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文档简介
黑龙江省安装工程公司
安全生产管理规章制度
受控状态:
受控号:
2010年1月1n批准2010年1月1F1实施
黑龙江省安装工程公司发布
发布令
公司《安全生产管理条例》原于2006年5月实施,己经过了
几年的运行。现依据国家近年来相关安全法律法规及主管部门对
施工企业安全生产保障的基本要求,结合公司安全管理的实际需
耍,经认真组织修订并经公司安全生产委员会审定,予以发布。
本条例是公司内部的安全管理法规,各单位、项目部要严格按
照公司文件管理规定认真执行。
本条例自发布之日起实施。
总经理:
二0一0年元月一日
目录
第一章总则
第二章安全管理组织机构
第三章安全责任制度
第四章公司安全管理目标
第五章安全技术管理
第六章安全教育、培训
第七章安全投入保障
第八章机械设备、安全设施、临时用电安全管理
第九章劳动保护用品管理
第十章施工现场安全管理
第十一章推行安全标准化
第十二章分包工程安全管理
第十三章安全检查监督、事故隐患整改
第十四章安全活动、安全文化、安全宣传
第十五章安全事故管理
第十六章安全生产文件记录管理
第十七章奖罚办法
第十八章附则
安全生产管理条例
第一章:总则
第一条:为加强公司安全生产管理,进一步规范公司承建工
程项目的安全生产、文明施工、安全标准化、环境保护工作,建
立公司安全生产长效机制,有效地预防安全生产事故,保障职工
的生命安全和健康,依据国家有关法律法规利省市相关规定,结
合公司的施工生产实际,制定本条例。
第二条:公司安全生产管理坚持以人为本、安全发展的理念,坚持
安全第一,预防为主、综合治理的方针。
第三条:公司及各基层单位、项目部必须认真贯彻执行国家有关
安全生产的方针、政策、法规、标准,保证安全生产的必要资金
投入和有效实施,努力改善施工生产条件,实现安全生产、文明施
工,杜绝各类安全责任事故。
第四条:公司建立健全各级职业健康安全生产保证体系,并保持
体系的有效运行。
第二章安全管理组织机构
第五条:公司(基层公司)建立以总经理(经理)为主任,主
管副总经理、工会主席为副主任,由各相关职能部门负责人为成
员的安全生产委员会;按规定设置安全总监;设置安全生产常设
管理机构,配备专职人员,健全安全生产管理体系。
第六条:项目经理部必须建立以项目经理为第一责任人的安
全管理组织;要根据工程规模配备项目安全负责人或专、兼职安
全员,施工队组设兼职安全巡查员。
第七条:项目经理部的安全管理组织机构应包括:安全生产领导
小组、文明施工、职业健康、治安防火、环境管理、应急救援领
导小组等。
第八条:公司、基层公司负责人和主管领导、项目经理、安全管
理人员必须经主管部门安全考核合格、持证上岗。
第三章安全责任制度
第九条:公司建立健全各级、各部门、岗位、人员的安全生
产责任制度(见公司安全生产责任制度),包括
1.公司、基层公司、项目经理部。
2、各单位职能部门:经营开发、生产安全、技术质量、材料
设备、人事劳资、财务审计、行政保卫、工会等。
3.人员:公司、基层公司领导、生产、技术负责人、项目经理
及各专业管理人员、施工队组长、作业人员;各职能部门管理人
员;分包单位的负责人、管理人员及作业人员。
第十条:公司法人代表每年年初与政府主管部门、上级部门
签订安全生产责任状,并逐级落实安全责任,公司要全面认真履
行施工企业的安全责任:
1.公司法人代表、分公司负责人对本单位安全生产负第一责
任。
2.安全总监对本单位安全生产负管理责任。
3.项目负责人对所承担工程项目安全生产负第一责任。
4.项目安全负责人对所承担工程项目安全生产负管理责任。
5.专职安全生产管理机构、人员对本单位或者项目安全生产管
理负检查责任。
6.公司其它各部门或管理人员的主要安全职责是:
生产:在保证施工安全的前提下,合理组织指挥安全生产;
安全:对安全生产各项规定的落实情况进行检查、监督整改;
质量:对施工质量确保符合安全进行监督检查;
技术:从工艺、技术措施上确保符合施工安全和劳动条件;
