2025员工续签合同申请示范文本

2025员工续签合同申请示范文本正文：本合同系根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并结合公司实际情况及员工个人意愿，经友好协商，续签本合同。本合同为《员工续签合同》，用以明确续签合同双方的权利与义务，保障双方的合法权益。以下为详细条款：第一章合同双方的基本信息第一条甲方（公司）：性质：地址：法定代表人：联系人：联系方式：第二条乙方（员工）：性别：身份证号：出生日期：家庭地址：联系电话：联系邮箱：第二章续签合同的具体条款第三条合同期限合同期限为年，自年月日起至年月日止。第四条工作地点乙方在合同期内，工作地点为：，如因工作需要，双方协商一致后，可调整工作地点。第五条工作内容与职责乙方在合同期内，同意根据甲方的安排，从事岗位工作，履行相应的职责。乙方应尽力完成甲方交付的工作任务，维护公司的利益。乙方的工作内容如有变动，由双方协商一致后，签署补充协议或变更合同条款。第六条工作时间与休息标准工时制度：每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间按照国家法定工作时间执行。加班时间：如有加班，按照国家相关法律法规及公司规定发放加班费或调休。休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排根据甲方的规章制度执行。第三章劳动报酬与福利待遇第七条基本工资乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。工资调整：根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场薪酬水平，双方商定后可以调整乙方的薪资。第八条奖金与补贴乙方完成工作任务后，根据公司的奖惩制度，可获得相应的奖金。公司提供必要的补贴，如补贴、补贴等。第九条福利待遇社会保险：公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等。住房公积金：依法缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在公司工作满一定年限后，依法享有带薪年假。其他福利：公司根据实际情况为员工提供其他福利，如。第四章双方的责任与义务第十条甲方的责任与义务为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。按时足额支付乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金及补贴。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。维护乙方的商业秘密和隐私，未经乙方许可，不得将乙方的个人信息用于非正当用途。第十一条乙方的责任与义务忠诚于公司，维护公司的利益，不得从事任何有损公司形象和利益的行为。按照合同约定，认真履行工作职责，完成公司安排的任务。遵守公司的规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动纪律等。保守公司的商业秘密和知识产权，未经公司允许，不得将公司的机密信息泄露给第三方。第五章合同的变更、解除与终止第十二条合同的变更在合同期内，如需变更合同条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议。变更的内容应当明确具体，不得损害双方的合法权益。第十三条合同的解除双方协商解除：经双方协商一致，可以提前解除合同。甲方解除合同的条件：a.乙方严重违反公司规章制度，如迟到、早退、旷工等，经教育仍不改正的。b.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。c.乙方因违法或严重失职导致公司利益受到重大损害的。d.其他依法可以解除的情形。乙方解除合同的条件：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。b.甲方未为乙方缴纳社会保险或住房公积金的。c.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。d.其他依法可以解除的情形。第十四条合同的终止合同期满后，合同自行终止。合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定，办理工作交接和劳动关系解除的相关手续。第六章劳动纪律与公司文化第十五条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规及公司的规章制度，恪守职业道德。乙方如有违反劳动纪律的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。第十六条公司文化公司倡导公平、公正、公开的工作氛围，鼓励员工积极提出建议和意见。员工应积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。第七章保密条款与竞业禁止第十七条保密条款乙方在合同期内，应严格保守公司的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。未经公司允许，乙方不得向任何第三方披露公司的机密信息。第十八条竞业禁止乙方在合同期内及合同期终止后两年内，不得在与公司存在竞争关系的其他企业中任职或提供服务。乙方不得自营或参与经营与公司业务相同或相似的业务。第八章争议解决第十九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第九章其他条款第二十条合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十一条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十二条未尽事宜本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的补充协议执行。第十章签署甲方（盖章）：