驾驶员劳动合同 (五)

驾驶员劳动合同

随着人们法律观念的日益增强，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法

律关系。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的驾驶员劳动合

同，仅供参考，欢迎大家阅读。

驾驶员劳动合同篇1

甲方：

乙方：_______________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订

本合同。

一、本合同自年月日起至年月

—日止，期限届满本合同自行终止，经双方而备,可以另签劳动合就

二、其中试用期为______月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方

造成甲方车辆等到任何7员失，应照价赔偿。

三、甲方每月向乙方支付工资人民币元，每月5日为发薪

日，甲方应按时、足额支付工资。

四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要经常检查并保持

车辆安全性能良好，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则

由乙方承担全部赔偿责任。

五、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方

因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。

六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的。

七、职业危害及教育培训的.相关约定

甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中

职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应

认真参加甲方组织的各预必要的教育培训。

八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的

一切损失。

九、乙方解除本合同，应提前二十R以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理

相关手续。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

代表人：身份证号码：

年_________月_______0

驾驶员劳动合同篇2

甲方（单位）

名称：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）

姓名：性别：―民族：_____文化程度：

身份证号码：联系电话:

家庭住址：________________________

注意事项：

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或授权代表

及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关

规定。

四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得擅自

涂改。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协

商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限

（-）劳动合同期

本合同期限采用下列第一种方式。

1.有固定期限：本合同期限为—年，自年—月_H起至年—月

—日止。

2.无固定期限：本合同期限自年—月一日开始履行，至法定条件出现

时终止履行。

（二）试用期

双方同意按以下第一种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：

1.无试用期。

2.试用期为一个月，自年一月—日起至年一月一日止。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事（工作）岗

位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数

量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进

行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用

品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位存在的职业危害因素的名称、可能产生

1.甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代

缴乙方的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。

2.甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙

方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第八条职务发明创造

1.乙方因执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件（包括资金、设

备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）完成的发明创造为职务发明创

造。职务发明创造申请专利的权利属于甲方；申请被批准后，甲方为专利权人。乙

方享有署名权，负有保密义务。

2.对职务发明创造的发明人或者设计人依甲方的规章制度给予一定物质和

精神奖励。

第九条保密义务

乙方应严守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得将公司的客户信息、技术方

案、工程设计、检测报告、投资决策意向、产品服务定价和专利等信息披露给第三

方。若乙方违反保密义务给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。保密

义务不因劳动合同的终止或解除而终止。

第十条合同的变更

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1.双方协商同意的；

2.由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无

法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

第十一条合同的终止

具有下列情形之一，本合同应即终止：

1.本合同期限届满；

2.乙方达到法定退休条件的；

3.法律法规规定的其他终止情形。

第十二条合同的解除

1.甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3.具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙

方一个月工资后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能

从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工伤岗位后，仍不能胜任工作的；

(3)劳动合同W立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履

行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同：

(1)在甲方工作期间患职业病或因工负伤并被劳动能力鉴定委员会确认丧失或

部分丧失劳动能力的；

(2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(3)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5.乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同，

但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

6.具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(3)《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十三条合同终止或解除证明

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十

五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

第十四条合同的续订

1.本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

2.连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应

当签订无固定期限劳动合同。

第十五条经济补偿和违约责任

1.合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方

支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2.合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，

甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按

国家和地方有关规定执行。

第十六条劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或

者向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人

民法院起诉。

第十七条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。有国家规定的，按国家规定执行。合同

期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执

行。

2.双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变

更协议确定。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之H起生

效。

甲方（盖章）：乙方:签字）：

法定代表人或授权芍表：

签订日期:_____年一月一日签订日期:____年一月一日

驾驶员劳动合同篇3

甲方（单位）：

乙方（个人）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限

第一条本合同期限为年。本合同生效日期年—月—日，终止

日期年—月—日。

二.工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位的本职工作。甲方可

依照服务要求，经与乙方协商同意，可以对乙方的工作岗位进行调整，未经乙方同

意不的强行按排其他工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量

标准，并履行下列义务：

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、遵守甲方的规章制度；

3、维护甲方的荣誉和利益；

4、忠于职守，勤奋工作；

5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织

和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件

第四条中乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。

1、甲方实行小时工作制。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制

或综合计算工时工作制。乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休

假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。

2、甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算工时

制度。

3、甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工

资。

4、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫

生制度及其标准。

5、在力所能及的情况下，乙方有义务协助甲方做好车上货物的装卸工作。

第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险

作业或指派超出乙方本职范围的工作的有权拒绝执行。

四.劳动报酬

第六条乙方的工资为/月。［大写：］

第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按

月定时支付乙方工资，不得拖欠。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国

家有关规定支付工资报酬。

五.保险福利待遇

第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

六.劳动纪律

第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质

保量完成各项任务。

1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励元。

2、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

3、乙方在空余要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

4、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬

头、紧跟、争道、赛车等）

5、乙方因违章（闯红灯、超速）或证件不全被罚款的，费用不予报销：如属

甲方执意所为｛如违章超载、超员等｝，则由甲方负担。

6、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；

出车回来，应立即

向后勤主管报到。

7、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络，通讯费用有甲方承担。

10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处

理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。

七.劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变

更相关内容。

第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行

的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动

合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内

外非甲方所属机构担仟一定阶段T作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、以欺诈手段订立本合同的；

3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的：

4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作

的；

8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另

行安排的.工作的；

9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，

经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十八条甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十

日以书面形式通知乙方。第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营

发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的

意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十H以书面形式通知甲方，甲方

在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的；

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康

的；

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十二条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以

续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方

约定的其他终止条件出现，本合同终止。

八.其他

第三十四条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，

具有同等法律效力。

甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人

乙方（签字）

签订日期：年月三

驾驶员劳动合同篇4

甲方：

乙方:

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。

二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自动终止，经双方

同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即年月日至年月日止，试用期内甲方有权随时

解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿缴纳安全互助基金壹万元，用于私自离卤给甲方

造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前30日以书面形式通知甲方，辞退、

离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。

五、甲方向乙方支讨基本工资人民币1,200.00元/月，

每月H为发薪H,甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供免费工作午餐或发

餐补费8.00元标准。

六、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

七、乙方应定期保养车辆，保持车辆安全性能，保持车内外整洁，保持收银箱

的正常使用，保持监控设备的监控状态等，若因乙方未尽以上职责，造成车辆财产

损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路，不得有任何理由拒绝

及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回

自家之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理的规定，按着国家交通管理法律及公司驾驶员安

全管理规定办理。

十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱，杜绝收银箱及箱锁人为破坏

或私配钥匙，侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关

处理。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的

一切损失。

十三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方:

