卫生安全评价师考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页卫生安全评价师考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.卫生安全评价师在进行现场调研时，优先需要收集的信息是（）。

A.企业生产规模

B.员工健康档案

C.职业病发病历史

D.作业场所物理危害分布

（）

2.根据GBZ2.1-2018《工作场所有害因素职业接触限值》，以下哪种化学物质属于剧毒物质？（）

A.甲醛

B.苯

C.氯化氢

D.乙酸

（）

3.评价某工厂噪声危害时，需要测量的关键指标是（）。

A.照度

B.温湿度

C.噪声声压级

D.气体浓度

（）

4.职业病诊断证明书的有效期限是（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.永久有效

（）

5.以下哪种情形不属于《职业病防治法》规定的职业病危害项目申报要求？（）

A.产生职业病危害的作业场所

B.使用可能产生职业病危害的化学品

C.员工职业健康检查结果

D.职业病危害防护设施

（）

6.评价场所空气中粉尘浓度时，优先选择的检测方法是（）。

A.滤膜采样法

B.气相色谱法

C.红外光谱法

D.离心分离法

（）

7.企业应多久组织一次职业病危害因素检测？（）

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

（）

8.职业病危害警示标识的颜色通常为（）。

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

（）

9.评价师在进行职业卫生现场调查时，应重点关注（）。

A.企业财务报表

B.员工休息时间安排

C.作业场所职业病危害因素分布

D.厂区绿化情况

（）

10.职业病危害严重行业的用人单位，应当至少每（）进行一次职业病危害控制效果评价。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

（）

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

11.职业病危害因素的分类包括（）。

A.生产性粉尘

B.化学有害物质

C.物理因素

D.生物因素

E.职业心理因素

（）

12.职业病诊断通常需要（）等资料。

A.职业接触史

B.职业健康检查结果

C.现场职业病危害检测报告

D.临床检查记录

E.企业生产工艺流程图

（）

13.职业病危害防护措施应遵循的原则包括（）。

A.先预防后治理

B.技术控制为主

C.个体防护为辅

D.经济适用

E.立即整改

（）

14.卫生安全评价报告应包含的内容有（）。

A.评价依据

B.评价方法

C.现场调查结果

D.职业病危害因素检测结果

E.防护设施有效性分析

（）

15.以下哪些属于《职业病防治法》规定的职业病危害警示标识内容？（）

A.粉尘作业场所

B.噪声超标区域

C.化学品存放柜

D.个人防护用品存放处

E.急救室位置

（）

三、判断题（共10分，每题0.5分）

16.职业病危害因素检测必须由具有资质的检测机构进行。

（）

17.企业只需在产生职业病危害的作业场所设置警示标识即可。

（）

18.职业病诊断结果一式两份，一份存入劳动者个人档案，一份由用人单位存档。

（）

19.职业健康检查结果异常时，用人单位必须立即停止该员工的作业。

（）

20.卫生安全评价师只需关注企业的职业病危害因素检测数据，无需了解生产工艺。

（）

21.职业病危害严重行业的用人单位，必须设置专（兼）职的职业卫生管理人员。

（）

22.个体防护用品可以替代有效的职业病危害防护措施。

（）

23.职业病危害警示标识的颜色通常为黄色，表示注意危险。

（）

24.卫生安全评价报告的结论部分无需明确指出企业的整改要求。

（）

25.职业病危害因素检测结果的解释应由卫生安全评价师完成。

（）

四、填空题（共10分，每空1分）

26.卫生安全评价师在进行现场调查时，应重点核查作业场所的________和________。

27.职业病危害因素检测报告的有效期通常为________。

28.职业病诊断应由具有资质的________机构进行。

29.职业病危害警示标识的形状通常为________或________。

30.评价师在进行职业病危害控制效果评价时，应关注防护措施是否达到________标准。

五、简答题（共25分）

31.简述卫生安全评价师在职业病危害因素检测前应做的准备工作。（5分）

答：________

32.职业病危害警示标识应包含哪些内容？如何设置？（5分）

答：________

33.企业应如何建立职业病危害因素检测管理制度？（5分）

答：________

34.卫生安全评价报告中，如何描述职业病危害因素的检测结果？（10分）

答：________

六、案例分析题（共20分）

某机械制造厂主要从事金属加工，主要职业病危害因素包括噪声、金属粉尘和氮氧化物。近期有员工反映头晕、咳嗽等症状，厂方怀疑与工作环境有关。评价师接到委托后，需完成以下工作：

