2025企业社会责任竞争力指数报告

★2025.11.17

42/2025总No.1212特辑2005

年全球责任2006

年共创和谐2007

年品质

·

环保

·

公益2008

年改革开放三十年

——责任成长2012

年2011年2010

年2009

年责任进化：转变开局：转变

2010：跨越六十年底线的挑战责任的重思与重构发展与责任的考量——聚焦中国式责任2013

年2014

年2015

年2016

年责任之艰：责任十年：守与跃再见初心致善意：恪守与突破找寻责任原力2020

年2019

年2018

年2017

年致2020:致奋斗：致同行者：致恒心：变局

·

解局

·

新局跨越责任新周期构筑责任共同体可持续的责任生态中国新闻周刊企业社会责任系列活动21年始终与时代同频共振2023

年致韧性：可持续的责任之道2021

年共富愿景下的责任进化2025

年致明天：焕新责任竞争力2022

年致信心：责任驱动未来2024

年致成长：20年再出发2025年,企业出海热潮依旧。高管们关心企业在本地市场的指标,更关注全球供

应链的协同——他们将CSR(企业社会责任)标准深度嵌入采购、生产、物流的

每个环节,用责任竞争力筑牢国际市场的话语权。今非昔比。回望

2005

年,

中国新闻周刊率先在国内创办了企业社会责任系列活动。

当时,我们深切感受到中国加入世贸组织后,许多企业因不符合CSR国际标准而

痛失订单的无奈与反思。那些真实的困境,让CSR从—个陌生概念,变成了生存

命题。也是那—年,新公司法首次明确“企业社会责任”,民政部出台首部慈善发

展纲要,国务院国资委发布首份企业社会责任标准,政策东风加速CSR

从理念到

实践落地。二十年间,

CSR在中国已从零星试水发展为系统建构,

从被动合规走向主动创造。

作为国内最早传播和推动CSR理念的时政媒体,我们见证了中国CSR的觉醒时

刻,也记录着企业责任进化路径,我们清晰地看到,社会责任早已不是财务报表里

的“成本项”,而是企业穿越周期的核心能力。然而,船到中流,风高浪急。技术革命重构商业逻辑,可持续发展倒逼企业重新定

义价值坐标。当“双碳”目标、数据伦理、供应链公平等新课题叠加,企业亟须焕

新责任竞争力。基于多年调研和公众关切,我们联合商道咨询推出《2025企业社会责任竞争力指

数报告》,创新提出“责任五力模型”:以环境履约力守牢生态底线,以社会贡献

力回应多元需求,以治理规范力建立信任基石,以创新驱动力开拓增长新局,以传

播影响力凝聚共识,希望这套可衡量、可对标、可行动的框架,为企业应对变局提

供—些“解题思路”。“十五五”规划建议提到,要推动经济实现质的有效提升和量的合理增长;推动人

的全面发展、全体人民共同富裕。我们相信,企业的责任竞争力,既是市场主体实

现高质量发展的内生动力,也是中国参与全球治理的软实力注脚。富有之谓大业,日新之谓盛德。我们愿与所有心怀远见的企业继续携手同行,以责

任竞争力照鉴前路,迈向更辽阔的明天。中国新闻周刊总编辑王晨波China

Newsweek

01序

序财政部等部门自2024年起陆续出台《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》

《企业可持续披露准则第1

号——气候(试行)

(征求意见稿)》,沪深北三大交易所同步发布《上市公司可持续发展报告指引》,为企业搭建起兼具国际接轨性与本土适配性的治理框架,清晰指引社会责任竞争力重塑。2025年是CSR理念引入中国的第20个年头,回望企业社会责任的中国路径,

是—部从认知启蒙到价值输出的进化史:

2005年公司法首倡“社会责任”

唤醒法律意识,

2008

年国资委发文推动央企履责,

2015年国家首个社会责任标准实现本土规范突破,2016

年慈善法让公益迈入法治化,

2020年“双碳”目标将环境责任升为国家战略,

2025年形成国企、民企、外企三资并行的责任网络。在此过程中,企业社会责任完成“被动接受国际规则——积极接纳现代管理工具——主动引领中国实践”的三重跨越,中国也在责任竞争力的理念与实践层面,实现从被动跟跑到输出中国党的二十届四中全会明确提出,要“加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力”,并要“构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系”。中国经济正从高速增长转向高质量发展,企业社会责任已从边缘议题蜕变为核心战略。焕新责任竞争力,本质是企业价值逻辑的重构,

更是内外环境共同驱动的必然选择。从内在市场逻辑看,市场规则已发生深刻转变:投资者以资本投票,消费者以选择发声。投资者对ESG(环境、社会和治理)表现的关注度持续攀升。截至2025年6月底,全球ESG基金的市场总规模已超过

3.5

万亿美元(约合人民币

25.23

万亿元),较2025年—季度末的3.2万亿美元增长了约10%。消费者对“责任消费”的偏好同样显著,超过87%的受访者已经在日常生活中以不同的形式与程度参与低碳消费。从外部监管驱动看,责任治理框架正持续完善。在欧美ESG政策出现波动之际,中国以“分层分类”体系构建本土化实践范式。前言：焕新责任竞争力02

China

Newsweek方案的转型。据联合国《2025年可持续发展目标报告》,中国综合得分达74.4,排名第49位,较上年提升19

位。未来,

以社会、环境为导向的可持续商业,

将为企业开辟新的增长空间。2025年国庆节前后,中央财经委员会通过8篇文章系统阐述中国经济高质量发展的内在逻辑、转型升级机遇及全球包容性发展,为企业履责、可持续发展及提升全球责任竞争力提供政策指引,明确责任增长极方向。本报告基于深度调研和公众关切,

构建“责任五力模型”,从环境履约力、社会贡献力、治理规范力、创新驱动力、传播影响力五大维度,对参与评选的近百家企业进行量化评级,优选在相关披露和公开报道中有优势的企业案例30家,解析企业社会责任与核心竞争力的内在关联,为企业可持续发展提供参照。结合指数分析,不乏企业履责亮点:环境维度上,超83%

企业主动披露碳排放数据;社会贡献层面,

100%企业完整披露员工基础合法权益保障内容;治理上,近—半的企业已将CSR表现与高管薪酬深度挂钩,形成责任目标与激励体系的绑定;创新层面,

AI已经广泛应用于碳核算、供应链风险预警等核心场景;

而在责任传播上,

100%的企业认为社会责任与品牌影响力挂钩。基于“责任五力模型”核心数据和品牌案例,报告进—步总结出2025年企业社会责任九大趋势,

涵盖中国企业气候行动、ESG治理、供应链协同、企业出海和责任传播等内容。总体而言,尽管面临全球治理调整与行业转型压力,中国企业的责任竞争力仍展现出较强韧性,成为支撑经济高质量发展的重要基础。二十年前,责任是少数企业的道德自觉。二十年后,责任是多数企业的基本共识。面向明天,我们所致力的

