深入开展安全隐患排查

深入开展安全隐患排查一、工作背景与目标

（一）当前安全生产形势分析

当前，我国正处于工业化、城镇化快速发展期，生产经营活动规模持续扩大，新技术、新产业、新业态不断涌现，各类安全风险交织叠加，安全生产形势依然严峻复杂。从行业领域看，矿山、危化品、建筑施工、交通运输、消防等高危行业领域事故总量虽呈下降趋势，但重特大事故仍时有发生，暴露出安全隐患排查治理存在系统性、源头性问题。从企业层面看，部分生产经营单位安全意识淡薄，主体责任落实不到位，隐患排查流于形式，存在“重生产、轻安全”“重效益、轻管理”现象，导致小隐患演变成大事故的风险较高。从监管层面看，基层监管力量薄弱，执法效能有待提升，隐患排查的精准性、全面性不足，难以适应新形势下安全生产工作的需要。此外，极端天气、地质灾害等外部因素对安全生产的影响日益凸显，进一步增加了安全隐患排查治理的难度和复杂性。

（二）安全隐患排查的必要性

深入开展安全隐患排查，是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的必然要求，是防范化解重大安全风险、遏制重特大事故的关键举措。首先，隐患是事故的源头，只有全面排查、及时消除各类安全隐患，才能从根本上减少事故发生，保障人民群众生命财产安全。其次，通过常态化、制度化隐患排查，可以推动企业落实安全生产主体责任，强化安全管理，提升本质安全水平。再次，隐患排查是提升监管效能的重要抓手，有助于监管部门精准掌握行业领域安全状况，及时发现和处置突出问题，实现安全监管从事后处置向事前预防转变。最后，在当前经济下行压力加大、企业生产经营面临诸多挑战的情况下，深入开展安全隐患排查，有助于为经济社会发展营造安全稳定的环境，实现高质量发展与高水平安全的良性互动。

（三）工作目标

本次安全隐患排查工作以“全面覆盖、突出重点、务求实效”为原则，旨在通过系统排查、精准治理、长效管理，全面提升安全生产风险防控能力。具体目标包括：一是实现生产经营单位安全隐患排查全覆盖，确保所有行业领域、所有生产经营单位、所有生产经营环节纳入排查范围，不留死角、不留盲区。二是建立动态更新的隐患台账，对排查出的隐患实行清单化管理，明确隐患类型、等级、整改责任、整改时限和整改措施，做到“一患一档”。三是推动隐患整改闭环管理，确保一般隐患立即整改，重大隐患限期整改到位，整改率达到100%，坚决防止隐患演变成事故。四是健全隐患排查治理长效机制，完善企业自查、部门督查、社会监督的排查体系，推动隐患排查治理工作常态化、制度化、规范化。五是提升企业本质安全水平，通过隐患排查推动企业加强安全投入、强化安全培训、完善安全制度，从根本上提升安全生产保障能力。

二、工作内容与方法

（一）排查范围与对象

1.行业领域覆盖

安全隐患排查工作需全面覆盖所有高危行业领域，包括矿山、危化品、建筑施工、交通运输、消防等。这些领域因风险高、事故后果严重，应优先纳入排查重点。例如，矿山企业需重点排查瓦斯泄漏、顶板坍塌等隐患；危化品企业则需关注存储罐泄漏、管道腐蚀等问题。此外，新兴行业如新能源、智能制造等也应纳入范围，防止因技术更新带来的新风险被忽视。排查过程中，需确保每个行业都有针对性措施，避免一刀切。监管部门应定期更新行业清单，适应经济变化，如新增物流园区、电商平台等，确保无遗漏。

2.企业类型分类

生产经营单位按规模和风险等级分类排查。大型企业因资源丰富，应建立内部专职团队，开展常态化自查；中小企业则需简化流程，由政府提供指导，避免因成本问题流于形式。例如，小型餐饮店重点检查燃气安全，而大型制造厂需覆盖机械操作、电气系统等。同时，特殊企业如学校、医院等公共场所，需结合人员密集特点，增加疏散通道、应急设施等排查项。分类管理可提高效率，确保不同企业都能有效参与。

