中级注册安全工程师(安全生产管理)考试2025年试题及答案

中级注册安全工程师(安全生产管理)考试2025年试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业按照《安全生产法》要求健全安全生产责任制，其核心内容应重点明确的是（）。A.安全管理部门的年度考核指标B.各岗位的责任人员、责任范围和考核标准C.主要负责人的安全承诺内容D.工会参与安全监督的具体方式答案：B2.某化工企业对生产装置进行危险源辨识，发现反应釜内储存的高温高压物料（温度300℃，压力10MPa）可能因密封失效导致物料泄漏，进而引发爆炸。根据危险源分类理论，该反应釜内的高温高压物料属于（）。A.第一类危险源B.第二类危险源C.重大危险源D.一般危险源答案：A3.某金属冶炼企业制定2025年度安全技术措施计划，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列费用中，不应列入安全技术措施计划的是（）。A.高炉炉顶防爆阀改造费用B.煤气管道泄漏检测系统升级费用C.新入职员工安全培训费用D.转炉氧枪冷却水系统冗余改造费用答案：C4.某建筑施工企业发生一起高处坠落事故，造成2人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B5.某企业开展安全文化建设，按照《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）要求，需完成“建立员工安全绩效评估系统”环节。该环节属于安全文化建设的（）阶段。A.规划与实施B.宣传与教育C.评估与改进D.融合与创新答案：A6.某烟花爆竹生产企业委托安全评价机构开展安全现状评价，评价报告中指出“药物混合工序未设置静电导除装置”。该问题属于（）。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境不良答案：B7.某化工企业使用液氨制冷系统，根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158），应在液氨储罐区域设置的警示标识组合是（）。A.禁止标志（禁止靠近）+警告标志（有毒气体）B.警告标志（当心中毒）+指令标志（必须戴防毒面具）C.提示标志（应急撤离方向）+警告标志（低温危害）D.警告标志（腐蚀品）+指令标志（穿防护服）答案：B8.某企业发生一起机械伤害事故，调查发现操作工人未按规程佩戴防割手套，设备防护罩因长期锈蚀失效。根据事故致因理论（如海因里希因果连锁理论），该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.操作工人安全意识薄弱C.人的不安全行为和物的不安全状态D.企业安全投入不足答案：C9.某矿山企业按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》建立隐患排查治理档案，档案中无需包含的内容是（）。A.隐患排查的时间、地点B.隐患的责任部门和责任人C.隐患的整改资金来源D.隐患的整改效果验证记录答案：C10.某道路运输企业申请安全生产标准化二级达标，根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），下列要素中，属于“目标职责”一级要素的是（）。A.安全风险管控B.安全文化建设C.事故管理D.应急管理答案：B11.某企业新购一台桥式起重机，投入使用前应履行的手续是（）。A.向市场监管部门办理使用登记B.向应急管理部门备案C.委托安全评价机构进行安全验收评价D.组织专家进行安全性能论证答案：A12.某企业制定应急预案，其中“明确应急响应分级，规定不同级别响应的启动程序和应急指挥权限”属于（）的内容。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急物资保障方案答案：B13.某化工企业发生氯气泄漏事故，现场应急救援中首要的处置措施是（）。A.启动应急广播通知人员疏散B.关闭氯气管道阀门C.对泄漏点进行堵漏D.对受伤人员实施现场急救答案：A14.某企业进行安全教育培训，培训内容包括“重大危险源监控措施”“应急处置程序”“事故案例分析”。该培训的对象最可能是（）。A.新入职操作工人B.安全管理人员C.特种作业人员D.车间主任答案：D15.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应认定为工伤的是（）。A.员工在下班途中因闯红灯被机动车撞伤B.员工在工作时间突发疾病，48小时内经抢救无效死亡C.员工在参加企业组织的团建活动中意外摔伤D.员工在职业病诊断期间擅自离职导致病情加重答案：C16.