“责任竞争力焕新”,关乎技术迭代、模式创新与治理升级,更决定着中国企业在全球新格局中能否赢得尊重、把握未来。前言

China

Newsweek

03目录序前言01

研究概述研究目的07研究说明07CONTENTSA责任五力：企业社会责任竞争力指数与分析环境履约力：超八成企业设定气候目标，关爱地球成为核心议题18社会贡献力：关注员工权益，也关心“无数的人们和无穷的远方”26治理规范力：近九成企业对供应商有期待，合规要求全链延伸40创新驱动力：超八成企业披露研发投入，技术突破重塑责任竞争力44传播影响力：好事也要传千里，公益传播与品牌影响力紧密关联51032025企业社会责任大趋势趋势一：ESG披露，从形式合规迈向深层治理60趋势二：全球气候行动分化，中国在逆潮中显定力61趋势三：转型金融市场化，精准赋能行业转型62趋势四：从“效率优先”到“价值优先”，算法告别算计63趋势五：供应链管理进阶，从单点合规到全链共生64趋势六：明智消费，驱动绿色可持续实质性进化65趋势七：美美与共，企业公益进入生态共创时代66趋势八：出海有新潮，在地化能力体系待加强67趋势九：责任大声量，看得见、摸得着、靠得住6802出品人

∣吕振亚总策划

∣王晨波主编

∣郑利文运营统筹

∣朱粒编辑

∣马敏王潇仪撰稿

∣吴利婷

俞璐张洪福刘蕾王誉瑾郭盼盼刘焕隋福毅设计

∣油水平

刘晓彤

刘迪

吴垚琳

李润

杨卿函校对

∣张夏

朱影陈梦娇李丽鹿丹王蒙联合制作

∣商道咨询

北京印刷

鸿博昊天科技有限公司官方微博官方微信

官方微店订阅本刊地址

北京市西城区百万庄南街12号邮政编码

100037电/p>

传本研究基于近百家参评企业的综合样本，通过案例分析、长期跟踪报道与专家点评等定性方法，从中优选出30家在相关领域表现卓越的品牌案例。通过构建“责任五力”模型指标体系，对这30家企业进行指数分析，排名不分先后，揭示优势企业社会责任与核心竞争力之间的内在关联，实现评估的可参考性。数据来源：以企业公开披露的ESG报告、年报、社会责任报告为核心,辅以CSMAR(中国经济金融研究数据库)

、CNRDS(中国研究数据服务平台)等权威数据库,

企业参评案例及政府监管信息、第三方机构评级数据等公开信息;指标体系：构建“五力模型”量化指标体系(每维度权重20分,总分100分),涵盖—级指标5

项、二级指标

13

项、三级指标

32

项(详见下表);评分规则：对可量化的三级指标,通过无量纲化处理赋值;对定性指标(如反商业贿赂制度建设),采用“合规性+

完善度”双维度评级赋值;评分计算公式：(其中

V为企业总得分,

xn

为—级指标);评级对应：依据总分60分以上划定3级评级,本报告正文仅呈现卓越和优秀案例。2025企业社会责任竞争力指数报告

研究概述评分评级核心含义85—100★★★★★卓越级:社会责任实践领先,形成行业标杆的模式70—85

(不含

85

分)4.5

★—

5

★优秀级:履责体系完善,核心议题表现突出60—70

(不含

70

分)4

★—

4.5

★良好级:基本履责达标,部分领域具备优势企业作为微观经济的核心单元与社会责任履行的关键主体,其履责行为已深度嵌入“双碳”政策落地、共同富裕推进、产业链韧性建设等国家战略与商业趋势中。本研究旨在挖掘社会责任价值创造与企业核心竞争力提升的内在逻辑,建立系统性的社会责任评估框架,为行业提供从合规到卓越的履责参照标准。研究说明研究目的China

Newsweek

072025企业社会责任竞争力指数报告指标体系一级指标二级指标三级指标环境履约力应对气候变化气候目标温室气体排放量披露气候情景分析污染物排放污染物排放情况披露污染物排放合规情况能源利用能源使用情况能耗强度清洁能源使用情况社会贡献力经济贡献营收与纳税净资产收益率营收增长率产品合规与客情劳工关系员工健康与安全职业培训与教育劳工合规公益慈善公益慈善投入公益慈善效益治理规范力治理合规反商业贿赂及反贪污反不正当竞争企业内部治理CSR/ESG/可持续发展机构ESG议题双重重要性分析供应链管理供应商筛选要求供应链环境治理供应链韧性建设创新驱动力创新投入研发投入创新成果专利存量与增量绿色专利数量与增量监管或社会认可传播影响力媒体传播主流媒体关注度有影响力责任IP机构关注第三方评级机构相关荣誉指标介绍

“责任五力”指标体系研究概述

08

China

Newsweek三级指标指标介绍统计

方法

1气候目标切实可行的气候目标对企业的气候行动提供提纲挚领的指导。气候目标帮助企业确定减碳行动路线,向市场传递企业可持续发展的决心。定性温室气体排放量披露作为衡量环境履责的关键量化指标,不同范围温室气体排放量的精准核算和及时披露,是企业兑现环境承诺的直接证明。定性气候情景分析气候情景分析预判不同气候政策、极端天气的影响,帮助提前优化战略布局与风险应对方案,夯实社会责任竞争力的基础。定性污染物排放情况披露披露污染物排放情况,是企业履行环境责任的重要体现。满足监管要求,减少环境争议风险,助力提升社会责任竞争力。定性污染物排放合规情况污染物排放严格符合国家及地方标准,是企业规避环境处罚、保障生产经营稳定的基础,也是其坚守社会责任底线的证明。定量能源使用情况能源使用情况统计和披露,是企业能耗最基础的数据。通过合理管控能源使用,企业可降低能源成本、减少环境影响,提升社会责任形象与竞争力。定性能耗强度作为衡量企业能源利用效率的核心指标,能耗强度要求企业以更少的能源消耗实现更高的产出。定性清洁能源使用情况清洁能源使用情况,与能耗强度—起,从不同角度展现了企业在能源使用方面为可持续发展做出的贡献。定性营收与纳税稳定的营收与依法足额纳税,是企业履行经济责任的核心体现。依法纳税为社会公共事业发展提供资金支持,彰显企业的社会担当。定量净资产收益率净资产收益率,反映企业资产运营效率与盈利能力,是企业履行对股东责任的重要指标,为企业投入社会责任项目提供资金保障。定量营收增长率营收增长率是企业可持续经营的重要标志。持续增长的营收能为企业扩大生产规模、升级技术、改善员工待遇、投入公益事业提供支撑。定量产品合规与客情产品严格符合质量、安全、环保等相关标准,是企业对消费者负责的基本要求;

良好的客情关系则体现企业对消费者需求的重视与服务能力。定量

“责任五力”指标介绍2025企业社会责任竞争力指数报告

China

Newsweek

09三级指标指标介绍统计

方法

1员工健康与安全员工健康保障体系与安全生产管理,

是企业履行对员工社会责任的核心内容。定性职业培训与教育为员工提供系统的职业培训与教育机会,是企业助力员工成长、履行人才培养责任的重要方式。帮助员工实现职业发展目标,向社会输送高素质人才,彰显企业的社会价值。定性劳工合规社保覆盖,是企业保障员工基本权益、履行劳动责任的核心体现,也是最基础的要求。定量公益慈善投入持续且合理的公益慈善投入,是企业践行社会责任、回馈社会的直接方式。为企业赢得政府支持与社会资源,强化社会责任竞争力。定量公益慈善效益注重公益慈善投入的实际效益,

