2025校招：行政主管笔试题及答案

2025校招：行政主管笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.行政工作的核心是（）A.服务B.管理C.协调D.监督2.以下哪种文件属于上行文（）A.通知B.报告C.函D.通告3.会议纪要的特点不包括（）A.纪实性B.概括性C.指导性D.灵活性4.办公用品管理的首要环节是（）A.采购B.发放C.库存管理D.需求分析5.行政人员在沟通中应遵循的原则不包括（）A.准确性B.及时性C.随意性D.有效性6.车辆调度的原则是（）A.先远后近B.先急后缓C.先大后小D.先私后公7.档案管理的基本要求是（）A.完整、准确、安全B.多样、美观、实用C.复杂、详细、保密D.随意、便捷、快速8.行政费用预算编制的依据是（）A.领导意愿B.历史数据和实际需求C.市场行情D.员工建议9.以下属于行政事务的是（）A.产品研发B.市场营销C.后勤保障D.财务管理10.行政主管对下属的绩效考核重点是（）A.学历B.工作态度和业绩C.人际关系D.家庭背景多项选择题（每题2分，共10题）1.行政工作的主要内容包括（）A.文书处理B.会议组织C.行政管理D.后勤保障2.有效的沟通技巧包括（）A.倾听B.表达清晰C.肢体语言D.及时反馈3.办公用品采购的方式有（）A.定点采购B.招标采购C.分散采购D.集中采购4.会议组织的流程包括（）A.会议筹备B.会议进行C.会议记录D.会议善后5.行政主管的职责有（）A.制定行政规章制度B.协调部门关系C.进行行政管理决策D.监督下属工作6.档案分类的方法有（）A.年度分类法B.组织机构分类法C.问题分类法D.保管期限分类法7.行政费用控制的方法有（）A.预算控制B.审批控制C.审计控制D.成本核算8.行政沟通的渠道有（）A.正式沟通B.非正式沟通C.书面沟通D.口头沟通9.行政后勤管理的内容包括（）A.车辆管理B.食堂管理C.环境卫生管理D.安全保卫管理10.行政主管应具备的能力有（）A.组织协调能力B.沟通能力C.决策能力D.抗压能力判断题（每题2分，共10题）1.行政工作只是简单的事务性工作，不需要专业知识。（）2.会议纪要可以根据个人理解进行修改。（）3.办公用品采购应只考虑价格因素。（）4.行政沟通只需要上级对下级的单向沟通。（）5.档案管理只要保证档案不丢失即可。（）6.行政费用预算一旦制定就不能更改。（）7.行政主管不需要参与公司的战略规划。（）8.有效的行政管理可以提高企业的运营效率。（）9.行政工作中的协调主要是协调部门之间的关系。（）10.行政人员可以随意使用公司车辆。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述行政主管在会议组织中的主要工作。2.行政费用控制的重要性是什么？3.如何做好办公用品的库存管理？4.行政主管如何提升团队的执行力？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论行政工作在企业数字化转型中的作用和挑战。2.当行政工作与其他部门工作发生冲突时，应如何协调？3.谈谈你对行政工作创新的理解和建议。4.如何在行政工作中平衡效率和质量？答案单项选择题1.A2.B3.D4.D5.C6.B7.A8.B9.C10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.×简答题1.主要工作有会议筹备，如确定主题、时间、地点等；会议进行中维持秩序、把控进度；做好会议记录；会议结束后整理纪要、跟进决议落实。2.能合理配置资源，避免浪费，降低企业运营成本，提高资金使用效率，保障企业资金的合理流动，增强企业竞争力。3.做好需求分析，合理确定库存数量；建立库存台账，定期盘点；分类存放，便于管理和查找；遵循先进先出原则，防止物品积压过期。4.明确工作目标和职责，制定合理的工作计划；加强培训，提升员工能力；建立有效的监督和考核机制，及时奖惩。讨论题1.作用是保障转型顺利，提供基础支持。挑战有技术应用能力不足、流程变革困难。要提升人员技能，优化流程。2.先了解冲突原因和双方需求，以企业整体利益为出发点，进