格兰仕秋招面试题及答案_第1页
格兰仕秋招面试题及答案_第2页
格兰仕秋招面试题及答案_第3页
格兰仕秋招面试题及答案_第4页
格兰仕秋招面试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

格兰仕秋招面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.格兰仕创立于哪一年?A.1978年B.1980年C.1982年D.1984年2.格兰仕的核心价值观中不包括以下哪项?A.努力,让顾客感动B.为顾客创造价值C.追求卓越品质D.始终保持低价3.格兰仕在微波炉市场的地位是?A.跟随者B.挑战者C.领导者D.补缺者4.以下哪种产品不属于格兰仕的产品线?A.空调B.冰箱C.电脑D.洗衣机5.格兰仕的品牌定位主要是针对?A.高端市场B.中高端市场C.中低端市场D.所有市场6.格兰仕首次进入微波炉行业是在?A.1990年B.1992年C.1994年D.1996年7.格兰仕的企业愿景不包含以下哪个方面?A.成为全球领先的白色家电制造商B.创造健康、舒适、便捷的生活体验C.推动智能家居行业的发展D.只专注微波炉单一产品8.格兰仕采用的成本领先战略主要体现在?A.降低原材料采购成本B.提高生产效率C.优化供应链管理D.以上都是9.格兰仕在市场推广中常用的促销方式不包括?A.打折优惠B.赠品活动C.公益营销D.饥饿营销10.格兰仕的企业文化强调的团队精神是?A.竞争至上B.协作共赢C.个人英雄主义D.各自为政多项选择题(每题2分,共10题)1.格兰仕的产品线包括以下哪些?A.厨房电器B.生活电器C.健康电器D.工业电器2.格兰仕的品牌优势有哪些?A.品牌知名度高B.产品质量可靠C.价格具有竞争力D.售后服务完善3.格兰仕实施成本领先战略的途径有?A.大规模生产B.技术创新C.优化生产流程D.降低管理成本4.格兰仕在市场竞争中的挑战有?A.竞争对手的压力B.原材料价格波动C.消费者需求变化快D.环保政策要求提高5.格兰仕的营销渠道包括?A.线上电商平台B.线下专卖店C.大型商超D.工程渠道6.格兰仕的企业文化包含以下哪些内容?A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业战略7.格兰仕在产品研发方面的举措有?A.加大研发投入B.建立研发团队C.与高校合作D.引进国外技术8.格兰仕提升产品质量的方法有?A.严格的质量检测体系B.选用优质原材料C.持续改进生产工艺D.加强员工质量培训9.格兰仕拓展国际市场的方式有?A.出口贸易B.海外建厂C.品牌授权D.跨国并购10.格兰仕的客户服务包括以下哪些方面?A.售前咨询B.售中服务C.售后服务D.客户反馈处理判断题(每题2分,共10题)1.格兰仕只专注于微波炉产品的生产和销售。()2.格兰仕的品牌定位是高端奢华。()3.成本领先战略是格兰仕的主要竞争战略之一。()4.格兰仕在市场推广中不注重公益活动。()5.格兰仕的企业文化对员工没有激励作用。()6.格兰仕的产品线比较单一。()7.格兰仕在国际市场上没有竞争力。()8.格兰仕提高产品质量主要依靠降低成本。()9.格兰仕的营销渠道主要是线下实体店。()10.格兰仕非常重视客户服务和反馈。()简答题(每题5分,共4题)1.简述格兰仕的核心价值观。2.格兰仕采用成本领先战略的优势是什么?3.列举格兰仕常见的营销渠道。4.格兰仕在提升产品质量方面有哪些措施?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论格兰仕在智能家居时代面临的机遇和挑战。2.分析格兰仕品牌定位对其市场竞争的影响。3.谈谈格兰仕如何进一步提升其在国际市场的竞争力。4.探讨格兰仕企业文化对企业发展的重要性。答案单项选择题答案1.A2.D3.C4.C5.C6.B7.D8.D9.D10.B多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题答案1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√简答题答案1.格兰仕核心价值观强调努力让顾客感动、为顾客创造价值、追求卓越品质等,以顾客为中心,注重产品和服务质量。2.成本领先战略可使格兰仕以低价吸引消费者,扩大市场份额;提高利润空间,增强抵御竞争对手和市场波动的能力。3.常见营销渠道有线上电商平台、线下专卖店、大型商超和工程渠道等,实现线上线下结合推广销售。4.措施包括建立严格质量检测体系、选用优质原材料、持续改进生产工艺和加强员工质量培训等。讨论题答案1.机遇是智能家居需求增长,可拓展产品线;挑战是技术更新快、竞争激烈。需加强研发创新。2.中低端定位使格兰仕有价格优势,能吸引价格敏感客户,但可能限制高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论