公务员考试树上鸟试题及答案

公务员考试树上鸟试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除2.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职3.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残丧失工作能力B.患病在规定医疗期内C.不胜任现职又不接受其他安排D.女性公务员在孕期4.公务员法规定，公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备5.下列哪项不属于公务员交流形式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大7.新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金9.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金5.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除6.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历7.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.工作特殊需要C.资历很高D.上级领导赏识10.公务员的任用，坚持的原则有（）A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）5.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）6.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当降职。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。公务员应模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员交流的意义是什么？能促进人才合理流动，优化人员配置；拓宽公务员视野，提升工作能力；加强不同地区、部门间联系协作；防止公务员久居一处形成利益关系网，保证公正廉洁。3.简述公务员培训的作用。有助于提升公务员政治素质、业务能力和职业道德；更新知识结构，适应社会发展；提高工作效率和质量；增强公务员队伍的凝聚力和战斗力，促进行政工作顺利开展。4.公务员申诉的条件有哪些？一是公务员的合法权益受到侵害；二是侵害权益的行为已生效执行；三是向有管辖权的机关提出；四是在规定期限内提出；五是有明确的被申诉机关；六是属于公务员申诉范围。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？通过加强培训提升业务能力，合理分工明确职责，建立科学的考核激励机制，运用现代信息技术优化工作流程，营造良好工作氛围等方式，使公务员高效完成工作。2.公务员如何做到廉洁自律？需加强自身道德修养，树立正确价值观；严格遵守法律法规和纪律规定；自觉接受监督，包括内部监督和社会监督；增强自我约束能力，抵制各种利益诱惑，保持公正廉洁的工作作风。3.谈谈公务员职业道德建设的重要性。能保证公务员正确履行职责，维护政府形象和公信力；提升公共服务质量，增强群众满意度；促进社会公平正义，营造良好社会风气；有助于规范公务员行为，防止权力滥用和腐败现象。4.对于公务员的绩效考核，你有什么建议？考核指标应科学合理，兼顾工作数量、质量、效率和效益；注重平时考核与定期考核结合；增加考核主体的多元化，如服务对象评价；考核结果要与奖励、晋升等挂钩，充分发挥激励作用。答案单项选择题答案1.B2.A3.C4.D5.D6.B7.C8.D9.B10.A多项选择题答案1.ABCD2.ABCDE