而非单纯追求投入规模,

是企业社会责任管理精细化的体现。定量反商业贿赂及反贪污建立严格的反商业贿赂、反贪污制度并严格执行,是企业坚守商业道德、维护市场秩序的底线要求。定性反不正当竞争坚决抵制虚假宣传、价格垄断、窃取商业机密等不当竞争行为,是企业遵守市场规则、维护行业生态的重要责任。定性CSR/ESG/可持续发展机构在企业内部设立专门的可持续发展委员会,定期开展会议指导企业行动,是企业将社会责任与可持续发展战略纳入核心管理体系的重要举措。定性ESG议

题双

重重要性分析开展ESG议题双重重要性分析,是企业明确社会责任优先级的关键步骤。通过识别对企业战略与社会价值均至关重要的议题,企业能集中资源解决核心问题,让企业社会责任行动更具针对性。定性供应商筛选要求供应商筛选,是企业延伸社会责任至供应链的重要体现。此举能推动供应链整体提升可持续管理水平,降低因供应商不合规引发的连带风险。定性研究概述

10

China

Newsweek三级指标指标介绍统计

方法

1供应链环境治理对供应链能耗进行积极管理,并建立供应链包装、废弃物回收体系,是企业推动供应链绿色转型的核心举措。定性供应链韧性建设供应链韧性建设,采用多源供应、关注供应链社区关系,是企业提升供应链抗风险能力与社会价值的重要方式。定性研发投入持续稳定的研发投入,是企业推动技术创新、实现可持续发展的核心动力,也是履行“创新责任”的重要体现。定性专利存量与增量专利存量体现企业过往创新积累的厚度,增量则反映企业持续创新的能力,

二者共同构成企业技术责任与竞争力的重要支撑。定性绿色专利数量与增量绿色专利(如新能源技术、污染治理技术、节能设备相关专利)的存量与增量,是企业践行环境责任、推动绿色发展的直接技术证明。定性监管和社会认可企业相关专利获得行业奖项、政府表彰等社会认可,是企业创新成果兼具技术价值与社会价值的有力证明。定量主流媒体关注度主流媒体对企业社会责任实践的关注与报道,是企业社会责任工作获得官方与社会高度认可的重要信号。正面的主流报道能扩大企业社会责任影响力,

向公众传递企业的社会担当,提升品牌美誉度与公信力。定量与定性有影响力责任IP打造有影响力的社会责任IP(如环保公益大赛、乡村振兴帮扶活动、员工公益日等),是企业将社会责任常态化、品牌化的重要方式。定性第三方评级机构MSCI、富时罗素等国际权威第三方机构的

ESG评级,从较为客观的方面评估企业社会责任管理水平与可持续发展能力。定量相关荣誉企业获得国家级、行业级、地方级等各层级ESG相关荣誉,是其社会责任实践成效的直接认可。定量注：1

统计方法粗略分为定性和定量，定性为“是否有”，定量为“有多少”。2025企业社会责任竞争力指数报告

China

Newsweek1112

China

Newsweek02责任五力企业社会责任竞争力指数与分析◎环境履约力：超八成企业设定气候目标,关爱地球成为核心议题◎社会贡献力：关注员工权益,也关心“无数的人们和无穷的远方”◎治理规范力：近九成企业对供应商有期待,合规要求全链延伸◎创新驱动力：超八成企业披露研发投入,技术突破重塑责任竞争力◎传播影响力：好事也要传千里,公益传播与品牌影响力紧密关联U责任五力本报告选取的近百家样本企业中,社会责任竞争力的星级分布呈现出—定结构性特征。30家企业案例获评卓越级,占比33%。这些企业在环境、社会、治理、创新及传播等多个维度均达到领先水平,在行业中仍具有积极的示范效应。“责任五力”TOP30企业14

China

Newsweek2025企业社会责任竞争力指数报告

总体来看,全部样本企业的社会责任竞争力水平均在及格线以上,反映出样本企业普遍重

视社会责任并积极回应社会期望。此外,

企业间评分差距较小,表明行业在社会责任意识

与实践能力方面的整体提升较为均衡,形成了良性竞争态势。

全部样本企业竞争力分级China

Newsweek15通过对排名靠前企业的深入分析发现,

其显著特征在于各项得分较为均衡。这表明,

这些企业在环境履约力、社会贡献力、治理规范力、创新驱动力与传播影响力五个维度上均投入充分,实现了全面协调发展,未出现明显短板。正是这种全面发展模式,使其在综合评估中脱颖而出,展现出较强的整体实力。然而,对整体数据的进—步挖掘揭示出若干共性问题,尤其在治理维度上企业普遍失分较多,主要体现为ESG

报告披露不及时、报告中治理部分存在形式大于实际内容的问题等。评级对应企业“责任五力”方差均值★★★★★5.26★★★★☆17.16

样本企业“责任五力”均衡情况责任五力16

China

Newsweek这些问题反映出企业在应对气候变化、推进能源结构转型及全面管控碳排放等方面仍面临挑战,相关能力建设亟待加强。值得注意的是,企业在社会责任传播维度的表现普遍优于其他维度。这表明企业已普遍认识到信息披露与有效传播的重要性,

并能主动借助多元渠道向利益相关方展示其履责实践,以提升品牌形象与社会认同。然而,传播效果的持续提升,不仅依赖于渠道与策略,更根本的是需要以坚实的社会责任实践作为支撑。

样本企业“责任五力”评分平均情况2025企业社会责任竞争力指数报告

China

Newsweek17TOP30中在环境履约力的代表企业环境履约力指数华为★

★★

★★腾讯★

★★

★★松下中国★

★★

★★新奥集团★

★★

★★蔡司光学★

★★

★★香港中华煤气—名气家★

★★

★★罗氏制药中国★

★★

★★复星★

★★

★★宝马中国和华晨宝马★

★★

★★吉利德科学★

★★

★★环境履约力是衡量企业在应对气候变化、污染物排放管控及能源资源利用等方面履责情况的重要指标。在本次调研的样本企业中,整体环境履约表现良好,但在具体行动与管理深度上仍存在—定差距。表格中有6家企业在该领域获得五星评级,在清洁能源部署、能碳系统管理和低碳技术研发等方面展现出系统性与创新性。10家优秀企业企业在绿色建筑、产品生态设计、能源转型、废弃物循环利用和碳排放控制等方面表现出色,体现出环境可持续发展方面的领导力。从数据披露情况来看:超八成企业公布了碳排放数据,超七成披露了能耗和清洁能源使用情况;范围三温室气体排放披露取得显著进展,

60%的样本企业进行了公布,

体现企业对价值链碳管理的初步重视;

86%的企业已设定气候目标,

66%的企业已设定具体气候目标,展现出—定的前瞻性管理意识。然而,在清洁能源具体使用情况方面,

仅有约三成企业披露了绿电、风能、光伏等详细数据。在环境履约力评为5星的企业中,均披露了碳中和目标,并制定了短期、中期和长环境履约力超八成企业设定气候目标，关爱地球成为核心议题责任五力18

