A(优秀)、B(良好)、C(一般)、D(较差)四级,实施分级分类监管。D级企业增加检查频次,限制其参与政府项目招投标。
四、监管机制构建
4.1日常监管体系
4.1.1分级分类监管
根据企业安全生产信用等级实施差异化监管,A级企业每年现场检查不少于1次,B级企业每半年1次,C级企业每季度1次,D级企业每月1次。重点监管企业名单每季度动态调整,纳入名单的企业需提交月度安全自查报告。
4.1.2检查内容标准化
现场检查采用《车辆安全检查清单》,涵盖生产设备运行状态、安全防护设施有效性、员工操作规范性、应急物资配备情况等12大类42项指标。检查人员使用移动终端实时录入检查数据,系统自动生成隐患整改通知书。
4.1.3检查结果应用
检查结果与许可延续直接挂钩,连续三次检查合格的企业可申请减少检查频次。发现重大隐患的企业立即停产整改,整改完成前不得恢复生产。检查结果同步推送至企业信用信息公示系统,作为招投标、融资的重要参考。
4.2技术监管手段
4.2.1智慧监管平台
建设车辆安全监管云平台,整合企业生产数据、检测报告、事故记录等信息。平台设置风险预警模块,对制动系统失效率超标、电池热失控风险等异常数据自动触发预警,预警信息实时推送至监管部门和企业负责人。
4.2.2智能监测设备
在企业关键生产区域部署物联网监测设备,实时采集焊接温度、涂装车间VOCs浓度、电池充放电参数等数据。设备异常数据自动记录并上传监管平台,保存周期不少于2年。新能源汽车企业需安装电池包状态监测系统,实现热失控早期预警。
4.2.3大数据分析应用
运用大数据技术分析企业安全风险趋势,建立车辆安全风险预测模型。模型综合考量企业历史事故数据、设备故障率、员工培训记录等20项指标,提前三个月预测高风险企业并纳入重点监管名单。
4.3协同监管机制
4.3.1跨部门联合监管
建立由应急管理、交通运输、市场监管、公安等多部门组成的联席会议制度,每季度召开一次协调会。联合开展"利剑行动",对新能源汽车、危险品运输车等重点领域企业实施突击检查,检查结果互认共享。
4.3.2区域协作机制
推动建立省际监管协作平台,实现企业异地检查结果互认。对跨区域经营的企业,由注册地监管部门牵头,生产地监管部门配合开展联合检查。建立区域应急联动机制,重大安全事件发生时周边地区监管力量可快速支援。
4.3.3社会监督参与
聘请行业专家、媒体记者、消费者代表等组成社会监督员队伍,每半年开展一次暗访检查。开通"随手拍"举报平台,鼓励公众拍摄上传企业安全隐患视频,经查实的举报给予500-5000元奖励。
4.4惩戒与退出机制
4.4.1信用惩戒体系
建立安全生产信用积分制度,基础分100分。发生一般事故扣20分,较大事故扣50分,重大事故直接清零。积分低于60分的企业列入失信名单,在政府采购、资质认定等方面受限。信用记录有效期5年,期满后可申请修复。
4.4.2违规分级处理
对轻微违规行为发出《责令整改通知书》,限期15日内整改;对严重违规行为处以5-20万元罚款,并责令停产整顿;对拒不整改或整改不到位的,吊销安全生产许可证。处理决定在政府官网公示,并推送至征信系统。
4.4.3市场退出机制
连续两年信用等级为D的企业,由监管部门启动市场退出程序。退出前给予6个月整改期,整改仍不达标的企业吊销许可证,并纳入行业黑名单。企业退出后,原生产资质3年内不得转让或重新申请。
五、保障措施
5.1法律保障体系
5.1.1立法支撑
推动《车辆安全生产管理条例》立法工作,明确许可证的法律地位、适用范围及罚则。修订《机动车维修管理规定》《新能源汽车准入规则》等配套规章,将安全生产许可要求纳入企业资质管理条款。
5.1.2标准衔接
制定《车辆安全生产许可技术规范》等12项基础标准,覆盖生产场地、设备、人员等全要素。发布《新能源汽车安全专项标准》《校车安全技术补充要求》等8项专项标准,与现有国家标准形成互补。
5.1.3司法衔接
建立安全生产领域行刑衔接机制,对重大责任事故案件,监管部门及时移送司法机关。明确企业安全管理人员刑事责任追责情形,强化法律震慑力。
5.2技术支撑体系
5.2.1标准制定机构
成立车辆安全技术标准化委员会,由高校、检测机构、龙头企业共同参与。每季度召开标准研讨会,动态更新技术规范。建立标准实施效果评估机制,定期修订滞后条款。
5.2.2检测能力建设
