公务员考试济宁考场试题及答案

公务员考试济宁考场试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.中国民主同盟机关的工作人员D.机关所属事业单位工作人员4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退5.下列哪类人员可以录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾因工作失误被私营公司开除的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被开除公职的6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要7.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：1.D2.D3.C4.A5.B6.D7.B8.B9.C10.A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的考核内容有（）A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作实绩C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核3.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.录用4.公务员可以享受的福利包括（）A.休假B.冬季取暖补贴C.出差补贴D.上下班交通补贴5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系7.对公务员的处分包括（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除8.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日10.公务员有下列哪些情形之一的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.AC10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的可以辞退。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）9.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）10.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员交流的意义是什么？有利于开阔视野、丰富经验、增长才干；促进公务员合理使用；防止腐败行为发生；解决公务员实际生活困难，调动工作积极性。3.公务员回避的种类有哪些？主要有任职回避，即有特定亲属关系不得在特定职务任职；地域回避，担任一定职务不得在原籍任职；公务回避，执行公务涉及利害关系应回避。4.公务员辞职与辞退有何区别？辞职是公务员主动提出解除与机关的任用关系；辞退是机关单方面解除与公务员的任用关系。前者体现公务员个人意愿，后者基于机关管理需要。讨论题（每题5分，共4题）1.谈谈你对公务员职业道德建设的看法。公务员职业道德建设至关重要。良好道德能保证公务员正确行使权力，为民众服务。要加强教育，培养忠诚、公正、廉洁等品质；完善监督机制，对失德行为严惩；营造良好行业风气，让职业道德深入人心，提升政府公信力。2.我国公务员考核制度存在哪些问题及改进方向？问题有考核标准不够细化、缺乏量化；考核过程易形式化；结果应用不充分。改进方向是细化考核指标，增强可操作性；引入多元评价主体，确保公正；强化结果应用，与奖惩、晋升紧密结合。3.如何提高公务员的工作效率？可从多方面入手。加强培训提升能力素质；优化工作流程，减少繁琐环节；