3.关键环节识别

生产经营环节中，高风险点需重点识别。如建筑施工中的高空作业、危化品运输中的装卸过程、矿山开采中的爆破环节等。这些环节易引发事故，应设置专门检查点。识别方法包括历史数据分析，如参考过往事故报告，找出共性隐患；现场观察，记录员工操作不规范处；员工反馈，鼓励一线人员报告问题。通过精准识别，资源可集中投入，避免分散精力。

（二）排查方式与方法

1.企业自查

企业作为主体责任单位，需主动开展自查。方法包括成立内部小组，由安全负责人牵头，定期组织检查。检查工具可简单如清单记录，或使用移动APP实时上传数据。例如，每日班前会检查设备状态，每周汇总报告。自查内容需具体，如消防器材是否过期、安全通道是否畅通。企业应建立激励机制，对发现隐患的员工给予奖励，提高参与度。自查频率根据风险调整，高危企业每日检查，低危企业每周一次。

2.部门督查

政府监管部门需进行专业督查，弥补企业自查不足。督查方式包括突击检查、专项抽查和联合行动。例如，安监部门联合消防、环保等部门，对危化品企业进行联合检查，覆盖安全制度、应急预案等。督查人员需培训专业能力，使用检测设备如红外测温仪、气体检测仪。督查结果及时反馈，要求企业限期整改，并跟踪复查。督查频率依据企业风险等级，高风险企业每月一次，低风险企业每季度一次。

3.社会监督

引入社会力量增强排查广度。方法包括公众举报平台，如热线电话、在线APP，鼓励员工、居民报告隐患；第三方机构参与，如聘请安全专家进行独立评估；媒体曝光典型案例，形成舆论压力。例如，社区组织志愿者检查老旧小区消防隐患，企业设立匿名信箱收集意见。社会监督需保护举报者隐私，确保信息真实。通过多方参与，排查更全面，减少盲区。

4.技术手段应用

利用现代技术提升排查效率和准确性。方法包括物联网传感器，实时监测设备状态如温度、压力；大数据分析，整合历史数据预测风险点；无人机巡检，用于难以到达区域如高空设施、矿山井下。例如，建筑施工工地安装摄像头，AI算法自动识别违规操作。技术应用需成本可控，中小企业可租赁设备，政府提供补贴。技术手段应辅助人工，而非替代，确保人性化处理。

（三）排查标准与要求

1.隐患分类标准

隐患按严重程度分类，便于针对性处理。一般隐患指轻微风险，如设备小故障、标识缺失，需立即整改；重大隐患指可能导致事故的，如结构缺陷、系统失效，需停产整改。分类依据包括事故可能性、后果严重性，参考国家标准如《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》。例如，电气线路老化属一般隐患，而锅炉压力异常属重大隐患。分类过程需透明，企业可参与标准制定，确保公平。

2.整改时限规定

隐患整改时限依等级设定。一般隐患要求24小时内整改完成，重大隐患需制定方案，7日内启动整改，30日内验收。整改过程需记录，如拍照、签字确认。例如，消防通道堵塞需立即清理，而危化品存储问题需专业团队处理。延期整改需申请，说明原因并制定临时措施。监管部门定期复查，确保落实到位。

3.记录与报告规范

隐患排查需规范记录，形成闭环管理。记录内容包括隐患描述、位置、责任人、整改措施。报告形式统一，如电子台账或纸质档案，便于汇总分析。例如，企业每日自查记录上传至系统，部门督查后生成报告。报告需真实准确，避免虚假数据。定期汇总报告，如月度总结，用于评估整体效果，指导下一步工作。

三、隐患治理与整改措施

（一）整改责任体系

1.企业主体责任落实

生产经营单位作为隐患治理第一责任人，需建立主要负责人牵头的整改工作机制。企业应制定《隐患整改责任清单》，明确每个隐患的整改责任人、责任部门及完成时限。例如，某化工企业针对储罐区管道腐蚀隐患，指定设备部经理为直接责任人，要求两周内完成更换并提交检测报告。中小企业可简化流程，由安全员统一协调，确保整改责任到人。企业需定期召开整改推进会，对逾期未完成的隐患启动问责机制，将整改成效纳入部门绩效考核。

