东莞 安全管理员题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页东莞安全管理员题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产责任制中，企业主要负责人的安全职责不包括以下哪项？

（）A.建立健全安全生产责任制

（）B.组织制定安全生产规章制度和操作规程

（）C.保证安全生产投入

（）D.个人亲自参与所有安全检查工作

2.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？

（）A.干粉灭火器

（）B.泡沫灭火器

（）C.二氧化碳灭火器

（）D.清水灭火器

3.安全生产标准化建设中，企业应优先建立哪类标准的体系文件？

（）A.法律法规类

（）B.管理制度类

（）C.操作规程类

（）D.技术规范类

4.以下哪种行为属于《安全生产法》规定的违法行为？

（）A.定期组织员工进行安全培训

（）B.未按规定配备劳动防护用品

（）C.建立事故隐患排查治理制度

（）D.对重大危险源进行定期检测

5.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应在多少小时内向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门报告？

（）A.1小时

（）B.2小时

（）C.4小时

（）D.6小时

6.以下哪种设备属于特种设备？

（）A.起重机械

（）B.电梯

（）C.压力容器

（）D.以上都是

7.安全生产教育培训中，新员工三级安全教育的内容不包括？

（）A.公司安全生产规章制度

（）B.岗位操作规程

（）C.法律法规常识

（）D.企业发展战略

8.以下哪种情况下属于重大事故隐患？

（）A.有限空间作业未制定专项方案

（）B.设备定期维护保养记录不完整

（）C.员工安全帽佩戴不规范

（）D.消防通道堵塞

9.安全检查中，检查人员发现隐患后应如何处理？

（）A.立即停止作业

（）B.记录隐患并下达整改通知

（）C.向领导汇报

（）D.要求员工自行整改

10.安全生产中的“三违”行为不包括？

（）A.违反操作规程

（）B.违反劳动纪律

（）C.违反工艺纪律

（）D.违反安全规定

11.以下哪种颜色通常用于表示安全警示标志？

（）A.蓝色

（）B.黄色

（）C.红色

（）D.绿色

12.安全生产标准化评审中，哪个等级代表企业安全管理水平最高？

（）A.一级

（）B.二级

（）C.三级

（）D.四级

13.以下哪种情况不属于工伤认定范围？

（）A.工作时间突发疾病死亡

（）B.上下班途中遭遇交通事故

（）C.旷工期间发生意外

（）D.因公外出期间受到伤害

14.安全生产许可证的有效期是多久？

（）A.1年

（）B.3年

（）C.5年

（）D.永久有效

15.以下哪种劳动防护用品适用于接触有毒有害气体作业？

（）A.安全帽

（）B.防毒面具

（）C.安全鞋

（）D.防护手套

16.安全生产事故调查中，调查组应重点查明的内容不包括？

（）A.事故发生的时间、地点

（）B.事故原因

（）C.事故责任认定

（）D.事故损失统计

17.以下哪种行为属于违章指挥？

（）A.要求员工佩戴安全帽

（）B.指示员工冒险作业

（）C.组织安全培训

（）D.检查设备安全状况

18.安全生产费用提取标准一般根据企业上一年度营业收入确定，以下哪种行业提取比例最高？

（）A.制造业

（）B.建筑业

（）C.采矿业

（）D.服务业

19.以下哪种情况属于紧急停止装置的设置要求？

（）A.必须设置在操作人员视线范围内

（）B.必须使用红色按钮

（）C.必须与其他控制装置分开设置

（）D.以上都是

20.安全生产事故等级划分中，造成多少人死亡属于特别重大事故？

（）A.3人以上

（）B.10人以上

（）C.30人以上

（）D.100人以上

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产责任制中，企业各级人员的安全职责包括哪些？

（）A.企业主要负责人

（）B.安全管理部门

（）C.班组负责人

（）D.普通员工

（）E.业主

22.以下哪些属于特种设备的安全管理要求？

（）A.定期检验检测

（）B.建立使用登记制度

（）C.设备操作人员持证上岗

（）D.设置安全警示标志

（）E.建立应急预案

23.安全生产教育培训的形式包括哪些？

（）A.理论授课

（）B.案例分析

（）C.实操演练

（）D.考试考核

（）E.读书笔记

24.以下哪些属于重大事故隐患的特征？

（）A.可能导致多人死亡

（）B.可能导致重大经济损失

（）C.存在整改难度

（）D.必须立即停产停业

（）E.不影响正常生产

25.安全检查中发现隐患后，整改措施应包括哪些内容？

（）A.整改责任人

（）B.整改措施

（）C.整改时限

（）D.整改资金

（）E.验收标准

26.安全生产标准化建设中的核心要素包括哪些？

（）A.安全目标

（）B.组织机构

（）C.资源保障

（）D.现场管理

（）E.事故管理

27.以下哪些属于工伤认定中排除的情形？

（）A.违反操作规程

（）B.醉酒作业

（）C.自杀或自残

（）D.违反安全生产规章制度

（）E.从事盗窃活动

28.安全生产许可证申请材料中，必须提供的文件包括哪些？

（）A.企业营业执照

（）B.安全生产规章制度

（）C.安全投入证明

（）D.设备检测报告

（）E.员工培训记录

29.劳动防护用品的分类包括哪些？

（）A.防护头戴类

（）B.防护眼面类

（）C.防护呼吸类

（）D.防护手部类

（）E.防护足部类

30.安全生产事故调查中，事故责任认定的依据包括哪些？

（）A.事故调查报告

（）B.证据材料

（）C.法律法规

（）D.企业规章制度

（）E.事故责任人陈述

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度。

（）

32.泡沫灭火器适用于扑灭金属火灾。

（）

33.安全生产标准化建设是一劳永逸的工作。

（）

34.生产经营单位发生较大事故后，单位负责人应立即逃逸。

（）