China

Newsweek键就在于缺乏细化的数据支撑,如仅有减排情况描述而缺少总量数据,这为横向比较与整体评估带来挑战。未来,企业需要在提升数据透明度与管理精细化方面继续努力,将宏观目标转化为可衡量、可追踪的具体行动,推动环境履约能力实现从“有”到“优”的跨越。期规划。样本企业中:

50家企业披露了能源使用情况;

42家企业披露了能耗强度相关数据;

26家企业提到使用清洁能源,但仅有21家披露了清洁能源的具体使用情况。随着数据要求的细化,能够提供相应披露的企业数量明显减少。许多企业失分的关

企业碳排放数据披露情况

企业气候目标披露情况2025企业社会责任竞争力指数报告

China

Newsweek19该项目通过“光伏+特色产业”“光伏+基础设施提升”“光伏+

就业”等—系列措施,带动当地农牧、旅游、交通等产业发展,树立“光伏

+N”的标杆效益。华为智能能源方案还在国际舞台上展现中国技术实力。在沙特“2030愿景”重点工程红海新城,首期400MW光伏和1.3GWh储能系统,

全部采用华为智能组串式构网型储能平台,从2023年9月全部投入运营,为机场、酒店、海水淡化、污水处理、制冷站等城市负荷提供了超过10亿度绿色电力,成为全球首个100%可再生能源供电的城市微网。值得—提的是,在阿布扎比高温沙尘环境中,寿光蔬菜产业集团与华为数字能源共同打造构网型光储微网项目,为“沙漠农场”持续供应稳定的绿色电力,保障农业生产电力需求。该方案不仅显著提升设施农业在多样化气候环境下的适应能力,也让当地居民拥有更多新鲜蔬菜选择,更为现代农业绿色低碳发展提供了创新思路。在全球能源转型浪潮下,华为凭借智能光储技术创新,突破极端环境限制,在国内外可再生能源项目中打造标杆,以“技术+场景”模式助力绿色低碳发展,增进民生福祉。面对国内高海拔、弱电网等复杂环境,华为智能光储系统为破解新能源消纳与供电稳定难题提供了高质量、数智化的解决方案。在四川甘孜州,华为助力雅砻江公司打造了全球装机容量最大、海拔最高

(4000—4600米)的水光互补电站“雅砻江两河口水电站”水光互补—期项目——柯拉光伏电站。该电站于2023年6月并网发电,其光伏装机规模为1GW,年均发电量约20亿度,每年可节约标准煤超60万吨,相当于减少二氧化碳排放超过160万吨。2024年12月,雅砻江两河口水光储互补项目跟进并网,53MW/106MWh

构网型储能总装机容量可有效提升电网的稳定性和新能源的消纳能力。同时,华为：“技术+场景”，为能源转型提供创新方案责任五力雅砻江两河口水电站项目沙特红海新城储能集装箱20

China

Newsweek“碳寻计划”由腾讯发起,联合产业、投资和生态合作伙伴,累计投入3亿元的催化性资金,推动前沿低碳技术走向规模化应用。项目按期征集低碳技术方案、助推低碳技术落地,

搭建起“技术—产业—金融”的桥梁,助力国家“双碳”目标的实现,和全球气候危机的解决。项目

—

期聚焦中国团队的碳捕集、利用与封存

(CCUS)技术,首轮评选出30

个优胜团队,每个团队获得50万元公益资助;终审评选出13个项目,共计获得亿元资金和资源的支持,有力推动了国内CCUS技术和初创企业的发展。其中同济大学“东部近海玄武岩

C02

快速矿化封存技术及应用”项目已在上海浦东地区开展工作,目前完成了—阶段的取芯钻探工程及地质条件分析。除产业化试点,

“碳寻计划”—期部分技术还与消费端相结合,例如,基于固碳混凝土技术制作的建材,已被成功应用于麦当劳部分门店;

另—项基于钢渣固碳的技术,

则化身文创产品“钢渣固碳鹅”,

2025

年9月—经推出即成为爆品。其他获得公益资助的项目将在2—3年里陆续完成试点建设,有望成为CCUS

领域的“最佳可用技术”,

推动CCUS在我国形成—个真正的产业。2024年12月,

“碳寻计划”二期启动,聚焦碳移除CDR、钢铁行业CCUS、碳寻制造CCU和长时储能LDES等4个方向,面向全球创新技术团队公开征集方案。申报阶段共收到来自

54个国家和地区超过660份的气候创新方案,

87位评委基于技术、应用、商业落地等维度进行评选,首轮评选出全球

50

强。全球

50

强来自全球

12

个国家和地区,中国团队占比超过40%,名单已于2025年10月揭晓,终选结果预计于2026年公布。为加速推动低碳技术进入市场,二期汇聚并拓展了更多行业的全球合作伙伴,

例如华润、河钢、沙索等产业伙伴,红杉、Africa

CIimate

ventures等投资伙伴,

非洲开发银行、亚洲开发银行等生态伙伴,构建国际生态体系,携手各方共同加速迈向净零排放目标。腾讯：碳寻计划，为低碳技术打造从实验室到市场的快车道2025企业社会责任竞争力指数报告

“碳寻计划”二期全球

50

强获奖团队合影China

Newsweek

21I-REC证书和碳信用,

抵消剩余碳排放,实现全链路归零。厦门松下电子信息有限公司则聚焦车间高耗难题,以“硬件

+

智能”双驱减碳:替换老化空调为磁悬浮系统,配套导入智能监控平台,

实现“生产线级”精准温控,

非生产时段可关闭对应风机,还能实时追踪用电数据。经测算,空调系统能耗降低

39%,碳排放量同步锐减。为避免零

碳

建设“冷热不均”的问题,松下中国于

2022—2024年启动“地

域节能支援活动”:组

建了由在华企业节能人才构成的“地域节能委员会”,

协同内外专家为工厂做定制化节能诊断,提炼可复制案例在全地域推广。2024年,松下零碳建设迈入“自立自走”新阶段,全年为5家在华工厂开展诊断,其中1家首次由节能委员会独立完成,针对空压机、冷却水系统等

提出14项

提

案,预计

年节电

256Mwh、减碳159吨。2025年起,工厂节能诊断正式常态化。松下集团秉承“企业是社会的公器”的经营理念,

2022年发

布长

期

环

境

愿

景Panasonic

GREENIMPACT(绿

制

造、创未

来),

目

标是

在2030年实现全集团事业活动的二氧化碳排放量实质为零,

2050年实现约3亿吨的减排目标。在

中

国,松下

以“绿

智

造

创

未

来”为口

号,

以“零C02

工厂”为核心抓手,

在生产制造环节构建全链路减碳体系,通过“节能提效+可再生能源替代+碳抵消”的实施路径,以可量化目标推进各在华工厂的节能减排活动。目前,松下集团在华41家工厂已落地14家“零C02

工厂”。珠海松下马达有限公司是“零C02

工厂”典型样板,通过“人—产—能”协同实现碳闭环:

