2025年个体与家政服务员雇佣合同

2025年个体与家政服务员雇佣合同正文本合同由以下双方于2025年月日在省市签订：甲方（雇主）：（以下简称“甲方”），身份证号码：，地址：。乙方（家政服务员）：（以下简称“乙方”），身份证号码：，地址：。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：第一章合同双方信息第一条甲方为个体雇主，乙方为家政服务员。甲乙双方均为具有完全民事行为能力的自然人，具备签订本合同的主体资格。第二条乙方提供家政服务的内容包括但不限于（具体服务内容），服务范围以本合同约定为准。第二章合同期限第三条本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。第四条若双方同意延长合同期限，需在本合同期满前日内协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三章工作内容与职责第五条乙方同意根据甲方需要，为其提供家政服务，具体服务内容为：（具体服务项目，例如：照料老人、看护儿童、日常保洁、做饭、洗衣等）；；；其他经双方协商一致的服务内容。第六条甲方应明确向乙方说明工作要求、注意事项及家庭成员的生活习惯，确保乙方能够胜任服务内容。第七条乙方应遵守甲方的合法指示，认真完成服务任务，确保服务质量符合约定标准。第四章劳动报酬第八条甲方同意按如下标准向乙方支付劳动报酬：每月基本工资为人民币元（大写：）；服务时间超出正常工作时间的，甲方应按约定支付加班费，具体标准为：延长工作时间每小时元，休息日加班每小时元，法定节假日加班每小时元。第九条甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。第十条乙方的劳动报酬已包括其在服务期间应缴纳的社会保险费用，若乙方要求甲方代为缴纳社会保险，需另行签订书面协议。第五章工作时间与休息时间第十一条乙方的工作时间为每日小时，具体服务时间段为至（可根据实际情况调整）。甲方应确保乙方每日工作时间不超过法定上限。第十二条甲方应安排乙方每周休息天，休息时间原则上为（具体日期）。若因特殊情况需要调整休息时间，双方应协商一致。第十三条甲方不得强迫乙方在法定节假日或休息日工作，除非双方另有书面约定。第六章劳动条件与劳动保护第十四条甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于（具体条件，如：整洁的居住环境、必要的劳动工具、安全的工作环境等）。第十五条甲方应确保乙方在服务期间的人身安全和财产安全，不得安排乙方从事有风险的活动。第十六条乙方在服务期间发生意外伤害或疾病，甲方应立即采取必要措施，并承担相应的医疗费用。若乙方住院治疗，甲方应支付住院期间的伙食费、交通费及其他合理费用。第七章劳动纪律与双方义务第十七条乙方在服务期间应遵守以下劳动纪律：遵守甲方的家庭规则和生活习惯；保持服务场所的整洁与卫生；尊重甲方的家庭成员，不得与甲方或其家庭成员发生冲突；未经甲方允许，不得随意使用甲方的财物；严格保守甲方的家庭隐私，不得向外泄露。第十八条甲方应履行下列义务：按时支付乙方的劳动报酬；提供必要的工作条件和劳动保护；尊重乙方的合法权益，不得侮辱、诽谤或歧视乙方；不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作；为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任服务内容。第八章合同的变更、解除与终止第十九条经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。变更内容经双方签字或盖章后生效，具有与本合同同等的法律效力。第二十条在合同期内，若出现下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；乙方在试用期间被证明不符合服务要求；乙方与其他雇主签订雇佣合同，影响本合同履行。第二十一条在合同期内，若出现下列情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按时支付劳动报酬；甲方未提供必要的工作条件或劳动保护；甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方提供服务。第二十二条合同期满后，双方可协商续签合同。若双方不再续签，本合同自动终止，双方互不追究任何责任。第九章违约责任第二十三条任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。第二十四条若甲方无故拖欠劳动报酬，除支付应付款项外，还需自拖欠之日起向乙方支付每日‰的违约金。第二十五条若乙方违反本合同约定的劳动纪律或服务要求，甲方有权扣除相应的劳动报酬或解除合同。第十章其他条款第二十六条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十七条本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。甲方（签字）：日期：年