35.特种设备必须由具备相应资质的单位进行安装改造。

（）

36.新员工入职后可以不参加安全培训。

（）

37.事故隐患排查治理制度是企业安全生产标准化的重要组成部分。

（）

38.安全生产许可证有效期届满未延续的，安全生产许可证自动失效。

（）

39.劳动防护用品必须定期进行维护保养。

（）

40.安全生产事故调查中，事故责任认定必须由政府监管部门决定。

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产管理的基本方针是__________________________。

42.特种设备必须按照安全技术规范的要求进行__________________________。

43.安全生产教育培训分为__________________________、__________________________和__________________________三个层次。

44.安全生产事故等级分为__________________________、__________________________、__________________________和__________________________。

45.劳动防护用品分为__________________________、__________________________、__________________________、__________________________和__________________________五类。

46.安全生产标准化评审分为__________________________、__________________________和__________________________三个等级。

47.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应在__________________________小时内向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门报告。

48.安全生产费用是指企业按照国家规定提取，专项用于__________________________、__________________________、__________________________和__________________________的资金。

49.安全检查分为__________________________和__________________________两种形式。

50.安全生产事故调查中，事故原因分析应包括__________________________、__________________________和__________________________三个方面。

五、简答题（共30分，每题6分）

51.简述安全生产责任制的主要内容。

52.简述特种设备安全管理的基本要求。

53.简述安全生产教育培训的目的和意义。

54.简述重大事故隐患的排查和治理流程。

55.简述安全生产标准化建设的核心要素。

六、案例分析题（共25分）

案例背景：某机械制造厂在设备检修过程中，一名员工（以下简称“小李”）未按照操作规程进行作业，擅自进入有限空间进行检修，导致窒息死亡。事故发生后，企业立即停止了生产，并成立了事故调查组进行事故调查。

问题：

（1）分析该事故发生的主要原因。

（2）提出防止类似事故再次发生的措施。

（3）总结该案例对企业安全生产管理的启示。

参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.D

2.C

3.B

4.B

5.A

6.D

7.D

8.A

9.B

10.C

11.B

12.A

13.C

14.B

15.B

16.D

17.B

18.C

19.D

20.C

二、多选题

21.ABCD

22.ABCDE

23.ABCD

24.ABCD

25.ABCDE

26.ABCDE

27.BCE

28.ABCDE

29.ABCDE

30.ABCD

三、判断题

31.√

32.×

33.×

34.×

35.√

36.×

37.√

38.√

39.√

40.√

四、填空题

41.安全第一，预防为主，综合治理

42.定期检验检测

43.新员工三级安全教育、特种作业人员培训、全员安全教育

44.特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故

45.防护头戴类、防护眼面类、防护呼吸类、防护手部类、防护足部类

46.一级、二级、三级

47.1

48.安全生产技术措施、安全生产教育培训、劳动防护用品、应急演练

49.日常检查、专项检查

50.人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷

五、简答题

51.答：安全生产责任制的主要内容包括：企业主要负责人、安全管理部门、班组负责人和普通员工的安全职责；安全生产规章制度和操作规程的制定；安全生产投入的保障；安全生产教育培训的实施；事故隐患排查治理；应急救援预案的制定和演练等。

52.答：特种设备安全管理的基本要求包括：特种设备必须进行定期检验检测；建立使用登记制度；设备操作人员必须持证上岗；设置安全警示标志；制定应急预案等。

53.答：安全生产教育培训的目的和意义在于：提高员工的安全意识和安全技能；减少事故发生；保障员工的生命安全和健康；促进企业安全生产管理水平的提升。

54.答：重大事故隐患的排查和治理流程包括：定期开展隐患排查；对排查出的隐患进行登记；制定整改措施和责任人；落实整改资金；实施整改；验收整改效果；建立隐患排查治理档案等。

55.答：安全生产标准化建设的核心要素包括：安全目标；组织机构；资源保障；安全管理制度；现场管理；事故管理；持续改进等。

六、案例分析题

（1）答：该事故发生的主要原因包括：

①小李未按照操作规程进行作业，擅自进入有限空间进行检修，属于人的不安全行为；

②企业未对有限空间作业进行严格的管理，属于管理缺陷；

③企业未对员工进行充分的安全教育培训，导致员工安全意识不足。

（2）答：防止类似事故再次发生的措施包括：

①加强对员工的安全教育