2.监管部门监督责任

各级安全监管部门履行监督指导职责，通过“双随机、一公开”检查机制跟踪整改进度。监管部门需建立《重大隐患督办台账》，对重大隐患实行挂牌督办，如某建筑工地深基坑支护隐患，由住建局派驻专员现场监督整改。基层监管人员需掌握“三查三改”工作法：查制度落实、查现场操作、查应急准备，改管理漏洞、改操作陋习、改设施缺陷。监管过程中发现虚假整改的，依法对企业负责人处以罚款并纳入信用黑名单。

3.第三方技术支撑

鼓励引入安全技术服务机构参与复杂隐患整改。例如，邀请注册安全工程师对老旧厂房结构安全进行评估，或委托检测机构对特种设备进行专业检测。第三方机构需具备相应资质，出具具有法律效力的整改方案。政府可设立专项补贴，降低中小企业第三方检测成本。对于跨区域、跨行业的系统性隐患，由省级安全监管部门组织专家会诊，制定统一整改标准。

（二）分类整改实施

1.一般隐患快速处置

一般隐患需在24小时内完成整改，采取“即查即改”模式。例如，某超市安全通道堆放杂物，现场监督员要求员工立即清理并设置禁放标识；餐饮企业燃气报警器失效，需当日更换新设备并连接断气装置。整改过程需留存影像资料，由安全负责人签字确认。对于反复出现的同类隐患，企业需分析根本原因，如某制造厂机械防护栏多次松动，应升级为焊接式固定结构并增加定期检查频次。

2.重大隐患分级管控

重大隐患实行“一患一策”分级管理。一级隐患（可能导致群死群伤）必须停产整改，如某矿山通风系统故障，需立即撤出作业人员，由矿长牵头制定专项方案；二级隐患（可能造成较大事故）限期整改，某危化品企业仓库防火间距不足，要求在15日内完成防火墙建设。整改期间需落实“五防”措施：防泄漏、防爆炸、防中毒、防坍塌、防次生灾害。重大隐患整改完成后，需经专家验收合格方可恢复生产。

3.技术手段应用

推广“互联网+整改”模式提升效率。在危化品企业安装物联网传感器，实时监测储罐压力、温度等参数，异常数据自动触发报警；建筑施工项目通过AI视频分析系统，自动识别未佩戴安全帽等违规行为并推送整改指令。对于隐蔽工程隐患，采用红外热成像仪检测电气线路过热，或使用无人机对高空设施进行巡检。中小企业可使用政府推广的“隐患整改APP”，上传整改照片并获取专家在线指导。

（三）监督验收机制

1.日常动态监督

建立“日报告、周调度、月总结”的监督机制。企业每日通过监管平台上报整改进度，监管部门每周召开调度会分析难点，每月形成《隐患治理白皮书》。例如，某工业园区推行“红黄蓝”三色预警：红色未按期整改、黄色进度滞后、蓝色正常推进，对应采取约谈、通报、表扬等不同措施。基层监管人员使用移动执法终端，现场扫描隐患二维码即可查看整改要求，实现“线上留痕、线下核查”。

2.多元化验收标准

制定《隐患验收量化评分表》，实行百分制考核。一般隐患验收包含整改完成度（40分）、操作规范性（30分）、员工培训（20分）、长效措施（10分）；重大隐患增加专家评审（20分）、应急演练（15分）。验收需采用“四不两直”方式：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。例如，某客运车站消防验收时，突击测试员工应急疏散能力，未达标则重新组织演练。

3.社会参与监督

开通“隐患整改随手拍”举报平台，鼓励员工、居民通过手机APP上传整改后照片，经核实后给予奖励。媒体定期曝光整改不力企业，如某食品厂因冷藏设备故障被电视台暗访报道后，监管部门立即责令停产整顿。行业协会组织“整改示范企业”评选，推广优秀经验。社区志愿者参与公共场所隐患复查，如检查老旧小区消防通道是否保持畅通，形成“政府监管、企业主责、社会监督”的立体化监督网络。

（四）长效管理机制

1.制度建设

推动企业建立《隐患排查治理标准化手册》，明确各岗位排查频次、内容和方法。例如，矿山企业规定每班次顶板检查必须使用激光测距仪，化工企业要求每季度开展HAZOP分析。监管部门制定《重大隐患销号管理办法》，整改完成需经过企业自查、部门核查、专家评审三级确认。将隐患治理纳入企业安全生产标准化评级，实行“一票否决”。

