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文档简介
注:不含主观题第1题多选题(2分)社会学者认为,个人形象在人格发展及社会关系中扮演者举足轻重的作用,形象等同于我们的A生活圈B资源财富C阶层D文化正确答案:ABCD第2题判断题(1分)商品需要经过制造、包装、营销三和途径走进千家万户,人若想获得更多的认可也同样需要经过三个途径。第3题判断题(1分)一个人形象好,就是指外在美,与内在美无关。第4题判断题(1分)首因效应占比最高的是视觉效应,占比达到55%。第5题判断题(1分)穿衣服的基本目的是遮羞和保暖。第6题判断题(1分)服装总是会给人立下时代的烙印,当改革开放的春风吹向祖国大江南北,人们的心也迈进了新时代,大街小巷的人们开始流行鲜艳色。第7题判断题(1分)品味层级是没学专家以马斯洛的需求理论为基础,进行的级别划分。第8题判断题(1分)富而不刿,指的是一个人物质上很富有,但是精神上相对贫乏,还缺少规则意识。第9题单选题(1分)脖子佩戴很粗的黄金项链的男士,一般定位品味层级在“富”,下列说法错误的是()。A内心不够丰盈,需要靠外在证明自己优秀。B能力较一般人强,有很强的展示欲望。C在各方面都很有实力,尤其是个人内在修养上。D满足了衣食住行第10题判断题(1分)首因效应在日常交往中非常重要,所以注重外在形象比注重内在形象更有意义,一定要把大部分精力用在穿衣搭配上。单元作业第1题判断题(1分)世界上的颜色能被人眼睛识别的总共有24种,所以叫做24色色相环。第2题判断题(1分)四季色彩原理是运用了自然界春夏秋冬大自然的色彩属性,给人和服装做的简易的划分,从而定位人的着装风格。第3题判断题(1分)当我们进入商场时,常听店员说“您的肤色很白,穿什么颜色都好看。”这句话完全符合色调图的用色规律。第4题判断题(1分)人的肤色深浅,在色调图上应该按照纵坐标的相应位置进行投放,肤色浅的在上面,肤色深的在下面。第5题单选题(1分)一个人的发色、肤色、瞳孔色深浅对比很大,这个人能够驾驭大面积的(
)。A鲜艳色B深色C明清色D柔和色第6题判断题(1分)肤色深,发色浅,不适合穿着色差较大的服饰。第7题单选题(1分)肤色浅的人,能够大面积驾驭()。A鲜艳色B深色C浅色D强对比色第8题判断题(1分)个人形象不仅包含视觉形象,还包含社交形象和精神形象。第9题判断题(1分)消防车用红色、救护车用白色、邮政车用绿色,都是根据额设计者喜好随意设计的,颜色的选择与行业无关,与人的心理需求无关。第10题判断题(1分)肤色的深浅在色调图中与横坐标的左右位置没有关系。第11题判断题(1分)上衣和裤子的交界线在跨的位置,这种上下装1:1的色彩搭配吻合肤色深浅中等的人的用色法则,但是会给视觉上造成显矮。第12题判断题(1分)发色、肤色、瞳孔色对比较弱的人,禁止大面积使用强光则、强对比、以及鲜艳色。第13题判断题(1分)肤色较深的人,适合穿着深多浅少的服饰。第14题判断题(1分)根据本课内容所述,如果能够调整好自己的色彩搭配比例,任何人都能穿好黑白灰。单元作业第1题单选题(1分)大眼睛的人搭配(
)更适合。A小碎花B大图案C方格子D细线条第2题单选题(1分)面部的立体感与(
)有关。A眼睛的大小B发色、肤色、瞳孔色的色差C颧骨、鼻子、眉骨的突出程度。D下颌骨的宽窄第3题单选题(1分)直线条服装给人的感觉是(