甲方代表人：

乙方住址：

身份证号：

乙方代表人：

签订日期：年月日

驾驶员劳动合同篇5

甲方：

乙方：___________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订

本合同。

一、本合同自年月日起至年

月三止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳

动合同。

二、其中试用期为月即年月日至

年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合

同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

四、自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，

并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果

承担连带赔偿责任。

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币元，浮动工资人

民币元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职

做满月，甲方多发月底薪作为奖励。

六、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、甲方交给乙方送货专车辆，车牌号为,乙方应定时保

养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，

若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，

如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方

因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方

还必须按元/天的补偿金补偿甲方损失。

十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到_________、少收货款等均

由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责

任。

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成

的一切损失。

十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办

理相关手续。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年月日

驾驶员劳动合同篇6

甲方（用人单位）名称

地址

乙方（劳动者）姓名

驾驶证号

身份证

住址

电话

年月日

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等

协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，为期年。

二、工作任务：甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活

动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。

三、甲方对乙方实行基本工资加奖金补贴的工资制度，即月基本工资为元，

奖金元。

四、双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，

不超限、不危险驾驶等，确保交通运输安全。乙方工作纪律：

1.自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服

从调度，积极劳动，争创一流工作业绩。

2.按甲方规定维护保养车辆，不定期清洗车辆。

3.未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人带客带货。

4.不得在甲方公司以外任何单位组织兼职（正常上班期间不得在外兼职挣取外

快）。

5.乙方应遵守甲方工作调配出车，若不听从甲方公司安排，无故不在岗等行

为，则按甲方规章制度一次罚款人民币50元。

乙方在履行公司职务和在使用车辆上路过程中所产生的违规等责任均由乙方个

人承担（车辆所产生的扣分与罚款等费用），与甲方无任何关系。甲方经民主程序制

定并出示的规章制度均系本合同附件，对乙方具有约束力。本合同期限届满，双方

权利义务终止，如经协商双方同意延续本合同的，可以延续本合同，但应经双方签

字明确延续期限。

本合同经双方和乙方签字生效，共一式两份，甲乙双方各执一份

（本合同附乙方身份证复印件及驾驶证复印件）

甲方：乙方：

年月日年月日

驾驶员劳动合同篇7

甲方（聘用方）

所在地：

法人代表（或负责人）

乙方（被聘用方）

驾驶证号：

身份证号：

现居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲乙双方友好协

商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限类型为—固定—期限合同。合同生效日自_____年月

日至年月日。其中试用期个月（按上车开始计

算），即从______年______月______日至年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经甲乙双方协商一

致，可以变更工作岗位;工种）乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要

求，完成该岗位（工种）所承担的（工作）内容。

甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更工

作地点。

第三条劳动报酬

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其

中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金

等补助。

（一）试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资元+绩效工资（包括里程

补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用期福利类补贴计半，基本工

资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

（二）转正后月工资为：基本工资元+绩效工资（包括里程补贴、加班补贴、通

讯补贴、油耗补贴等各类补贴）

（三）培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。

（四）根据甲方的T资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲方丁

资制度调整或是岗位变叱，甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不

得低于甲方所在地政府的最低工资标准）

（五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，

社会保

险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。

第四条乙方工作职责；

（一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管

理，安全行车、文明服务；严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。

（二）乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按

质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；

（三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时

开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月通讯费补贴。

（四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款

由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不

开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪

活动。

（五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交

通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经

常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

（六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车

辆油耗、损坏、去失和交通事故由乙方负全部责任。

第五条乙方安全行车责任

（一）必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供

的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲方的管理。

（二）自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车

的有关规定。

（三）确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租

赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事

故隐患应及时予以解决20xx驾驶员聘用劳动合同范本20xx驾驶员聘用劳动合同范

本。

（四）保持充沛精力没入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加

强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

（五）积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

第七条甲方的责任、权利

（一）应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

（二）按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

（三）甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

（四）甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的.有关法律、法规和规定，加

强驾驶员的职业道德教育。

（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务

态度和驾驶技能进行考咳，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。

（六）甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因

违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

（七）乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

第八条聘用合同解除条件：

（一）有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式

通知：

A.乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格

的;

B.甲方撤并或缩减编制需要裁员;

