简易版劳务合同范本及签订注意事项

简易版劳务合同范本及签订注意事项劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的重要依据，适用于兼职服务、临时项目合作、个人外包等场景（与劳动合同不同，劳务合同主体可涉及自然人、法人或其他组织，且不适用《劳动合同法》）。一份清晰规范的劳务合同能有效减少纠纷，以下为简易版劳务合同范本及签订时的核心注意事项。一、简易版劳务合同范本合同编号：_________甲方（委托方）信息名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系方式：________________乙方（服务方）信息姓名/名称：____________________证件类型及号码：________________地址：____________________联系方式：________________第一条服务内容甲方委托乙方提供_________服务（需明确服务项目、具体内容、质量标准。例如：“乙方为甲方提供短视频脚本创作服务，需按甲方要求完成原创脚本，内容符合平台规范及甲方品牌调性，每篇脚本字数不少于800字，逻辑清晰、情节完整”）。第二条服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延期或提前终止，双方应提前____日书面通知并协商一致。第三条劳务报酬及支付1.甲方应向乙方支付劳务报酬共计人民币____元（大写：_________）。2.支付方式：____（如银行转账，需注明双方账户信息；或支付宝/微信支付）；支付时间：_________（如“服务完成并经甲方验收合格后____日内”“每月15日前支付上月服务费”）。3.乙方应按甲方要求提供合法有效的收款凭证（如需）。第四条双方权利与义务（一）甲方权利义务1.有权监督乙方服务过程及成果，提出合理修改意见。2.向乙方提供完成服务所需的必要资料、工作条件及协助（如场地、设备、背景资料等）。3.按合同约定及时支付劳务报酬。（二）乙方权利义务1.有权按合同约定获得劳务报酬。2.按约定时间、质量标准完成服务，未经甲方书面同意，不得将服务内容转委托给第三方。3.遵守甲方合理的规章制度（如保密制度、安全操作规范），保守服务过程中知悉的甲方商业秘密。第五条保密条款乙方应对服务过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料、未公开的业务计划等）承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款在合同终止后____年内仍然有效。第六条违约责任1.若甲方未按约定支付报酬，每逾期一日，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部报酬及违约金。2.若乙方未按约定完成服务或成果不符合质量要求，应按甲方要求整改或重新提供服务；经两次整改仍不符合要求的，甲方有权扣除____%的报酬并解除合同，乙方应退还已收取但未完成服务部分的报酬。3.任何一方违反保密条款的，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿因此造成的全部损失。第七条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可选择以下第____种方式解决：1.提交_________仲裁委员会仲裁；2.向甲方/乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日二、劳务合同签订注意事项（一）主体资格审查甲方：若为企业，需查看营业执照（确认经营范围包含相关业务）、信用信息（如企查查、天眼查无严重失信记录）；若为个人，需确认其具备履约能力（如资产状况、过往合作记录）。乙方：若为自然人，需确认其具备完成服务的技能（如提供相关证书、案例）；若为组织，需查看营业执照、资质证书（如从事设计服务需有设计资质），避免与无资质主体签约导致合同无效。（二）服务内容细化明确服务的具体标准：例如“文案撰写需原创度≥90%（以知网查重为准）”“设计稿需通过甲方内部评审会验收”，避免“服务合格”等模糊表述。约定交付形式与验收方式：如“乙方需提交PDF版+可编辑版设计稿，甲方应在收到后3个工作日内出具验收意见，逾期未反馈视为验收合格”。（三）劳务报酬约定清晰金额需大小写同时标注（如“人民币壹万元整（￥____.00元）”），避免篡改风险。支付时间需具体可验证：如“服务完成并验收合格后5个工作日内，甲方向乙方尾号XXX的银行卡转账”，避免“尽快支付”等模糊表述。明确税费承担：若需乙方提供发票，应约定“乙方应在收到报酬前3日提供增值税普通发票，税费由____方承担”。（四）服务期限与终止条件服务期限需明确起止节点：若为长期服务，可约定阶段性目标（如“每季度末提交服务总结报告，经甲方确认后进入下一阶段”）。提前终止需公平合理：除法定情形（如不可抗力），可约定“一方严重违约且经催告后30日内未改正的，另一方有权解除合同”，并明确终止后的报酬结算（如“按实际完成工作量×单价结算”）。（五）违约责任对等合理避免单方加重责任：如甲方逾期付款的违约金比例（如0.5%/日）应与乙方逾期交付的违约金比例相当，或约定“违约金总额不超过合同总金额的20%”。明确损失赔偿范围：包括直接损失（如已支付的费用）及合理的间接损失（如因服务延误导致的订单损失，需提供合同、付款凭证等证明）。（六）争议解决方式选择仲裁与诉讼二选一：仲裁需明确仲裁委员会名称（如“上海仲裁委员会”），诉讼需明确管辖法院（如“甲方所在地人民法院”）。结合自身情况选择：若争议金额大、希望保密，仲裁更合适；若金额小、希望低成本解决，诉讼更经济。（七）其他细节关注保密与知识产权：若服务成果涉及知识产权（如logo设计、软件代码），需明确“服务成果的知识产权归甲方所有，乙方享有