)。A婀娜多姿B华丽奢侈C干练知性D年轻有活力第4题单选题(1分)人体的外在形体曲线对应服装的()。A内轮廓、如花色图案、袖口领口的造型。B服装整体的外轮廓,如腰身、裙摆的造型。C服装的深浅搭配比例。D自身的用色范围第5题判断题(1分)眼睛大的人适合穿着造型复杂的服饰。第6题判断题(1分)下颌骨和颧骨明显的人,适合佩戴造型精致、简洁的的饰品。第7题判断题(1分)五官轮廓的直曲,决定服装内轮廓或服饰图案的大小。第8题判断题(1分)现在很多人喜欢垫高自己的鼻梁,这样的目的是为了增加谷歌的立体感,较之前的低鼻梁更能驾驭造型复杂的服饰。第9题多选题(2分)服装搭配在关注自身风格的同时还要关注(
)。A个人心理喜好B使用场合C经济因素D流行趋势正确答案:ABCD第10题判断题(1分)近几年流行佩戴无镜片的黑色眼镜框,其目的是增加面部色差,扩大用色范围。第11题判断题(1分)无关内轮廓呈弧线的人,不容易驾驭方格图案的服饰。单元作业第1题判断题(1分)好的形象就是和谐,主要包括服饰与服饰的和谐,服饰与人的和谐,服饰与社会觉得的和谐。第2题判断题(1分)俗话说职场无男女,意思就是在职场中不讲究服装的款式颜色,可以随心所欲的穿着。第3题单选题(1分)男士燕尾服一般在(
)场合穿着。A日间社交B晚间社交C日常工作D下午茶第4题判断题(1分)女士的大礼服具有很高的露肤度,例如手臂、肩膀、颈部等,同时也是为饰品留出展示空间。第5题判断题(1分)女士出席晚宴,如果穿着露脚趾的鞋子,尽量不穿着丝袜。第6题单选题(1分)男士严肃职场的西装选择多用()。A无彩色B黑色C深蓝色或深灰色D当季流行色第7题判断题(1分)西装的口袋很多,其目的主要的可以放置更多的物品,如随身的钥匙、手机、钱包、名片等,免去了带包的麻烦。第8题判断题(1分)如今的严肃职场男士都不用佩戴手表,因为人人有手机,可以随时拿出手机看时间。第9题判断题(1分)男士穿西装一定要佩戴袖扣。第10题单选题(1分)女士在严肃职场如果穿着套裙,需要配上丝袜,一般选用(
)。A黑色连裤丝袜B镂空连裤丝袜C肉色连裤丝袜D短腿丝袜第11题判断题(1分)女士严肃职场一般不选用与宗教信仰有关的图案。第12题判断题(1分)想做好一衣多搭,尽量选择色彩饱和度较低、造型简洁的单品,这样更容易通过搭配手法实现不同场合的穿越。单元作业第1题单选题(1分)对于干性皮肤的人,推荐使用()类的清洁产品。A碱性高的B碱性低的C泡沫丰富的D价格高的第2题多选题(2分)人的面部都呈现出四高三低,其中四高主要包含(
)。A额头B颧骨C鼻尖D唇珠E下巴尖正确答案:ACDE第3题判断题(1分)化妆前一般都会打粉底,人们都说一白遮百丑,因此选择粉底一定是比自己肤色偏白,而且越白越好看。第4题判断题(1分)在重要的的职场中,女性的进步一定要打粉底,否则容易造成面部跟颈部色差太大。第5题判断题(1分)眼影的作用是让眼睛看起来更有立体感,更加深邃有神,并不一定非要画出色彩浓郁的眼皮。第6题判断题(1分)眼线在我们的眼睛上并不存在,它是睫毛生长起点所形成的,因此在日常化妆的时候,一定要把上下眼线明显的画出来。第7题判断题(1分)眉尾部如果画的很低,会显得人神采飞扬。第8题判断题(1分)腮红有冷暖之分,可以根据自己的肤色冷暖进行选择,亚洲人多数适用于暖色。第9题判断题(1分)化妆的过程一定要区别自己所要去的场合,晚宴妆要比日常妆更加丰富和夸张,主要表现是眼部和唇部。