2.能力提升

开展“隐患治理能力提升年”活动，组织三类培训：企业负责人培训侧重责任落实，安全员培训侧重排查技术，员工培训侧重风险辨识。编制《典型隐患案例汇编》，剖析事故根源，如某机械厂因防护罩缺失导致绞伤事故，制作成警示教育片。建立“隐患治理实训基地”，模拟高空坠落、有限空间等场景，开展实战演练。

3.信息化管理

建设省级隐患治理大数据平台，整合企业自查、部门督查、社会监督数据，实现隐患“从发现到销号”全流程跟踪。平台自动生成风险热力图，显示区域隐患密度，指导监管资源精准投放。例如，某市通过数据分析发现城郊结合部小作坊电气火灾隐患集中，开展专项整治行动。平台设置智能预警功能，对整改超期、重复出现的隐患自动推送督办通知。

四、保障措施

（一）组织保障

1.领导机制建设

成立由政府分管领导牵头的安全隐患排查工作领导小组，吸纳应急管理、住建、交通、消防等部门负责人为成员。领导小组每季度召开专题会议，研究解决排查整治中的重大问题。例如，某市在领导小组下设办公室，配备专职人员负责日常协调，建立“周调度、月通报、季考核”工作制度。对重点行业领域实行“一行业一专班”，如危化品专班由应急管理部门牵头，联合环保、市场监管等部门开展联合执法。

2.基层网络构建

在乡镇（街道）设立安全监管工作站，配备专职安全员；村（社区）设立安全信息员，形成“市-县-乡-村”四级监管网络。例如，某省推行“网格化+安全员”模式，将辖区划分为若干网格，每个网格配备1-2名安全员，负责日常巡查和信息上报。对安全员实行“基础工资+绩效奖励”薪酬制度，激发工作积极性。同时建立安全员培训基地，每年开展不少于40学时的专业培训。

3.跨部门协作

建立部门间信息共享和联合执法机制。例如，应急管理部门与交通运输部门共享“两客一危”车辆动态监控数据，联合开展道路运输安全专项整治；住建部门与消防救援机构对在建工程消防安全实施联合验收。对涉及多部门职责的隐患，由牵头部门制定《联合整治方案》，明确各部门任务分工和完成时限。

（二）制度保障

1.责任清单制度

制定《安全生产责任清单》，明确党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任。例如，某省出台《党政领导干部安全生产责任制实施细则》，将隐患排查整治纳入领导干部年度考核，实行“一票否决”。企业层面建立“全员安全生产责任制”，从董事长到一线员工签订责任书，将隐患排查纳入岗位职责。对未履行责任导致事故的，依法依规严肃追责。

2.隐患销号制度

实行隐患“发现-登记-整改-验收-销号”全流程管理。建立《重大事故隐患挂牌督办制度》，对重大隐患实行省级、市级、县级三级挂牌督办。例如，某矿山企业发现井下透水隐患后，立即停产撤人，由市级应急管理局挂牌督办，整改完成需经专家验收并公示销号。对整改不力的企业，依法暂扣安全生产许可证。

3.考核问责制度

将隐患排查整治纳入政府安全生产目标考核，权重不低于30%。建立“红黄牌”警示制度：对年度考核排名末位的地区亮“黄牌”，连续两年末位的亮“红牌”。例如，某省对亮“红牌”的市县约谈主要负责人，取消当年评优资格。对企业实行“黑名单”管理，对存在重大隐患拒不整改的，纳入失信联合惩戒名单，在信贷、招投标等方面受限。

（三）资源保障

1.资金投入保障

各级财政设立安全隐患排查整治专项资金，纳入年度预算。例如，某市每年安排2000万元专项资金，用于补助企业购买检测设备、聘请专家等。对中小企业开展隐患整改给予30%-50%的资金补贴，最高不超过50万元。鼓励企业提取安全生产费用，专项用于隐患排查治理，费用可税前扣除。

2.技术装备保障

为基层监管配备先进检测装备。例如，为乡镇安全员配备便携式可燃气体检测仪、红外热像仪、激光测距仪等设备；为危化品监管配备防爆执法记录仪、有毒气体检测仪。建设“智慧安监”平台，整合视频监控、物联网监测、大数据分析等功能。例如，某工业园区通过AI视频分析系统，自动识别未佩戴安全帽等违规行为并实时预警。

