2025室内设计师聘用合同范本

2025室内设计师聘用合同范本甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方拟建立聘用关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。如双方同意延长聘用期限的，可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二条工作内容与职责2.1工作岗位乙方受聘担任甲方室内设计师职务，主要负责甲方委托或指派的设计项目，包括但不限于方案设计、施工图绘制、效果图制作及相关技术支持工作。2.2工作职责根据甲方的要求完成设计任务，并按时提交符合质量标准的设计成果；参与设计项目的前期沟通与讨论，提出专业建议和设计方案；协助甲方处理设计项目中的技术问题，确保设计方案的可行性和落地性；配合甲方进行设计成果的后续跟进工作，包括但不限于客户反馈、修改意见的处理等；乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。第三条工作时间与地点3.1工作时间乙方实行工作制（标准工时/综合计算工时），具体工作时间由甲方根据项目需求合理安排。如遇紧急任务或特殊情况，乙方应服从甲方的临时调派。3.2工作地点乙方主要在甲方指定的工作场所（地址：）履行职责。如因工作需要需至其他地点工作的，甲方将提前通知乙方并做好相应的安排。第四条劳动报酬4.1薪酬标准甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：），并在每月日前以银行转账形式支付。乙方还有权获得绩效奖金、项目提成等额外收入，具体标准由双方另行约定。4.2社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），缴费基数和比例按照国家相关规定执行。乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。4.3福利待遇乙方享有国家法定节假日及带薪年休假；甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，如（具体福利内容可补充）。第五条知识产权与保密义务5.1知识产权归属本合同履行期间，乙方完成的所有设计作品及相关成果的知识产权均归甲方所有。未经甲方书面授权，乙方不得以任何形式使用、复制或向第三方披露上述成果。5.2保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、技术信息及其他未公开事项承担保密责任；本合同终止后，乙方仍需履行保密义务，且该义务不因合同终止而失效，保密期限为年。第六条变更、解除与终止6.1合同变更本合同如需变更，双方应协商一致并签订书面补充协议。任何口头或单方的变更均视为无效。6.2合同解除经双方协商一致，可随时解除本合同；如乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或职业道德标准，甲方有权立即解除合同；甲方未按约定支付劳动报酬或提供工作条件的，乙方可提前日以书面形式通知甲方解除合同。6.3合同终止本合同期满或双方协商一致解除后，乙方应配合甲方办理离职手续，并归还所有属于甲方的财产和资料。如因乙方原因导致未能及时办理，责任由乙方承担。第七条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均视为违约行为；因乙方单方面解除合同或严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密等行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿相应损失，并支付违约金人民币元（大写：）；违约金不足以弥补实际损失的，违约方应承担全部赔偿责任。第八条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁；本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年