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文档简介
公务员考试梳理试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于政府职能的是()A.企业生产经营管理B.打击走私C.个人自我管理D.家庭财务管理2.下列不属于公务员处分种类的是()A.警告B.罚款C.撤职D.开除3.行政决策的主体是()A.人民群众B.社会团体C.行政领导者D.企业法人4.国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是()A.转任B.轮换C.挂职锻炼D.调任5.公共财政的核心是()A.实现收支平衡B.满足社会公共需要C.扩大财政收支规模D.消除债务风险6.政府运用货币政策的目的,在于通过调节货币供应量和利息率,以保障总供给与总需求的平衡和()A.物价的稳定B.就业的充分C.经济的稳定增长D.国际收支的平衡7.下列不属于行政监督中的社会监督的是()A.政协监督B.公民监督C.新闻舆论监督D.社会团体监督8.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是()A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准9.行政组织的基本要素中,最活跃的要素是()A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素10.公共政策的权威性来源于它的()A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员交流的方式有()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职2.政府的基本职能包括()A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能3.行政监督的对象是()A.行政机关B.公务员C.行政相对人D.社会组织4.公共政策的功能主要有()A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.稳定功能5.公务员考核的内容包括()A.德B.能C.勤D.绩E.廉6.行政决策的基本程序包括()A.发现问题,确定目标B.拟定方案,充分论证C.分析评估,方案择优D.慎重实施,反馈调节7.行政组织的构成要素有()A.物质要素B.精神要素C.环境要素D.时间要素8.我国公务员制度的特点有()A.坚持党的基本路线B.坚持党管干部的原则C.坚持为人民服务的宗旨D.坚持德才兼备的用人标准9.财政政策的手段主要有()A.税收B.预算C.国债D.购买性支出E.财政转移支付10.下列属于行政行为特征的有()A.从属法律性B.裁量性C.单方意志性D.效力先定性E.强制性判断题(每题2分,共10题)1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()2.行政监督的主体是国家机关。()3.公共政策的制定主体就是政府。()4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()5.行政组织的纵向结构即职能式结构。()6.政府职能的实施主体是各级国家机关。()7.行政决策的主体只能是政府。()8.公务员交流的范围既包括机关内部,也包括机关与外部。()9.公共财政具有非盈利的特点,因此不必讲究效益问题。()10.行政行为一经作出,在没有被有权机关宣布违法或无效之前,对行政主体和行政相对人以及其他国家机关都具有拘束力,任何个人或团体都必须遵守和服从。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员回避制度的意义。2.简述政府经济职能的主要内容。3.简述公共政策评估的作用。4.简述行政组织的特点。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.探讨如何提高政府公共服务能力。3.谈谈对行政权力监督的必要性。4.分析公共政策执行过程中可能遇到的问题及解决办法。答案单项选择题1.B2.B3.C4.D5.B6.C7.A8.C9.B10.B多项选择题1.ABC2.ABCD3.AB4.ABC5.ABCDE6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.√简答题1.意义:确保公务员公正履行职责,防止因亲属等关系影响公务处理;维护行政机关的正常秩序和公信力;促进公务员队伍的廉政建设。2.主要内容:经济调节,对社会总需求和总供给进行总量调控;市场监管,维护公平竞争市场秩序;社会管理,处理社会公共事务;公共服务,提供公共产品和服务。3.作用:检验政策效果,为政策调整、继续或终止提供依据;有利于提高政策水平,增强政策的科学性和可行性;合理配置资源,提高政策效益。4.特点:具有政治性,是国家政治统治的工具;具有社会性,管理社会公共事务;具有权威性,以国家强制力为后盾;具有法制性,依法设置和运行;具有系统性,各部分相互联系。讨论题1.重要性:提升公务员个人品德修养,使其更好履行职责;增强政府公信力和执行力,树立良好形象;促进社会道德风尚建设,引领社会风气。2.可转变政府职能,明确服务定位;提高公务员素质,增强服务意识和能力;利用信息技术,创新服务方式;建立反馈机制,根据需求改进服务。3.必要性:防止行政权力滥用,保障公民合法权益;保证行政
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