材料设备:合格供方管理;确保机械设备、施工机具等安全
管理;安全设施所需各类物资的采购、检测、保管的质量管理;
经营:负责分包方资质资格和合同的审核管理;
财务、审计:安全生产资金投入保障的管理;
人事劳资:职工安全教育培训;管理人员的资格证书管理;
对分包队伍的安全管理;
行政保卫:消防、行政、生活设施的安全卫生管理;
工会:维护和保障从业人员自我保护的权利。
各级、各部门、岗位、人员按签订的安全生产责任状和安全
生产责任制度规定履行安全职责。
第四章公司安全管理目标
第十一条:公司安全管理目标包括以下方面:
1.安全生产事故控制目标:杜绝死亡和重伤事故;杜绝重大机
械设备和火灾事故;杜绝职业病事故;杜绝交通责任事故;轻伤
事故频率小于10%。。
2.职业健康安全、环境管理目标:按公司三标一体管理体系文
件实施。
3、安全工作管理指标:职工安全教育培训合格率100%、特
种作业人员持证上岗率1()()%、安全资金投入保障实施率10()%、
大型施工机械设备检测合格率100%、安全防护用品用具合格率
100%、安全隐患整改合格率100%等。
4、文明施工、安全标准化创优目标:各单位按上级部门和公司下
达的目标和指标执行。
5.各项安全管理目标应分解落实到基层单位、项目。
第五章安全技术管理
第十二条:公司依照国家和行业相关标准、规范、规程,结合
企业施工实际需要,制定施工人员安全技术操作规程,各基层公
司、项目经理部在施工中必须认真执行。(见公司安全技术操作规
程)
第十三条:各工程项目部应配备现行有效的、与公司施工安
全生产相关的安全技术规程、规范和标准。
第十四条:工程项目的施工组织设计按工程分级管理规定,
分别经公司、基层公司主管部门和总工程师、技术负责人审批。
第十五条:施工组织设计(施工方案),必需有安全技术措施;
安全措施要内容齐全、具体、针对性强,技术计算及论证准确可
靠。施工项目现场要制定有针对性的冬季、雨季安全技术措施及
夏季的防暑降温措施。
第十六条:严格执行建设部《危险性较大的分部分项工程安
全管理办法》规定,大型钢结构及重型设备起重吊装等规定工程
范围的高危险作业,施工前要单独编制安全专项方案并履行审批
程序;超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案,应
组织专家论证,并严格按专项方案组织施工。
第十七条:严格实行安全技术交底制度,工程开工前,由专
业工程师(责任工程师)就有关工程施工的危险部位、环节和具
体的预防措施、安全注意事项以及施工安全操作规程方法、紧急
避险措施等向施工队组全体作业人员详组交底并签字。
各项安全技术措施及安全交底,主要应包括:防火、防毒、防爆、
防洪、防尘、防雷击、防触电、防坍塌、防物体打击、防机械伤
害、防溜车、防高空坠落、防交通事故、防寒、防署、防疫、防
环境污染等方面的措施。
第十八条:施工项目必须组织进行施工现场的危险源辩识、评价,
对重大危险源进行预控,编制切合实际、有针对性的控制措施、
安全生产应急预案,并落实机构人员、资金保障、物资资源,由项
目经理组织应急演练并记录。
第十九条:工程施工正确选用安全设备和工艺,采用国家推荐的
新技术、新材料、新设备、新工艺,开展安全科技创新、应用纳
入公司技术创新工作。严禁使用国家明令淘汰的设备或工艺。
第六章安全教育、培训
第二十条:公司职工必须接受安全教育培训,教育和培训应
贯穿施工生产的全过程,未经安全培训教育的或经培训考核不合
格人员,不得上岗作业。
第二十一条:公司、基层公司主要负责人、项目经理、专业
工程师等施工管理人员、技术人员每年进行一次专门的安全培训I,
学习安全生产法律法规和施工安全规范规程标准,达到规定学时,
并接受政府主管部门的考核。
第二十二条:公司、基层公司、项目专职安全管理人员按规
定取得岗位合格证书及考核证书,并持证上岗,每年按规定接受
主管部门安全管理培训考核。
第二十三条:公司特种作业人员(电工、电焊工、起重工、
机械工、吊车司机等)要经过主管部门安全技术培训合格并持证
上岗:特种设备作业人员;从事房屋建筑、市政工程施工的特种
