2025临时工人员合同范本

2025临时工人员合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写具体地点）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供相应劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为非全日制临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（具体期限双方可协商确定）。1.2本合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。第二条工作内容与工作地点2.1乙方接受甲方的聘用，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：（填写具体工作内容）。2.3乙方的工作地点为（填写具体地点）。2.4甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点，双方应协商一致并签署补充协议。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为（填写具体工作时间，如“每日不超过4小时，每周不超过24小时”），具体排班由甲方根据工作需要安排。若因工作需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方。3.2乙方享有国家法定节假日，但具体休息安排由甲方根据实际情况决定。3.3乙方在工作期间享有正常的休息时间，具体休息时间由双方协商确定。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为元/月（或元/小时）。4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬，并提供工资支付凭证。4.3乙方在试用期（若有）的劳动报酬为正式劳动报酬的%。4.4乙方的劳动报酬如有调整，甲方应提前通知乙方。第五条社会保险与劳动保护5.1甲方为乙方缴纳（填写具体险种，如“工伤保险”）。5.2乙方在工作期间享有必要的劳动保护，甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。5.3乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按国家相关法律法规协助乙方处理，并承担相应责任。5.4乙方享有国家规定的其他劳动保护权利。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及工作流程，服从甲方的工作安排。6.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据相关规定进行处理，直至解除本合同。6.3甲方应向乙方提供书面的规章制度和劳动纪律要求，乙方应签字确认已知悉并同意遵守。第七条合同的解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除本合同，且不支付任何经济补偿。7.3若甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权解除本合同。7.4本合同期满后自动终止，双方可协商续签或另行签订合同。第八条保密义务与竞业限制8.1乙方在合同期内及合同期满后年内，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2乙方不得在合同期内自营或参与经营与甲方业务相竞争的公司，或在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。8.3甲方应根据乙方的工作内容和性质，向乙方明确商业秘密的范围和期限。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对于仲裁裁决不服的，任何一方可依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：