某企业开展安全检查，发现某车间临时用电线路未使用绝缘套管，横跨通道且未设置防护。该隐患的等级属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：A17.某企业使用危险化学品，根据《危险化学品安全管理条例》，下列行为中，合法的是（）。A.储存剧毒化学品的专用仓库未设置技术防范设施B.运输危险化学品的车辆中途因故障临时停放在高速公路应急车道C.销售剧毒化学品时未核查购买许可证D.危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施每3年检测一次答案：B18.某企业进行安全评价时，采用安全检查表法对某装置进行评价。安全检查表的编制依据不包括（）。A.相关法律法规B.装置的设计图纸C.员工的操作习惯D.事故案例答案：C19.某企业发生一起火灾事故，造成1人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查期限（自事故发生之日起）最长不超过（）。A.60日B.90日C.120日D.180日答案：C20.某企业开展职业病危害因素检测，检测结果显示某岗位噪声等效声级为88dB（A）。根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1），该岗位应设置的警示标识是（）。A.当心噪声B.必须戴护耳器C.噪声危害D.注意防护答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.某企业按照《安全生产法》要求设置安全生产管理机构，下列人员中，应参与安全管理机构工作的有（）。A.注册安全工程师B.工会代表C.车间兼职安全员D.安全总监E.设备管理部门负责人答案：ABD22.某化工企业开展风险分级管控，根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，风险分级的依据包括（）。A.风险发生的可能性B.风险影响范围C.风险造成的后果严重程度D.风险的管理成本E.风险的可控性答案：ABCE23.某企业制定的安全规章制度中，属于综合安全管理制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全设施管理办法C.隐患排查治理制度D.特种作业人员管理制度E.应急管理制度答案：ACE24.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援队伍建设的说法中，正确的有（）。A.危险物品的生产企业应当建立应急救援队伍B.小型企业可以不建立应急救援队伍，但应指定兼职应急救援人员C.应急救援队伍应定期进行应急救援演练D.应急救援队伍的建设情况应报应急管理部门备案E.应急救援队伍可与邻近企业联合建立答案：BCDE25.某企业发生一起物体打击事故，调查发现作业人员未正确佩戴安全帽，脚手架防护网破损，现场管理人员未制止违规行为。该事故的间接原因包括（）。A.作业人员安全意识不足B.安全管理制度执行不到位C.脚手架防护网维护不到位D.现场安全检查缺失E.安全帽质量不符合标准答案：BD26.根据《职业病防治法》，用人单位的职业病防治责任包括（）。A.组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案B.对工作场所职业病危害因素进行定期检测C.向劳动者如实告知工作场所的职业病危害D.为劳动者提供符合标准的职业病防护用品E.承担劳动者职业病诊断、治疗的全部费用答案：ABCD27.某企业开展安全文化建设，下列行为中，属于安全文化“行为规范与程序”层面的有（）。A.制定岗位安全操作流程B.设立“安全行为之星”奖励制度C.编制安全文化手册D.开展“手指口述”安全确认E.建立安全绩效与薪酬挂钩机制答案：AD28.某企业进行安全评价时，采用故障类型和影响分析法（FMEA），其分析步骤包括（）。A.确定分析对象系统B.分析各组成部分可能发生的故障类型C.评估故障对系统的影响程度D.提出预防故障的措施E.计算故障发生的概率答案：ABCD29.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目中，需进行安全预评价的有（）。A.金属冶炼建设项目B.烟花爆竹生产建设项目C.建筑面积5万㎡的商业综合体D.年产100万吨的煤矿E.日处理500吨的城市垃圾焚烧厂答案：ABDE30.某企业发生生产安全事故后，应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故造成的伤亡人数D.事故的直接经济损失E.初步的事故原因分析答案：ABC三、案例分析题（共3题，共50分）案例一（18分）2024年11月15日，某化工有限公司（以下简称“甲公司”）甲基叔丁基醚（MTBE）装置进行年度检修。