安全生产培训试题答案2025年

安全生产培训试题答案2025年一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。答案：2021年9月1日2.重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过（）的单元。答案：临界量3.安全色中，黄色表示（）。答案：警告4.特种作业操作证每（）年复审一次。答案：35.有限空间作业时，氧含量应保持在（）范围内。答案：19.5%-23.5%6.“必须戴安全帽”属于（）安全标志。答案：指令标志7.生产经营单位的应急预案应当报送（）备案。答案：县级以上应急管理部门8.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。答案：国家标准或行业标准9.一级动火作业的审批有效期不超过（）小时。答案：810.用人单位应当在产生职业病危害的项目投入生产前（）日内向卫生行政部门申报。答案：3011.下列哪项不属于安全生产“三违”行为？（）答案：正确佩戴劳保用品12.消防设施、器材的检查周期一般为（）。答案：每月13.机械加工设备的紧急停止按钮应设置为（）颜色。答案：红色14.危险化学品储存场所的温度应控制在（）以下。答案：30℃15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。答案：有权停止作业并撤离16.安全培训的时间要求中，新上岗的从业人员安全培训不得少于（）学时。答案：2417.事故发生后，现场人员应在（）分钟内报告本单位负责人。答案：1518.安全风险分级管控中，红色代表（）风险。答案：重大19.粉尘爆炸的最小点火能量一般（）气体爆炸。答案：高于20.建设项目的安全设施必须与主体工程（）。答案：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用二、多项选择题（每题3分，共10题，30分）1.双重预防机制包括（）。答案：风险分级管控、隐患排查治理2.从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。答案：了解作业场所危险因素、对安全生产工作提出建议、拒绝违章指挥、在紧急情况下停止作业3.有限空间作业前必须落实的安全措施有（）。答案：通风置换、气体检测、设置监护人员、配备个体防护装备4.消防“四会”能力包括（）。答案：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生5.电气火灾扑救时，正确的做法是（）。答案：先切断电源、使用干粉灭火器、使用二氧化碳灭火器6.下列属于安全培训对象的有（）。答案：主要负责人、安全生产管理人员、新上岗从业人员、转岗人员7.危险化学品储存的安全要求包括（）。答案：分类存放、远离热源火源、设置明显标志、专人负责管理8.机械伤害的主要预防措施有（）。答案：安装防护装置、定期维护设备、规范操作流程、佩戴防护手套9.生产安全事故应急预案应包含的内容有（）。答案：应急组织机构、事故处置程序、应急物资保障、后期评估总结10.事故调查的“四不放过”原则包括（）。答案：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过三、判断题（每题1分，共20题，20分）1.新《安全生产法》的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。（）答案：√2.重大危险源不需要向应急管理部门备案。（）答案：×3.安全色中，绿色表示提示。（）答案：√4.特种作业操作证复审时需要参加理论和实操考试。（）答案：√5.有限空间作业前只需检测氧气含量，无需检测有毒有害气体。（）答案：×6.安全标志分为禁止、警告、指令、提示四类。（）答案：√7.综合应急预案每3年至少演练一次。（）答案：√8.安全设备可以根据生产需要随意改造。（）答案：×9.二级动火作业的审批由车间负责人批准即可。（）答案：√10.职业病危害项目申报后无需更新。（）答案：×11.安全培训档案应当由参训人员本人签字确认。（）答案：√12.事故报告可以先口头报告，再补书面报告。（）答案：√13.应急物资储备后无需定期检查。（）答案：×14.发包单位可以将项目发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×15.安全警示标志在不影响操作时可以临时拆除。（）答案：×16.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评。（）答案：√17.安全生产费用可以用于发放员工福利。（）答案：×18.新建项目的安全设施必须与主体工程同时投入生产。（）答案：√19.隐患排查只需由安全管理部门负责。（）答案：×20.事故处理的“四不放过”原则中包括“经济处罚未落实不放过”。（）答案：×四、简答题（每题5分，共6题，30分）1.简述双重预防机制的核心内涵。答案：双重预防机制是风险分级管控与隐患排查治理的有机结合。风险分级管控通过识别各类风险点，评估风险等级，采取相应管控措施（如工程技术、管理控制、个体防护等），实现风险的超前预控；隐患排查治理则是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过定期排查、登记、整改和验收，确保隐患闭环管理，最终构建“从风险到隐患再到事故”的全过程防控体系。2.新《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（7）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（8）及时、如实报告生产安全事故。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：（1）未经安全审批不准作业；（2）未进行通风置换不准作业；（3）未开展气体检测或检测不合格不准作业；（4）作业人员未接受安全培训不准作业；（5）无专人监护不准作业；（6）未配备合格的个体防护装备不准作业；（7）未制定应急措施或未配备应急物资不准作业。4.简述干粉灭火器的使用步骤。答案：（1）提：提起灭火器，检查压力指针是否在绿色区域；（2）拔：拔掉保险销；（3）握：握住喷管前端，对准火源根部；（4）压：按下手柄，由近及远左右扫射，直至火焰完全熄灭。5.电气设备接地的主要作用有哪些？答案：（1）防止设备漏电时人体接触带电外壳导致触电；（2）平衡设备对地电压，稳定电气系统运行；（3）引导雷电电流入地，避免设备遭受雷击损坏；（4）降低电磁干扰，保证设备正常工作。6.安全检查的主要内容包括哪些方面？答案：（1）查思想：检查从业人员安全意识是否到位，是否存在侥幸心理；（2）查制度：检查安全生产规章制度是否健全，执行是否严格；（3）查管理：检查安全责任落实、培训教育、应急管理等工作是否到位；（4）查隐患：检查设备、环境、操作过程中是否存在不安全状态或行为；（5）查设备：检查设施设备运行状况、维护保养记录是否符合要求；（6）查整改：检查以往发现的隐患是否按要求完成整改。五、案例分析题（共20分）2024年12月，某化工企业反应釜车间发生一起火灾事故，造成2人轻伤，直接经济损失80万元。事故调查发现：作业人员王某在未办理动火审批手续的情况下，擅自使用气焊切割管道；现场监护人李某脱岗去接电话；车间安全员张某当日未开展日常巡查；企业近半年未组织动火作业专项培训；反应釜附近堆放的原料桶未及时清理，导致火势扩大。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。答案：直接原因：（1）作业人员王某违规动火，未办理审批手续；（2）未对作业区域可燃气体进行检测；（3）现场监护人李某脱岗，未履行监护职责。间接原因：（1）企业安全培训不到位，作业人员安全意识薄弱；（2）安全管理制度执行不严，动火审批流程形同虚设；（3）安全管理人员履职不到位，日常巡查缺失；（4）现场物料管理混乱，未及时清理易燃物品。2.指出事故的主要责任主体及应承担的责任。答案：（1）作业人员王某：直接责任，违反安全操作规程，擅自动火。（2）监护人李某：管理责任，未履行现场监护职责，脱岗导致风险失控。（3）车间安全员张某：管理责任，未落实日常安全巡查，未能及时发现隐患。（4）企业主要负责人：领导责任，未有效组织安全培训，未督促制度落实。3.提出针对性的防范措施。答案：（1）强化动火作业管理：严格执行“先审批、后检测、再作业”流程，实行分级审批并留存记录；（2）加强人员培训：