第10题判断题(1分)好的发型可以起到修饰脸型的作用。单元作业第1题判断题(1分)仪态与自己的修养有关,是日常生活的点滴积累,并非一朝一夕就可形成。第2题判断题(1分)正确的走姿会表现出一定的节奏感,给人的感觉是精神饱满,神采奕奕。第3题单选题(1分)见面礼是人们日常交往中常见的肢体行为,其中不太适用于中国国情的是()。A拱手礼B鞠躬礼C拥抱礼D握手礼第4题单选题(1分)古人对行走的描述非常详尽,有行、步、趋、走、翔,其中走相当于今天的(
)。A走B散步C跑D溜达第5题单选题(1分)在日常见面行鞠躬礼时,尽量做到()。A眼睛始终注视对方B女士双手后背C双脚自然开立D男士行礼时摘下帽子第6题判断题(1分)男士日常坐姿也分为很多种,必须要遵守的原则是双膝盖并拢,否则显得没有教养。单元作业第1题判断题(1分)大人之学为己,小人之学为人。“为”的意思可以读成三声,理解成修正的意思。第2题单选题(1分)求职简历应该使用()照片。A最漂亮的照片B一寸免冠照证件照C全身形象照D大头贴第3题判断题(1分)在众人面前讲话,讲不到重点,发言总是没有头绪,是因为自己讲话感染力不够好。第4题单选题(1分)生命中有很多师课具有重要的意义,所以需要用仪式感来呈现其重要性和意义,中国人普遍认为()仪式感最低。A过新年B结婚C葬礼D狂欢节第5题判断题(1分)在西餐的每一道菜基本都使用一副餐具,用毕服务生即可收走。第6题判断题(1分)餐具的意义实际就是手的延伸,第7题判断题(1分)西餐的喝汤一般不让发出声响。第8题判断题(1分)在吃西餐过程中,如果主人来敬酒,作为客人一定要喝完整杯酒,否则就显得失礼。第9题判断题(1分)吃西餐的过程中,餐巾除了具有擦拭的作用之外,还有提示大家开餐的作用。第10题判断题(1分)一次性餐具和精致的陶瓷餐具相比,一次性餐具更加高级。单元作业第1题判断题(1分)美学是一门感性学科,是研究人与世界审美关系的一门学科,美学研究的对象是审美活动。第2题判断题(1分)很多人纹身会选择奇怪的图案,从另一个角度看,也是对自己内心脆弱在做无声的掩饰。第3题判断题(1分)人们对shiwu的好坏,通常会通过色香味来作为评判标准,然而“便所餐厅”的出现在大中城市生意火爆异常,在很大程度上说明物质高度发展之后人内在精神的缺失。第4题判断题(1分)如今我们国家已经全面脱贫,拉动内需,鼓励消费,增加GDP是第一任务,勤俭节约已经成为历史,不适用于今天的生活。第5题判断题(1分)俭以养德,是因为勤俭是生活琐事,可以无形训练一个人对待食物、生活的平等心,从而提升的德行修养。第6题判断题(1分)人们常说言多必失,日常生活中与人交流也要学会谨言慎行,少说多听,尤其是禁止随意插话打断他人。第7题判断题(1分)沟通漏斗的出现与说话的人有关,与听话的人也有关,只要有一方自负,就会使沟通变得越发困难。中国的文字古老深刻,理解中国人沟通是一门很大的学问。第8题判断题(1分)管仲和鲍叔牙的故事一直被后人传唱,很多人们也希望拥有一个鲍叔牙这样的朋友,最简单的方法应该是先从自己开始,做个鲍叔牙这样的人,善待自己的周围的人。第9题判断题(1分)俄罗斯人种树的故事告诉我们一个深刻的道理,各司其职,只有分工缺乏合作,仅用这种工作管理模式进
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