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文档简介
2025年雇主责任险合同合同续保流程解析雇主责任险保险合同本保险合同由以下双方于______年______月______日在__________签订:保险人:__________________(以下简称“保险人”)被保险人:__________________(以下简称“被保险人”)投保人:__________________(若投保人与被保险人为不同主体,请填写投保人名称;若投保人与被保险人为同一主体,则填写被保险人名称,以下简称“投保人/被保险人”)第一条保险标的本保险合同旨在承保被保险人作为雇主,对其雇员在受雇期间因工作原因遭受人身伤害(包括意外伤害和职业病)时,依法应承担的赔偿责任。第二条保险责任在保险期间内,若被保险人对其雇员因工作原因遭受人身伤害(以下简称“保险事故”),依法应当由被保险人承担的赔偿责任,保险人依据本合同约定,在保险金额内予以赔偿。第三条保险期间本保险合同的保险期间自______年______月______日起至______年______月______日止(通常为自然年)。第四条保险金额本合同项下的赔偿责任限额(即保险金额)为人民币______元。此限额适用于被保险人对每一位遭受保险事故的雇员所负的赔偿责任,累计赔偿金额以不超过该限额为限。第五条除外责任保险人对下列各项责任概不负责赔偿:(一)因战争、军事行动、暴乱、恐怖活动、武装叛乱、政府行为引起的责任;(二)因违法行为或犯罪行为引起的责任;(三)因被保险人故意或重大过失造成雇员伤害的责任;(四)因酒驾、毒驾或无证驾驶机动车期间遭受伤害的责任;(五)雇员自伤、自残或故意行为引起的责任;(六)雇员因患有既往疾病(指在投保前已患有的疾病)或遗传疾病遭受伤害的责任;(七)因核辐射、核污染、有毒有害物质(指符合国家或地方危险废物鉴别标准的物质)泄漏、污染引起的责任;(八)因职业病诊断争议或劳动能力鉴定争议产生的赔偿责任;(九)因被保险人未依法履行安全生产管理职责,但该违法行为与保险事故的发生没有直接因果关系或不足以认定为重大过失的情况;(十)合同约定的其他除外责任。第六条赔偿处理(一)发生保险事故时,被保险人应立即采取必要的救助措施,防止或减少损失,并保护好事故现场。同时,应积极履行法定赔偿义务,并根据保险人的要求提供事故调查报告、医疗记录、伤残鉴定报告、工伤认定证明、赔偿费用支付凭证等证明材料。(二)被保险人应配合保险人进行事故调查和损失核定。保险事故的赔偿处理,应依照国务院《工伤保险条例》等国家有关法律法规及司法解释执行。(三)保险人的赔偿处理不受被保险人与第三者就保险事故达成的赔偿协议或和解协议的影响。(四)若发生保险事故,被保险人自行或向第三者支付了赔偿费用,保险人有权在赔偿金额内相应扣除该部分费用。(五)保险人对每次保险事故的赔偿,以不超过合同约定的保险金额为限。第七条保险费本合同的保险费根据被保险人的行业风险等级、雇员人数、历史赔付情况等因素确定。首期保险费于本合同生效前/后______日内由投保人/被保险人一次性缴付。续期保险费于保险期满前______日内由投保人/被保险人缴付。保险费的具体标准由保险人根据核保结果确定,并在保险单中载明。第八条费率调整保险人在保险期间届满前______日,可依据被保险人的风险状况、行业费率调整、市场因素等,向投保人/被保险人发出费率调整通知。投保人/被保险人应在收到通知后______日内确认。若投保人/被保险人未表示异议或未提出不同意见,则视为同意费率调整;若提出异议,双方应协商解决。费率调整后的新费率适用于续期保险费。第九条疑豫期本合同约定犹豫期为______日(通常为10-15天,具体以保险单为准),自投保人/被保险人收到保险单或保险合同之日起计算。在犹豫期内,投保人/被保险人有权无条件解除本合同,保险人应自收到解除合同通知之日起______日内,退还投保人/被保险人已支付的全部保险费(扣除手续费后)。第十条通知义务(一)被保险人应将其名称、地址、联系方式及雇员情况等发生变化及时通知保险人。(二)发生保险事故或可能引起保险事故的情况时,被保险人应立即通知保险人。第十一条争议处理因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向保险人住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定(一)本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规及保险行业通行做法执行。(二)本合同条款若与法律法规有冲突的,以法律法规为准。(三)保险人提供的保险条款、保险单、批单等书面文件为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。(四)本合同一式______份,保险人执______份,投保人/被保险人执______份,具有同等法律效力。保险人(盖章):__________________法定代表人或授权代表(签字):__________________日期:______年
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