人员端开展零碳节能培训,

建立“人走断电”制度,

推动全员减碳;生产端升级制冷系统、空压机等关键设备,从源头降碳;能源端引入分布式太阳能,

预计2025年发电量

达6500Mwh,覆盖25%用电需求;同时采购松下中国：以可复制可量化为导向，稳步推进绿色生产珠海松下马达有限公司“零

CO2

工厂”厦门松下电子信息有限公司磁悬浮系统责任五力22

China

Newsweek在全球绿色转型加速、国家“双碳”目标深入推进的背景下,新奥集团以“用智能构建需供关系,

打造现代能源体系、提高消费者生活品质”为使命,持续助力产业低碳转型和智能化发展,推动能源体系从绿色“低碳”向“无碳”演进,以实践行动助力经济社会高质量发展。以物联网、人工智能、云计算等关键技术为支撑,新奥持续探索产业智能化升级与低碳转型的深度融合路径。聚焦能碳智能领域,通过统筹能源和碳排放管理,

为全国9000余家用能方提供涵盖能源管理、智慧运维、碳管理等多维服务。新奥“能源+AI”能力覆盖园区、建筑等多场景,为不同领域提供可复制、可推广的低碳发展方案,持续为经济与生态环境协同发展注入智能活力。截至2024年,新奥以智能能力帮助客户系统提效最高可达80%以上,累计助力社会及用户减排二氧化碳5802万吨,泛能生产型业务温室气体排放强度较2019年下降41.5%,在提升能源效率、降低碳排放方面交出亮眼答卷。此

外,新奥

着

眼未

来,探

索“无

碳”能源。组

建

超300人的国际化团队,聚焦清洁安全、燃料易得、成本低廉的“氢硼聚变”路线,致力于开发可商用的核聚变能源,累计研发投入达40亿元,为核心技术突破奠定坚实的资源基础。2025

年,新

奥“

玄

龙

-5

0

U”成

为

全

球

首

个

实现“

突

破

百

万安

培

高温

高

密

度

等

离

子

体

电

流、达

成

秒

量

级

1.

2T

强

磁

场”的

球形

环装

置,其

成果

被

收

录

于

国

际

原

子

能

机

构(IAEA)《聚

变

能源

展

望

2025》报告。这不仅

为商用聚

变

的后

续研

发

筑

牢

了

硬

件

根

基,

更

将

为

人

类

应对

全

球

能源

挑

战、实

现可

持

续

发

展

贡献“中国智慧”与“新奥

力量”。从数智赋能夯实当下低碳发展根基,到前沿研发开拓未来无碳图景,新奥兼顾短期实效与长远发展,持续为我国“双碳”目标的实现与经济社会高质量发展注入坚实动能。新奥集团：数智赋能，引领绿色发展新范式2025

年新奥“玄龙

-50U”装置实验取得重大突破：实现高温高密度下百万安培（兆安级）等离子体电流，

实现球形环秒量级

1.2

特斯拉磁场2025企业社会责任竞争力指数报告

China

Newsweek

23作为全球光学和光电行业的技术领导者,蔡司光学秉承“创新、精准及社会责任感”的品牌基因,致力于守护并提升消费者的终身视觉健康和视觉质量,持续赋能合作伙伴及客户,积极推动行业高质量发展。蔡司光学对可持续发展的承诺扎根于战略,希望通过负责任的行动,持续改善对环境和社会的影响。在绿色发展领域,蔡司光学采用生命周期环境管理机制,从绿色产品、绿色工厂到绿色供应链管理,以技术创新和数字化工具驱动价值链实现绿色转型,助力光学行业的可持续发展。蔡司光学中国

powerHub系列项目于2024年圆满完成。该项目通过高效的系统集中供应能源介质和中水回用技术,每年可为公司节省超6000兆瓦时能源,减少440000立方米水资源消耗,

对蔡司集团达成节能节水目标、实现绿色战略意义重大。2024

年,

卡尔蔡司光学(中国)有限公司被工业和信息化部认定为“国家级绿色工厂”,

这是蔡司光学中国区践行“双碳”目标,落实可持续发展理念,助力视光产业绿色发展的集中体现。在社会价值创造领域,蔡司光学已开展十余年公益助童行动,携手合作伙伴走访百所乡村学校,为乡村学生提供视力检查、专业验光及赠镜服务,开设眼健康科普小课堂,累计为偏远地区儿童捐赠超175万份营养午餐,助力孩子健康成长。同时,通过

“蔡司眼健康中国行”打造沉浸式科普平台,提供免费专业验光体验,

以多元互动融合知识与趣味,向公众倡导眼健康理念,提升全民眼健康意识。此外,蔡司光学还广泛开展跨界科普活动,推动终身视力健康管理的普及。以光学科技为翼、责任担当为基,蔡司光学用科技温度赋能行业、回馈社会,践行可持续发展的初心与承诺。蔡司光学：全生命周期管理，驱动价值链绿色转型PowerHub

系列项目之一综合水处理系统责任五力24

China

Newsweek作为最早在中国开展业务的跨国企业之—,罗氏在致力于为中国患者提供—流的差异化药物和创新解决方案外,更将绿色发展理念深度融入企业基因,

以“绿色环保,氏为己任”为口号,通过构建完善的环境管理体系和创新实践,致力于实现绿色生产和可持续发展。建立完善环境管理体系,驱动绿色战略落地。罗氏制药中国创新构建了生态指数评价体系(EC0BaIance),通过统—量化和归—化处理,将传统环境管理中分散的指标整合为—个综合生态绩点(EC0

point)。这—指标不仅能全面反映公司在其价值链中的生态足迹,还能支持企业进行内部横向比较和行业纵向对标,实现用数据来评估和呈现环境管理绩效。制定清晰减碳路径,引领制药行业低碳转型。罗氏制药中国每年依据其温室气体排放情况,参与碳排放配额的交易与履约。为满足管理要求,公司已建立内部碳排放核算机制,并由专职人员负责年度核算工作;同时结合当前“双碳”目标,制定《可持续能源未来路线图》,确定2025年、2029年、2050年三阶段减排目标,并制订相应实施计划,

就各类能源提出细化替代或者清洁化方案;通过跨部门协作,挖掘节能降碳潜力,生产技术部、商务部、政策部共提出近百条相关措施。打造“无废”产业链,

有效推进绿色低碳循环经济。罗氏制药中国通过三大举措系统推进废弃物管理:

在源头供应链端,搭建严格供应商绿色准入门槛,

并依托FCS产销监管链管理体系与核心供应商搭建紧密的绿色绩效链,将企业“无废”管控要求逐步延伸至上游供应链;在生产端,依托企业生产质控体系和数字化监控,实现原辅料精准管理和行业领先的产品回收率;在废弃物处理端,通过驻场管理提升现场处置能力,建立废弃物减量化绩效考核机制,形成长效机制。罗氏制药中国致力于在研发、生产与经营的全生命周期中实行绿色低碳的发展战略,于2023年荣获上海市浦东新区环境治理体系示范企业,

2024年再度成为浦东新区首批“无废工厂”,实现100%电力产自可再生能源。罗氏制药中国：打造“无废工厂”，践行全生命周期绿色低碳2025企业社会责任竞争力指数报告