作业人员;公司各类安装工程的特种作业人员要分别按照政府行
业主管部门规定,在通过专业技术培训合格并取得岗位操作证后
方可上岗作业,每年仍须接受有针对性的安全培训,并按规定时
限复审证书。
第二十四条:公司转岗换岗、待岗职工在重新上岗以前,必须
接受一次安全培讥。
第二十五条:公司新入场的职工(包括合同工、临时工、新
参加工作的大、中专毕业生等)必须经过公司(基层公司)、项目
部、施工队组的三级安全教育,教育内容按有关法规和公司规定
执行,并经考核合格后方可进入施工作业岗位。
第二十六条:公司每年冬季编制安全培训计划,按计划组织
开展对职工的安全法制、规程、技术业务教育,并组织考核,建立
培训档案记录。
第二十七条:安全培训教育的内容包括:
1、国家、行业、省市主管部门有关安全生产,文明施工、安
全标准化、环境保护的法律、法规、文件规定;
2.施工管理、作业人员的安全专业知识、技能;
3.各岗位、工种的安全技术操作规程、劳动纪律;
4、公司安全文明施工,标准化管理、环境保护制度;
5.新工艺、新材料、新技术、新设备实施中的安全技术规定;
6.机械设备、电气动力、毒害物质、消防灭火、应急救援等基
本知识。
7、施工中有针对性的安全措施要求;
8、冬、雨季、大风天气及其它施工环境中的安全注意事项;
9、对潜在的事故隐患或产生紧急情况时,如何采取防范及自
我解救措施;
10、重大危险源的辩识和防范控制;
11.政府主管部门规定必须培训的其它内容。
第七章安全投入保障
第二十八条:公司健全安全生产资金投入保障制度,公司、分
公司财务部门建立专项帐户,做到安全费用专款专用,严禁挪作
他用。
第二十九条:每年职代会后,各单位按照公司下达的施工产
值计划,按省市规定制定年度安全资金保障投入计划,报公司备
查。
第三十条:公司、分公司按规定及时向项目经理部提供安全
技术措施经费。
第三十一条:对建设单位拨付的安全施工费;文明施工、
环境保护费;临时设施费,按照工程所在地政府主管部门规定使
用。
第三十二条:项目部要建立专项帐簿和管理台帐,保存原
始票证,对安全费用投入进行分类统计,并随时接受公司及上级
部门检查审核。
第三十三条:公司工会、安全部门、财会审计部门负责监
督审查安全专项资金的正确合理使用。各单位年末向公司如实提
报安全资金投入实施清单和票证,供公司考核。。
第八章机械设备、安全设施、临时用电安全管理
第三十四条:机械设备必须按出厂说明书规定的技术参数和
使用条件正确使用。设备的各种安全防护装置要齐全、灵敏、可
靠。设备安装要牢固、平稳、运转正常。项目经理部设专职的机
管员对设备进行管理。中小型机具设备安装后要组织验收。建筑
起重设备、钢管扣件、安全网等要由具备检测资质的部门检测,合
格后方准使用。
第三十五条:施工现场临时用电必须采用TN・S接零保护系统,临
电规模在50KW及以上或设备5台以上应单独编制临电施工组织
设计。
第三十六条:施工现场的孔、洞、坑、沟、井等应设置牢靠的围
拦、盖板和安全警示标志;高处作业、临边应设防护拦或防护网;
垂直交叉作业应搭设严密牢固的防护隔离设施。
第三十七条:脚手架、井字架、作业平台等各项防护设施搭设完
毕,必需经项目经理组织专业人员检查验收合格方能使用,并由
专人检查维护,及时加固。各种防护设施、警示标志未经项目经
理批准,不得擅自移动和拆除。
第九章劳动保护用品管理
第三十八条:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,进一步
加强劳动防护用品的管理,保障施工人员在操作过程中的安全和健康。
第条:严格执行国家对特种劳动防护用品实施的安全生
产许可证制度。各单位、项目采购、发放和使用的特种劳
动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全
鉴定证。
第三十九条:建立和健全劳动防护用品的采购、验收、
保管、发放、使用、报废等管理制度。安全部门应对购进
的劳动防护用品进行验收。
第条:按照《公司安全防护用品配备标准》,结合施工安全的实际需要,
对工种配备劳动防护用品。
第四十条:各单位、项目部必须为施工作业人员提供符合国家或