C.驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

D.甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；

E.订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议

的。F、《劳动合同法》约定的其他情形。

（二）驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同

A.在试用期被证明不符合录用条件的；

B.严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，

严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

C.连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的；无正当理由连

续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

C.无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

【）.、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方利益造成5万元以上

直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同）；

E.违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；

F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的；

G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

第九条其他约定事项：

（一）乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出出面申请（否则无当

月工资），每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基本工资，以此类推；

（二）合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服务期限承担

相应的培训费。

（三）乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳

车辆安全风险押金5000元；甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车

事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的

车辆安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行驶责任状）、〈安全生产告知书〉作为本合同的附

件，具有同等法律效力。

第十条甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，

乙方应严格遵守。

第十一条合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方

表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。

第十二条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单

位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿

调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会中

请仲裁。

第十三条本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（盖章）乙方：

年月日年月日

驾驶员劳动合同篇8

乙方：姓名：住址：居民身份证号码：

甲方（用人单位）：

甲方因工作需要，招聘乙方为本单位合同制工人。根据《中华人民共和国劳动

法》以及国家有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合

同所列条款。

一、劳动合同期限

笫条：本合同为壹年期限的劳动合同。合同期从年月口起至年月口

止。合同期满，如需延期，经双方协商重新办理续订手续。

二、工作任务

第二条：甲方安排乙方从事民用爆破器材专用运输车驾驶员岗位。

三、工作时间与休息安排

第三条：乙方根据甲方实际工作需要安排出车时间至下午18点为正常上班时

间，超过18点至20点补贴30元，20点以后补贴50元。

第四条：甲方原则上安排乙方每月休息4天，因经营需要乙方加班，乙方应配

合，甲方付给乙方加班补贴每日120元。

四、劳动报酬

第五条：甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得苛扣或无故拖欠。

第六条：乙方在聘用期间每月工资为4300元人民币。

第七条：甲方为乙方提供住宿，生活费自理。

五、劳动保护

第八条：甲方按国家和省劳动保护规定，切实保护乙方在工作中的安全和健

康。

第九条：甲方按照国家法律、法规的规定对乙方进行安全生产知识、业务技术

等培训，乙方应参加上述培训并在工作中严格遵守安全操作规程。同时甲方应将本

单位制定的各种制度告知乙方。

六、规章制度约定

第十条：乙方应遵守国家法律、法规及《安全法》和甲方制定《劳动纪律》、

《民爆器材专用车运输管理使用规定》、《驾驶员岗位职责》等各项规章制度的要

求，同时爱护甲方的财物，维护甲方的利益，如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲

方可视情节轻重，予以批评、罚款直至辞退。

第十一条：本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制

度，也可以对原来的规章制度进行修订，但不得与国家有关规定相抵触。

七、合同的变更、续订、解除

第十二条：由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协调同意可以变更

本合同的部份条款。

第十三条：本合同期满后，经甲乙双方协商，可以续订合同，续订的劳动合同

期限由双方协商确定；双方协商不一致则劳动合同终止。第十四条：乙方有下列

情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、不履行劳动合同的；

2、严重违反甲方制定的'劳动纪律等各项规章制度及国家的法律法规；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的；

第十五条：有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同:

1、甲方不履行劳动合同的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或其他防害人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方违反国家法律、法规、侵害乙方合法权利的；

八、劳动争议处理

第十六条：甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决。协商不

成的可以从争议发生之三起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁

不服的任何一方，可以刍收到仲裁决议之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执壹

份。

甲方（盖章）：

法定代表人：

乙方签字（盖章）：

签订日期：年月日

驾驶员劳动合同篇9

甲方：

乙方：

签订日期：

北京市劳动局制

甲方

乙方姓名

性别

法定代表人文化程度

出生日期：

居民身份证号码

单位地址家庭住址

邮政编码

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共

同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月

日。其中试用期个月，本合同终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照

营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务C

第三条甲方为乙方提供符合规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动

安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动

安全及有关规章制度的教育和培训。按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制

度，甲可依据本单位的.规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的

前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低

于元；其中试用期内工资元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务

承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不

得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应笈国家社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹

及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期

的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它

特殊任务。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车服务资格证》、《出租汽车

驾驶员监督卡》的；

5.被依法追究刑事责任的。

驾驶员劳动合同篇10

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共

同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期________年

月3其中试吊期个月，本合同终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按

照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的

营运车.辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳

动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进

行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制

度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务

的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资

不低于元；其中试用期内工资元。乙方的其他劳动报酬按驾驶

员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方

的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大

病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执

行C

第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳

期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其

它特殊任务。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履

行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶

员监督卡》的：

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书

面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另

行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，

确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的

意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十八条乙方有下列情形之一的.，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条

的规定终止、解除劳动合同：

1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

2.患病或非因T负伤，在规定的医疗期内的：

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

5.义务服兵役期间的；

6.法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给

甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依

据第一款解除劳动合同。

第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲

方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动

合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或

损害的，应当说依据国家和市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条当事人约定的其他内容：o

第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解

委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起

六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动

争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日

内，向人民法院提起诉讼。

第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度

作为本合同附件。

第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、

北京市有关规定执行。

第一十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份C

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法定代表（签字）：

______年_____月日

______年_____月______日

鉴（公）证意见：

经办人：鉴（公;证机关（章）

年月日

驾驶员劳动合同篇11

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共

同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同，自生效日期年