2025员工竞业禁止协议合同范本

2025员工竞业禁止协议合同范本本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（公司方）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工方）：地址：身份证号：联系方式：鉴于乙方在甲方担任（职务/岗位），因乙方在甲方的工作中可能接触到甲方的商业秘密、技术信息和其他机密信息，为保护甲方的合法权益，维护甲方的竞争优势，为明确乙方在任职期间及离职后的相关义务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条定义与解释1.1竞业禁止：指乙方在甲方任职期间及离职后，在一定期限内不得从事与甲方相同或类似的业务，或不得在与甲方具有竞争关系的公司中任职。1.2竞争企业：指与甲方具有直接或间接竞争关系的公司或机构，具体包括但不限于从事相同或类似业务的公司。1.3商业秘密：指甲方的经营信息、客户资料、技术资料、财务数据、内部管理方法等未公开的信息，具有商业价值并采取了合理的保密措施。1.4协议期限：指本协议中约定的乙方需遵守竞业禁止义务的时间段。第二条协议期限2.1本协议自签订之日起生效，有效期为年，其中前年为乙方在职期间，后年为乙方离职后的竞业禁止期。2.2乙方在甲方离职后，若未违反本协议的任何条款，甲方应按时支付竞业禁止补偿金。第三条乙方的义务3.1禁止行为：乙方在协议期限内不得从事以下行为：3.1.1在竞争企业中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、经理、顾问等。3.1.2以任何形式参与竞争企业的经营、管理或提供技术支持。3.1.3在竞争企业中拥有股份或投资权益。3.1.4从事与甲方业务相同或类似的经营活动。3.2保密义务：乙方在协议期限内及离职后，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术信息及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息用于任何商业用途。3.3不得引诱客户：乙方在协议期限内不得以任何形式从甲方客户中吸引业务或破坏甲方与客户的合作关系。第四条甲方的责任4.1补偿金：甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，具体标准为每月人民币元（大写：元整），补偿金自乙方离职次月起按月支付，支付方式为银行转账，账户为乙方指定的银行账户：。4.2补偿金的终止：若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即停止支付补偿金，并要求乙方赔偿由此造成的损失。4.3支持义务：甲方应协助乙方在协议期限内寻找新的工作机会，并提供必要的职业培训。第五条违约责任5.1员工违约责任：若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金人民币元（大写：元整）。甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的全部损失，包括但不限于经济损失、声誉损失及诉讼费用。5.2公司违约责任：若甲方未按约定支付补偿金，乙方有权要求甲方按时支付，并要求甲方赔偿因延迟支付而造成的损失。第六条协议的变更与解除6.1变更：本协议的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议。6.2解除：本协议在下列情况下可以解除：6.2.1双方协商一致，并以书面形式确认解除。6.2.2乙方在协议期限内因严重违反甲方的规章制度或劳动纪律而被甲方辞退的，本协议自动解除。6.2.3甲方因经营状况恶化或其他不可抗力因素导致无法继续履行本协议的，应提前日书面通知乙方解除本协议，并向乙方支付相应的补偿。第七条附则7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议的履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。若因本协议发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：