行业标准的安全防护用品。安全帽、安全带、绝缘鞋、漏电保护
器等用品必须在合格供方采购供应,保证安全防护需要。
第四十一条:严禁项目部向作业人员提供不合格的安全
防护用品。应指导、督促作业人员正确佩戴和使用安全防
护用品。
第十章施工现场安全管理
第四十二条:工程项目开工前,应按本条例第五章规定做好
各项安全技术准备工作。
第四十三条:工程项目开工前,应到工程所在地的
建设安全主管部门办理安全备案审批手续。按工程属地规定设银
行专户缴存安全风险抵押金、安全措施费,实行专款专用。
特种设备安装工程到属地技术监督局办理告知手续。
第四十四条:开工前必须办理建筑施工意外伤害保
险。施工现场项目负责人应与所属单位负责人签订《安全生产责
任状》。
第四十五条工程开工一周内,应把施工现场安全管理机
构;安全生产目标;安全生产、文明施工责任制、治安防火责任
制、各级岗位责职上墙。
第四I六条工程开工一周内,应根据工程规模对施工现场实行
封闭围挡,安全门、六牌一图等按公司统一模式设置。按环境保
护、健康安全管理的要求设置办公区、宿舍、食堂、饮用水及卫
生设施;
第四十七条工程开工后,应根据施工需要对新进场工人(包括
农民工、临时用工)进行安全生产三级教育,并进行考试、填卡
签字、汇总安全教育人员名册。存项目部专人管理备查。
第四十八条单位工程开工后,根据工程进展情况,
做好施工机械设备、安全设施、设备及防护用品进场的落实;各
种施工机械设备设施的验收签字手续,由专业工程师、安全员或
设备部门、会同操作人员、施工现场负责人共同验收;塔式起重
机、物料提升机等报当地安监部门登记注册后由具备资质的单位
进行安装,并由建筑起重机械检测部门检测验收合格。
第四十九条对项目管理人员、特种作业人员证书
复印件存项目管理资料中备查,所有证书应在验审合格有效期限
内。
第五十条:按业主提供的资料对施工场区及其受影响的区域
内障碍物清除,或采取相应的保护措施。
第五十一条:在施工现场的重要场所、危险部位设置明显的、
符合标准的安全警示标志,并进行维护管理。
第五十二条:施工过程的安全控制:
1.确保施工活动的相关人员、设施设备、环境在施工过程中
处于受控状态。
2.组织落实、检杳施工安全技术措施、专项方案、管理程序、
安全交底的实施。
3.对施工过程中的进场人员进行资格审查、安全教育;
4.对施工过程所需的安全设施、设备及防护用品的验证、防护、
及时修护完善;
3.对临时用电设施进行检查、验收、维护;
4、对施工机械、起重设备及施工机具进行检查、验收,维护
保养,保持机械的完好;
5.对脚手架的搭设按施工组织设计的要求验收;
6.对施工过程中的洞口、临边、高空作业所采取的安全防护措
施,应规定专人负责搭设与检查,以保证及时修复、安全可靠;
7、对施工现场的环境(现场废水、尘毒、噪声、污染物等)
进行有效控制,防止职业危害,创建良好的作业环境;
8、对重点防火部位、燃爆物料进行标识、防护,施工中动火
采取审批手续,配置消防器材,专人监护。危险品运输、贮存、使
用,实行有效管理;
9、督促施工作业人员,做好班后清理工作、实现
工完场清。保持现场作业环境文明清洁、规范有序。
第五十三条:项目经理必须认真组织开展施工现
场危险源辩识、评价,切实落实重大危险源控制措施,落实预防
“六大伤害”事故(高处坠落、机械伤害、起重吊装伤害、物体
打击、坍塌、触电)的措施,落实文明施工、环境保护措施。
第十一章推行安全标准化
第五十四条:按照国家建设部和省市关于开展建筑施工安全
质量标准化的相关文件要求,为实现公司的市场行为规范化、安
全管理程序化、施工现场秩序化、安全防护标准化,全面提高安
全生产文明施工管理水平,切实保障职工的身体健康安全,公司
大力推行安全质量标准化工作。
第五十五条:认真贯彻黑龙江省建筑施工安全质量标准化实
施标准,凡公司承建的10000平米以上的建筑工程及工程造价在
1000万元以上的市政工程、其它类型的公司管工程均应创建安全
质量标准化工地。
第五十六条:创建安全质量标准化工地依据省市相关文件和公
司2008年发布的安全标准化管理文件实施.