3.专业人才保障

建立安全生产专家库，涵盖矿山、危化品、建筑等20余个专业领域。例如，某省聘请300余名注册安全工程师、行业专家组成专家库，为隐患排查提供技术支撑。对专家实行“聘任制+考核制”，每年开展业务培训和考核。同时鼓励企业配备注册安全工程师，高危行业企业注册安全工程师配备率需达100%。

（四）监督保障

1.日常监督机制

推行“双随机、一公开”检查，随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。例如，某省应急管理厅通过移动执法APP，随机抽取检查对象并自动分配执法人员，检查结果实时上传至监管平台。建立“四不两直”暗查暗访制度，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。

2.社会监督机制

开通“安全隐患随手拍”举报平台，鼓励员工、居民通过手机APP上传隐患照片和视频。对举报属实的给予50-5000元奖励，并严格保密举报人信息。例如，某市接到举报后，24小时内组织核查，一般隐患3日内反馈处理结果。聘请安全生产社会监督员，由人大代表、政协委员、媒体记者等组成，定期开展明察暗访。

3.媒体监督机制

与主流媒体合作开设《安全隐患曝光台》栏目，每周曝光典型隐患案例。例如，某电视台制作《安全暗访》专题节目，对整改不力的企业进行跟踪报道。建立舆情监测机制，对网络反映的安全隐患及时核查处置。对媒体曝光的隐患，实行“24小时响应、72小时整改”制度。

五、实施步骤与时间安排

（一）准备阶段

1.方案制定与细化

各级监管部门需在启动前一个月完成实施方案编制，结合辖区实际细化排查标准。例如，某省应急厅组织专家团队，参考近三年事故数据，制定《重点行业隐患判定指南》，明确矿山顶板、危化品储罐等32项具体判定指标。方案需包含责任分工、资源调配和应急预案，如某市规定住建部门牵头建筑领域排查，消防部门负责人员密集场所检查。方案制定过程需征求企业代表意见，确保可操作性。

2.动员部署会议

召开由政府领导、部门负责人、企业代表参加的动员大会，明确工作目标与要求。例如，某县召开千人规模大会，县长亲自部署，要求乡镇街道一周内完成传达。会议需发放《隐患排查手册》，配以图文案例说明常见隐患类型，如餐饮店燃气软管老化、工厂安全通道堵塞等。对重点企业开展“一对一”指导，确保理解排查标准。

3.培训宣贯工作

分层级开展针对性培训。监管人员侧重执法规范和隐患判定，如某市组织执法人员学习《安全生产法》第38条关于隐患治理的条款；企业负责人聚焦主体责任落实，培训内容包括隐患自查流程、整改时限要求；一线员工强化风险辨识能力，通过情景模拟演示“如何发现设备异常”。培训需覆盖所有乡镇，采用“集中授课+现场教学”模式，确保参训率100%。

4.资源调配准备

提前配置排查所需物资和技术装备。为基层监管站配备便携式检测仪，如某县为20个乡镇站统一采购可燃气体报警器；企业需准备检查表、相机等记录工具，某集团开发移动APP实现隐患实时上报。建立专家库，按行业分类储备技术力量，如某市组建矿山、危化品等6支应急专家队伍，随时待命支援。

（二）实施阶段

1.全面排查启动

按行业领域分批次启动排查。首月聚焦矿山、危化品等高危行业，如某省对300座煤矿开展“拉网式”检查；次月覆盖建筑施工、交通运输等领域，某市对500个在建项目进行安全评估。排查需采用“三查三比”方法：查制度、查现场、查培训，比标准、比进度、比质量。企业每日通过系统上报自查数据，监管部门实时监测进度。

2.重点攻坚行动

针对历史隐患多发的区域开展专项整治。例如，某市对化工园区实施“百日攻坚”，由副市长挂帅，每周调度进展；对老旧小区开展“清楼道、保畅通”行动，社区干部联合消防人员逐户排查电动车充电隐患。攻坚期实行“日报告”制度，建立红黄蓝进度看板：红色滞后、黄色正常、蓝色超前，对红色单位约谈负责人。