（1）分析该厂职业病危害因素的主要来源及可能导致的职业病。（6分）

答：________

（2）评价师应如何制定职业病危害因素检测方案？（6分）

答：________

（3）若检测结果超标，企业应采取哪些整改措施？（8分）

答：________

参考答案及解析部分

参考答案及解析

一、单选题

1.D

解析：现场调研时，优先需收集的是作业场所职业病危害因素的分布情况，以便后续制定检测方案和防护措施。A、B、C选项虽然重要，但不如D选项直接相关。

2.C

解析：根据GBZ2.1-2018，氯化氢属于剧毒物质（急性毒性LD50≤25mg/kg），其余选项均为中等毒性或低毒性物质。

3.C

解析：噪声危害评价需测量噪声声压级（单位dB(A)），其余选项属于其他物理或化学危害指标。

4.D

解析：职业病诊断证明书永久有效，可用于退休、离职等场景，无需重新诊断。

5.C

解析：职业病危害项目申报需包含A、B、D选项内容，但员工职业健康检查结果是评价依据，不属于申报范畴。

6.A

解析：滤膜采样法是粉尘浓度检测的标准方法（依据GBZ/T192.1-2017），其余方法适用于不同场景。

7.D

解析：根据《工作场所职业病危害检测管理规范》（GBZ/T197），产生职业病危害的用人单位应每年进行一次检测。

8.B

解析：职业病危害警示标识通常为黄色（表示注意危险），黑色字体，红色边框。

9.C

解析：现场调查的核心是识别和评估职业病危害因素，其余选项与评价师工作关联度较低。

10.B

解析：根据《职业病危害控制效果评价技术导则》（GBZ/T197），严重行业应每年进行一次评价。

二、多选题

11.ABCD

解析：职业病危害因素包括生产性粉尘、化学有害物质、物理因素、生物因素和职业心理因素（依据GBZ2.1-2018）。E选项属于职业卫生管理范畴。

12.ABCD

解析：职业病诊断需依据职业接触史、健康检查结果、临床检查记录等（依据《职业病诊断与鉴定管理办法》）。E选项属于评价依据，非诊断依据。

13.ABCD

解析：防护措施应遵循先预防、技术控制为主、经济适用原则（依据《职业病防治法》）。E选项属于整改要求，非原则。

14.ABCDE

解析：评价报告应包含评价依据、方法、现场调查、检测结果、防护措施分析等内容（依据HJ62）。

15.ABC

解析：警示标识应明确职业病危害因素（A、B、C），D、E选项属于安全指示，非职业病危害警示。

三、判断题

16.√

解析：职业病危害因素检测必须由资质机构进行（依据GBZ194）。

17.×

解析：警示标识不仅需设置在作业场所，还需在入口、应急通道等位置设置（依据GBZ158）。

18.√

解析：职业病诊断证明书分为劳动者、用人单位和诊断机构三份（依据《职业病诊断与鉴定管理办法》）。

19.×

解析：异常结果需结合临床检查，并非立即停工（依据GBZ188）。

20.×

解析：评价师需了解生产工艺才能制定合理的检测方案（依据HJ62）。

21.√

解析：严重行业必须设置专（兼）职人员（依据《职业病防治法》）。

22.×

解析：个体防护是辅助措施，不能替代技术防护（依据GBZ2.1-2018）。

23.×

解析：警示标识颜色通常为黄色（注意危险），蓝色（必须遵守），绿色（安全状态）。

24.×

解析：报告结论需明确整改要求（依据HJ62）。

25.√

解析：检测结果解释需结合评价师专业知识（依据GBZ/T197）。

四、填空题

26.职业病危害因素分布；防护设施有效性

解析：现场调查需核查危害因素分布（如粉尘浓度、噪声水平）和防护措施是否有效。

27.1年

解析：职业病危害检测报告有效期通常为1年（依据GBZ194）。

28.资质

解析：职业病诊断需由资质机构进行（依据GBZ194）。

29.三角形；圆形

解析：警示标识形状通常为三角形（注意危险）或圆形（提示说明）。

30.GBZ2.1-2018

解析：防护措施需达到国家职业接触限值标准（GBZ2.1-2018）。

五、简答题

31.答：

①确认委托方提供的资料（如工艺流程图、岗位描述）；

②制定检测方案（明确检测点、指标、频次）；

③检查检测仪器是否在有效期内；

④与企业沟通检测时间和注意事项；

⑤准备检测人员安全防护用品。

32.答：

内容：明确危害因素名称、浓度/强度、超标情况；

设置：作业场所设置黄色警示标识，标注危害名称、防护要求，并配黑白字体和红色边框。

33.答：

①建立检测档案，记录检测时间、结果、整改措施；

②定期检测，每年至少一次；

③检测结果超标时，制定整改方案并落实；

④培训员工识别职业病危害。

34.答：

①列出检测指标和实测值，与标准对比；

②分析超标指标的来源和影响；

③提出整改建议，明确防护措施要求；

④注明检测机构资质和报告编号。

六、案例分析题

（1）答：

金属加工产生噪声来源于设备振动和金属碰撞；

粉尘来源于切割、打磨环节；

氮氧化物来源于焊接作业；

可能导致的职业