笫十二章分包工程安全管理
第五十七条:分包单位必须具备的合法资质证件材料:企业
资质证书、营业执照、安全生产许可证;项目经理、安全员岗位
证书、安全考核合格证书、工长证、技术员证、特种作业人员证。
第五十八条:在签订施工分包合同的同时,签订安全生产协
议并认真履行。(参照公司分包安全生产协议样本)
第五十九条:分包单位进入施工现场前,应当将企业、人员
的资质证明文件交公司及建设单位、监理单位备案。
第六十条:分包单位安全生产文明施工组织机构健全,施工
时必须视工程规模设专兼职安全员。
第六十一条:分包单位必须编制安全技术措施、专项安全方
案、安全应急预案并认真执行。建立健全安全生产责任制、管理
制度、安全操作规程、健全安全管理内业资料。
第六十二条:入场人员登记造册,实行动态管理。对全体施工
人员进行安全教育,安全技术措施交底并记录备案。为全体施工
人员配备合格的劳动安全保护用品。
第六十三条:分包单位的安全防护设施、设备机具须经检验
合格、安全可靠。大型起重机械设备、脚手架钢管、扣件按主管
部门规定检测合格,证书及手续齐全。
第六十四条:分包单位向总包单位负责,必须贯彻落实公司的安
全管理目标,文明施工、安全标准化、环境管理达标。接受总包
单位及相关主管单位的监督管理检查。
第六十五条:严禁分包单位将分包工程转包。
第六十六条:凡停用不具备分包资质条件的劳务、合作队伍承担
施工的,一律纳入施工队组管理,严禁以包代管。
第十三章安全检查监督、事故隐患整改
第六十七条:公司实行安全生产“四检”制度:公司、分公司
两级不定期对所属工程建设项目进行安全生产检查,各项目经理
每旬组织对工程进行一次安全检查,各施工队每天作好班前班后
的施工现场安全自检。
第六十八条:检查的依据为JGJ59-99《建筑施工安全检查标
准》及有关规程、规定。应针对施工实际,有重点开展预防高坠、
物打、机械、起重伤害、触电、坍塌等事故的专项整治活动。
第六十九条:在各级安全检查及整治活动中,要认真记录,对
发现的安全隐患实行定人、定措施、定时间整改,并验证合格。
如发现危及人身安全的紧急情况立即停止施工作业,并采取应急
措施。
第七十条:对事故隐患按要求及时进行分析和处理,实行“三
定”整改并及时记录。
第七十一条:公司、分公司检查组、专职安全监察人员检查
中发现的违章指挥、违章作业应立即制止,并采取以下处理方式:
1、签发隐患整改通知单,并规定整改的要求和期限,责成项
目部指定专人进行整改以达到规定要求;
2、对生产安全事故隐患进行登记,对纠正和整改措施实施情
况和有效性进行跟踪复查,复查合格作好记录。
3.对有不安全行为的人员进行教育;
4.对危及安全的设施设备责令停止使用,整改至合格;
5.按条例规定对相关责任者视情节进行处罚。
第七十二条:公司、基层公司和项目经理部认真接受政府主管部
门、建设单位、监理单位的监督检查,对其下达的整改意见及时
整改并在限期内回复。
第十四章安全活动、安全文化、安全宣传
第七十三条:公司职代会部署安全工作:公司安委会每年初
组织制定实施安全生产规划;公司领导班子重要时段召开会议研
究公司安全工作;公司每月定期召开生产安全工作会议,必须在
计划、部署、检查、总结、评价施工生产工作时,实行安全工作
“五同时”;公司每月定期召开安全工作专业例会。
第七十四条:公司各级工会依法组织职工参加安全生产民主
管理和监督,参加各项安全生产活动,维护职工安全生产的合法
权益。
第七十五条:公司职工要爱岗敬业,努力学习,提高政治文
化、技术业务水平和安全操作技能,增强安全防护意识。积极参
加安全生产的各项活动,提出改进安全工作意见和建议。
第七十六条:公司职工要遵守各项安全管理制度和劳动纪律:服
从管理指挥和安全监督检查,工作时思想集中,坚守岗位。
第七十七条:作业人员在施工中耍认真执行安全操作规程,不得