罗氏制药上海张江园区内的屋顶光伏板China

Newsweek

25TOP30中在社会贡献力的代表企业社会贡献力指数中国工商银行★★

★★

★中国建设银行★★

★★

★中国人寿★★

★★

★字节跳动★★

★★

★腾讯★★

★★

★吉利德科学★★

★★

★贝壳★★

★★

★麦当劳中国★★

★★

★中国银联★★

★★

★国家管网集团★★

★★

★泰康保险集团★★

★★

★赫力昂★★

★★

★金光集团

APP(中国)★★

★★

★合生创展★★

★★

★业的稳定运营为社会持续贡献着税收、优质产品和就业岗位。在46家披露营收增长率数据的企业中,

29家实现正增长,

总体呈现稳健发展态势。公益慈善投入与成效待更精准匹配。在公益慈善方面,企业投入金额从几十万到数亿元不等,但直接触达人群规模与投入金额未呈现明显正相关。部分企业专注于“小而精”、深耕特定领域的公益项目,尽管在量化指标上不占优势,却体现出更强的专业性。这也反映出当前评价体系在衡量公益质量与社会影响力方面仍需完善。社会贡献力是衡量企业在营收纳税、商业增长、员工关怀及公益投入等方面履责情况的重要指标。在样本企业中,7家企业在该领域获得5星评级,在战略高度、模式创新和实际成效方面树立了行业标杆。据统计,样本企业的社会贡献力差距主要集中于营收与公益慈善两项。经济贡献基础稳固,增长态势积极。纳税是企业最基本的社会责任体现。样本企业2024年营业收入规模分布在4亿至30000亿元之间,

包括14家百亿级、22家千亿级和2家万亿级企业。这些大型企社会贡献力关注员工权益，也关心“无数的人们和无穷的远方”责任五力26

China

Newsweek企业的具体实践和投入仍存在差异。“无穷的远方,无数的人们,都和我有关。”未来,企业需要在保持经济贡献的同时,

进—步优化公益投入的精准性与有效性,

并持续深化员工关怀体系,推动社会贡献

从基础保障向深度赋能升级。员工关怀体系基本建立,深度有待拓展。在员工权益方面,所有样本企业均披露了基础合法权益保障、健康安全支持和职业发展路径规划内容,显示出对员工关怀的普遍重视。然而,在心理健康支持、家庭关怀、长期职业发展等深度关怀措施方面,

样本企业营收额分布2025企业社会责任竞争力指数报告

China

Newsweek

27普惠型涉农贷款余额9,233亿元。工商银行持续支持脱贫地区产业发展,扎实推进定点帮扶工作。截至2025年6月末,脱贫地区贷款余额13,381亿元;

建设涉农供应链3,600余条,带动上下游农户近6万户;实施“兴农撮合”服务乡村产业发展行动,累计服务

48

万个农业经营主体,促成合作意向5万余项;新型农业经营主体贷款余额3,603亿元。同时,大力支持新型城镇化建设,以金融服务促进城乡融合发展。截至2025年6月末,农村基础设施建设贷款余额1.1万亿元;

“数字乡村”综合服务平台覆盖全国31个省级行政区、354个地市,与超1,300家区县级及以上农业农村部门达成信息化合作;积极发展乡村数字金融,

“兴农通”服务线上县域乡村客户超1.94亿户。未来,工商银行将通过机制优化、资源倾斜与科技赋能,以高质量的普惠金融产品与服务助推共同富裕,让金融活水源源不断流向县域乡村。中国工商银行(以下简称“工商银行”)成立于1984年,

始终坚持以“建设中国特色世界—流现代金融机构”为目标,将社会责任融入发展战略和经营管理,履行国有大行的使命与担当,已连续十七年发布社会责任(ESG)报告,并于2025年首次发布可持续发展报告。围绕做好金融“五篇大文章”,工商银行在普惠金融领域持续发力,不断提升服务覆盖面、可得性和满意度,涉农经营主体及重点帮扶群体多样化金融需求,推进高质量普惠金融实践与乡村全面振兴。截至

2025

年

6

月末,普惠贷款余额

33,947

亿元,普惠有贷户243.1万户。在乡村地区,工商银行不断完善“1+4+X”乡村振兴特色金融服务体系,锚定做金融服务乡村全面振兴主力银行“1”个目标,夯实生态聚力、数字驱动、产品适配、渠道拓展“4”大支柱,深耕县乡市场,开展“X”项兴农系列行动。截至2025年6月

末,涉

农

贷

款

余

额

49,971

亿

元,中国工商银行：深耕普惠金融，助力乡村全面振兴工商银行客户经理走访农户，了解实际经营情况和融资需求责任五力28

China

Newsweek升线上服务能力,全力加大贷款投放,助力百姓实

现安居梦想。同时,积极响应市场利率定价自律机

制倡议,依法有序推进存量商业性个人住房贷款利

率批量调整工作,为超过1,200万建设银行个人住

房贷款客户下调利率,切实减轻百姓房贷压力,有

效发挥金融在支持恢复和扩大消费,保障和改善民

生等领域的作用。在人口老龄化背景下,围绕养老金融体系的建设需

求,建设银行瞄准“养老金融专业银行”目标,推

动设立首批“健养安”60家养老金融特色网点,并

通过全面升级“数字化+专业化+融合化”的新零

售2.0行动,系统性构建个人养老客群服务体系。在充分发挥国有大行担当时,建设银行始终注重将

员工参与融入其中,深入践行“带上员工做公益、带着客户做公益、带动机构做公益、融合业务做公益”的公益理念。2024

年,该行对外捐赠总额

1.34

亿元。此外,截至2024年末,该行7万余名青年志愿者

参与志愿公益活动,开展志愿服务累计17.91万小

时,服务对象覆盖近100万人。作为国有大行,中国建设银行股份有限公司(以下简称“建设银行”)围绕金融“五篇大文章”,多措并举,并以新金融实践,推进普惠金融高质量发展。2024年,建设银行进—步打造了普惠金融2.0经营管理体系,推动普惠金融发展再上新台阶。截至2024年末,该行普惠金融贷款余额3.41万亿元,普惠金融贷款客户336万户;“建行惠懂你”平台注册个人用户2,451万户,认证企业1,414万户;开展普惠金融服务的网点约1.4万家,配置普惠专员超

2.2

万人;

手机银行和建行生活“双子星”用户数达5.21亿户,当年金融交易用户数达1.84亿户。在乡村地区,

建设银行学习运用“干万工程”经验,

紧扣重点领域和薄弱环节,以高质量金融服务促进城乡融合发展,助力乡村全面振兴。截至2024年末,

该行涉农贷款余额超3.33万亿元,

较年初新增

2,513亿元、增速超过8%。聚焦主责主业,建设银行积极支持居民刚性和改善性住房需求,通过创新产品和服务、优化流程,提中国建设银行：普惠发力，助力民生经济提质建设银行广西分行定点帮扶广西柳州市融水苗族自治县大浪镇高培村2025企业社会责任竞争力指数报告