11月17日10时，维修班组负责人张某安排焊工王某、李某对装置区管道进行动火作业。作业前，王某未办理《动火安全作业证》，仅用便携式可燃气体检测仪对管道周边环境进行检测（显示可燃气体浓度0.1%LEL，爆炸下限为1.6%LEL），未对管道内部残留物料进行检测。11时30分，王某开始施焊，管道突然发生爆炸，造成3人死亡（王某、李某及现场监护人员陈某）、5人重伤，直接经济损失2000万元。经调查：甲公司未制定完善的动火作业管理制度，近3年未对维修人员进行专项安全培训；装置管道因长期运行存在腐蚀，内部残留少量MTBE液体（闪点-28℃，爆炸极限1.6%-8.4%）；现场监护人员陈某为新入职员工，未取得安全管理人员资格证书。问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，指出该事故的等级并说明理由。（4分）2.分析该事故的直接原因和间接原因。（8分）3.提出防止此类事故再次发生的技术措施和管理措施。（6分）案例二（16分）某机械制造企业（以下简称“乙公司”）有员工800人，主要从事汽车零部件加工，涉及冲压、焊接、涂装等工序。2025年3月，当地应急管理部门对乙公司进行安全生产检查，发现以下问题：（1）冲压车间3台压力机的安全光幕损坏，仍在使用；（2）焊接车间2名特种作业人员（焊工）未取得操作证上岗作业；（3）涂装车间苯系物（苯、甲苯、二甲苯）浓度检测报告显示，部分岗位苯浓度超过职业接触限值（PC-TWA6mg/m³）；（4）应急预案未按规定进行修订（上一次修订时间为2020年）；（5）2024年度安全费用提取和使用台账显示，安全费用用于员工体检的比例占40%，用于设备安全改造的比例占30%，其余用于安全培训和应急演练。问题：1.指出检查中发现的事故隐患类型（一般隐患/重大隐患）并说明依据。（6分）2.针对涂装车间苯系物超标问题，提出治理措施。（5分）3.分析乙公司安全费用使用存在的问题并提出整改建议。（5分）案例三（16分）某矿山企业（以下简称“丙公司”）为金属非金属地下矿山，设计年开采量50万吨。2025年1月，丙公司委托安全评价机构开展安全现状评价。评价报告指出以下问题：（1）主通风系统风机效率仅为60%（设计要求≥70%），井下部分区域风速不足0.15m/s（《金属非金属矿山安全规程》要求≥0.15m/s）；（2）提升系统钢丝绳磨损量达到原直径的12%（规程要求≤10%）；（3）井下变电所未设置防火门，消防器材配备数量不足；（4）未建立健全全员安全生产责任制，部分岗位安全职责表述模糊；（5）近1年发生2起冒顶片帮未遂事故，未进行事故统计分析。问题：1.指出评价报告中涉及的物的不安全状态和管理缺陷。（6分）2.针对主通风系统问题，提出整改技术措施。（5分）3.说明丙公司应如何完善事故统计分析工作。（5分）参考答案案例一1.事故等级：较大事故（2分）。理由：造成3人死亡（≥3人且＜10人），符合《生产安全事故报告和调查处理条例》中“较大事故”的界定（2分）。2.直接原因：（1）人的不安全行为：焊工王某未办理动火作业证，未对管道内部残留物料进行可燃气体检测（2分）；（2）物的不安全状态：管道内部残留MTBE液体，施焊时引燃残留物料导致爆炸（2分）。间接原因：（1）管理缺陷：甲公司未制定完善的动火作业管理制度，安全管理制度执行不到位（2分）；（2）培训不足：近3年未对维修人员进行专项安全培训，新入职监护人员陈某未取得安全管理人员资格（2分）。3.技术措施：（1）动火作业前对设备、管道进行彻底清洗、置换，检测内部和周边可燃气体浓度（1分）；（2）在管道内部增设惰性气体置换装置，防止残留可燃物料积聚（1分）；（3）配备高精度可燃气体检测设备，覆盖设备内部和外部环境检测（1分）。管理措施：（1）修订完善动火作业管理制度，严格执行“作业票证审批+双监护”制度（1分）；（2）加强维修人员和监护人员的安全培训，确保掌握动火作业风险及应急处置措施（1分）；（3）将动火作业纳入日常安全检查重点，定期开展反“三违”专项行动（1分）。案例二1.隐患类型：（1）冲压车间安全光幕损坏：一般隐患（1分）。依据：设备安全防护装置失效，但未直接导致重大风险（1分）；（2）焊工无证上岗：一般隐患（1分）。依据：特种作业人员未持证上岗属于违规行为，但未直接引发事故（1分）；（3）苯浓度超标：重大隐患（1分）。依据：苯属于高度危害职业病危害因素，浓度超标可能导致急性中毒或职业病（1分）。2.治理措施：（1）安装局部排风装置，对苯系物产生源进行密闭收集（1分）；（2）更换低挥发性涂料或采用水性涂料，从源头减少苯系物排放（1分）；（3）增加检测频次，设置在线监测报警装置（1分）；（4）为作业人员配备符合标准的防毒面具（1分）；（5）定期对涂装车间通风系统进行维护，确保通风效率（1分）。3.