违章指挥和违章作业,对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝,并
有权提出批评检举和控告。
第七十八条:公司、基层公司要在施工项目开展经常性的安全文
化宣传活动,组织“安康杯”竞赛,开展“安全生产月活动”、创
建安全标准化工地活动和上级主管部门部署的各项安全活动。
第十五章安全事故管理规定
第七十九条:各单位凡发生工伤事故,必需遵照国务院关于
伤亡事故报告和调查处理规定办理,各单位领导对本单位事故报
告的及时性、准确性负责,不得瞒报谎报、迟报漏报。
第八十条:发生死亡事故,事故单位要立即报告公司,情况
紧急时直接报告主管部门。公司接报后一小时内向上级主管部门
和有关部门报告,由公司安委会召集有关部门组织事故调查组和
善后处理组,并在规定时间内书面上报,接受政府主管部门的调
查处理。
第八十一条:发生重伤事故,事故单位领导一小时内向公司
安全生产委员会报告:轻伤事故由分公司安全科长24小时以内报
公司生产安全处。
第八十二条:工伤事故报告表由事故单位组织填写,经主管领导
签字后报公司。事故报告应附:医院治疗病历诊断、事故经过原
因、违章与事故分析记录、责任分析•、防范措施。
第八十三条:事故发生项目及单位必须按着“四不放过”(事故原
因没有查清不放过;事故责任者和职工群众没有受到教育不放过;
事故责任者未受到处理不放过;没有采取防范措施、事故隐患未
整改合格不放过。)的原则,及时组织事故调查分析,提出改进措
施和处理意见,公司安委会对工伤事故经讨论作出处理决定。
第八十四条:项目发生重大未遂事故,项目经理及所在单位要认
真组织调查分析、查明原因,提出整改防范措施,限期实施,并
在2日内书面报公司。
第十六章安全生产文件记录管理
第八十五条:公司、分公司的安全生产文件记录按照以下规
定设置
1.国家建设部《施工企业安全生产评价标准》相关规定
2.«黑龙江省建筑施工安全质量标准化实施标准》之3.5企业安
全管理档案
3.公司职业健康安全、环境管理文件规定的相关记录
第八十六条:施工项目的安全生产文件记录参照以下规定设
置
1.«黑龙江省建筑施工安全质量标准化实施标准》之4.13施工
现场安全管理内业资料
2.«黑龙江省安装工程公司安全标准化文件》之施工现场安全
管理内业档案记录
3.公司职业健康安全、环境管理文件规定的相关记录
第八十七条:安全资料管理应符合以下要求:
1,规范有序、健全、归档;设专人管理;
2.符合施工安全管理实际情况:
3.有关文件、规范标准现行有效;资料记录签字齐全;
4.有关验收记录填写真实、及时完整。
第十七章奖罚办法
第八十八条:公司组织每年对各基层公司、公司管工程的项
目经理部安全生产、文明施工管理目标实现情况实施考核,对在
安全生产管理中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,公
司给予荣誉奖或物质奖励;
1.认真贯彻执行安全生产方针、国家安全生产法律、法规、条
例、规程,成绩显著者,实现安全零事故控制目标的基层公司,按
公司绩效奖励方案实行奖励;对实现零事故的项目经理部由各基
层单位给予奖励。
2.在安全生产管理科技创新方面,有重大技术改进,提出卓
有成效合理化建议者,给予奖励500-2000元;
3.对安全生产投入效果明显,在改善施工生产条件、保证职工
健康安全方面有成效的项目,对项目经理给予奖励1000-2000元。
4.在安全标准化创优、创建文明工地工作中成绩显著,获国家
级、省级、市级荣誉称号的单位和项目分别给予奖励10000元、
5000元、3000元。
6.在安全管理工作中预防和避免重大事故发生的有功人员,
或在事故抢险中的有功人员给予奖励2000元―5000元。
奖励的评审和授予程序;由基层公司上报,公司生产安全史
提交公司安全生产委员会评审并报领导班子决定奖励。