在重点区域布局5个国家级车辆安全检测中心,配备国际先进检测设备。支持第三方检测机构发展,培育20家具备电池安全、碰撞测试等专业能力的检测实验室。
5.2.3技术创新平台
设立车辆安全产业创新联盟,联合高校开展电池热管理、自动驾驶安全等前沿技术研究。建设安全测试验证基地,为企业提供新产品安全性能验证服务。
5.3资金保障机制
5.3.1财政支持
将许可证管理经费纳入年度财政预算,保障监管人员薪酬、检测设备购置等支出。设立企业安全技术改造专项基金,对通过认证的企业给予最高500万元补贴。
5.3.2社会资本引入
鼓励保险机构开发"安全生产责任险",将许可证等级与保费费率挂钩。引导社会资本参与智慧监管平台建设,采用政府购买服务模式降低财政压力。
5.3.3成本分摊机制
建立许可证申请与维护成本分担制度,企业承担申请费、年检费等行政成本。对小微企业实行阶梯收费,年产值低于1亿元的企业减半收取。
5.4人才保障体系
5.4.1专业队伍建设
在交通类高校增设车辆安全工程本科专业,每年培养500名专业人才。建立注册安全工程师继续教育制度,每年开展40学时专项培训。
5.4.2激励机制
对安全管理人员实行岗位津贴制度,津贴标准与许可证等级挂钩。设立"安全标兵"评选活动,获奖人员可享受子女教育、住房等优先政策。
5.4.3国际交流合作
与德国TÜV、美国UL等国际认证机构建立合作,引入先进管理经验。选派监管骨干赴境外学习,每年组织30人次专项培训。
5.5信息化保障
5.5.1监管平台建设
开发全国统一的车辆安全监管云平台,整合企业许可、检查、检测等数据。平台设置企业自检模块,支持在线提交安全报告并自动生成风险分析。
5.5.2数据共享机制
打通与市场监管、税务、环保等部门的数据接口,实现企业信用、纳税、环保等信息实时共享。建立车辆安全大数据中心,为政策制定提供数据支撑。
5.5.3网络安全保障
采用区块链技术存储关键检测数据,确保信息不可篡改。建立分级权限管理体系,敏感数据实行双人双锁管理,定期开展网络安全攻防演练。
5.6应急保障机制
5.6.1应急预案体系
编制《许可证管理突发事件应急预案》,明确事故响应流程、处置措施和责任分工。针对电池热失控、车辆制动失效等典型场景制定专项预案。
5.6.2应急物资储备
在重点监管区域配备应急检测车、防爆设备、急救物资等装备。建立应急物资动态调配机制,确保突发事件发生后2小时内响应到位。
5.6.3应急演练制度
每半年组织一次跨部门联合应急演练,模拟许可证吊销、企业停产等场景。演练结果纳入企业安全评估,未达标企业需重新培训。
5.7宣传培训保障
5.7.1政策解读机制
通过政府官网、行业协会等渠道发布政策解读材料,制作通俗易懂的申请指南。组织"许可证政策宣讲团",深入重点企业开展面对面指导。
5.7.2企业培训体系
建立分层培训机制,对高管开展战略安全培训,对技术人员开展技能培训,对操作人员开展实操培训。开发线上培训平台,提供24小时学习服务。
5.7.3公众教育计划
开展"车辆安全进社区"活动,通过短视频、漫画等形式普及安全知识。在中小学设立安全教育课程,培养公众安全意识。
5.8部门协同保障
5.8.1联动机制建设
建立由交通运输部、应急管理部、工信部等12个部门组成的联席会议制度,每月召开协调会。建立信息共享平台,实现企业监管数据实时推送。
5.8.2联合执法机制
针对新能源汽车、危险品运输车等重点领域,开展"雷霆行动"联合执法。建立案件移送机制,对跨区域违法案件实行"首接负责制"。
5.8.3考核评价机制
将许可证管理纳入地方政府安全生产考核,权重不低于20%。建立部门绩效考核制度,对监管不力的部门负责人进行问责。
5.9国际合作保障
5.9.1标准互认机制
与欧盟、东盟等地区开展标准互认谈判,推动认证结果国际互认。参与国际标准制定,争取在电池安全、自动驾驶等领域主导权。
5.9.2技术交流平台
举办国际车辆安全论坛,邀请全球专家分享经验。建立中外企业结对帮扶机制,推动本土企业国际化发展。
5.9.3应急联动机制
加入国际道路运输联盟,参与跨国安全事件处置。建立跨境事故信息通报机制,实现应急资源快速调配。
六、实施计划与预期成效
6.1分阶段实施策略
6.1.1启动期(第1-6个月)
