2025年全国职业病防治知识竞赛试题库附及答案

2025年全国职业病防治知识竞赛试题库附及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.疾病B.身体不适C.职业相关症状D.功能性障碍答案：A解析：《职业病防治法》第二条明确规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.我国《职业病防治法》正式实施的时间是（）。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2011年12月31日D.2018年12月29日答案：B解析：《职业病防治法》于2001年10月27日经九届全国人大常委会第二十四次会议通过，2002年5月1日起正式施行，后续虽经多次修正，但实施日期以首次生效时间为准。3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。通常“定期”指每年至少一次。4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取成本费用C.拒绝提供D.经领导批准后提供答案：A解析：《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医疗室D.隔离区答案：A解析：《职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。6.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上人民政府卫生行政部门B.省级以上人民政府卫生行政部门C.设区的市级以上人民政府卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。7.尘肺病是我国最常见的职业病，其主要致病因素是长期吸入（）。A.煤尘B.矽尘（游离二氧化硅粉尘）C.棉尘D.水泥尘答案：B解析：尘肺病的发生与吸入粉尘的性质密切相关，其中游离二氧化硅（矽尘）的致病性最强，是导致矽肺的主要因素，也是我国尘肺病中最常见的类型。8.噪声作业场所的劳动者接触8小时等效声级不得超过（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），每周工作5天，每天工作8小时，稳态噪声限值为85dB(A)。9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.邮件告知D.不需要告知答案：B解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。告知需采用书面形式。10.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：A解析：《职业病防治法》第四十九条规定，职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。11.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.当地政府D.工会组织答案：B解析：《职业病防治法》第六十条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。12.职业性中暑属于法定职业病，其诊断标准依据（）。A.《职业性中暑诊断标准》（GBZ41-2002）B.《职业性热射病诊断标准》（GBZ94-2014）C.《职业性中暑的诊断》（GBZ41-2015）D.《职业性高温作业危害控制标准》（GBZ/T229.3-2010）答案：C解析：现行有效的职业性中暑诊断标准为《职业性中暑的诊断》（GBZ41-2015），该标准规定了职业性中暑的诊断原则、诊断分级及处理原则。13.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B解析：《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。14.苯是一种常见的职业性有害因素，长期接触可导致（）。A.白血病B.尘肺病C.噪声聋D.职业性哮喘答案：A解析：苯是明确的人类致癌物，长期接触高浓度苯可引起再生障碍性贫血、白血病等血液系统疾病。15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职业病诊疗资料C.劳动者家庭病史D.劳动者工资记录答案：B解析：《职业病防治法》第三十七条规定，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。16.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.工资支付C.劳动合同D.安全培训答案：A解析：同第15题解析，用人单位需为劳动者建立职业健康监护档案。17.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.仅在岗期间答案：A解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。18.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《职业病防治法》第四十七条规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，诊断时应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。19.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是答案：D解析：《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。20.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案：C解析：《职业病防治法》第八十条规定，用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.用人单位在职业病防治中的主要义务包括（）。A.建立、健全职业病防治责任制B.保证职业病防治所需的资金投入C.如实告知劳动者职业病危害真相D.组织劳动者进行职业健康培训答案：ABCD解析：《职业病防治法》第四条、第二十一条、第三十三条等条款规定，用人单位需建立责任制、保障资金、如实告知、组织培训等。2.我国法定职业病分为10大类，包括（）。A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性化学中毒D.职业性放射性疾病答案：ABCD解析：根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2021〕9号），我国法定职业病分为10大类132种，包括尘肺病、皮肤病、化学中毒、放射性疾病等。3.职业病危害项目申报的主要内容包括（）。A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.职业病危害因素的浓度或强度D.接触职业病危害因素的人数答案：ABCD解析：《职业病危害项目申报办法》第八条规定，申报内容包括用人单位基本情况、危害因素种类及分布、浓度/强度、接触人数等。4.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）规定，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。5.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员C.制定职业病防治计划和实施方案D.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十一条明确规定，用人单位需设置管理机构、配备人员、制定计划、健全制度等。6.以下属于物理性职业病危害因素的是（）。A.噪声B.高温C.电离辐射D.粉尘答案：ABC解析：物理性危害因素包括噪声、高温、电离辐射、非电离辐射、振动等；粉尘属于化学性危害因素（部分粉尘如石棉尘为化学性+物理性）。7.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD解析：《职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有获得服务、知情权、批评检举权、拒绝权等。8.职业性噪声聋的诊断依据包括（）。A.明确的职业噪声接触史B.纯音测听为感音神经性聋C.排除其他原因所致听力损伤D.工作场所噪声检测结果答案：ABCD解析：《职业性噪声聋的诊断》（GBZ49-2014）规定，诊断需结合接触史、听力学检查、排除其他疾病及现场检测结果。9.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，卫生行政部门可以（）。A.给予警告B.责令限期改正C.处一万元以下的罚款D.吊销营业执照答案：ABC解析：《职业病防治法》第七十四条规定，未按规定报告的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。10.以下关于职业病诊断鉴定的说法正确的是（）。A.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定B.职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定，省级职业病诊断鉴定委员会负责最终鉴定C.职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行诊断鉴定D.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担答案：ABCD解析：《职业病防治法》第五十二条至五十四条规定，当事人可申请鉴定，实行两级鉴定制，鉴定需依据标准，费用由用人单位承担。三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）1.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√解析：《职业病防治法》第六十一条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。2.劳动者可以自行选择任何一家医院进行职业病诊断。（）答案：×解析：职业病诊断需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，并非任意医院。3.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业健康培训，经培训合格后方可上岗作业。（）答案：√解析：《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对职业病危害严重的岗位的劳动者，应当进行专门的职业健康培训，经培训合格后方可上岗作业。4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。5.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：√解析：《职业病防治法》第三十八条规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。6.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：×解析：《职业病防治法》第二十六条规定，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（注：2019年机构改革后，职业卫生技术服务机构资质认可由卫生健康部门负责，表述正确，但原法条中为“安全生产监督管理部门”，2018年后调整，此处以最新法规为准，正确。）7.尘肺病目前尚无特效治疗方法，主要采取综合治疗措施。（）答案：√解析：尘肺病是不可逆的肺部纤维化疾病，目前无根治方法，主要通过控制感染、氧疗等综合措施缓解症状。8.用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品，不必对其使用情况进行监督。（）答案：×解析：《职业病防治法》第二十三条规定，用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人承担。（）答案：×解析：《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。10.用人单位已经对劳动者进行了职业健康培训，可以不设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度。（）答案：×解析：《职业病防治法》第二十四