China

Newsweek

29城市新市民拓宽参保途径,

充分彰显“普惠”属性。项目启动后,广西分公司的上万名保险宣传员挨家挨户做宣传、送保单,

将普惠保险的知识送达基层—线。在我国最北端的黑龙江漠河,黑龙江漠河支公司作为辐射最北的分支机构,积极助力边陲乡村推进构建“保险+养老”服务模式,发挥中国人寿特有的品牌优势、机构优势和人员优势,通过打造“兴边安养共享夕阳”互助养老项目进—步织密乡村管理网和便民服务网,助力农村老年人享受到“城镇化”的便利生活。在宁夏,宁夏分公司联合宁夏回族自治区妇联在全区开展关爱妇女“爱妮保”保险项目。“爱妮保”项目构建了妇女“两癌”筛查+救助+保险+关爱四位—体的健康保障体系,进—步扩大关爱妇女健康保险工作覆盖面,有效提高妇女健康水平。中国人寿借助服务网点遍及全国各个地区的优势,

持续加大对“老、少、边、穷”地区的资源倾斜力度,积极向服务欠缺的地区提供保险服务,打通服务的“最后—公里”。在西藏地区,积极响应国家援藏工作号召,不断将自身的资源、技术投入到当地,积极推广住院医疗保险、意外伤害保险、大病保险等产品,尽可能为西藏人民提供及时有效的服务。在平均海拔3500米的青海省,中国人寿拥有64家分支机构,

已累计为930多万青海群众提供人寿、年金、健康及意外伤害等保险服务,为高原地区人民美好生活筑起—道坚实的保障防线。在广西,

中国人寿参与制订《广西城市定制型商业医疗保险(惠民保)理赔基本服务指引》,

在贵港、崇左、贺州、百色开展惠民保险项目,针对特困、低保、孤儿等特殊群体倾斜赔付比例;同时为以上中国人寿：以保险之力织密民生保障网响应国家援藏工作号召，中国人寿不断将自身的资源、技术投入到当地责任五力30

China

Newsweek研发、提供创新药物,是生物制药企业的核心使命,

吉利德科学在此基础上,以“超越药物”的责任,致力于推动健康公平可及。为此,在加速引入创新药物之外,吉利德科学多年来积极携手各方伙伴,通过院内院外、线上线下多渠道覆盖,积极提升药物可及,

在推动诊疗能力提升、规范诊疗、疾病教育等多个方面帮助公众和社区应对所面临的挑战,推动健康公平。在病毒性肝炎领域,支持打造“筛—诊—治—访”消除路径。吉利德科学持续数年支持乙肝HBV-

DNA高敏检测、丙肝免费筛查等活动,帮助提高病毒性肝炎的诊断和治疗率,目前已累计惠及患者超

69万人次;

支持中国预防性病艾滋病基金会启动既往丙肝报告病例随访项目,截至2025年2月,累计排查近34万既往报告的丙肝患者,成功召回超

9万例患者,对检出的2.44万感染者提供了疾病教育和治疗动员,助力国家消除丙肝公共卫生危害行动“去存量”策略的实施;

并通过公益支持电影《不止不休》,让更多公众了解到乙肝病毒感染者所面临的社会困境,减少对于患者群体的误解和歧视,

支持构建更友善的社会环境。在HIV领域,支持构建“治疗保障与预防教育”双重防线。自

2020年起,吉利德科学持续提供慈善捐款,让山西临汾红丝带学校满足用药条件的HIV感染学生得以接受创新药物的治疗和定期的身体检查,更好地学习和生活,目前,已有55位学生因此受益。同时,自2021年起,

支持中国性病艾滋病防治协会,在10省54所学校,广泛开展持续性的疾病认知宣传,传递正确的艾滋病防治知识,帮助降低学校HIV新发感染。此外,吉利德科学还长期投入,支持其所在治疗领域内的各类社区组织开展丰富多元的项目,帮助减少患者和社群在获取医疗服务时面临的障碍。迄今,公司通过企业资助与捐赠,已在国内支持了超过40家社区/患者组织和非营利机构、超过70个关于疾病科普、患者支持的公益项目,为受到疾病影响的人群和社区提供帮助。吉利德科学：以“超越药物”的责任，推动健康公平可及吉利德中国发起“守护健康企业资助计划”，帮助患者和公众应对健康挑战2025企业社会责任竞争力指数报告

吉利德志愿者走进山西临汾红丝带学校China

Newsweek

31在数字经济浪潮中,骑手等新就业群体成为维系社会运转的重要力量,

但“休息难、喝水难、如厕难”等现实困境,

始终伴随着他们的日常奔波。为回应这—现实需求,贝壳集团秉承“有尊严的服务者,更美好的居住”的愿景,

于2024年底创新推出“贝壳骑手驿站”项目,

将遍布全国的社区门店网络升级为服务阵地,为城市“摆渡人”筑起暖心港湾。驿站并非简单提供物理空间,而是基于深度调研的精准服务升级。项目创造性构建“三站合—”融合服务体系:作为骑手关爱站,制定“8+4”标准化服务清单,涵盖休息、饮水、充电、热饭、应急用药等,精准回应骑手日常需求;

作为流动党员活动站,

设党建角、线上学习课堂和VR红色展馆,以数字化手段破解流动党员组织生活参与难题,增强政治归属感;作为社区志愿服务站,通过设立志愿服务宣传栏、意见箱等,

引导骑手参与社区公益、反馈治理问题,

形成“服务—反馈—改进”良性循环。驿站的成功运营得益于“政府引导、企业主导、社会参与”的共建模式。在政府部门指导下,贝壳充分发挥网点优势,与地方治理目标深度结合。例如,广州将其纳入“羊城红骑手驿站”党建体系;重庆多部门联合将其打造为“友好商户”示范点;杭州则与网约配送行业专委会合作共建“杭州小哥驿站”。这种紧密协作,将企业创新实践转化为具有广泛社会影响力的公共服务产品,

形成合力共赢的良好局面。项目成果

兼具

量化

数

据与情感认同。截

至目前,驿站已覆盖全国16个重点城市,建成标准化站点1947家,

累计服务骑手超100万人次。应急药品、餐食加热等特色服务使用频次持续增长,广受骑手好评。相关话题全网阅读量超5000万,多次登上同城热搜。未来,贝壳将持续深化驿站建设,打造新就业群体的“第二个家”,

并携手更多社会力量织就城市关爱网络,以有尊严的服务传递城市温度,践行“更美好的居住”承诺。贝壳：骑手驿站

,

以有尊严的服务筑更温暖的港湾责任五力骑手们在社区门店休息32

China

Newsweek第—;发挥自身影响力,带动上下游供应链节能减排,提升能源管理水平,携手供应商打造湖北智慧产业园、浙江智慧产业园;推动绿色包装和回收体系的建立,包括纸制食品包装100%使用森林管理委员会认证原纸、推广使用“无吸管杯盖”、发起“重塑好物”计划等。2025

年内,麦当劳餐厅将覆盖中国所有省级行政区;持续关注儿童健康与福祉,长期助力“麦当劳叔叔之家”实体公益项目,

已为

1700+

户异地就医家庭,免费提供超过

7.7

万个安睡夜晚;

面对突发灾害时,

凝聚善意力量,为华北洪灾、西藏地震、甘肃地震等救助重建贡献力量。麦当劳中国打造“诚信、尊重、成长”的企业文化,

为员工提供系统化培训与多元发展机会。全国20余

万

员

工

中,50%为00后;八

年

来,超

过420位员工获得麦当劳全球荣誉;