3.动态跟踪调度

建立“周调度、月通报”机制。监管部门每周召开视频会议，分析数据如某县发现餐饮行业燃气隐患占比达40%，立即增加专项检查；每月发布《隐患治理白皮书》，公开典型案例，如某企业因未整改机械防护栏被通报。对整改不力单位启动“挂牌督办”，某商场因消防通道问题被市级挂牌，整改完成前不得营业。

4.阶段性总结评估

每季度开展中期评估。通过数据分析排查效果，如某省通过系统发现矿山瓦斯报警器安装率提升至95%；组织专家现场复核，随机抽取10%隐患整改情况，某市复查发现30%企业存在“虚假整改”，责令重新整改。评估结果纳入年度考核，对达标地区给予奖励资金。

（三）总结阶段

1.整改验收销号

实行“三级验收”制度。企业自查合格后提交申请，乡镇街道初核，县级部门终验。验收采用“四查四看”：查整改记录、查现场状况、查员工培训、查长效机制，看整改彻底性、看设施完好性、看能力提升性、看制度健全性。某企业重大隐患整改后需经专家论证，通过后方可销号。

2.成效分析报告

编制《隐患治理成效分析报告》，量化对比整改前后指标。例如，某市通过数据分析显示：电气火灾隐患下降62%，有限空间事故减少80%；提炼典型案例，如某工厂通过加装自动灭火装置避免重大损失。报告需包含问题反思，如中小企业整改率不足50%，建议提供技术帮扶。

3.长效机制建设

推动成果制度化转化。将有效措施上升为地方标准，某市出台《人员密集场所消防管理规范》；完善企业自查机制，推广“隐患随手拍”APP，某省企业通过APP上报隐患量月均增长200%；建立“回头看”制度，每半年对重点单位复查，防止隐患反弹。

4.表彰与问责

开展“隐患治理先进企业”评选，某省表彰100家标杆企业，给予税收优惠；对工作不力单位严肃问责，如某县因重大隐患未被发现，县长被约谈；对瞒报事故企业顶格处罚，某食品厂因隐瞒冷藏设备故障被罚200万元。问责结果向社会公开，形成震慑效应。

六、持续改进机制

（一）评估反馈机制

1.定期评估制度

建立季度、年度、三年期三级评估体系。季度评估聚焦整改数据统计，如某市通过监管平台自动生成《隐患治理进度报表》，显示各行业整改完成率；年度评估引入第三方机构，采用“四不两直”方式随机抽取30%企业现场复核，某省年度评估发现中小企业整改合格率仅为65%，随即启动专项帮扶；三年期评估开展系统性复盘，对比事故起数、经济损失等核心指标，如某市通过三年评估发现电气火灾事故下降72%，验证机制有效性。评估结果需形成书面报告，向同级政府专题汇报。

2.问题反馈渠道

构建“线上+线下”双轨反馈系统。线上开发“隐患整改回头看”小程序，企业上传整改照片后自动生成二维码，监管人员扫码即可查看历史记录；线下设立“整改意见箱”，在政务大厅、工业园区等场所收集建议，某县通过意见箱发现基层安全员反映检测设备不足，及时调配便携式气体检测仪。建立“问题直通车”机制，对重大隐患整改争议，由市应急管理局牵头组织专家听证会，如某化工企业储罐改造方案争议，经专家论证后明确技术标准。

3.效果验证方法

推行“三验证”闭环管理。过程验证通过视频监控抽查整改现场，某建筑工地安装AI摄像头自动识别安全帽佩戴率；结果验证组织应急演练，某商场消防整改后开展夜间疏散演练，测试应急照明系统有效性；长效验证跟踪半年内隐患复发率，如某工厂机械防护栏整改后，通过设备传感器监测到触碰次数下降90%。验证结果与年度考核挂钩，连续两次验证不合格的企业纳入重点监管名单。

（二）优化提升机制

1.标准动态更新

成立由企业、专家、监管部门组成的修订小组，每两年更新一次隐患判定标准。参考国际标准如ISO45001，结合国内事故案例，某省新增“储能电站热失控”等12项新兴行业指标；简化中小企业标准，将危化品企业检查项从87项缩减为45项，配套制作图文并茂的《简易自查手册》。标准更新需组