全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年终述职报告2022数码产品部汇报人:XXX工作回顾提升客户体验增强服务品质没有和项目组各成员保持良好的沟通不足之处会话应答时间做到即时应答42s67s主导部门成立客服轮岗制优化推广渠道提高付费转化对于网站的品牌宣传不是很到位,有一定的滞后性不足之处适应搜索引擎市场的变化优化新站细节减小排名波动网站首页经常变动,站内内容质量不高不足之处自从搜索引擎变化之后,项目组几个站被降权之后,开始着手开始做新站,新站在上线之前,进行关键词的选择和网站框架的选择,在这种过程,网站的排名不断地的波动加强站内优化细节的维护寻求站外推广扩大宣传渠道很多外推的文章没办法得到良好的质量控制,外链转化率不稳定不足之处站外推广是作为网站与外界进行交流的窗口之一,去年的下半年,整个外推市场就开始紧缩,部门迅速反应,查找新平台,作为宣传的手段查找新的宣传手段平台PV10%-60%用户平均停留时间34s付费转化率12.8%对比去年同期售后分析退货量245单
耳机销售业绩展示销售分析各项收入各项支出$943272.07环比上涨30%总收入$322518.72环比下降3.5%总支出$620753.35毛利润所有订单FBA订单退款金额$-36547.21缺陷率0.21%迟发率1.3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 快递信息处理员岗前安全知识宣贯考核试卷含答案
- 钢筋骨架工安全文明水平考核试卷含答案
- 牙骨雕刻工安全强化模拟考核试卷含答案
- 激光设备安装调试员安全知识宣贯竞赛考核试卷含答案
- 作物制种工岗前跨领域知识考核试卷含答案
- 船舶理货员岗前技能安全考核试卷含答案
- 电焊条压涂工安全技能竞赛考核试卷含答案
- 地毯整修工岗前流程优化考核试卷含答案
- 2024年盐城市特岗教师招聘真题题库附答案
- 2025山西省公务员考试《行测》题库及答案1套
- 中远海运集团笔试题目2026
- 2026年中国热带农业科学院橡胶研究所高层次人才引进备考题库含答案详解
- 2025-2026学年四年级英语上册期末试题卷(含听力音频)
- 浙江省2026年1月普通高等学校招生全国统一考试英语试题(含答案含听力原文含音频)
- 动静脉内瘘球囊扩张术
- JTG-D40-2002公路水泥混凝土路面设计规范-PDF解密
- 水厂及管网改扩建工程施工节能降耗主要措施
- 2023-2024学年贵州省遵义市小学语文六年级期末评估测试题详细参考答案解析
- 销售心理学全集(2022年-2023年)
- 变态反应课件
- 电力拖动控制线路与技能训练-教案
评论
0/150
提交评论