新兴际华招聘笔试题及答案

新兴际华招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.新兴际华的企业精神是（）A.创新超越人和共赢B.团结奋进开拓创新C.诚信责任创新共赢D.务实进取高效卓越2.新兴际华主要业务不包括以下哪项（）A.冶金B.机械C.房地产D.金融3.新兴际华的发展战略是（）A.一体两翼B.两翼一体C.一主多元D.多元一主4.新兴际华在行业内处于（）地位。A.领先B.中等C.落后D.无法判断5.新兴际华的核心价值观是（）A.以客户为中心B.诚信、创新、业绩、和谐、安全C.铸强国重器立兴企新功D.质量第一6.新兴际华旗下有几家上市公司（）A.1家B.2家C.3家D.4家7.新兴际华的企业文化强调（）A.个人英雄主义B.团队合作C.竞争至上D.短期利益8.以下不属于新兴际华产品的是（）A.钢材B.机械装备C.服装D.电子产品9.新兴际华注重（）发展。A.高速B.高质量C.高产量D.高利润10.新兴际华的企业愿景是（）A.成为世界一流企业B.成为国内领先企业C.成为行业知名企业D.成为区域龙头企业多项选择题（每题2分，共10题）1.新兴际华的业务板块包括（）A.金属冶炼及加工B.轻工纺织C.装备制造D.应急产业2.新兴际华的企业文化理念有（）A.企业精神B.核心价值观C.企业愿景D.企业使命3.新兴际华在社会责任方面的表现有（）A.环保工作B.扶贫工作C.公益活动D.员工关怀4.新兴际华的优势有（）A.技术优势B.品牌优势C.市场优势D.人才优势5.新兴际华的发展目标有（）A.提升企业竞争力B.实现可持续发展C.增加市场份额D.提高经济效益6.新兴际华旗下的上市公司有（）A.新兴铸管B.际华集团C.新兴装备D.新兴能源7.新兴际华的管理理念包括（）A.精细化管理B.创新管理C.风险管理D.人本管理8.新兴际华在创新方面的举措有（）A.技术创新B.管理创新C.产品创新D.商业模式创新9.新兴际华的市场定位包括（）A.高端市场B.中端市场C.低端市场D.国际市场10.新兴际华的人才战略包括（）A.引进人才B.培养人才C.留住人才D.淘汰人才判断题（每题2分，共10题）1.新兴际华是一家国有企业。（）2.新兴际华只专注于国内市场。（）3.新兴际华的企业文化对企业发展没有作用。（）4.新兴际华的产品质量不重要。（）5.新兴际华注重科技创新。（）6.新兴际华不需要进行市场调研。（）7.新兴际华的管理模式是一成不变的。（）8.新兴际华的员工福利较差。（）9.新兴际华在社会责任方面做得很好。（）10.新兴际华的发展与国家政策无关。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述新兴际华的企业精神。2.新兴际华的主要业务板块有哪些？3.新兴际华在社会责任方面有哪些表现？4.新兴际华的创新举措有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.新兴际华如何在行业竞争中保持优势？2.谈谈新兴际华企业文化的重要性。3.新兴际华在数字化转型方面应采取哪些措施？4.新兴际华如何吸引和留住优秀人才？答案单项选择题1.A2.D3.A4.A5.C6.B7.B8.D9.B10.A多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABC判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×简答题1.新兴际华企业精神是“创新超越人和共赢”，体现不断创新、追求卓越、团结协作、实现共同发展。2.主要业务板块有金属冶炼及加工、轻工纺织、装备制造、应急产业等。3.在环保、扶贫、公益活动、员工关怀等方面有表现，积极履行企业社会责任。4.有技术创新、管理创新、产品创新、商业模式创新等举措，推动企业发展。讨论题1.可通过持续创新、提升产品质量、优化服务、加强品牌建设、拓展市场等保持优势。2.企业文化能凝聚员工