XX生态环境工程有限公司2025年度招聘简章

XX生态环境工程有限公司2025年度招聘简章一、公司简介XX生态环境工程有限公司是国内领先的人工湿地生态治理解决方案提供商，专注于城镇污水尾水深度处理、农村水环境修复、流域面源污染控制等领域，拥有“设计-施工-运维”全产业链服务能力。公司先后完成官厅水库湿地、北京平谷农村污水处理等标杆项目，荣获“国家环保技术创新企业”“省级生态修复示范单位”等称号。现因业务拓展需求，面向社会公开招聘专业人才，诚邀热爱生态环保事业的您加入！二、招聘岗位及任职要求（一）人工湿地设计工程师（5名）岗位职责负责人工湿地项目前期调研，编制水质水量分析报告、工艺选型方案；主导湿地工程施工图设计，包括主体结构、填料配置、植物搭配、监测系统等；配合施工团队进行技术交底，解决现场设计变更与技术难题；参与项目验收与技术总结，优化设计方案以提升净化效能。任职要求环境工程、给排水科学与工程、生态学等相关专业，本科及以上学历，3年以上人工湿地或生态治理项目设计经验；熟练掌握CAD、GIS等设计软件，能独立完成工艺流程图、施工图绘制；熟悉《人工湿地水质净化技术指南》《城镇污水处理厂污染物排放标准》等规范，了解湿地植物特性与填料选型；具备较强的沟通协调能力，能适应短期项目出差。（二）湿地工程施工项目经理（3名）岗位职责全面负责人工湿地项目施工管理，制定施工计划、调配人材机资源；把控施工质量与安全，确保符合设计要求及环保施工标准；协调业主、监理、设计等多方关系，处理现场突发问题；负责项目成本控制、进度跟踪与竣工验收，提交项目总结报告。任职要求土木工程、环境工程、水利工程等相关专业，本科及以上学历，5年以上生态工程施工管理经验，至少1个人工湿地项目完整操盘经验；持有二级建造师（市政/水利专业）及以上证书，熟悉施工验收规范与安全管理流程；具备较强的现场组织能力与成本意识，能有效应对施工风险；抗压能力强，能长期驻场（项目多分布于全国各省市）。（三）湿地运维技术员（8名）岗位职责负责人工湿地日常运维，包括水质监测、植物养护、设备巡检；记录运维数据（进出水水质、植物生长状态、设备运行参数），编制月度/季度运维报告；处理常见运维问题，如填料堵塞清理、植物补栽、设备简易维修；配合完成运维验收与业主沟通，确保湿地净化效能稳定。任职要求环境工程、生态学、农学等相关专业，大专及以上学历，1-3年生态工程运维经验；掌握水质检测基本方法（如COD、氨氮、总磷检测），能操作pH计、溶解氧仪等设备；了解湿地植物生长特性与养护技巧，具备基础设备维修能力；工作认真负责，能接受驻场工作（项目地多为乡镇或生态保护区）。（四）环保项目销售经理（4名）岗位职责负责人工湿地、水环境修复等环保项目的市场开拓，对接政府部门、园区管委会、水务公司等客户；挖掘客户需求，编制项目方案与报价，推动合同签订；维护客户关系，跟踪项目履约情况，拓展二次合作机会；收集行业市场信息，分析竞品动态，提交市场调研报告。任职要求市场营销、环境工程、公共事业管理等相关专业，本科及以上学历，3年以上环保行业销售经验；熟悉生态环保项目招投标流程，有政府项目或水务行业客户资源者优先；具备较强的商务谈判能力与文案撰写能力，能独立完成方案编制；适应频繁出差，对生态环保事业有热情。（五）实验室水质检测员（2名）岗位职责负责人工湿地项目进水、出水及过程水样的检测分析，包括COD、NH₃-N、总磷、pH等指标；操作检测仪器（如紫外分光光度计、COD消解仪、离子色谱仪），记录检测数据并出具报告；维护实验室设备，定期校准仪器，管理试剂与耗材；确保检测流程符合国家标准，数据真实准确。任职要求环境监测、应用化学、分析化学等相关专业，本科及以上学历，1年以上水质检测经验；熟悉《水质化学需氧量的测定》（GB/T11914-1989）等检测标准，能独立完成实验操作；持有CMA检测相关证书或实验室操作资质者优先；严谨细致，具备良好的实验记录与数据整理能力。三、薪资福利体系极具竞争力的薪酬：设计工程师：8000-15000元/月；项目经理：15000-25000元/月；运维技术员：5000-8000元/月；销售经理：底薪6000-10000元/月+高额提成（年收入15-30万）；检测员：6000-10000元/月；核心岗位享项目奖金、年终分红。完善的福利保障：社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）；补充福利：带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋/端午）、年度体检、员工旅游；驻场补贴：项目驻场人员享每日80-150元驻场补贴，提供免费住宿（空调、热水器齐全）；培训发展：新员工导师带教、行业技术培训、职称评审支持、内部晋升通道（技术/管理双路径）。人性化工作环境：总部办公：位于XX市环保科技园，交通便利，办公环境舒适，配备茶水间、休闲区；项目现场：提供标准化驻场宿舍，定期组织团建活动，丰富业余生活。四、应聘流程简历投递：请将个人简历（附照片、项目经验说明、证书扫描件）发送至招聘邮箱：hr@，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”（如“设计工程师+张三+XX大学”）；初试：HR筛选简历后，通过电话或视频进行初面，主要了解基本情况与岗位匹配度；复试：初试通过者参加专业复试（技术岗含实操考核/方案设计，管理岗含案例分析），由部门负责人及高管面试；offer发放：复试通过后3个工作日内发放录用通知，确认入职时间；入职办理：携带身份证、学历证书、资格证书等原件办理入职，签订劳动合同（首次签订3年，试用期6个月）。五、联系方式公司总部地址：XX省XX市XX区环保科技园A座15层；招聘热线：0XX-12345678（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）；招聘邮箱：hr@；公司