第八十九条:根据《建筑法》、《安全生产法》及公司安全生
产管理有关规定,凡发生重伤(含重伤)以上安全事故,除上级主
管部门处罚外,公司给予事故单位罚款1()000—2000()元。对项目
经理罚款5000-1000()元,对其它相关责任人员以责论处罚款200
—2000元。
第九十条:对下列安全生产违规行为,经下达安全监察整改
指令书后,逾期不整改的给予经济处罚:
1.项目经理部没按照公司的规定建立安全生产组织机构、配备
专(兼)职安全员;安全管理人员未经考核合格,给予项目经理
罚款200元。
2.新开工工程《安全审查备案表》不及时申办;电梯、锅炉、
压力容器、压力管道、起重机械等特种设备安装工程不办理告知
擅自开工者,给予责任人罚款300元。
3.违章指挥、安全防护设施不到位、未为施工人员提供符合国
家或行业标准的劳动保护用品、不具备安全生产条件的工程继续
施工;大型吊装、垂直交叉作业等危险操作,不制定安全措施不
设专人安全监护,罚项目经理50()元。
4.使用未经检测合格的起重机械、设备安全装置不全、不灵,
绳索、吊、卡具等危及施工安全的,对项目部罚款100-500元。
5.外雇临时用工没有办理合法用工手续及进行安全教育,发
现一人,罚项目经理100元,三人以上者罚项目经理500-1000元。
6.特种作业人员没按国家规定培训取证上岗作业者,每一人
罚项目经理200元,并责令作业人员下岗。
7、50KW以上的施工用电不编制《喧时用电施工组织设计》、
线路架设、电动机具、电闸箱设置违反《施工现场临时用电安全
技术规范》规定,出现一闸多用,未按规定安装漏电保护器,没有
执行专用的中性点直接接地的TN-S接零保护系统,未按规定进行
经常性维护保养或定期检测、及其它违反《施工现场临时用电安
全技术规范》要求的行为,罚项目经理、专业工程师及相关责任
人各100元。
8、脚手架搭设违反《建筑安装工人安全技术操作规程》规定,
出现架体不稳、间距过大、跳板两端不绑扎,有探头板,无验收合
格交接记录,垂直交叉作业不设牢靠隔离防护措施等罚责任人
200元。
9、输料塔架搭设不符合《龙门架及井架物料提升机安全技术
规范》规定,架体不稳,无安全装置或安全装置失效,无验收交接
记录、无安全操作规程挂牌、无责任人挂牌;未在有较大危险因
素的施工场所设明显警示标志等罚项目经理部100-200元。
10、分包工程单位不具备安全资质条件、分包工程无安全措
施,安全管理混乱等除立即停止分包施工外,罚责任单位20()0元,
罚责任人500元。
11.两个以上单位同在一个现场施工,可能危及对方安全的作
业,未经建设单位、监理单位协调签定安全生产管理协议或未设
专人进行安全监督检查,罚项目经理500元。
12.发生事故或重大未遂事故,不及时上报;拖报、谎报、瞒
报等,没有按照“四不放过”的原则进行处理,对责任单位和责任
人罚款10()0—5()0()元。
13、对新进入现场的工人,未进行安全教育,或没有教育记录
就上岗作业的,一经发现每人罚款100元。
14、施工现场管理混乱,设备摆放、材料堆放不符合安全要
求,作业安全条件差,每处罚项目部100元。
15.项目经理、专职安全员、工长无证上岗者每发生1人罚款
200元。
第九十一条:凡有下列情况之一者,公司、基层公司或项目经
理部有权对违章责任人进行罚款:
1.工程开工无安全保护设施,或安全技术措施不能起到保证
施工安全的作用,未能如实告知施工人员重要安全注意事项,安
全交底未执行人人签字,罚专业工程师100-200元。
2.施工的管沟等土方工程不按规定放坡或无防护措施,罚项
目经理部200-500元。
3.施工作业区域内的各种料头、包装皮及施工垃圾不及时清理,
达不到安全文明施工标准要求者,每项置项目经
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