独特的“汉堡大学”拥有约100位专家,八年累计培训学员超7万;线上“麦麦e学”平台及线下汉堡大学八年共开设课程超2700门。2017

年步入“金拱门”时代以来,麦当劳中国以“全球品牌+

本地运营”的模式,在中国市场加速发展,在食物、地球、社区与人才四大影响力领域实现美好实践成果。如今,麦当劳餐厅数量超7100家,是八年前的三倍,年服务顾客超13亿人次。《金拱门八周年美好实践报告》显示,八年来,麦当劳中国90%以上食材实现本地采购,本土供应商比重提升至近六成。与本地领军企业共同打造麦当劳中国的供应链网络

——

“麦链”。餐厅100%配备“数字食安”管理工具,落地国内首个餐饮业“—箱—码”解决方案,逐步实现餐厅操作可监测、食材全链路可追溯,

守护食品安全。平均每年推出超100

个新品,

并打造“随心配”“大堡口福”等—系列超值项目,兼顾美味与超值的双重追求。以“绿色增长引擎”驱动业务高速发展,关注绿色餐厅、绿色供应链和绿色循环,通过标准化、规模化的方式实现餐厅的绿色减碳。麦当劳中国目前已拥有超过3800家LEED认证绿色餐厅,规模全球麦当劳中国：“全球品牌+本地运营”为顾客、员工、社会带来更多美好体验《金拱门八周年美好实践报告》呈现麦当劳中国在食物、地球、社区与人才四大影响力领域的持续投入与实践2025企业社会责任竞争力指数报告

麦当劳中国首次发布《金拱门八周年美好实践报告》China

Newsweek

33为贯彻落实中央金融工作会议精神,落实金融“五

篇大文章”工作要求,

中国银联围绕养老金融服务,

着力构建以“—卡、—联盟、—网、—端”的“四个—

”养老服务体系,将适老化金融服务融入银发生活全场景。“—卡”筑牢权益底座。围绕医疗、护理、生活、

文旅等四方面,银联联合各大商业银行推出“活力

人生”养老主题卡,包括12项平台型权益,截至

2025年9月底,

已推动13家银行20

款产品上线,

其中覆盖超1400万张社保卡,

1300万张新发及存

量养老主题类借记卡及信用卡产品。“—联盟”聚合产业力量。在养老产业联盟建设方

面,银联与泰康、复星、携程老友会、京东健康等

开展合作,梳理产业方优质资源,将标准化、线上

化、适老化的养老服务内容通过银联卡向用户输出,

助力银发经济健康发展。“—网”织密服务网络。通过“锦绣行动2025”,

银联—方面在北京、上海、天津、青岛等36个地区落地近万家养老助餐点,助力银行激活49万个社保卡金融账户,发放政府养老助餐补贴超2.8亿元;另—方面,在湖南、天津、上海、安徽等12个地区组织开展惠民活动,

湖南

300

余家食堂推出“银龄就餐”立减活动,上海200余家商户针对老年生活场景提供7折立减金融惠民促消费活动。此外,银联承接失能老年人照护服务消费券发放职能,已按民政部计划在三省四市启动试点,通过联合银联商务优化入网流程,针对低风险商户先审核再上门核验,有效提升商户入网效率。“—端”跨越数字鸿沟。云闪付关爱版2022年1月首批通过工信部适老化及无障碍测评,累计服务超200万用户。2025年全新升级UI与交互流程,

切实提升老年用户使用舒适感和服务针对性,上线“乐享天天—颐养礼遇”专区,汇聚36项权益及银发专属活动;推出“支付守护”功能,通过家人绑定同步获取操作提醒,协助识别可疑操作、问题交易,结合—键查卡等能力,共同守护老年用户的“钱袋子”。中国银联：以养老金融绘就银发幸福图景上海养老助餐食堂，老人使用活力人生卡刷卡支付责任五力34

China

Newsweek面对“早发现、早预警、早处置”的迫切需求,国家管网集团依托在油气管道地灾监测治理领域的多年经验与先进技术,投入130万元有偿帮扶资金,

在新龙县和平乡、银多乡建成6套地质灾害监测预警系统,为

253

户

1576

名群众撑起“安全保护伞”。以洛古乡洛古沟泥石流为例,

主沟长度16.87公里,

—次最大冲出量15万立方米,直接威胁沟口194户1246人及财产达13000万元。危急时刻,国家管网集团落地“科技武器”:

2套雷达泥位监测站分别监测物源区和流通区沟道内泥水位变化;

1套雨量监测站实时获取物源区降雨量情况,辅助泥水位监测;

2套视频监控站紧盯隐患变化,实时回传沟道内和威胁区视频,辅助相关部门应急调度与避险;

再加上1套声光报警器即时提醒撤离,

—套“天地—体”的监测网络就此成型。国家管网集团挂职干部提前谋划,在2025年汛期前协调专业人员检修设备;联合新龙县自然资源局与村支书,开展地灾识别、前兆判断、逃生技巧培训并组织应急演练。同时,依托监测数据,集团还在青藏高原东南边缘的四川甘孜新龙县,地质活动的“脉动”始终牵动着当地群众的心。作为国家管网集团首个乡村振兴定点帮扶县、160个国家乡村振兴重点帮扶县之—,当地雨季泥石流、滑坡等地质灾害频发,

199处在册地灾隐患点(含84处泥石流、79处滑坡、36处崩塌),

威胁着10540名居民的生命与财产安全。守护这片土地上的百姓,是党中央赋予国家管网集团的重大政治任务,也让央企的专业优势与民生温度在此交融。动员受威胁居民搬迁,后续更将协调资金助力群众彻底远离风险。从守护油气管道安全,到守护百姓生命财产安全,

国家管网集团的实践,不仅让管道地灾监测技术在民生领域开辟了新场景,更以科技赋能为乡村振兴注入新动能。未来,国家管网集团将继续深耕新龙县地灾治理,更期待社会力量加入,共同为西部地区筑起安全屏障,让乡村振兴的道路走得更稳、更远。国家管网集团：科技赋能民生，地灾监测筑牢安全防线2025企业社会责任竞争力指数报告

滑坡威胁群众生命财产安全监测应急布置图China

Newsweek

35成立29

年来,泰康始终践行“分享成功、奉献社会”理念,构建起系统的商业向善体系,帮助更多人享

有健康美好生活。截至2025年6月,泰康企业及

泰康人累计用于公益事业款项超22.9亿元。溢彩助老应对长寿时代挑战。2018年,泰康溢彩

公益基金会设立,通过溢彩干家、溢彩培训和溢彩

星光三类项目,构建养老机构、养老从业人员和养

老社会组织的“公益养联体”,助力中国养老生态

建设和行业创新。“溢彩干家”已在全国累计资助

养老机构448家,捐助适老康复设备超3.5万件,

累计培训养老从业人员及居家照护人员超13.8万人

次,帮助超9.3万名老人提高生活质量。“泰康方案”助力乡村振兴。自

2021年起,泰康

在广东省惠州市等六地落地乡村振兴项目,通过与

当地政府合作共建,从促进当地生态改善、产业升级、

文化挖掘、特色产品销售、人才回流五个层面,助

力当地经济提振和共同富裕。如承担广东省“环罗

浮山”乡村振兴示范带福田段坳岭、徐田两村乡村振兴建设任务,打