教师招聘教基题库及答案_第1页
教师招聘教基题库及答案_第2页
教师招聘教基题库及答案_第3页
教师招聘教基题库及答案_第4页
教师招聘教基题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘教基题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.教育心理学的创始人是()A.华生B.桑代克C.布鲁纳D.加涅2.学生学习的根本特点是()A.间接性B.接受性C.方向性D.连续性3.教学过程的中心环节是()A.备课B.上课C.批改作业D.考试4.德育过程的基本矛盾是()A.教育者与受教育者的矛盾B.教育者与德育内容和方法的矛盾C.受教育者与德育内容和方法的矛盾D.社会向学生提出的道德要求与学生已有的品德水平之间的矛盾5.班主任工作的中心任务是()A.组织建立良好的班集体B.促进班集体全体成员的全面发展C.协调好各任课老师的关系D.搞好家校联系工作6.最早提出“教学具有教育性”的教育家是()A.孔子B.杜威C.赫尔巴特D.凯洛夫7.教师职业的最大特点在于职业角色的()A.多样化B.专业化C.单一化D.崇高化8.课程标准的中心部分是()A.前言B.课程目标C.内容标准D.实施建议9.以美国教育家布鲁纳为代表提出来的课程理论是()A.学科中心课程理论B.活动中心课程理论C.社会中心课程理论D.综合课程理论10.教学评价的目的是对课程、教学方法以及学生培养方案()A.做出分析B.做出判断C.进行评估D.做出决策答案:1.B2.A3.B4.D5.B6.C7.A8.B9.A10.D多项选择题(每题2分,共10题)1.教育的社会属性包括()A.永恒性B.历史性C.相对独立性D.阶级性2.下列属于我国教育目的的基本精神的有()A.培养社会主义事业的建设者和接班人B.培养德、智、体、美等全面发展的人C.培养具有创新精神、实践能力和独立个性的人D.培养有理想、有道德、有文化、有纪律的人3.教师劳动的特点包括()A.复杂性B.创造性C.长期性D.示范性4.教学原则包括()A.直观性原则B.启发性原则C.巩固性原则D.因材施教原则5.班级管理的模式有()A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理6.品德的心理结构包括()A.道德认识B.道德情感C.道德意志D.道德行为7.下列属于认知策略的有()A.复述策略B.精细加工策略C.组织策略D.资源管理策略8.影响迁移的主要因素有()A.相似性B.原有认知结构C.学习的心向与定势D.智力水平9.心理健康教育的内容主要包括()A.学习辅导B.生活辅导C.择业指导D.心理治疗10.教育法律救济的途径有()A.行政渠道B.司法渠道C.仲裁渠道D.调解渠道答案:1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.教育起源于儿童对成人无意识的模仿。()2.素质教育就是要学生什么都学、什么都学好。()3.教学是学校教育工作的中心,学校教育工作必须坚持以教学为主。()4.教师的根本任务是传授知识。()5.班级授课制是现代学校普遍采用的教学组织形式。()6.德育就是思想政治教育。()7.认知方式有优劣之分。()8.负强化就是惩罚。()9.心理健康的定义之一是:一种生活适应良好的状态。()10.教育法律关系的核心是权利与义务关系。()答案:1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.√简答题(总4题,每题5分)1.简述教育的文化功能。答:传递、保存文化;传播、交流文化;选择、提升文化;更新、创造文化。2.简述教学过程的基本规律。答:间接经验与直接经验相结合;掌握知识与发展智力相统一;传授知识与思想品德教育相统一;教师主导作用与学生主体作用相结合。3.简述班主任工作的主要内容。答:了解和研究学生;组织和培养班集体;建立学生档案;个别教育工作;组织班会活动;协调各种教育影响;操行评定;班主任工作计划与总结。4.简述影响问题解决的主要因素。答:问题情境;定势与功能固着;已有的知识经验;原型启发;情绪与动机。讨论题(总4题,每题5分)1.如何培养学生的创新能力?答:营造民主氛围,鼓励质疑;开展实践活动,培养动手能力;鼓励学生自主学习,拓展思维;提供多样化学习资源。2.怎样建立良好的师生关系?答:树立正确学生观,尊重学生;提高自身素养,展现人格魅力;主动与学生沟通,增进了解;发扬教育民主,平等对待学生。3.如何在教学中贯彻因材施教原则?答:了解学生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论