旅社兼职合同协议书

旅社兼职合同协议书甲方（旅社方）：名称：[旅社全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[旅社详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（兼职员工方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方希望在甲方旅社兼职，甲方同意乙方在符合本合同约定的条件下进行兼职工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、兼职工作内容及要求（一）兼职岗位及工作内容乙方在甲方旅社兼职担任[具体兼职岗位名称]，主要负责[详细描述工作内容，例如协助前台办理入住退房手续、引导旅客至客房、协助客房清洁整理等]。（二）工作要求1.乙方应遵守甲方旅社的各项规章制度，包括但不限于员工行为规范、考勤制度等。2.乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。在工作期间，应保持良好的服务态度，热情、礼貌地对待旅客。3.乙方应保守甲方的商业秘密和旅客信息，不得向任何第三方泄露甲方旅社的经营情况、旅客个人信息等机密内容。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的兼职工作时间为[具体工作时间段，例如每周[X]至[X]，每天[X]时[X]时]。具体工作时间可根据甲方旅社的实际运营情况进行适当调整，但甲方应提前通知乙方。2.乙方应按照甲方规定的工作时间按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前[X]小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方旅社所在地，即[详细地址]。三、报酬及支付方式（一）报酬标准甲方按照乙方的工作表现和实际工作时间向乙方支付报酬，报酬标准为每小时[X]元。（二）支付方式甲方将于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的兼职报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据旅社的经营情况和工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，如发现乙方违反甲方规章制度或工作要求，有权提出批评、警告直至解除本合同。2.义务按照本合同约定向乙方支付报酬。为乙方提供必要的工作条件和培训，帮助乙方熟悉工作流程和要求。保障乙方在工作期间的人身安全，如因工作需要乙方从事可能存在一定风险的工作，甲方应提供相应的安全防护措施和培训。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。接受甲方按照本合同约定进行的工作安排和管理，积极配合甲方完成工作任务。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，因乙方疏忽导致旅客财物丢失、损坏，乙方应协助甲方进行处理并根据实际情况承担赔偿责任。五、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.例如，因甲方旅社业务调整，需要变更乙方的工作岗位或工作时间，双方应就变更事项进行协商，并签订变更协议明确双方的权利义务。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，并办理相关工作交接手续。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；适用《民法典》第五百六十三条规定，因乙方不符合甲方录用时设定的条件，致使合同目的无法实现，甲方有权解除合同。严重违反甲方规章制度的；乙方违反甲方的考勤制度、工作纪律等重要规章制度，达到严重程度，甲方可依据该条解除合同。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方因工作失误或故意行为，给甲方旅社的声誉、经济利益等带来重大损失，甲方可解除合同。被依法追究刑事责任的；乙方因犯罪被追究刑事责任，无法继续履行合同，甲方有权解除。法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付报酬，经乙方催告后仍不支付的；根据《民法典》第五百六十三条规定，如果甲方不履行支付报酬的主要债务，经乙方合理催告后仍不履行，乙方有权解除合同。未按照本合同约定提供必要的工作条件，致使乙方无法正常工作的；甲方未提供基本的工作条件，影响乙方履行工作职责，乙方可解除合同。法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，如工作交接、报酬结算等。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。同时，甲方应足额支付乙方报酬，并承担乙方因此遭受的其他损失，如因追讨报酬产生的合理费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）。2.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，因甲方未提供安全防护措施导致乙方在工作中受伤，甲方应承担乙方的医疗费用、误工费等损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方擅自解除本合同或未按照本合同约定提前通知甲方离职，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。例如，乙方突然离职导致甲方旅社工作安排出现困难，乙方应赔偿甲方因此增加的招聘、培训等费用。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或旅客信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效