政策法规先行阶段,完成《车辆安全生产管理条例》立法程序,配套技术规范同步发布。组建国家级许可管理办公室,调配首批监管人员200名。选择长三角、珠三角等产业集聚区开展试点,覆盖企业500家,重点验证审批流程和监管措施的有效性。试点期间建立问题反馈通道,每周收集企业意见并快速调整政策细节。
6.1.2推广期(第7-18个月)
全国范围内分批次推行许可证制度,首批覆盖乘用车、商用车生产企业,第二批扩展至改装车、维修企业。建设完成省级监管平台,实现与国家平台数据对接。组织企业集中培训,通过线上课程和线下实操相结合的方式,确保80%以上企业负责人掌握许可要求。建立企业帮扶机制,对中小企业提供一对一指导。
6.1.3深化期(第19-36个月)
全面实施许可证动态管理,启动智慧监管平台二期建设,增加AI风险预警功能。开展"安全达标企业"评选活动,树立行业标杆。建立国际互认机制,推动与欧盟、东南亚地区的标准对接。形成常态化监管模式,每季度发布行业安全白皮书,向社会公开监管成效。
6.2任务分解与责任分工
6.2.1政府部门职责
交通运输部牵头制定实施细则,负责政策解读和标准修订;应急管理部统筹安全监管,组织联合执法;工信部推动技术升级,支持企业改造;市场监管总局负责证书发放和信用管理。各部门建立月度联席会议制度,解决跨部门协作问题。地方政府落实属地责任,将许可证管理纳入安全生产考核。
6.2.2行业协会作用
中国汽车工业协会组织企业培训,编制申请指南;中国安全生产协会开展第三方评估,提供技术支持;各地维修行业协会建立企业互助机制,共享安全经验。协会定期向监管部门反馈行业诉求,参与政策修订论证。
6.2.3企业主体责任
企业成立专项工作组,对照许可条件开展自查整改,重点完善安全管理制度和设备升级。建立内部考核机制,将安全绩效与员工薪酬挂钩。定期向监管部门提交自检报告,主动接受社会监督。大型企业发挥示范作用,带动产业链上下游企业共同提升安全水平。
6.3保障措施落地
6.3.1资金保障到位
中央财政安排专项经费20亿元,用于监管平台建设和检测设备购置。地方政府配套资金不低于1:1比例,重点支持企业技术改造。设立风险补偿基金,对因安全投入导致经营困难的企业提供低息贷款。
6.3.2人才队伍组建
招募车辆安全、应急管理等领域专业人才充实监管队伍,开展岗前培训。建立专家库,吸纳高校教授、企业高管等200名专家参与评审。与职业院校合作开设安全课程,培养专业技术人才。
6.3.3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东茂名市电白区赴高校招聘急需紧缺人才61人(医疗岗24人)考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年上海立信会计金融学院公开招聘新校区建设办公室工作人员笔试考试参考试题及答案解析
- 2025江苏徐州国信电力工程有限公司招聘9人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025龙岩中龙科技有限公司招聘13人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025山东医学高等专科学校招聘13人笔试考试参考试题及答案解析
- 外贸纺织业销售实习报告
- 2025江西省江投能源供应链有限公司南昌库及所属企业招聘3人考试笔试备考试题及答案解析
- 2026安徽选聘“警民联调”室专职人民调解员20人考试笔试备考试题及答案解析
- 《JBT9056-1999 容积式制冷压缩冷凝机组》(2026年)实施指南
- 2025浙江杭州市钱塘区第二次统一招聘编外人员10人笔试考试备考试题及答案解析
- 《互联网平台企业涉税信息报送规定》知识解读
- 2025年山东发展投资控股集团有限公司权属企业公开招聘(88人)笔试参考题库附带答案详解
- JLJD-JJ-2024吉林省建设工程施工机具定额、建设工程工期定额、建设项目 其他费用定额(全三册)(一)
- 项目申报提成奖励方案
- DB42T 823-2021 建设工程造价咨询质量控制规范
- 国开11738丨流通概论(统设课)期末参考资料
- 皮带检修工安全知识题库
- 长江存储培训课件
- 矿山生产车间管理制度
- 大功率电器管理制度
- 消渴症中医病例讨论讲课件
评论
0/150
提交评论